接待处与财务部工作不足之处的信息步骤有哪些?

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财务工作计划及总结(共10篇)
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财务工作计划及总结(共10篇)
财务部在公司领导的支持和帮助下,在其他部门的有效配合下,以企业效益为中心,围绕部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到及时准确完成核算工作,为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果,为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下:
一、认真做好2013年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构,为2014年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路,不断积累经验,提供更加详尽的财务数据。
二、多方协调及调整,科学编制2014年财务经营预算。围绕公司年度经营目标,制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算管理工作。
三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了财务基础工作,使得财务部成为公司的信息库。
四、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权
限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。
五、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款。
六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
七、有效开展成本核算,加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支,以提高公司经济效益,加强经济活动分析,提供各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司发展出谋献策。
八、加强应收账款的管理,协助客服部做好公司的资金回款,控制好费用,有效控制应收账款的增长。
九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出计划。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。
下半年工作计划:
鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点放在以下几个方面进行:
一、积极参与企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。
随着公司的发展的蒸蒸日上,财务管理职能的日益显现,财务治理参与到企业治理的方方面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审计、税务部门的财务检查。
二、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。
三、迎接国税稽查的检查。7、8月份,国税稽查将按计划对公司2013年财务工作进行审计,针对敏感问题我部门先进行自查自改,确保提供的数据合理化,统一口径,提升会计信息报告精细度,保证审计工作的顺利进行。
四、完成2015年预算初稿编制工作。根据集团历年要求,在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作,根据公司的运行方式,结合生产实际,通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。
最后,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相帮助,发扬兄弟人的精神,为完成下半年度的工作,为企业的经营目标的实现做出更大的贡献!
财务会计工作总结及工作计划
2010年,我在公司领导的关心支持下,在同事们的帮助协作下,按照国家《会计法》以及金融管理规范的一系列要求和文件精神,做好自己的本职工作,一年来,我不断加强学习,提高自己的工作业务知识和财务
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团队接待有什么步骤和注意事项。
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  团队预定  由业务员与团队负责人(园长/校长、旅行社计调等等)联系沟通,提前告知对方开馆时间及表演时间。确定团队来馆日期、人数(预计)、团队类型、团队到达乐园时间(上午/下午,能确定几点到最好)等,并填写《团队预订单》,并由市场部经理签字。团队预订单一式三联,其中:  ①白联(送行政人事部):通知全公司。如果团队来馆比较早,则通知全体员工提前上班等,做好接团充分准备。如技术部开灯、排风扇等,确保产品良好的展示效果和馆内空气新鲜;客服部团队接待工作安排;行政人事部负责后勤工作,便于安排司陪餐等。  ②红联(送财务):便于财务知晓和通知第2天在大厅售票员具体团队价格,结算账款等。  ③蓝联(送现场):便于现场人员相互告知,提前安排准备工作和人员安排等。 另外,再自填一联团队预定单:便于接团。此单不用部门经理签字,送西大门,直接交给乐园大门负责人留底即可。  1.2 团队接待 1.21团队入馆前:  A.产品部:灯光、排风扇的开启,检查各展缸生物状态,确保良好的展示效果(无死鱼、展缸中无明显藻类杂生)。  B.客服部:营销员与团队负责人联系沟通好,将团队即将到达时间通知现场负责人,以便现场负责人及时安排接待工作:检查馆内灯光开启情况和放音设备的工作情况(如没有开启,及时通知产品部,放音设备提前开启,做好检查);讲解员准备好扩音器(确保扩音器电力充足),在大厅等侯;检票员在岗做好准备工作。  与团队负责人联系好后,营销员提前去西大门等侯团队,把团队预订单直接交给乐园大门负责人让团队入园。途中再次告知团队已进园,讲解员站在义乌海洋世界大门口等待。  营销人员把团队带到海洋世界广场,由一名讲解员主动与团队领队沟通。将入馆前注意事项告知团队:让团队排队,依次进馆;将馆内游览路线及表演内容、时间、地点等告知团队;提醒团队注意安全,不要伸手入缸,家长带好小孩,馆内禁止吸烟,注意卫生等。  营销员监督检票及处理其他突发情况,领队与检票员一起点人,并核对后签字。  1.22入馆后的接待:  A.讲解员分批带领团队讲解鱼类知识、观看表演、参与互动。根据团队入馆时间自行安排好  带团时间和线路,不同类型的团队采用不同的讲解风格各场馆都要带到,做好引导游客参观秩序维护和观看表演工作。现场负责人及时处理团队突发情况。 B.保安负责馆内秩序维护,尤其是在表演时,以及其他突发状况的应对。  C.保洁确保每场表演后的卫生清洁工作(一定要及时)和馆内地面明显垃圾的清扫等。 D.业务员要跟踪自己的团队,及时与领队沟通,满足需求,负责团队负责人午餐等问题。  1.3团队离馆  讲解员带完团队后,业务员和讲解员一起协助团队负责人清点人数,确保团队安全、满意地离开。(如馆内有遗留团队游客,讲解员应在馆内广播通知)
