推荐这篇日记的豆列
&&&&&&&&&&&&是时候，换个姿势关注TA
关注 功能升级，收割　TA 的最新动态
扫我下载最新九游APP
查看: 4835|回复: 16
Lv7略有小成
最后登录积分2045精华0帖子
Lv7略有小成, 经验 2045, 距离下一级还需 955 经验
本来以为坚持到3转邪刀会崛起，没想到更垃圾，被弓手控到死& &被枪直接秒& &老子一个v12&&竞技场连低2万战力医生都打不过&&我就想邪刀到底是干嘛的，他的定位是什么& &武器强10连翅膀都没有，我就了，我可以退游不玩，但是你要让我明白邪刀能干嘛，防御血量不如正刀& & 攻击暴击不如弓箭和枪& &闪避命中不如剑& & 他到底是干嘛的啊！
Lv7略有小成
最后登录积分2045精华0帖子
Lv7略有小成, 经验 2045, 距离下一级还需 955 经验
来自九游APP
希望管理能慎重提下
Lv15炉火纯青
最后登录积分14675精华0帖子
Lv15炉火纯青, 经验 14675, 距离下一级还需 1925 经验
来自九游APP
刀全能者，能打。能吸。能抗。能加。能控，，，建议楼主冲十万。。。。。
&{:3_48:}{:3_48:}{:3_48:}&
最后登录积分5570精华0帖子
楼主大人，关于您咨询的问题剑的这个人物属性特点是躲闪的哦
您对该GM的评价：（登录并绑定手机即可获得投票机会。立刻/）
&傻，逼。两字还屏蔽&
Lv9略有小成
最后登录积分4136精华0帖子
Lv9略有小成, 经验 4136, 距离下一级还需 864 经验
来自九游APP
悠悠，游戏重属娱乐，计较太多就会失去初心
&重在娱乐，干嘛开充值&
最后登录积分58628精华51帖子
各有各的优点、缺点，感觉还是奶妈好一点
Lv15炉火纯青
最后登录积分14594精华0帖子
Lv15炉火纯青, 经验 14594, 距离下一级还需 2006 经验
你以为竞技医生会弱？今天会武有一局对面是一个医生和剑（应该是剑吧他的技能有一个类似医生的一样的大圈）对面两个基本不掉血我两就都死了，最可怕的还是毒他妈的基本一点生的希望都没有
&别提了，郁闷死&
Lv9略有小成
最后登录积分4024精华0帖子
Lv9略有小成, 经验 4024, 距离下一级还需 976 经验
友友刀是全能型的，能吸，能抗，抗砍，能加，但就因为是全能的所以你要比其他职业多投入几倍！当你全部加平衡了，我保证友友能打死对方！
&要冲十万呗&
&赞同刀客连魔王都打不了，没得玩。68级脱坑已经换游戏，这游戏策划的真垃圾各种不平衡，战力也是吃屎的20刀打不过10几万的枪，打世界魔王就更气，花钱也白花 &
Lv11渐入佳境
最后登录积分6249精华0帖子
Lv11渐入佳境, 经验 6249, 距离下一级还需 1151 经验
来自九游APP
医生与boss无关。
Lv21已臻大成
最后登录积分41805精华1帖子
Lv21已臻大成, 经验 41805, 距离下一级还需 6195 经验
来自九游APP
刀太匀称了没有突出点
参加论坛圣诞节活动获得（有效期：30天）
金牌优秀版主
每月版主评优分数达到金牌版主标准授予（有效期：30天）
清道夫精英
成为清道夫成员，并在工作表现突出，由组长授予（有效期：30天）
百科采编组
加入百科采编组，并按要求输出相应百科作品（有效期：180天）
输出优质原创作品80篇以上，精品40篇，并加入论坛写手组
输出优质原创作品40篇以上，精品15篇，并加入论坛写手组
在九游论坛分享原创作品投稿授予，或者发帖互动率高被采纳，持续输出原创作品则有效期永久
写手记者团
加入原创写手记者团，按规定完成每个月的采访任务
成为版主并参与协助论坛清理各类广告行动
