五险有什么好处一个月要交多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-06 14:22 标签： 最低五险多少钱一个月
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我一个月工资4500元如果交五险一金每月应交多少钱
我一个月工资4500元如果交每月应交多少钱，
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律师回答地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：133538 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人如果按照4000交的话,个人承担770元,单位承担1652元.养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%.以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 11:00地区：湖北-武汉咨询电话：18918***帮助网友：345 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人五险为工资的11%左右，公积金要看具体规定 09:27地区：四川-成都咨询电话：400-6***帮助网友：3180 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。 二、五险一金的计算： 1.养老：单位按基数的20%缴纳（0元），个人按基数的8%扣缴（0元）； 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(%=10元)，农民工个人不缴费； 3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(元)，个人不缴； 4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(%=16元)，个人不缴费； 5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(0)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(=43元)； 6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(0元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。 17:31
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2017五险一金缴纳比例 你一个月要交多少钱
来源：&&nbsp
近日，李克强总理在经济形势座谈会上表示：支持各地阶段性降“五险一金”。下面沃保网小编带来的2017年五险一金缴纳比例调整以及其中的变化，快来看看你一个月到底要交多少钱？
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2017缴纳比例下调影响
下调社保费率，原因一方面是社保基金有结余，另一方面是我国经济发展进入新常态后可减轻企业负担，对原有的工资并没有产生变化。
降低社保费率，不会影响职工的社保待遇。社保待遇是既定的，是国家承诺的计发数，不会说存在基金缺口就降低待遇。
2017缴纳比例
五险一金比例从总体上看还是有适当调整的空间，各地情况不同。在国家规定的统一框架下，地方更多的自主权，根据当地的实际情况进行调整。具体的调整比例可咨询当地社保局。
以北京为例：
1、企业缴费比例，由原来的28%调整为27%，降低费率的期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由原来的20%调整为19%，个人缴费比例不作调整。
2、比例，由原来的1.2%调整为1%，降低费率的期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%，个人缴费比例不作调整。
：公司缴19%，个人缴8%；
：公司缴0.8%，个人缴0.2%；
：公司缴0.8%，个人不缴；
：公司缴0.8%，个人不缴；
：公司缴10%，个人缴2%+3元；
住房：公司缴为6%，个人缴为6%。
2017五险一金一个月要交多少钱
计算公式：五险一金交多少钱=五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
五险一金缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
以北京为例：
缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元。参加、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的
40%，最低不低于2835元;参加、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于4252元。
以上数据依据网络公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。
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