想进四大,ACCA和CPA如何选？
阐明一下身份：本人研一学生，本科阶段ACCA全过，CPA毕业以后第一次考，过会计财管 首先，请不要看那些非业内人士的建议，那些想当然的说法离实际太远了，接下来我将这两个证书比较一下： 1.内容 ACCA14门课，涵盖内容全面，包括会计，审计，财管，税务，商法，商业管理等各方面的内容。这里的会计体系，法律体系是以英联邦为主的体系，用的准则是IFRS。从要求上来说，ACCA更倾向培养财务，商业方面的思维体系，考试里面大部分是需要大段论述的，更注重思维型，逻辑性，分析性CPA6门专业加一门综合，涵盖会计，税法，经济法，审计，财管，公司战略。更注重的是对具体准则的理解，需要大段论述的较少，更偏向计算和对会计场景的判断以及抠法律和准则的细节。 总的来说，ACCA更泛，更全面，CPA更专业更深入。 2.难度 ACCA一共14门课，F1，2，3，5，7，9都不难，其他的有一定难度。而ACCA最难，最大的问题并不是专业上的，而是英语上的，有些课比如F8，P3，P1这些课要阅读几千词的题干，再写几千词的作答、常常会出现时间不够的情况。但是从专业难度上来说，ACCA并不深，考试题型变化不大。 CPA的专业深度较深，考察得很多东西很细节，而且考试涉及的范围非常大，题目每年变化也不小。像会计，财管，税法这种科目，考试还是很难的，审计次之，而公司战略和经济法相对简单。 总体而言：如果题主是英语系的，英语过得去（六级500分水平）那么ACCA比CPA简单很多。 3.对于工作的帮助 先下结论：CPA比ACCA好用得多！ACCA的用处非常非常局限，在国内只有以下几条-仅找对口工作如四大会计师事务所时有用，国内四大做H股项目还是满多的，如果需要审一些香港公司，ACCA里学到的IFRS还是有些用处的。另外，如果ACCA都通过了，那么在四大里是有Q-Pay的，普华永道对于过了ACCA的员工每个月多1000工资。如果想进四大，ACCA还是很有用的，作为敲门砖。 -装逼用，简历上写个ACCA还是挺唬人的，不明情况的人听你过了国际注册会计师还是会觉得满厉害的。 -不得不承认，ACCA一些课程，如P3，P5，对于找工作面试什么的还是很有帮助的，各种Model甩得飞起，案例分析方法做题时候会有训练，听起来会比较厉害比较有逻辑性，在群面时候尤其有用。 -ACCA对于薪水的提升仅限于四大那一个月1000块，你看到很多高薪的人都是ACCA会员，那是因为人家本来就厉害，想通过考这么一个证就找到什么什么工作从此走上人生巅峰是不可能的。相信我，很多国家领导人都会乐器，但是你去学个夏威夷吉他对你当上国家领导人并没有太大帮助。 CPA的用处非常大，在国内如果你过了CPA，可以在如下领域有如下作用： -首先在会计师事务所，包括四大，有CPA，你就能在报告上签字，有没有CPA直接关系到你能不能升经理，升不上经理就一直苦逼，升上了职业生涯就上一个台阶，这一个台阶往小了说是二十万年薪和三十万年薪的差别，往大了说是你整个人生路径的区别。 -如果你在国内去做投行的话，CPA是非常重要的，CPA的每一门都可以为你加码，会计税法做财务核查尽调用，审计的思路和方法做财务核查用，经济法对各种尽调材料都有理解，公司战略忽悠发行人用，财管做测算预测用。 -如果去企业的话，有一个CPA对于你基础操作上的悟性和未来升迁的空间都是大有帮助。有CPA的财务总监专业能力一般都会更强。 -当然在找工作上一般面试时候如果看到你有CPA印象分就会加很多。问专业问题也丝毫不虚-做投资分析这一块，一级市场上有一个CPA也能让尽调更顺畅，不会被人轻易忽悠，二级市场上也能更好地分析企业报表。 建议 1.ACCA就像冰女的暗灭，有了更好更华丽，但是不会有实质提升，没有也没啥。CPA那可是幻刺的BKB，有和没有完全两个玩法。 2.但是CPA再有用，在校生也是一般不能考CPA的，可以本科阶段先把ACCA考完，之后大四报名CPA，毕业就可以考了。有个ACCA对进四大帮助不小。 3.ACCA先听串讲，学校没有专门的ACCA专业的话就上网买个网课，看完刷题。一门课看一个月左右，白天上课晚上学就可以，一次考三门，大二到大四差不多就考完了。记得要刷题。CPA也是，大四时候报，大四比较闲的时候就可以开始学，买个网课，X华会计网校和X奥网校的都行，也是要刷题，比ACCA难一些，建议全职学，一门课一个月，一次考2-3门没问题，当然一年直接6门也是有人能过完的，记得也要刷题，而且要反复刷。 4.如果去会计师事务所，没有必要读研究生，本科毕业早日考完CPA才是正道。如果去券商基金什么的，还是得有硕士，别的证都没硕士好用。
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CPA想进四大，对于四大这一切你了解吗？
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　　CPA考生眼中的四大即世界上著名的四个会计师事务所：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)安永(EY)。作为CPA考生，你是否真的了解四大呢?下面小编带大家来了解一下CPA考生眼中鼎鼎有名的四大。
　　1、普华永道：规模*5，客户最多
　　特点一：普华永道在四大中是规模*5的一个，拥有世界500强企业中85%的客户，是四大中客户最多的。其接手的项目也比较大，业务量较多，每年收益丰润。
