工作十多年我自己员工主动辞职有补偿吗,没给我买保险?请问我这种情况有不有补偿金吗?

本人在一家礼服厂上班,上班有十一年,月工资1万元!于十月份因工作压力提出辞职,未交辞工书!-找法网(findlaw.cn)
本人在一家礼服厂上班,上班有十一年,月工资1万元!于十月份因工作压力提出辞职,未交辞工书!
本人在一家礼服厂上班,上班有十一年,月工资1万元!于十月份因工作压力提出辞职,未交辞工书!
现在双方在磋商离职补偿事宜,个人提出要求公司补贴10万元,外加买齐的48个月保险!
现公司不同意我的要求,只同意买齐保险以及另外补贴2万元!我个人认为相差太远!未同意!请问在个人权益保障方面我的提法是否不妥!这种个案我应该如何处理?
如果你自己自离或主动辞职,是没有经济补偿金的;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
若无其他事由,你的要求不合法
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在厂工作二十七年,没有买过保险,现厂关停让我回家,沒有任何经济补偿我该怎么
在厂工作二十七年,没有买过保险,现厂关停让我回家,沒有任何经济补偿我该怎么
河南 - 濮阳
可以申请劳动仲裁维权
4条律师回答
您好!可以申请劳动仲裁。
您好,可以向其主张经济补偿金,可以向劳动局投诉,希望帮到您。
找法网认证律师
你好,可以要求经济补偿金,也可以向劳动监察大队投诉。
你在工厂工作27年已经形成了事实的劳动关系,可以提起劳动仲裁,来保护你的合法权益,
其他1个律师回复
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不包括双薪...
你好,公司是否有给你缴纳社保呢?未签订劳动合同话最长可争取11个月的双倍工资,如果未购买社保还有另外的补偿金,我们律所有这方面的专业律师,可以给你提供帮助,需要更多信息可来电免费咨询。
你好:你可以争取4个月的经济补偿金。
单方更改不影响原合同的执行,应按原约定地点工作。劳动合同工作地点应当明确到市,若写全国视为约定不明,按实际工作地点确定。
如果自己提出辞职的话,是不能获得经济补偿金的。
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
应该会的!建议社保部门具体问问!
劳动者可以提前三十天通知用人单位要求解除劳动关系,如有符合法律规定的情形,可以要求经济补偿,具体情况需根据劳动合同等证据材料分析后才能判断。
你好,可申请劳动仲裁,不需费用!
你好,如果违法解雇,应支付29个月工资;如果是协商解除,应支付15个月工资。
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因工作调动提出辞职 能获得经济补偿金吗?
url:http://dzb.jmrb.com:8080/jmrb/html//content_443738.htm,id:06月3日,江门日报“律师热线”栏目由广东真利律师事务所律师衡森飚接听并解答读者的提问。江门日报记者/陈丝柳挂临时牌照的车被偷可以要保险公司赔吗?梁小姐:今年4月我买了辆新车,在保险公司买了盗抢险也交齐了保费,领了临时牌照之后不久,车被偷了,当时报警,也立了案,但现在还没找回车。我想起自己买了保险,就去理赔,跟保险公司沟通。保险公司职员说合同约定“自领取正式牌照之日起生效”,但是我发现提供给我的保险单里面写了保险期限,是从交保费起算的。保险公司职员说合同未生效,这种情况无法理赔,我该怎么办?衡律师:这个涉及合同格式条款的问题,目前合同约定的生效时间与保险期限相悖,目的是为了免除保险公司在车辆领正式牌照之前被盗的保险责任,属于免除保险人责任的格式条款,根据《中华人民共和国保险法》第十九条第(一)款及其他相关法规规定,这个条款是无效的。你可以向法院提起诉讼,请求法院判令保险公司支付保险金。被环卫车撞伤应该去找谁赔?陈先生:我去年十月份在上班途中被一辆环卫车撞了,单位没帮我买社保,只买了团险,现在又不承认我是他们的工人。这辆车没买保险,司机又没驾驶证,交警出的事故认定书只有车牌号码,驾驶人的身份证号,车主姓名。我问过交警,他们说这辆车是拖拉机,原始登记信息在他们那就只有这么多,我现在应该去找谁赔?衡律师:第一,你可以提起劳动仲裁,请求确认劳动关系,之后走申报工伤的程序。第二,你可以了解一下当时司机有没有工作单位,是不是在上班,如果是,会涉及职务侵权,你可以起诉司机所在的工作单位。第三,如果司机是个人作业,你可以起诉司机和车主,因为根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条,车主有过错的情况下,是需要承担相应的赔偿责任。最后,拖拉机是属于农业部门管理,你可以向相关部门查询。被公司“逼着”辞职,能获得经济补偿金吗?林小姐:我在公司工作了5年,今年初,公司经营状况不太好,想裁员,成立了一个子公司,将我们调去子公司上班。子公司环境很差,我们觉得公司成立子公司的目的就是想让我们主动辞职,不用赔钱给我们,我们如果现在辞职会有经济补偿金吗?衡律师:现在表面上似乎是你们主动提出辞职,但原因是因为约定的工作地点发生变更,劳动合同实际上已经无法履行。如果你们的合同未约定“公司可在特定范围内调整工作地点、工作岗位”,目前工作地点发生重大变化,你向公司明确表示不愿意去新公司的地点上班,公司亦不愿意安排你留在原公司工作,你因此提出的辞职,公司是应当向你支付经济补偿金的。你可以提起劳动仲裁,请求经济补偿金。来源:
馆藏&11038
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