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第三方登录：盘点这些年来，互联网金融公司10大诈骗案例
林子大了，什么鸟都有，互联网金融兴起之时，难免有人抱着浑水摸鱼的心理想大赚一笔。作为投资者，就要相当小心了。以下列出3大诈骗形式，互联网金融公司10大诈骗案例，供大家参考。
3大诈骗形式
特点：一般号称只需要投入少量的钱，就能让资金在数十天内翻2-3倍，并且每天发放“收益”。
坑：当投入一定的资金后，最初几天会按期发放“收益”，如果不再追加投资，平台就会立即让其账户密码失效，无法获取本金，如此循环往复。
银行理财产品漏洞被利用
特点：收到银行短信提示，你的银行卡在网上购买了理财产品被扣除大笔资金，告知“如果不是您本人操作，请与我们联系”。
坑：诈骗人员通过拖库与撞库、公共WiFi、ATM机针孔摄像头、电脑木马等途径获取的用户银行卡账户和密码后，顺利登陆账户，但由于没有手机验证码无法进行转账，因而想利用银行卡内将活期理财转为定期无需短信验证码这一特点，顺利将余额由活期转为定期，然后诈骗用户说出短信验证码，盗走资金。
P2P平台频现虚假投资标的
特点：“高息”、“保本”、“短期标”吸引人投资。
坑：发布大量短时间高回报虚假标的，吸引普通投资者，资金到账后便携款“跑路”，出现平台突然无法登陆、创始人消失或办公地点虚假等情况。
互联网金融公司
10大诈骗案例
e租宝事件非法融资500亿，掀起P2P跑路大潮
号称全宇宙最大的互联网+融资租赁平台e租宝，火爆时扛起了国内P2P发展的大旗，吸纳资金额近500亿，牵涉投资人近80万人，客户遍布全国，牛逼到敢助力“一带一路”建设。2015年底因设立假标、非法集资被查封，案子震惊全国，80万投资人的资金到现在也没有着落。“臭肉坏了满锅汤”，e租宝事件掀起了P2P的跑路潮。
空中巴士骗局刺破互金泡沫
未来某天，可能你正在路上开着车，吃着火锅唱着歌，突然从头顶上飘来一片阴影。不要怕，这不是科幻大片，而是我们身边有可能真实发生的事情——“神秘的空中巴士终于试运行啦”视频。正当人们为空中巴铁闪亮的科技创新亮瞎眼时，背后饱受争议的华赢凯来资产管理有限公司浮出水面。华赢凯来资产管理有限公司早在今年3月就曾被北京市工商行政管理局朝阳分局列入经营异常公司中去，而年中却以空中巴士项目融资为投资者设坑。
叶问3票房造假引发互联网众筹信任危机
2016年3月，电影业传来《叶问3》票房造假的消息，而有意思的时候，《叶问3》背后居然是一个金融产品，投资方快鹿集团从一开始就预期票房为保证，发行了多支与之相关的基金，还通过苏宁金融众筹平台做了众筹围绕《叶问3》的金融产品还做了各种衍生交易，把P2P，众筹，股市，基金联系到了一起。而一损俱损，票房造假引发连锁效应，快鹿集团随即陷入兑付危机。这件事情让原本就有争议的互联网众筹陷入现任危机。
一元购的无底洞骗局
“用一元钱，实现一个梦想”只需要花一元钱，就可以得到丰厚奖品，大到开走宝马、抢购手机，小到百元充值卡加油票，这种好事您相信么?大量互联网公司的一元夺宝游戏，邀请用户一元起投，然后抽幸运者，抽到谁，手机、宝马等大奖就归谁。大量用户越投越上瘾，有的人不知不觉就投了四五十万，还有的人倾家荡产也在所不辞。
专家表示：一元购这种商业模式，看似通过互联网平台在销售商品，而实际上却是打着电商旗号销售中奖机会，也就是类似网络售彩。而去年，国家就已经叫停了网络售彩业务，因而一元购是法律风险较大的商业模式，会破坏交易安全，损害消费者的合法权益。
云在指尖被查处，引发微商大地震
云在指尖”是做什么的?只听名字很容易想到云计算，其实这是一家微商分销平台，名气还不小。据每日经济新闻报道，湖北省咸宁市工商局发布公告称，“云在指尖”涉嫌传销一案已结案，责令当事人停止违法行为，没收违法所得3950余万元，并处以150万元罚款。微信方面也已将“云在指尖”相关公众账号封号。what?不是说好了可以月入10万、108天买奔驰、6个月买房的吗?! 微商套路深，轻易不要信 !