安卓平台下载
苹果平台下载金融海啸 啸不到职业教育的就业
&&& 金融海啸已经波及全球各个经济领域，随着各行业大幅裁员准备过冬，就业市场气氛紧张，就业形势不容乐观，“金融危机，600万毕业生何去何从”、“大学生就业30年最难”等报道纷纷涌现，人保部也在日前针对保障大学生就业提出措施。
　　在学生就业问题困扰着毕业生的当下，职业学校的师生们却在按部就班地进行着教学、实习以及就业分配。在裁员大潮中，部分职业学校凭借课程与市场衔接紧密、校企合作等教学优势，使有实践经验、技能突出的蓝领们备受企业青睐，独享着极大的就业空间。
　　就业形势严峻蓝领备受青睐
　　目前，各行业大幅裁员准备过冬，就业市场的紧张气氛达到了空前。据有关调查显示，面对今年严峻的就业压力，80%的大学生纷纷选择考研以渡过就业危机。进入10月份以来，国际经济形势的变化，对我国的就业局势也产生了影响。
　　日前的新闻发布会上，人力资源和社会保障部副部长张小建透露，从今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势，目前正和有关部门共同研究制定大学生就业的指导意见和相关政策，以保障大学生就业。
　　在学生就业问题困扰着毕业生的当下，职业学校的师生们却在按部就班地进行着教学、实习以及就业分配。大多数企业经营者均表示，现阶段只会继续引进实践经验、技能突出的毕业生。在裁员大潮中，部分职业学校培养的蓝领们备受企业青睐，独享着极大的就业空间。
　　据了解，在IT行业，面对金融风暴仍逆市招贤的不仅仅出现在一两个企业里，微软人力资源招聘总监就表示，经济危机将有助于释放更多的人才，微软将继续引进软件开发、测试、销售、营销、IT等方面的关键性的技能人才。
　　北大青鸟培养的软件蓝领就业情况不仅未受经济环境影响，反而更加看好，特别是有些学员此前参加了诸如服务北京2008奥运会IT后勤这样的项目，在经验和技能上都得到了丰富和提升，更是备受用人单位青睐。
　　我国专业技术人才缺乏
　　虽然面对金融风暴，但“从总需求上讲，我国确实缺乏技能型人才”。中央教育科学研究院研究员储朝晖表示。有关数字显示，到2010年，我国专业技术人才供需缺口为1746万至2665万人。“十一五”期间，我国专业技术人才发展存在总量短缺和结构性短缺的问题。从结构上看，第二和第三产业人才短缺问题更为突出，我国工业化和现代服务业发展对人才的需求将明显增强。
　　教育部已在近几年明确把计算机应用与软件技术、数控技术应用、汽车运用与维修以及护理专业列为国家技能型紧缺专业。其中全国数控机床操作人员缺60万人，软件蓝领缺40万人，汽车维修人员每年需求30万人，护理人员每年需求15万人。
　　“从北京的用工情况看，北京的三产、加工业等需要大量技术工人，北京是很大的用工市场，当职业学校定位明确、培养专业对口时，不愁孩子出不去，所以职业学校的学生就业率高确实会存在。”北京市交通学校副校长马伯夷说。
　　“以就业为核心”区别学历教育
　　“职业教育就是就业教育。”教育部部长周济如此形容职业教育的本质，与学历教育相比，“以就业为核心”是职业教育的根本出发点。
　　业内专家分析指出，目前，进入就业市场的劳动力结构大致分为三种：第一种是具有中专、职高、大专及以上学历，具备一定专业技术的劳动力；第二种是初中以上学历，年龄在18-45岁之间的低技能劳动力；第三种是初中及以下学历，无技能、高龄劳动力。这三种劳动力占市场比例大约为30%：30%：40%。而目前企业需求量最大的是第一种，其次是第二种，三种需求的比例大约为50%：40%：10%。