　　特点二：普华永道在四大中薪水较高，在高端会计人才供不应求的情况下，对应聘者更具有吸引力。此外，普华永道设立&创新&奖金机制，以确保勇于创新的员工能得到应有的重视。
　　特点三：工作环境比较好，公司位于有&北京旺角&之称的新天地，整体工作环境显露出一种稳重中略带优雅的办公气质。
　　2、德勤：中国区成长最快的，本地化程度高
　　特点一：德勤是四大中中国区成长最快的一家，德勤的客户有超过78%是世界500强企业，在发展日本客户方面最有优势。
　　特点二：德勤的薪水处于中等水平，但是相对于其他企业将各项福利放进薪水里面计算，德勤的薪水并不低，而且出差补助也处在较好的水平。
　　特点三：德勤本土化程度比较高，四大中使用英语程度最低的一家，除非必要情况下与老外沟通，否则邮件也是中文的，任何官方资料及培训材料大多也是中英双语。
　　3、毕马威：规模最小，但客户质量高
　　特点一：毕马威是全球也是大陆地区规模最小的一家。金融业上优势明显，金融行业客户市场占有率*9。此外，毕马威有*6质量的客户，毕马威的客户有超过75%是世界500强企业。
　　特点二：毕马威是美国大学生心目当中&四大&里的a1雇主，毕马威美国分所更被认为是对于母亲上班族*4的十家企业之一。但是毕马威是四大中最不本土化的一家，大陆人身居要位的很少。
　　特点三：毕马威企业文化比较Professional，所以毕马威对员工发展很重视，有很多比较系统的培训机会，刚进毕马威的毕业生有为期10周的带薪培训。
　　4、安永：工作量最少，最重视员工感受
　　特点一：安永是四大里面工作量最少的，工作压力最小，假期最多。但是这并不影响安永的业绩，其客户有超过80%是世界500强企业。
　　特点二：安永2015年应届生的起薪已经增长到每月，但是工作却是最轻松的，压力也小一些，对于抗压能力不强的财会人而言是一个不错的选择。
　　特点三：安永比较注重员工感受，为员工创造良好地工作环境和同事关系，帮助员工实现工作与生活的平衡与协调。据说安永一般偏好招帅哥美女，估计是四大中颜值*6的事务所了。
　　高顿网校小编总结：CPA考生，了解了四大，你是否心动了?四大固然是CPA考生的不错选择，但是各位要理性对待，四大只是个人作为职业发展的阶段性目标，不断丰富自我，才能创造更好的未来。
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对不起！让你来吐槽了CPA证书在四大有多重要a year ago241收藏分享举报文章被以下专栏收录CPA/CFA备考指南、考证技巧、金融财会新鲜事{&debug&:false,&apiRoot&:&&,&paySDK&:&https:\u002F\u002Fpay.zhihu.com\u002Fapi\u002Fjs&,&wechatConfigAPI&:&\u002Fapi\u002Fwechat\u002Fjssdkconfig&,&name&:&production&,&instance&:&column&,&tokens&:{&X-XSRF-TOKEN&:null,&X-UDID&:null,&Authorization&:&oauth c3cef7c66aa9e6a1e3160e20&}}{&database&:{&Post&:{&&:{&isPending&:false,&contributes&:[{&sourceColumn&:{&lastUpdated&:,&description&:&合作新浪微博：注册会计师官方微博\n合作微信公众号：CPA备考咖、金程CFA\nCPA微信备考社群请加个人微信ID：cpadaka\nCFA微信备考社群请加个人微信ID：CFAxzs&,&permission&:&COLUMN_PUBLIC&,&memberId&:2823554,&contributePermission&:&COLUMN_PUBLIC&,&translatedCommentPermission&:&all&,&canManage&:true,&intro&:&CPA\u002FCFA备考指南、考证技巧、金融财会新鲜事&,&urlToken&:&gfedu-jing&,&id&:22024,&imagePath&:&v2-fcbd749e7735926bedb4858.jpg&,&slug&:&gfedu-jing&,&applyReason&:&0&,&name&:&CPA\u002FCFA学习天地&,&title&:&CPA\u002FCFA学习天地&,&url&:&https:\u002F\u002Fzhuanlan.zhihu.com\u002Fgfedu-jing&,&commentPermission&:&COLUMN_ALL_CAN_COMMENT&,&canPost&:true,&created&:,&state&:&COLUMN_NORMAL&,&followers&:2142,&avatar&:{&id&:&v2-fcbd749e7735926bedb4858&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&activateAuthorRequested&:false,&following&:false,&imageUrl&