第n次退休失败，宫崎骏又双叒叕复出了！新作将在2019年上映_日韩娱乐_海峡网
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10月28日，宫崎骏在漱石山房纪念馆开馆纪念活动上，宣布他的最新动画作品已定名为《你想活出怎样的人生（君たちはどう生きるか）》。这个名字来自吉野源三郎的同名书，宫崎骏曾在自传中写了这本 1937 年发表的《你想活出怎样的人生》的读后感&&《消失的风景的记忆》。同时，宫崎骏还在活动上透露了&那本书对于片中主人公来说有着非常重要的意义&。
在2016年11月NHK播出的宫崎骏特别节目中，宫崎骏表达出想要回归长篇动画制作的愿望：希望能&在创作中死去&。而今年 2 月，吉卜力工作室负责人铃木敏夫就透露宫崎骏已经在绘制新作并有看到画稿。
退休、复出、退休、复出&&
这一切在熟悉宫崎骏的观众眼里都太正常不过了。
早在 1986 年《天空之城》上映之后，宫崎骏就暗示过自己想要退休，之后 1992年拍完《红猪》，宫崎骏也曾旗帜鲜明地对媒体表示&我的动画已经完结了&。没过几年，宫崎骏靠着《幽灵公主》拿下日本电影学院奖最佳影片之后，又因吉卜力的重要骨干、自己和高畑勋的得力助手近藤喜文离世而表示&这是我最后一部作品了&；偏偏过了两年，宫崎骏再次拿出了《千与千寻》并大获成功，之后宫崎骏又宣布过好几次退休，但都在不久后用新作品回馈了观众。而在2013年《起风了》上映前后，他第七次宣布退休。后来吉卜力工作室虽陆陆续续仍在出一些动画作品，包括长片和短片，但对影迷们来说，宫崎骏依旧是一面旗帜、一根标杆，无法超越。
这次的消息让全球各地的粉丝欣喜不已，这不仅代表着宫崎骏75 岁高龄还在坚持尝试与创新，也代表着宫崎骏又一次退休&失败&。目前，新作预计2019年上映，一份作品精心打磨三五年的作品，值得我们等待！
本文来源：【瀚能设计师俱乐部】版权归原作者所有
责任编辑：陈锦娜
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友情链接： |退休在家没事干 宫崎骏第七次宣布复出
11月13日播出的NHK纪录片《不了神话 宫崎骏》中，已经宣布引退的宫崎骏首次公开坦言希望回归长篇动画制作，新片或将于2019年推出。
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宫崎骏表示：&与其什么都不做地死去，不如在制作中死去。&。其实这部长篇动画已经开始筹备了，而且宫崎骏就是要担任本作的分镜，看来老爷子应该算是已经复出了。据悉，本作动画的制作从2016年初开始启动，预计耗时3年，暂定在2019年完成。
NHK的特别节目记录了宫崎骏在引退后的2年多时间里的生活，宣布引退后宫崎骏开始尝试CG技术，并使用CG制作了短篇动画《毛虫的破绽(原名：毛虫のボロ)》。业内人士表示宫崎骏非常期待CG技术，并且他对CG的要求也非常高。目前日本国内做不出欧美那样的CG动画，所以宫崎骏才更想要去尝试。
这已经是宫崎骏第七次退休后再次复出了，第一次1986年《天空之城》，第二次1992年《红猪》，第三次1997年《幽灵公主》，第四次2001年《千与千寻》，第五次2004年《哈尔的移动城堡》，第六次2008年《悬崖上的金鱼姬》，在《起风了》完成后宣布正式隐退
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剩余数量：马云“退休”猜想：或难上演柳传志式复出
作者: 亿邦动力网来源: 亿邦动力网 06:55:26
【亿邦动力网讯】5月11日消息，昨天，马云终于如愿以偿成为“风清扬”，正式退隐江湖。