　　可以看出，企业对于人才的需求量集中在专业技术、技能型人才上。职业学校培养专业技能的人才，无疑是符合市场需求的，其毕业生就业率高无可厚非。教育部今年公布的数字显示，去年全国中等职业学校毕业生数为526.96万人，就业学生数为506.35万人，平均就业率为96.10%。
　　马伯夷分析指出，职业学校就业率较高，原因就是职业学校教育和市场的连接比学历教育更紧密、针对性更强。职业教育在逐步向贴近学生、贴近岗位、贴近就业环境发展。
　　课程依市场需求设置
　　记者在采访一些就业率较高的职业学校时发现，他们的高就业率主要在于这些职业学校在设置专业时都是根据产业结构和市场变化调整的。专家指出，产业结构和市场变化决定了劳动力的层次和结构。
　　张家口市职教中心副校长马双梅透露了该校保障学生就业的秘诀，该校专门设立了学生实习就业处，有老师专门对市场变化进行调研，根据企业需求设置课程，更有针对性地培养学生。
　　“如果职业学校关注市场对于学校所设置岗位的依赖程度，其在就业率的比拼上就会胜出。”马伯夷说，根据市场需求，做专业方向的调整，并不是说要学校改专业，而是在这个专业基础上，分析学生能适应哪些岗位，当岗位需求发生变化时，学校要在课程上做一些调整。例如现在汽车维修总需求量在缩小，所以不能将学生就业的风险压在个别大企业上，要扩大视野，多和其他企业联系。“以前与我们学校合作的都是汽车一类资质的企业，面对现在的经济形势，各企业都在裁员，或减少招聘岗位，我们就要多与一些企业联系，为学生多增加一些就业渠道。”
　　“职业学校发展得好，最主要的原因就是与市场、与企业连接得很紧密，及时了解市场动态，从而对课程进行调整，配合市场需求培养人才。”马伯夷说。
　　用前瞻性眼光设计专业
　　“上北京任何一个4S店去问，有交通学校的学生吗？肯定都会有人能站出来。”马伯夷所在的北京市交通学校作为汽车领域的优质职业教育学校，其学生已经深入到汽车维修的各个岗位上。据介绍，在北京汽车一类资质企业中，北京市交通学校供应的技工能占到1/4至1/3，很多企业还在跟学校沟通要求预留学生。
　　优秀的职业教育，成功的职业学校，就在于学校可以通过前瞻性战略眼光，提前预知市场需求，为市场预留、储备人才。在这个过程中，学校的知名度逐渐显现，市场认知度加强，从而带动学生就业率的提高。
　　据马伯夷介绍，&2000年，北京市交通学校与德国巴斯夫公司合作成立了国内首个《汽车整形与涂装》专业，填补了国内职业教育专业建设的空白。同时，校企双方还共同投资建立具有国际水准的巴斯夫汽车漆培训中心。德方工程技术人员进入学校参与学校师资培训，帮助学校建立了一支理念领先、技术过硬的师资队伍。
　　“这届的孩子赶上了好时机。”马伯夷说，2002年北京市出租车厂家车身改色，祥龙出租的所有车身改色、喷漆，到最后完成都是学生在老师、企业合作伙伴技师的带领、指导下，在学校做实车的训练；敦豪国际快运运输车的改色，也全部是这批学生完成的，在这个实践过程中，学生得到了锻炼。汽车整形与涂装专业2000级毕业生陈进松毕业仅3个月就在“奔腾杯”全国钣金工大赛上夺得了冠军。
　　喷漆技术工人在当时的北京市场奇缺，学校的专业设置及对学生的培养有一定前瞻性，并取得很大的成功。“现在有学校刚刚有条件开始做这个专业，但我校已经做了八九年了。”马伯夷对此很自豪，他认为，由于开此专业成本比较高，通过校企的真正合作才能把专业办活。
　　另外，北京市轨道交通飞速发展，但目前还没有建立起能够适应这种需求的培训体系。面对轨道交通运营技术及管理人才巨大需求的新机遇，北京市交通学校与香港地铁公司构建起学校轨道交通专业人才的培养培训平台。该校将香港地铁公司的人员培训课程引进，经过学校教师参与课程开发，融入企业的培训文化，成为职业学校的课程，成为具有该校校企三方知识产权的教育产品。“此举填补了国内轨道交通人才培养的空白。”
