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2014年濮阳市南乐县公安消防大队合同制消防队员招收简章
来源:南乐县人力资源和社会保障局网&& 阅读:260 次&&日期: 09:54:13
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为进一步满足新形势下消防工作的需要,加强我县公安消防队伍建设,充实警务力量,经研究决定,面向社会招收合同制消防队员。现将有关事项公告如下:
一、招收方式
通过笔试、体能测试、体检和政审的方式面向社会招聘。
二、招收数量
招聘合同制消防队员10名。
三、报考条件
1、年龄在18—30周岁的青年;
2、高中以上学历;
3、身体健康,五官端正。
4、大中专毕业生、退伍军人、有驾驶维修技能、体育特长或消防工作经验的,优先录用。
5、有下列情形之一的,不予录用:
(1)曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)因涉嫌违法违纪,正在接受侦查审查的。
(3)有法律法规规定不得报考的其它情形的。
四、报名时间及要求
(一)报名时间:日至9月5日
(二)报名地点:南乐县公安消防大队
(三)联系人及联系电话:姚更新 ,8845648
(四)报名时需本人携带以下证件:
1、居民身份证或户口本;
2、毕业证;
3、近期免冠彩色一寸照片4张;
4、退伍证、立功受奖证书、驾驶证、汽车维修、计算机等级证等证明材料(优先录用)。
五、考核及录用
报名后参加笔试、体能测试、体检、政审(具体时间另行通知)。根据考核情况,由县消防大队确定录用人选,办理招聘手续。
新招收的合同制消防队员与南乐县公安消防大队签订劳动合同,劳动合同期限为一年,试用期为两个月。劳动合同期满经考核合格的,续签合同。
合同制消防队员月工资包括基本工资、津贴补贴、绩效奖金,其中基本工资不低于1200 元;按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人身意外伤害保险和住房公积金;每人每天享受21元伙食标准;统一发放服装,每人每年服装费不低于2000元;每年享受20天带薪休假。
南乐县公安消防大队
二〇一四年八月十五日
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转藏至我的藏点2015年濮阳市调整失业保险金标准最新消息-失业保险查询 - 社保网
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2015年濮阳市调整失业保险金标准最新消息
&&&社保网&&&shebao.southmoney.com
  2015年濮阳市调整失业金标准最新消息 7月28日,濮阳市传来消息,自7月1日起,濮阳市再次上调最低工资标准。依据《河南省条例》规定,失业保险金标准按照统筹地区失业保险经办机构所在地月最低工资标准的80%确定。本月最低工资标准调整后,濮阳市失业保险金发放标准也相应调整为:市区(含华龙区、开发区)1160元/月,濮阳县、清丰县、南乐县、范县、台前县1040元/月。
  据了解,这是自2011年以来,濮阳市第四次上调失业保险金标准。这次失业保险金调整后,濮阳市市、县两级均上调了160元/月。同时,市区社会保险最低缴费基数上调至2087元。依据《社会保险法》第四十八条规定,市区失业人员医疗补助标准由现在的每人每月150.4元调整为每人每月166.96元。其余五县也随当地最低缴费基数上调医疗补助。新标准执行后,全市将有2124名失业人员受益。
  据统计,今年濮阳市已累计支付失业保险待遇1445.02万元,医疗补助金202.2万元,失业保险待遇足额发放率和社会化发放率均达100%,有效保障了失业人员的基本生活。
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