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002Fv2-fcbd749e7735926bedb4858_l.jpg&,&articlesCount&:11},&state&:&accepted&,&targetPost&:{&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002Fv2-9d77e1fa5c9c12e743e2ee4feac02002_r.jpg&,&lastUpdated&:,&imagePath&:&v2-9d77e1fa5c9c12e743e2ee4feac02002.jpg&,&permission&:&ARTICLE_PUBLIC&,&topics&:[,6069],&summary&:&很多人等到大学毕业才开始准备CPA考试，大学就荒废了四年时光。现在大多数家庭条件还可以的财会学生都选择从ACCA作为起点，毕业之后再来考CPA，这样的无论是Q-pay还是证书外语能力都会有优势。 \u003Cstrong\u003E*一、进入四大后还需要考CPA吗？\u003C\u002Fstrong\u003E 四大有忙季和淡季之分，忙季…&,&copyPermission&:&ARTICLE_COPYABLE&,&translatedCommentPermission&:&all&,&likes&:0,&origAuthorId&:0,&publishedTime&:&T14:57:50+08:00&,&sourceUrl&:&&,&urlToken&:,&id&:1327331,&withContent&:false,&slug&:,&bigTitleImage&:false,&title&:&CPA证书在四大有多重要&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&commentPermission&:&ARTICLE_ALL_CAN_COMMENT&,&snapshotUrl&:&&,&created&:,&comments&:0,&columnId&:0,&content&:&&,&parentId&:0,&state&:&ARTICLE_PUBLISHED&,&imageUrl&:&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002Fv2-9d77e1fa5c9c12e743e2ee4feac02002_r.jpg&,&author&:{&bio&:&英专狗，审计猿，CPA兼职研究员&,&isFollowing&:false,&hash&:&e1dbf9243c86eeb4f0b16d3cce4c9003&,&uid&:16,&isOrg&:false,&slug&:&wang-jing-jing-45-37&,&isFollowed&:false,&description&:&微信ID:CPAdaka，5000人微信CPA学习社群的运营者。&,&name&:&王源&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fwang-jing-jing-45-37&,&avatar&:{&id&:&c4569cad61dcb7df954e&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},&memberId&:2823554,&excerptTitle&:&&,&voteType&:&ARTICLE_VOTE_CLEAR&},&id&:462267}],&title&:&CPA证书在四大有多重要&,&author&:&wang-jing-jing-45-37&,&content&:&\u003Cp\u003E很多人等到大学毕业才开始准备CPA考试，大学就荒废了四年时光。现在大多数家庭条件还可以的财会学生都选择从ACCA作为起点，毕业之后再来考CPA，这样的无论是Q-pay还是证书外语能力都会有优势。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E*一、进入四大后还需要考CPA吗？\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E四大有忙季和淡季之分，忙季就是每年年审的时候，而这个忙的程度也因所在的项目，团队，上司，个人能力不同而因人而异，但我遇到的90%以上的四大人在忙季的时候都是要加班的，早上9点上班，晚上11点下班的情况都不好意思说自己在加班～～而淡季也因人而已，遇上所属的经理在经历年审之后就没什么项目的，那你可以在4月之后可以在整理年审档案后不用加班，说不定上班的时候也能拿着一本cpa书开始看，然后就是漫长的备考期了，然而，当你遇上的经理刚好年审过完还有一个接一个ipo，或者遇上年报表日刚好在330，630，930等日子的，又或者你第一年后的performance很好，经理们都很喜欢book你干活，那其实你的四大生活基本是没有淡季可言的， 你在一个地方接着一个地方出差的路上感叹这样的生活真累得像狗啊有没有意义啊，朋友圈里另外一个小伙伴跟你说昨天晚上6点下班,今天也准备6点下班的情况笔者可是活生生经历过呀～～\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E但是，对于一个审计师而言，CPA真的好重要啊，首先，考不到就做不到经理，在事务所的职业生涯很快就到天花板了，就算老子压根不想做经理，考了几门cpa也是每年开小黑会的谈资，或多或少决定了你能不能升，工资加多少，而且，不想在事务所混了，出去找工作的时候也看到不少“cpa优先”， 所以，说这么多，我是想说要有“想以后在审计或者财务这条路上一直死磕下去，手上有个证还是挺重要的”这个坚定想法，才能撑着你在沉重的工作上还能兼顾到考试，还是要有尽快把证先拿下这种坚定的想法。