关于已参加生育保险未参加，27周岁生一胎的的产假有多少天

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-01 02:52 标签： 男性参加生育保险
深圳妈妈晚育一胎可休产假193天|产假|深圳|生育_新浪新闻
　　原标题：深圳妈妈晚育一胎可休产假193天
　　 南方日报讯 （记者/向雨航 通讯员/深卫信）9月29日，新修订的《广东省人口与计划生育条例》正式施行后，深圳妈妈产假该怎么休一直备受关注。10月10日，深圳市卫计委表示，《广东省人口与计划生育条例》属于地方法规，深圳市将遵照执行省条例，不再另行发文，即符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30天延长至80天；在9月29日前依法生育且法定生育假期尚未休完的，也可按新条例享受80天的奖励假。这样算起来，深圳妈妈产假总数最少将为178天。
　　 广东省卫计委相关负责人近日接受南方日报记者采访时表示，日，广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》后，当日在“广东人大”官网公布，并于次日在《南方日报》刊发。省卫计委还强调，《广东省人口与计划生育条例》属于地方法规，省内各单位应遵照执行，不需要等待行政机关另行发文。
　　 10月10日，深圳市卫计委也表示，《广东省人口与计划生育条例》属于地方法规，深圳市将遵照执行省条例，不会再另行发文。
　　 对于深圳妈妈来说，还有一大利好消息。根据《深圳经济特区人口与计划生育条例》第三十五条规定，“职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。”市卫计委表示，目前该条例正在修订过程中，在该条例正式修订颁布之前，该规定仍应继续执行。这也意味着深圳已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的，仍可按现行规定享受15天晚育假。
　　 因此，不考虑如生育多胞胎、难产等特殊情形，深圳育龄女性生育一胎，且符合23周岁后怀孕生育第一个子女的，可休产假98天（正常产假）+80天（省条例规定奖励假）+15天（深圳条例规定晚育假）=193天；生育二孩，可休产假98天（正常产假）+80天（省条例规定奖励假）=178天。
　　 此外，难产、多胞胎生育等特殊情形可自行累加天数。根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，“女职工生育，产假90天，其中产前休假15天，难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。”如此算来，晚育剖腹产的深圳妈妈，第一胎可休产假193+30（难产假）=223天，生育二孩可休产假178+30（难产假）=208天。
　　 ■算一算
　　 基本产假 98天（正常产假）+80天（省条例奖励假）=178天
　　 晚育一胎（顺产） 178天+15天（深圳晚育假）=193天
　　 晚育一胎（剖腹产） 193天+30天（难产假）=223天
　　 生育二孩（顺产） 98天（正常产假）+80天（省条例奖励假）=178天
　　 生育二孩（剖腹产） 178天+30（难产假）=208天
对于开会这事，我想体制内人人都深知个中滋味，皆有发言权。虽说有些会议繁多、冗长、无味，但会议中还是有一些好玩的细节，被人们茶余饭后津津乐道。
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(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&> 生育一胎产假最长多少天？生育一胎产假最长多少天？来源:深圳生育保险时间:产假，是指用人单位给予在职妇女产期前后的休假。一般情形下，只要属于计划生育政策内生育且按照规定缴纳生育保险费用职员即可享受生育保险待遇，享受产假。但不少深圳女职工对产假天数不知如何计算，不知深圳一胎产假最长有多久？
根据深圳生育相关政策规定，深圳市女职工生一胎可享受98天产假，产前还可以休假15天；实行晚育者增加15天；领取《独生子女优待证》者增加35天；符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的晚婚晚育者，还可增加15天。所以深圳女职员生育一胎产假最长有178天。但如属于难产或多胞胎生育则相应增加产假天数。
【案例】王女士，深户，26周岁，现为深圳某企业职员，已经怀孕8个多月，现打算申请休产假，不知道产假天数如何计算？最长有多少天？产假期间待遇怎么算？补充说明，这是王女士生育的第一个孩子。
1、根据规定，深圳单位职员按照规定参加生育保险，且属于计划内生育则可以享受生育保险待遇，享受产假。根据上面描述，王女士符合条件享受产假。
2、根据，深圳市女职工生一胎可享受98天产假，产前还可以休假15天，实行晚育者增加15天，领取《独生子女优待证》者增加35天，符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的晚婚晚育者增加15天。所以王女士若满足上述要求则最长可以享受178天产假。如不能则相应减少产假天数即可，例如不领取独生子女优待证，则减少产假35天。
3、根据深圳《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定，员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资发放。所以王女士休产假期间其工资正常发放。“生育一胎产假最长多少天？”由深圳社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论深圳社保办事指南社保局养老保险医疗保险公积金
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