　　据悉，目前，该校与香港地铁公司、京港地铁公司合作开办的首届轨道交通人才高级研修班，面向4号线未来运营中的值班站长、列车司机、维修技工等关键技术和管理岗位定向培养300人。&录取比例达到1：5，其中一半以上都是大学毕业生，并要求有3年以上工作经验。
　　校企联合“订单式”培养1+1＞2
　　“校企联合‘订单式’培养，科学定量培养学生”是北京市交通学校高就业率的又一法宝。据介绍，一般企业会事先进行一年后（学生毕业时期）技工需求量多少的调研，根据此需求，交通学校在学生2年级末对专业进行细分，并创建班级，根据学生专业的不同，进行课程的分流。像汽车维修专业，就分为丰田维修班、通用维修班、喷漆的巴斯夫班等。
　　比如丰田维修班设2个班，45人左右，学生可以报名进入该班级，然后通过综合排名，厂家（一汽丰田）的相关负责人与校方，对学生进行筛选，进入该班的学生，学丰田的教材，在学校培训1年，学习过程中，厂家的人力资源主管将来学校与同学交流，3年级结束时，学生去哪里工作，岗位已经确定。“学生在分流后，毕业都会去定点培养的企业工作。”
　　“建班的人数是取决于企业市场的需求量多少，学校得到反馈后，在分流建班时的人数按企业实际需求而定，完全对应市场，确保这批学生毕业后的就业。”马伯夷说。
　　这种做法使学生入学时就会知道，前两年的学习是为了最终往哪个方向发展，因为分流是通过前两年学习能力、状况、表现等进行挑选的，学生会更了解自己将从事何种岗位的工作。
　　另外，北京市交通学校还与德国巴斯夫公司合作，打造“前厂后校”的职业教育办学模式，成立北京雅亮涂装工程顾问公司，《汽车整形与涂装》专业学生在校期间在老师的带领下参与雅亮公司的生产实践。这样既降低了学校的培训成本，又锻炼了学生的实践能力，使专业获得发展，产生了丰富的效益。
　　生活因职业教育一点点改变
　　■故事一：
　　受访者：母本珍&&曾就读：百年职校
　　母本珍生在一个贫困的山村里，那里没有公路，都是土路；没有车，全都是用人力干农活，到处都是山，到处都是河，在那里现在已经没有几户人家住了。
　　母本珍的妈妈手有残疾，爸爸在建筑工地做壮工，每天工作10个小时左右，收入每天30元；妈妈在外边捡垃圾，晚上母本珍和哥哥放学回到家要帮助妈妈把捡拾到的垃圾分类，然后第二天去卖。
　　母本珍曾经在北京的农民工学校上了两年学，每学期五六百元钱的学费，实在负担不起，同时这个私立的学校没有初三，所以又面临着转学的问题。2005年9月母本珍成了百年职校的学生。
　　经过在百年职校两年的学习和实践，母本珍成为百年职校的毕业生，并且在国贸饭店的客房部工作了。
　　在国贸饭店，每月有固定收入，一般在1800元左右，如果有加班收入可以2000多元。母本珍已经成为家庭收入的主要成员，他一个人的收入，大于爸爸妈妈的全部收入。
　　■故事二：
　　受访者：陈进松&&曾就读：北京市交通学校
　　北京市交通学校2000级“汽车整形与涂装”专业毕业生陈进松获得首届“奔腾杯”全国汽车钣金大赛冠军。年仅20岁的小伙子在如此高规格的比赛中胜出，这一消息轰动了当时汽车维修界。陈进松由此也获得一辆奇瑞QQ轿车。
　　夺冠时陈进松才刚毕业3个月，成为钣金工没几天，2004年分到企业。陈进松的家庭条件一般，母亲长期有病。获胜后，单位在通州区给陈进松交了两居室的首付，生活条件改善了不少。现在他已经成为汽车修理公司下属厂子喷漆专业的技术总监。
　　陈进松说：“他来自一个在钣金教育中领先的学校，工作后幸运地遇到了技术高超的好师傅。”他表示，生活给了他创造事业的契机和环境，必须不断提高，将来不仅要做技术能手，还要做专家。