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E还想说：其实在四大，公司是非常支持同事去考CPA的。在考试前请上3个星期考试基本没啥问题的，运气好的时候，说不定还可以放假两个月，先去旅游再考试，而我想说的是，只要你有上面说的坚定的信念，你才能不会在放假备考的时候一下从平时繁忙的工作中解脱出来,而完全放松自己把时间都拿去玩，平时根本没有时间看书，有3个星期假期，需要考3门，天天泡图书馆从早上8点到晚上9点，其实也很累，但是想着快点考完，以后有假的时候真能出去玩的信念来激励自己～\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E而在四大这种可以有大片整段时间完全放下工作来备考,是在公司做财务无法拥有的优势，在公司做财务一般工作都比较常规，也不允许请这么长时间去备考，就只能平时挤晚上或者周末的时间去看书了～\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003Ecpa说到底不过是一个考试，说到考试，其实都是应试的，理论的而且有答案的，我也看到一些人一年把cpa拿下但是其实工作能力一般的，所以我认为考试和证书从来都是锦上添花的行为，但是工作经历则是独特的现实的，我在四大的时候虽然工作非常忙，但是我发现这段经历对于我职业发展起到一个非常重要的作用，我看到了不同行业的企业发展状态和会计处理，做过不同的合并，经历过不同的ipo，和券商财团打交道，在这些经历中，我对财务有了自己的理解和想法，但是，如果一个应届毕业生进入公司做财务的话，多半都是从做账甚至于出纳做起，她需要花多多长的时间才能碰到集团的合并报表？同时，她一直接触到的都只是一家公司一个集团的业务，或者就只懂这样一个行业的会计处理，那么，两者在思维视觉和解决问题上的能力差异其实还是挺大的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E注册会计师CPA题库
\u003Ca href=\&http:\u002F\u002Flink.zhihu.com\u002F?target=http%3A\u002F\u002Fwww.gfedu.cn\u002Fexam\u002F%3Fwjj\& class=\& wrap external\& target=\&_blank\& rel=\&nofollow noreferrer\&\u003E题库-金程网校\u003C\u002Fa\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003ECPA资料免费下载地址：\u003Ca href=\&http:\u002F\u002Flink.zhihu.com\u002F?target=http%3A\u002F\u002Fwww.gfedu.cn\u002Fcpa\u002Fcontent_11419.shtml%3Fwjj\& class=\& wrap external\& target=\&_blank\& rel=\&nofollow noreferrer\&\u003ECPA备考资料免费领取\u003C\u002Fa\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E*二、四大这么繁忙如何有效利用时间呢？\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E四大工作忙是众人皆知的，但确实会有不少空余时间。是否能好好利用这段最黄金的时间，不给人生留下遗憾，是非常重要的。回答这个问题，算是对四大生涯的一点点总结吧，以资后来者参考：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E一、如何高效利用工作时间，以挤出个人空余时间\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E和绝大多数工作一样，四大的大部分时间也是被浪费掉的，大多数活儿都是deadline逼出来的。所以有句话叫做“deadline是第一生产力”。但deadline也有区分，有的Manager可能项目开始缺乏计划，工作内容和方法欠缺安排，下面的小朋友就很惨，天天都是deadline，但对项目整体推进作用不大。