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步骤一请确认你是否已在8月26日12:00前将全部应交款项存入随录取通知书发放的建行龙卡中。如果已经按期存入,请转到【步骤五】;如果还没有按期存入或不清楚是否已存入,或者未收到龙卡,请看【步骤二】。
步骤二到财务部现场办公处(图书馆)查询或领
步骤三到银行现场办公处(图书馆)交款。
步骤四到财务部现场办公处(图书馆)确认。
步骤五持录取通知书、身份证到所在系接待处,递交录取通知书,分班分寝,领取报到流程单。
各系接待处:计算机科学与技术系、软件工程系在图书馆(台阶上);电子工程系、数字艺术系在图书馆(台阶下);信息管理系、商务管理系在A7座;英语系、日语系、俄语系在A6座;(具体位置参考下图)
步骤六在各系报到地点办理“校园一卡通”。
步骤七办理医疗保险、笔记本电脑保险(图书馆)。
步骤八乘坐校内摆渡车或自行到达二期、三期公寓区领取公寓物品、寝室钥匙。脸盆、暖瓶、被服用品到指定地点领取:二期公寓广场; 三期公寓【 3#、5#
、11#、12#
、13#、14#
】在大学生服务中心一楼;三期公寓【 1#、2#
、20#、21#
、22#、23#
】在2#后门岗。
步骤九有需要了解校园网用户身份核实或笔记本电脑采购事宜的同学,请到图书馆东北侧咨询,报到流程结束。
Tips1. 报到当天6:30-17:00学校在大连火车站(大连站、大连北站)设有接站车。到达机场、码头的同学,可自行换乘901路、26路、10路、3路公交车抵达学校。具体换乘方式,建议通过百度地图仔细查询;行李比较多的话,建议还是叫出租车。2. 报到时要用到一寸免冠彩色照片10张及3张身份证复印件(A4纸大小),请提前准备好。3. 在来校报到途中,请提高警惕,注意安全,保管好随身携带的各种证件、物品、钱款,以防丢失;学校在火车站负责接站的工作人员均佩戴工作牌,一定认准,防止上当受骗。
麻烦问一下 要是申请助学贷款的 学费怎么交啊
同问:办有助学贷款的咋交法?
谢啦,楼主好人
2017年专科新生入学需要办理兵役证吗?
家长不让进校园是吗
26日几点开始办理报道
: 家长是可以进校园的
: 有一个单子是需要你们带到学校来的;那个到时候在交钱的时候跟财务部说明一下就行
已经报名了,高中毕业证,准考证需要不需要了?
,被封了,帮他解封啊,他说他不回帖就难受
登录百度帐号财务机器人可以代替财务人员,还有哪些工作最容易被机器取代?财务机器人可以代替财务人员,还有哪些工作最容易被机器取代?诸葛艺耀百家号本文作者/刘学习(Fiyinghare)媒体报道,机器人做北京高数文科的数学题得了105分,满分是150分。机器人的得分率为0.7,高于北京考生往年的平均得分率。机器人下棋赢过的人类,围棋的娱乐性大大降低,支撑成为一个思维的培训工具。最近一块财务机器人更是代替人类处理大量的财务报表。会计事务咨询所德勤将人工智能技术引入会计、税务、审计等工作中,与一家技术公司联合推出的“财务机器人”可以快速“阅读”数千份复杂文件,从中攫取和构建文本信息以更好地作出分析。这项报道让大家的财务人员感受到丝丝寒气,不是工作量降低了,而是未来可能没有工作可干了。机器人干的怎么样?德勤财务机器人可以替代财务流程中的手工操作,管理和监控各自动化财务流程,3、录入信息、合并数据、汇总统计,根据既定的业务逻辑进行判断,识别财务流程中的优化点…最可怕的是德勤的财务机器人可以7x24小时工作,可大大节省手工操作的人力和时间,大大增强数据的准确性,还能够快速响应企业业务的变化和扩展,使之真正能达到100%全覆盖。它的到来为传统会计的终结敲响了警钟,机器人取代基础人工战略正成为产业升级大时代的选择。据研发团队成员介绍,在使用“文字匠”之前,美联社在财报季能撰写大约440篇公司财报,在使用了“文字匠”之后则可以写出5000篇财报。“文字匠”花两分钟就可以写完一篇稿子。2016年10月,瑞典最大银行之一的北欧斯安银行宣布任用虚拟机器人艾米莉亚为其15000名银行员工提供内部技术支持服务,成为银行业聘用虚拟雇员的先行者。虚拟机器人艾米莉亚通过机器学习系统,可以模拟、再现人类的神经活动过程,而非简单僵化的模仿。当她发现客户满意度较高时,还会不失时机向客户推荐商品或优惠信息。经过一定的专业培训,艾米莉亚还可以从事金融、保险、航空等领域的客服工作。哪些职业最容易被机器人替代?根据一项调查显示,未来20年最有可能被机器人抢走饭碗的十大岗位中,会计职业首当其冲。工业机器人、消防机器人、医疗机器人、接待机器人、快递机器人甚至比较低端的扫地机器人,等等这些,早已经不是什么很罕见的高精尖,财务机器人的面世,向我们宣告:人工智能已经走进了财会业。毋庸置疑,未来更多岗位或被人工智能取代。根据普华永道会计师事务所今年3月发布的“英国经济前景”研究报告,未来15年,美国将有高达38%的工作岗位可能被机器人和人工智能取代;德国和英国也分别会有35%和30%的工作岗位由机器人占据;在日本则有21%的工作岗位面临同样的可能。普华永道的研究报告显示,未来,英国零售和批发行业中有225万个工作岗位或将消失;制造行业中有超过120万个工作岗位将面临被自动化取代的风险;行政管理及支援服务领域中约有110万个工作岗位处于高风险状态。不想被淘汰,该怎么办?稳扎稳打,增强个人能力。订阅一下又不会怀孕,赶紧点击订阅吧,IT领域最新信息和观点送给你!本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。诸葛艺耀百家号最近更新:简介:认真的人改变自己,执着的人改变命运作者最新文章相关文章

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