正如NBA会为杰出的球员退役球衣一样，卸下阿里巴巴集团CEO一职，马云却被永久地挂在了中国创业领袖的旗帜墙上。
在这面墙上，有柳传志、任正非、史玉柱……对于新晋者马云而言，这是一堂新的课程和新的人生旅程。
但对于阿里巴巴来说，“后马云”时代却充满了无数猜想。
猜想一：“失控”对阿里巴巴真的是好事吗？
此前，曾有媒体将后马云时代的阿里巴巴格局比作走向“失控”。也即意味着“去马云化”的阿里巴巴开始摆脱权威的绝对领导，进而走向组织系统群体智慧迸发的阶段。
的确，阿里巴巴新的矩阵式架构与这与《连线》创始主编凯文·凯利所著《失控》一书中所描述的状况非常相似，尤其是离开马云这个舵手之后。
但“失控”局面真的可以帮助阿里摆脱大公司病带来的诸多隐患吗？
亿邦动力网借用《失控》的观点，近似大脑神经元式的群体组织架构存在天然的逻辑缺陷：如非最优、不可控、不可预测、不可知、非即刻。
具体阐释则是：
①没有中央控制，群系统的效率低下；②没有一个绝对的权威，引领群系统犹如羊倌放羊：要在关键部位使力，要扭转系统的自然倾向，使之转向新的目标；③以不可预见的方式影响着系统的发展；④系统越是复杂，需要的预热时间就越长，上百万自治成员必须相互了解。
这就是凯文·凯利所预见的分布式管理模型的弱点。这些潜在问题在阿里巴巴新的组织架构下则相应体现为：
①事业部越分越细，各司其职的另一面是彼此的孤立；②价值观容易被稀释，管理难度加大；③局部试错机会变多，整体试错成本也越大；④战略决策不能迅速执行，效率会在执行过程中递减。
矛盾在于，为了使公司正常运转，它的管理者必须容忍瑕疵。这也意味着，新的管理者必须让线性的、可预见的、具有因果关系属性的中控管理，与纵横交错、不可预测、失控的去中心化管理系统相融合，在灵活性、效率、成本、收益之间做出抉择。
所以，阿里巴巴的“失控”绝非真正失控，马云退休实则“退而不休”。作为战略委员会的最高决策者，马云依然是成为这个庞大的复杂的生态系统的总控，在控制与适应性上寻找最佳平衡点。
分析人士向亿邦动力网指出，陆兆禧接替马云成为CEO，更大程度上成为马云寻找的“掩体”。马云留下更多的机会让接任者试错，当阿里巴巴未来在面对诸多不确定因素，以及新的组织构架爆发的问题时，可以避免首当其冲。
猜想二：马云会不会以柳传志的方式复出？
假设阿里巴巴果真失控，马云是否会像柳传志当初重整联想一样，火线复出？
回溯柳传志离开联想后所爆发的问题：PC市场份额下降、并购IBM后进军海外步伐滞缓、跨国管理者与母体公司貌合神离，遭遇连续11个季度以来的首次亏损……也许只有当阿里巴巴不幸出现了上述严重情况，才会让马云重新回归。
但从阿里巴巴可预见的轨迹上判断，这种猜想很难出现。
业内人士评价称，并非阿里巴巴胜过联想，而是中国互联网公司不会像传统企业一样，必须会做一些蛇吞象的举动。
综观国内互联网巨头，无论是阿里巴巴、腾讯，抑或百度，与海外互联网企业全面交锋的时代尚未到来。即使局部会爆发诸如淘宝与ebay、百度与谷歌这样的竞争，但最终均在本土作战上取得胜利。
但传统企业在市场竞争上则没有这样的壁垒，在触碰到国内市场的天花板后，他们势必要向海外进军。而在国际化的进程中，无论是联想、海尔，还是华为，都接连碰壁。
以联想为例，在收购IBM PC业务成为一家跨国公司后，让一个只在中国市场历练过的领导人担纲在全球开展业务的公司的CEO，并得到国际化色彩很浓的董事会支持，还要保证该项收购获得美国方面的批准，“柳杨配”很难实施。而这也正是联想后柳传志时代问题频发的终极诱因。
反观后马云时代的阿里巴巴，则很难出现相似问题。
首先，阿里巴巴在短期内没有激进的国际化策略，无需与海外互联网巨头硬碰硬，只要稳固国内电商市场份额的绝对优势，即可过渡顺利。