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E要改善这个问题，主要有如下三条：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E1、提高工作技能\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E几乎每个毕业生都会在简历里写“熟练使用office系列办公软件”，但没几个人会使用数据透视表、条件筛选等稍高阶的Excel操作，Word加个页码都能乱七八糟，更不用说会搞个Access数据库、用SQL查点东西了。因为专业技能差而导致的加班一点都不值得同情与理解！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E说到电脑多说一句，很多新人在公司电脑里装了各种各样的软件，听歌啊，下载啊，看电影啊，桌面秀啊，美图啊，小游戏啊，等到急用电脑却死机的时候开始骂破电脑。怪谁呢？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E另外，现在大多数电脑都配了较高版本的office，里面OneNote、SharePoint都是提高工作效率的神器，有效利用的话战斗力指数大增。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E2、加强沟通能力\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E一些人比较羞涩，习惯了学校里一问一答、不问不说的好学生模式；另一些有个性的小朋友表现欲太强，但废话太多、跳跃性太大说不到点子上，这两种情况都非常耽误事儿。可能Manager交代让去做A，问听清楚了没有，小朋友说听清楚了，结果做完之后一看，完全就是两回事，M火冒三丈：“Redo！”于是只有继续含泪加班还没OT……\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E怪谁呢？只能怪自己没听清，活该！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E随时备一支笔一个本子是好习惯，除了好记性不如烂笔头之外，还能锻炼自己迅速归纳概括的能力，将听到的最关键的信息记下来，久而久之就锻炼出来抓要点的能力。然后，将这个要点反馈给说话的人：“你刚才说的我理解是xxx，是不是这个意思？”是，那就立刻去做；不是，那是我理解有问题，再继续沟通确认。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E3、学习时间管理理论\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E这方面资料很多，GTD、TFT、拖延症等。最好都能读原著，例如《Getting Things Done》《高效能人士的7个习惯》《拖延心理学》《小强升职记》《把时间当做朋友》《晨间日记的奇迹》《番茄工作法图解》等等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E*三、个人空余时间做什么\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E1、英语沟通能力提升\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E四大之中有全英文工作底稿的，也有中英文并用工作底稿的（号称本地化做的好）。但除了个别项目需要之外，口语一般多用中文。即使是海归背景，与国外团队协同工作时仍然有难度。有碰到项目上请来国外专家，只有请Partner当翻译的情况。这也是中国籍员工升迁遇到天花板的最大原因。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E2、健身和合理正常的饮食习惯\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E虽说四大是加速折旧，但据我观察，绝大多数四大员工不知道在高强度工作环境下如何保证健身和合理正常的饮食习惯才是最大问题。都知道要减肥，但很多女孩子的方式就是不吃晚饭，结果就是胃病很流行，身体吃不消。黄金的时代不能有黄金的身体，那是很令人后悔的事情！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E3、培养一个爱好\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E高工作压力环境下有个爱好会让人变的有趣很多，而且将来从四大出去也能有个专长。我同事中就有利用一切休假时间去各海岛学潜水的、有业余时间学插花离职之后开花店的、有热衷做饭最拿手各类烘培甜品法餐的（男生）、有参加各种拉丁舞国标舞大赛的、有热衷收藏各类钢笔的、有学习WSET侍酒师的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E4、专业提升\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E例如考证（CPA、AICPA、ACCA、CFA、FRM、CMA、CIA、CISA）。在四大考证能拿Q-pay。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E*四、还能做什么？