本人临时工档案,已经到退休年龄了,临时工和合同工的区别档案没到,可以办退休吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-08 23:13 标签： 临时工 合同工
已到退休年龄，却因档案中无招工表而无法退休怎么办？_百度知道
已到退休年龄，却因档案中无招工表而无法退休怎么办？
本人是下岗职工，1984年参加工作，1997年下岗买断工龄，此后一直个人交养老保险到2012年底，终于到退休年龄，去社保中心办理时，却说档案中无招工表，无法办理退休手续。怎么办？
现在一直办不下来怎么办？社保中心也说不知道怎么办？让我自己去找证据，去过...
找到84年毕业时的学籍表。又说学籍表上有父母的名字，是安庆市劳动局颁发的，有我的个人照片并加盖了公章，上面有我从84年至97年的养老金缴费明细，让我找老户口本。另外，当时去社保局联系时，他们让我开毕业学校的学籍证明，假设有的话，连派出所也查过了，都没有记录。还能怎么办啊，费了好一番功夫。但我记得当时就填了一张表，真的会有花名册么，现在还有联系，是不是去查询他的档案，现在又要我去证明他们是我的父母，复印一份，加盖公章？我有一个劳动合同制工人的养老金手册，上面必须要有我迁出时的记录？没听过啊，不过我会去试试看，看他的招工表里是否有花名册。但是这根本就不可能啊，户口本都已经换了好几代了，是什么部门的公章，他会给你盖么，包括企业缴纳和个人缴纳的金额明细。但别人不认，说同名同姓的多，不能证明2、我那一批是批量招工，100多人，可能是内招的。我知道和我一批招工的人
我有更好的答案
一般原来单位里曾有档案里缺报到证的，调工作单位后回原单位开证明信即可。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
新媒体从业者
　　一般原来单位里曾有档案里缺报到证的，调工作单位后回原单位开证明信即可。　　男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。　　《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
个确实是个大问题。需要还好规划才能处理好。你84年参加工作时，是单位找的工？还是因为什么原因参加的工作，应该由社保局出面来处理这个事。不行再找政府。有记录也可以吧。还是要继续找社保局？有没有填写招工表？这一些要慢慢回忆。你的档案是怎么记载的。最好再档案馆在查一次
84年是单位招工的，有填写招工表，但是现在单位是老国企，84年入职时是合同制工人。现在单位已经解体，就不存在了。去过档案馆查了，没有招工表。找社保局了，社保局让我自己去找资料，没有资料就搁置。怎么办呢？
i这个问题在社保局。应该是社保局到档案馆调档案落实。继续找社保局。不行就上诉。到法院告社保局不作为。自己怎么能找资料。你可以找找有没有当时的工资条或任命书之类的材料。或者获奖证书；工作证等等，只要能证明你在原单位工作应该就可以，你也可以找单位领导和同事。 2、我那一批是批量招工，100多人，可能是内招的。我知道和我一批招工的人，现在还有联系，是不是去查询他的档案，看他的招工表里是否有花名册。有花名册就可以证明了；你们一起招工的一起去找效果更好。 但我记得当时就填了一张表，真的会有花名册么？没听过啊，不过我会去试试看，假设有的话，复印一份，加盖公章，是什么部门的公章，他会给你盖么？盖档案管的公章就可以。说明花名册的真实性。
但是拿着证，社保局不承认，说同名同姓多，不予办理，上面明明有我加盖钢印的照片，都说不能证明，只认招工表。怎么办呢？找谁能解决呢？
社保局让你找证据，给了证据有不认。这就是社保局故意刁难。去投诉吧。多联合几个人。找管社保局的上级单位。
投诉？往哪投诉啊？压根就没人管。一家人都很气愤，烦死了。收钱时，倒是很顺畅，现在感觉就是百般刁难地不让领退休金嘛。我就一直在那个厂上班，就没动过。档案怎么就丢了？现在怎么退休？这些问题都没人给出答案。
找市政府，找信访办。你不投诉，就永远不会有结果的。只有惊动了上级，他们才会重视。
本回答被提问者和网友采纳
是经过哪里劳动局审批的，复印一份加盖公章就可以了，如果实在找不到，也真的没有什么办法了，招工花名册里面会有你的名字，可以查询别人的档案，如果你是批量招工的？可以到劳动局去查询你参加工作时
1、我是在安徽池州招工的，当时池州还不是市，池州地区和安庆地区是合并的，我们的招工归安庆市第一轻工业局管的，再往上是劳动局。那我是不是挨个跑一遍，不过一轻局现在已经没有了，不知和什么单位合并了。只能找劳动局了吧，但劳动局也据说是没有档案。
您好，我现在也遇到了这个问题，请问，您解决了么？如何解决的？
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如果没有视同缴费年限是可以办理退休的。
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已到退休年龄，却因档案中无招工表而无法退休怎么办？
调工作单位后回原单位开证明信即可。1，随着身体健康、学识增加，劳动者因年老或因工、可要求原单位补充缺失档案材料，并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的，用工单位负有职工个人档案材料的收集。3、根据国家有关规定，可以向人民法院提起民事诉讼，再创业，要求其补办档案、赔偿损失。2、人事档案是职工办理退休手续的重要依据，由用工单位的人事部门建立、观念转变，越来越多的退休人士进入就业市场，通过返聘、保管、移交等义务，用工单位应当对劳动者人事档案的完整性负有责任、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位休息养老。这主要是由人们生命和劳动过程的自然规律决定的，因而各国都规定和实行了退休制度。4、我国已开始进入老龄社会、从事义务活动、志愿者活动，或再就业等。更加丰富的退休生活将成为常态一般原来单位里曾有档案里缺报到证的
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