　　与市场紧密衔接是职业学校的制胜法宝
　　“中国职业学校与市场联系紧密的问题没有解决。”中央教育科学研究院研究员储朝晖很客观地指出目前我国职业教育的最大恶疾。现在与市场紧密相连的职业学校有一批，如北京市交通学校、张家口市职教中心等，他们已经意识到学校教育与市场联系的紧密度问题，并通过校企合作等方式实现了学生高就业率，但大多数学校在这点上还很缺乏。
　　总体来说，职业教育就业率从全国看，数据也不是很乐观。职业学校的学生就业后收入低，发展空间小。但由于职业教育的低回报，尤其是中等职业教育，其毕业生毕业后所从事的工作基本上都是操作工，劳动强度大，属于苦力型，同时工作又较为机械，多为重复劳动，不具有挑战性，收入偏低，因此，职业教育院校的高就业率的背后隐藏着职业不稳定的危险因素。此外，这些毕业生的受教育年限较少，基本素质欠缺，后劲不足，发展空间较小。
　　“只有改变社会用人重学历、轻技能的倾向，职业学校就业率才会有更好的前景。”储朝晖说。
　　对此，北京市交通学校副校长马伯夷表示赞同，他认为，职业学校就业率是否真的较高，这需要画个问号。“不能光看就业率，要看就业岗位，市场上是否真的对学校设置的就业岗位有依赖，这里所强调的不是需求而是依赖。”马伯夷说，这样，就业问题从教学上就可以解决了，教学的组织安排工作要按照市场定位来做，最终实现高就业率。
　　同时，他表示在现阶段，职业学校校长的兴奋点还在学校有多少学生考上高职、考上大学了，这样就成为学历教育了，不如将学生交给高中去接受教育，高中师资队伍的整齐性、会考制度、升学制度的严谨性，都高于职业学校。职业学校应关注3个方面：1、课程的设置是否能适应市场的需要，并让学生看到希望；2、以后就业是否能达到之前设定的岗位目标；3、学校是否将学生就业的发展前景和空间预留已考虑周全。
　　同时，储朝晖表示，社会上对职业教育的认知程度和对长远发展的考虑还有欠缺。目前国家很注重的是办职业学校，但这是个误区，仅仅办职业学校是不行的，要在日常的小学、中学的教学中贯穿职业技能的培养，将学生的潜能发挥出来。技能素质、文化素质都要从小开发，如果从小只注重书本教育，其他技能、素质开发的机会就错过了。
上一条：下一条：
相关文章??????????& 综合经验 & 职业啸刀玩家深度解析，装备搭配与PK心得
职业啸刀玩家深度解析，装备搭配与PK心得
文 章摘 要
最开始玩的是影剑，后面转为了啸刀，基本是贴吧第一个影剑转啸刀的，在当时2服估计我也是吃螃蟹的人。
　　最开始玩的是影剑，后面转为了啸刀，基本是贴吧第一个影剑转啸刀的，在当时2服估计我也是吃螃蟹的人。　　玩了这么久的啸刀，现在来写点东西，希望对新人或者影剑玩啸刀有些帮助。　　啸刀的优势：　　啸刀有比影剑更高的血防加成(4.8W的血影剑转啸刀基本能到5.6W);啸刀群体控制能力强，啸刀位移能力强，生存能力强，群体输出能力强。　　啸刀的弱势：　　啸刀技能释放速度慢，技能容易放空，啸刀招架前期效果不明显，啸刀爆发力偏弱，不适合持久战。　　啸刀定位：　　同等装备条件下啸刀单P能力差，基本是杀不死人的，那些强调个人英雄主义的人别玩!　　啸刀群战能力强，强力的控制和位移能力，让啸刀在群战中可以如鱼得水，如果自身的伤害能力不俗的话，绝对是个抢人头的利器。　　啸刀需要投入一定的金钱，如果不是高端玩家，也不砸钱，还是别玩了。　　下一页详谈装备　　啸刀装备：　　啸刀武器和首饰以暴击和暴击伤害为主，啸刀技能释放慢，所以需要一定的爆发力来弥补自己在单位时间内的伤害效果。　　啸刀防具首选招架几率，可以出现双招架几率的装备。