其次，阿里巴巴的文化决定了本土高管更容易胜任。马云早期创业阶段也曾引入外来高管，但最终能够站稳脚跟的，仍然是阿里自身培养的人才。因此，大权旁落和文化冲突可以避免。
再者，彼时的柳传志已从联想集团彻底退出，专心做投资。当联想出现问题时，只有携杨元庆归位，才能双核驱动。而马云依旧是董事局主席，是“垂帘听政”的掌权者。即使回归，也不过是从幕后走向前台。
猜想三：马云会不会成为下一个张朝阳？
“与其猜测马云是否会成为下一个张朝阳，不如说阿里巴巴离开马云后是否会走向如今搜狐的命运。”一位电商企业负责人指出。
据亿邦动力网了解，搜狐董事局主席张朝阳在企业最需要进阶的时刻选择“闭关”，让后者错过了与其他门户的竞争的绝佳时机。张朝阳本人对此的反省是，中国的企业家面临精神危机，尤其是成功的企业家。
显然，与上一代传统企业领袖经历的漫长爬坡相比，互联网创业者更容易迅速成为“新贵”。其快速创富的过程中，积累的压力也非比寻常，因此满载成功之后，他们需要自我释放。
正如《创业家》社长牛文文指出的，这一代创业家看似成功背后，却同样存在迷茫、焦虑和不安全感。“前半生奋斗，后半生享受”成为创业家急于摆脱创业阶段辛苦劳累的终极目标。
而这与张朝阳所言的“过于追求小我、不能摆脱浅层次的赚钱、享乐度过余生”创业心态如出一辙。在这种精神危机下，创业者难以管理好自己的情绪，容易陷入自我膨胀，也便不能将创业当做“重复的修行”。
而企业家一旦自我管理的失控，往往比企业的失控更为严峻。
作为中国互联网“教父”式的人物，马云的离开是否会引导阿里巴巴走向另一方向，取决于马云能否清醒的认识自己。
而今，马云正式宣告卸任阿里巴巴集团CEO。他没有像史玉柱一样，说“今后很难再见到我了”；也没有向柳传志一般，表示“只有在成功的时候离开”。虽然更关注公益事业、太极拳和大自然，但他否认“离别”，对于企业人才的培养也仍然惦念。
更重要的是，马云心头最后一道关卡尚未冲破——阿里巴巴集团上市——在此之前，他还很难放下一切。
“身退心不退，作为董事局主席，马云还是会随时在阿里敲打，他还未能完全‘赎身’成功。跟雅虎股权回购谈判五六年来，马云最需要战胜的是自己的心魔……”亿邦动力网引用《彭博商业周刊》对马云最后的评价。
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来源：首都之窗
日期： 09:06
【字号&&&&&&】
　　来信内容:
　　您好！我是企业退休人员，目前只能选择一家定点社区医院（一级）就医。但是实际情况，我在两处住宅居住，一处为自己的家，一处在孩子那里。生活方便了，就医（慢性病开药）却很不便。因此建议，能否允许企业退休人员选择两家定点社区医院就医，方便我们！以前见过这方面报道，不知为何又没信了？有什么不好处理的问题，总会有办法解决的。
　　处理单位：市人力社保局
　　回复内容：
　　来信人：
　　您好，您发来的信件已收悉，现将您提出的问题，答复如下：
　　依您所述，您属于本市城镇户口的退休人员，并享受本市基本医疗保险待遇，依据关于印发《北京市基本医疗保险参保人员就医管理暂行办法》的通知　京劳社医发[2001]23号文件的规定，根据“就近就医、方便管理”的原则，参保人员原则上可在单位和居住地所在区、县的基本医疗保险定点医疗机构范围内选择4家个人就医的定点医疗机构，其中必须有一家基层定点医疗机构，如社区卫生服务中心（站）和厂矿、高校等对内服务的定点医疗机构。也就是说，您可以选择两家基层定点医疗机构。
　　如果您还想了解人事和劳动保障政策欢迎您拨打咨询电话12333。
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