\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E上面这些是针对普通员工的，如果是战斗力超强的四大员工，可做的事还有：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E1、自学四大内网资料\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E一般分国内的内网和Global的内网。上面东西非常多！部分按权限区分，如果看不到的话找你的M或SM卖个萌要一下就行。E-learning不太建议看，废话太多且太慢，高战斗力员工怎么受得了呢？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E我看过的至少有：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003Ea.可以查到PRC-GAAP、US-GAAP和国际准则以及各大委员会的正式文件。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003Eb.可以找到各个service line的方法论、Toolkit和案例集。例如组织规划与HR体系设计、战略规划、客户关系管理、创新体系、变革管理等等。各家的方法论是很容易被忽视的，国内对方法论一般认为很虚，但如果真正读懂了方法论，那将建立起强大的分析框架。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003Ec.各主要行业的介绍，例如流程图、重点企业、关键控制点、审计步骤等。行业划分这几家略有不同，但都比较全，多为老外撰写，与国内同行业有区别。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003Ed.主要信息系统介绍，应用系统层面主要是SAP和ORACLE EBS。也有操作系统和数据库等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003Ee.自主开发的软件下载。各家都有一些自主开发的软件或工作模版，国内我们使用的通常是某一两个manager依据国外内网上的东西汉化修改而成，为何不直接读原版？软件方面也有很多小而美的软件，是国外同事受虐之后开发的产物，碰到类似问题何不先借鉴人家的经验？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003Ef.漂亮专业的图片。对，没错就是图片！PPT神器啊！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E2、公司和行业资料\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E四大都和世界著名智库、媒体建立了合作关系，员工凭工号可以免费查询公司简介、经营分析、新闻报道、第三方分析报告等等各类信息。想想看，客户领导大会小会口口声声要求要向世界一流企业看齐，正好你在访谈时偶尔蹦出来对该行业国际顶尖的几家公司情况如数家珍，客户还会认为你是资历浅、不专业的刚毕业小孩么？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E3、公司外部官网宣传资料、杂志、分析报告\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E四大经常出一堆的文章、杂志、分析报告等等。员工们自己都懒得看，但这些东西对客户来说就是撰写报告的绝佳材料！你想，客户给领导或政府部门打报告要钱，师出无名啊，正好你看这四大出的刊物里提到国外公司都如何如何重视，国外公司该方面投入如何巨大，为何要进一步加大这方面的投入等等，这不是一下子就有了强大的理论支持了么？有心的小朋友注意收集一下定期发给客户吧！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E好吧……你真看到这里了？有男\u002F女朋友没？没有的话利用个人业余时间赶紧去找一个才是正事！！！\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T06:57:50.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:14,&collapsedCount&:0,&likeCount&:241,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002Fv2-9d77e1fa5c9c12e743e2ee4feac02002_r.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&reviewers&:[],&topics&:[{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&注册会计师（CPA）&},{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&CPA 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