还可以是招架几率+防御百分比或者招架几率+最终伤害减免百分比(后者比较难出，很少见到，真玩啸刀就要不惜一切代价收过来，效果很不错，建议使用在67-75等级段的装备上，太低级了很浪费)，至于至于1条百分比的招架属性，实在是太烂，必须换掉。　　啸刀法宝：　　攻击法宝：玉净瓶、幽冥魔笛、紫阳天煞扇、沁炎珠等....　　当然我是个另类，我选的是山河社稷图，以前法宝是越到高级需求越大，这次451版本改成了40-50固定单个提升5%的几率了，当然钱多了。。。对我而言，我的法宝可能需要重新调整策略了，不多谈，这个见仁见智，法宝没有垃圾的，只有适合和不适合。　　技能：2闪击+1井喷，或者3闪击。保证爆发力的稳定才是你需要考虑的。　　防御法宝：定海神针、碧海龙王盾　　防御法宝首选定海神针，碧海龙王盾也是不错的选择，虽然只有一条招架减伤。　　技能可以洗一个疾守...必须橙色啊。。我洗到蓝色都直接给洗掉了。另外2个按理来说应该洗招架减伤值，不过我现在洗不出橙色的，我就先洗净命玩玩。　　懒得打桃木啊，买起来太贵，法宝的资质提升很重要，大家一定要注意。　　啸刀PK技巧：　　我玩的时间也不长，对于这个简短说下，这个纯粹给新人看的，如果有啸刀高手欢迎指教。　　啸刀目前来说，最没用的技能可能就是御刀术，释放后不能移动，除了变成了静止的肉盾，确实没有什么用处，如果这个技能释放后可移动...那啸刀将是个BT的职业。　　啸刀别想着单挑。单挑确实只能打打比自己装备差的，啸刀适合群战，利用自己位移能力强的优势，可以在群战中牵制、甚至斩杀对手。　　牵制技能主要是：血舞 70%减速5秒、铁山眩晕2秒，火云范围10米眩晕1秒，回旋16米眩晕2秒。　　血舞随时上给对手，火云冷却7秒，比较短，有了就用。　　回旋+明月+火云+血舞+空刃。追人效果很好。空刃打的时候可能人已经在跑了，没关系直接铁山上去，继续火云。　　退一步而言，都没控制技能了，你用飞仙剑追上去减速，等技能CD了再继续缠上去打。　　归心选准时机，如果必死，没必要用。噬魂不是没用，这个技能+10%最终伤害，你就尽力去找招架+-%伤害的防具。确实没有的话，就把防御搞高一些，基础防御高了，多10%的伤害也无所谓，这个技能一定要配合法宝技能和技能全可以使用的情况下，争取一波带走对手，不然没有使用的意义。　　另外技能在空档期可以使用普通攻击，普攻105%的最终伤害，比有些技能的杀伤效果还强一些，但是注意普通攻击是3米，另外猛虎斩这个技能也是技能CD空挡期的不错选择，有相当高的伤害效果!
与相关的文章有：
游戏热点推荐《蜀门》法宝属性分析 教您辨认什么是极品
1、属性分类；要知道一件法宝是不是极品一般至少要看两项
法宝属性跟颜色没有关系，同样级别的法宝，金色一样有属性超低的，也就是大家常说的垃圾「极品」，严格得说，只能是垃圾，当然也有朋友喜欢金色法宝的高伤害，不管属性如何也想要。这种法宝即使是金色，也值不了多少钱，当然有骗子骗那些不懂得属性的朋友，开出天价来卖。看到这里，那些朋友就可以考虑不买了。
2、综合初始属性和跳动属性来判断一件法宝是不是极品；常见垃圾属性
3、主法宝的纯粹差别；副法宝的真假问题
4、法宝融合
5、法宝融合进阶阶段
6、推广近战职业纯体副法宝职业为主
只是我的一种称呼
所谓「真」是指改版前双属的副法宝
所谓「假」是指改版前单属的副法宝(纯敏、纯力、纯智)
PS.纯体不在此范围内
由于某次改版后
将纯敏、纯力、纯智副法宝改成双属的
但是相对的体质也会较少些贱狗多玩速来转载
而远战副法宝的选择(仙禽、峨嵋、百花)
因为智力还会影响到回魔、魔力的多寡...
所以基本上双属、纯体看个人喜好而定。
(本文来源：17173游戏网
推荐阅读：
网易游戏24小时评论排行
评论22148条
评论4839条
评论1993条
评论1373条
评论1287条
网易公司版权所有