梦幻西游手游商业大亨亨手游员工搭配推荐 装备选什么好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-27 21:28 标签： 重生九二之商业大亨
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大富豪2如何挑选员工 精挑细选是关键
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　　大富豪2如何挑选员工。大富豪这款新一代模拟经营类游戏现已正式公测，这款游戏中员工的选择是一件非常重要的工作，选到一个个好员工能给玩家带来巨大的收益。所以就和小编一起来看看大富豪2如何挑选员工这篇攻略吧！
　　员工培养，悟性是关键。所谓悟性就是员工在进行“进修”、“技能深造”、“技能转换”等操作时的成功率以及领悟技能的几率。悟性在游戏中分为良好、优秀、卓越、绝顶四种。悟性等级越好，所对应的操作成功率越高。
大富豪2如何挑选员工
　　因此，最理想的培养对象当然是绝顶员工，如果条件有限的话，卓越也将是不错的选择。当然，由于公司等级的限制，一方面初期公司可容纳员工较少，另一方面 低级公司无法使用高级招聘市场，因此在发展前期绝顶和卓越的员工只能说是凤毛麟角的。因此在公司发展初期，可以先选取一些优秀、良好的员工进行初期培养。 当公司能够使用“国际猎头中心”后，在不影响公司运作的前提下，将部分良好员工解雇掉，重新进行招聘鉴定，这样将有机会获得更多的绝顶员工，为今后的发展 铺平道路。
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龙之谷手游学者装备搭配什么好 学者装备搭配推荐
来源：安趣网&&&
作者：小花&&&发表于
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大富豪2员工养成选哪个 练就选人的慧眼
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　　大富豪2员工养成选哪个。大富豪这款新一代模拟经营类游戏现已正式公测，这款游戏中员工的选择是一件非常重要的工作，而选择到好员工后决定培养的方向也不是一件简单的工作。所以就和小编一起来看看大富豪2员工养成选哪个这篇攻略吧！
　　当公司具备一定的实力，积攒了一定量的卓越、绝顶员工，我们的“员工养成计划”就可以开始了。当然，并不是每一个具备资质的员工都一定能成为栋梁，作为董事长，我们需要一双识别人才的慧眼，这慧眼便是进修。
大富豪2员工养成选哪个
　　员工技能是在进修成功后有一定概率获得的，几率和悟性等级有关。因为员工无法降低等级，因此每次升级后，便会减少一次获得技能的机会。员工进修的前三 级，能否获得技能是判别是否有培养价值的关键，“三岁定八十”说的就是这个道理。在对员工的培养中，可以先广选范围，批量进修。升一级后，使用高级筛选功 能，选中进修成功并获得技能的员工再次安排进修，依次反复直到三级。此时所有被选中的员工中，也许有人已是三技能傍身，有人还是庸庸碌碌。这时哪个员工值 得做进一步培训，不就一目了然了吗？
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大富豪2手游员工选择技巧方案推荐
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大富豪2的游戏中，很多新手玩家对游戏非常的陌生，怎么盖房子啊，怎么招新员工啊，那么今天18183小编就为大家带来员工的选择方案。希望可以帮助大家。
& & & & 首先是员工属性：
& & & & 店铺、建筑都需要员工才能发挥作用，《大富豪2》中的员工拥有：类型、星级、悟性、等级、经验、能力、忠诚、薪水、技能、爱好等多种属性。
& & & & 员工属性：
& & & & 星级：
& & & & 总共分为1-5星级，星级在招聘后鉴定后随机获得，可进行升星。
& & & & 星级是部门、建筑任命和店长任命的前置条件。
& & & & 店长店员星级计算店铺服务品质或加成。
& & & & 悟性：
& & & & 悟性分为：普通、良好、优秀、卓越、绝顶。
& & & & 人才鉴定后随机获得悟性。
& & & & 悟性绝顶员工出技能的概率;影响员工进修成功率。
& & & & 等级、经验、能力：
& & & & 员工分为0-10级，初始等级为0。提升等级时，按照员工悟性有概率领悟技能。
& & & & 经验和能力是提升员工等级的前置条件。
& & & & 同时能力影响店铺策略打击造成的伤害值。
& & & & 忠诚、薪水：
& & & & 忠诚影响被挖人成功率，可通过深造、忠诚饼干、加薪来提升。
& & & & 薪水是公司日常支出的费用，提升薪水可以提高忠诚。
& & & & 技能、爱好：
& & & & 技能是建筑、部门升级的前置条件;
& & & & 激活店铺技能属性额外加成;
& & & & 加成竞技评分。
& & & & 爱好可激活店铺、建筑的额外加成、效果。
& & & & 大家现在对员工有了初步的认识了吗?
& & & & 那么下来看看怎么可以提升员工，培养员工?
& & & & 员工培养方式主要分为：进修、培训、深造、沟通。
& & & & 进修：
& & & & 进修可提升员工等级。可使用C币或金币，C币有一定的失败几率，而金币则100%成功。
& & & & 进修成功后员工等级+1。进修成功有概率领悟技能，概率跟悟性挂钩。
& & & & 员工必须能力和经验等级达到指定条件才能进修。
& & & & 培训：
& & & & 培训可提升员工经验。培训必定成功，获得经验会累加，进而提升经验等级。
& & & & 培训增加的具体经验值跟行政部相关。
& & & & 深造：
& & & & 深造可提升员工能力。深造与培训类似。深造必定成功，获得的经验会累加，进而提升能力等级。
& & & & 深造增加的具体经验值跟行政部相关。
& & & & 沟通：
& & & & 沟通可提升员工忠诚度。如果忠诚度过低，很容易被竞争对手挖走。沟通必定成功，获得的经验会累加，直到达到忠诚满值。
& & & & 深造增加的具体经验值跟行政部相关。
& & & & 现在大家对员工系统有初步的想法了吗?其实员工系统可以挖掘的地方还有很多，欢迎大家多多挖掘哦。
& & & & 以上就是小编为大家总结的相关内容了，如果大家想了解更多游戏活动与游戏攻略或者是最好看、最好玩、最新鲜的游戏资讯，请关注18183手机游戏网!
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关注中！感兴趣的朋友都来说说
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顶上去!顶上去!
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努力~~各位。。。
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谢谢楼主！！！！
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强烈感谢楼主
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好啊楼主，没想到啊，太好了
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就看看，不说话。
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谢谢您，顶！
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相信楼主的说，非常支持你版权声明:文章来自网络不代表40407观点，如有侵权请和40407联系删除。责任编辑 网络
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