2018年重庆工资-重庆工资标准-重庆工资改革方案最新消息请为本次问政对象评分
退休工资为何发到2014年9月前的标准？
请问领导，我与2015年下学期退休，当时上级对工资进行了调整，从2014年10月起就领新标准了，可是退休后我们学校就发2014年9月前的标准。请问是什么原因？我们是渝北区教育小学教师。
&网友您好！
& & 您向重庆网络问政平台反映的&退休工资为何发到2014年9月前的标准？&问题，我们已经收到，我们将尽快向有关职能部门转办，感谢您对重庆网络问政平台的信任。&
重庆网络问政平台
&网友您好: & & & &
& & & & & &
& & 你反映的问题是在机关事业单位养老保险改革正式实施前的临时发放措施，人社部规定按2014年9月老工资标准执行，以便启动时一次性清算，补发差额。&
重庆市人力社保局&
受理于： 09:46
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强国社区-人民网关于2018年最新重庆市退休工资计算,退休工资的计算方法
　　重庆市退休工资计算　　1.基本工资工人按照工人资格定：　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)：　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资：　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　5、特优津贴：　　全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、工人的退休金：　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险：　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　重庆市基本养老金的调整范围　　(一)调整范围。　　1.日及其以前已按规定办理退休(含退职，下同)审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(不含日及其以前已死亡的人员)。　　2.日及其以前以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按规定办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员(不含日及其以前已死亡的人员)。　　建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法。　　(二)调整时间。　　从日起执行。　　(三)调整办法及标准。　　1.普调。　　(1)与退休时间挂钩。　　日及其以前退休的人员，月增加基本养老金150元。　　日至日期间退休的人员，月增加基本养老金140元。　　日至日期间退休的人员，月增加基本养老金110元。　　日至12月31日期间退休的人员，月增加基本养老金80元。　　(2)与缴费年限挂钩。　　属于调整范围的退休人员，本人缴费年限(不含折算工龄)每满1年加发基本养老金1元。　　2.倾斜。　　(1)对具有副高及其以上职称资格的专业技术人员、高级技师、高级政工师，在普调的基础上，每人每月再增加80元。具有两种及以上资格的，不重复享受。　　(2)对日及其以前参加革命工作的退休人员，在普调的基础上，每人每月再增加50元。　　(3)对原工商业者，在普调的基础上，每人每月再增加50元。　　(4)对国务院批准的艰苦边远地区(黔江区、城口县、武隆县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县)的退休人员，在普调的基础上，每人每月再增加50元。　　二、城镇超龄人员及征地农转非人员养老待遇调整　　(一)调整范围。　　按照《重庆市人民政府关于印发重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知》(渝府发z2008)25号)、《重庆市人民政府关于印发重庆市日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法的通知》(渝府发z2008)26号)规定参保，日及其以前养老待遇纳入城镇企业职工基本养老保险基金支付的城镇超龄人员及征地农转非人员(不含日及其以前死亡的人员)。　　(二)调整办法及标准。　　从日起，每人每月增加养老待遇80元。　　三、资金列支渠道　　企业退休人员按照本通知第一条规定调整增加的基本养老金，已参加企业职工基本养老保险的，从基本养老保险基金中列支;未参加企业职工基本养老保险的，按照原渠道列支。城镇超龄人员及征地农转非人员按照本通知第二条规定调整增加的养老待遇，从基本养老保险基金中列支。　　四、审批权限和程序　　各区县(自治县)社会保险局按照本通知规定确认调整对象和调整金额，经当地人力资源和社会保障局(劳动和社会保障局)、财政局审核，送市社会保险局汇总后，报市人力社保局、市财政局审批;各区县(自治县)社会保险局按照市人力社保局、市财政局批准的调整对象和调整金额执行。　　副高及其以上职称的专业技术人员、高级技师、高级政工师、原工商业者资格，由市级有关部门确认。　　重庆市退休的主要年龄依据　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定，下列几种情况可以办理退休：　　(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。2015年事业单位刚退休的干部工资标准_重庆市政府公开信箱
重庆市丰都县政府公开信箱
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发布单位：
丰都县政府
来信内容：
2015年事业单位刚退休的干部工资标准
1、咨询日退休的事业单位正科级待遇干部（42年工龄、独生子女家庭父亲一方）退休工资标准金额按照相关文件应是多少？
2、咨询事由涉及者：陈**，男，1955年*月*日出生，1974年8月当下乡知青，高级政工师职称、在职研究生进修文化，中共党员，日在全额拨款事业单位（丰都县风景名胜管理局）享受正科级待遇正式退休。2015年9月档案工资领取4304.11元，2015年11月就变成3600元/月了。我用小学四则运算法计算后，答案不对。请问此退休工资计算依据何在？请出示相关文件号和条款。
3、系独生子女家庭（父亲一方）、持有独生子女证。1982年育有一个独生女。应该享受什么退休工资标准？应该是原工资的95%还是100%？为何不执行？执行文号依据及时限依据？请出示文件号和条款。
4、2007年3月丰都县政府下文明确同一批次：领导干部（事业性质）改任非领导职务“享受正科级待遇”。文号记不清了，但必然有据可查。
5、据最近几天报纸及网站消息披露：重庆地区目前本科生月平均工资4900元。呵呵，费解：我本人1977年就是改革开放以后首届高考被大专院校录取者，1982年就是大专毕业文化，1985年是中共党员，1985年10月任兵器部驻南川县大型国企处级干部，1999年12月就是重庆市委党校法律本科文化，2001年6月就是西南师大研究生在职进修毕业文化，2001年2月获重庆市高级政工师职称（重庆市党政机关思想政治工作人员专业任职资格高级评审委员会（章））。再怎么说我也是紧跟时代主流的党员干部，如今的退休待遇，对于长期从事政工工作的我实在不好用社会公平四字来解释。
6、若无令人信服的回答，本人将继续向上一级部门反映直至合法、合规、合理解决。
――2016年元月4陈**笔
办理单位：
县人力资源与社会保障局
办理结果：
您好，首先，非常感谢您对丰都县城市管理工作的监督、关心和支持！接到来信反映的问题后，按照职能职责，丰都县政府立即责成县人力社保局对此进行调查处理，现将有关情况回复如下：
鉴于您的实际情况，县人力社保局已于日下午3点与您电话沟通，结合您的实际情况做政策解释。请按照县人力社保局的建议办理。
　
最后，再次感谢您一直以来对丰都县城市管理工作的关心、支持和理解。同时，欢迎您继续对我们的工作进行监督并提出宝贵的意见和建议。如有其他问题，可致电县人力社保局，电话：， 也欢迎您再次来信丰都县公开信箱。
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ICP备案编号：渝ICP备号