校园借贷逼男大学生吞农药，逼女大学生援交
长春某大学继续教育学院大一新生，通过校园内的借贷广告，借了一万块钱，结果晚还6天，借贷公司让其还4.2万元，大学生被逼无奈喝农药自杀。女大学生李丽借贷款500块钱，周利息30%，利滚利目前已经欠款5.5万元。李丽还不起拍裸照抵押，借贷公司随后教唆李丽卖初夜、援交还款。
昆明泛亚空手套白狼
昆明泛亚有色金属交易所在网上销售的产品“日金宝”，用新投资人的钱支付老投资人的利息和收益，不断引诱“接盘侠”，“日金宝”一直维持繁荣的假象，高达430亿元资金正中圈套。昆明泛亚在封闭的有色金属市场内拆东墙补西墙，前期不断引入流动性推高商品价格，后续投资资金难以为继时便即刻崩盘。20余万投资人和300多家机构像当年华尔街的那些富豪俱乐部成员一样深陷泥淖。
3M互助金融社区金字塔骗局
MMM互助金融社区打着科技金融的幌子，投资货币可选择人民币与虚拟货币(比特币、摩根币、百川币)，这让它看起来无与伦比的牛逼。不要以为被骗的都是老年人，MMM互助金融社区的受害人主要是熟练操作互联网、网银、第三方支付APP等移动网络设备的年轻人。
而MMM实际上是熟人传销、高返利游戏。它并没有任何实际产品，不对接任何产业，不产生任何现金流，仅通过设立推荐奖、管理奖的方式发展下线，拉亲朋好友入伙。这个暗箱般运作的平台此前已经多次崩盘冻结，由于在国内没有注册实体，服务器安置在国外，公安机关甚至无从介入调查。
中晋340亿元兑付危机
日，上海警方对因涉嫌非法吸储和集资诈骗的“中晋系”相关联公司进行查处。截至日，中晋一期基金共募集资金52.6亿元，超计划筹资2.6亿元。而另一项数据则显示，截至日，中晋合伙人的投资总额已突破340亿元，涉及总人次超过13万。
鑫琦资产19亿兑付危机
2016年2月，陕西鑫琦资产上海分公司被爆出兑付危机，遭投资人围堵。2月18日，鑫琦资产在官网发布公告，提出了三种解决方案:资产兑付;资产兑付，并协助限期变现;投资人可成立债权人委员会，负责兑付资产。据报道，此案涉及5000位投资人，涉及资金19亿元。投资者反映，警方已经立案调查。
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今日搜狐热点金融行业校招形势有多严峻？亲历者告诉你
　　中新经纬客户端1月16日电(罗琨 常涛)“2017年券商是‘大坑’，特别不靠谱；基金是‘没坑’，各家都不怎么招人；剩下各种资管群魔乱舞，看不出好坏……”说起2017年的秋招，刚毕业的李琼(化名)便开启了吐槽模式。
　　在监管趋严的大背景下，金融行业的缩招也在意料之中。不少求职人士反映，年金融行业招聘形势严峻，竞争激烈。
资料图。中新经纬 王永乐 摄
　　“平均每人有1.5个证”
　　据一家内资券商投行部的HR朱女士反映，2017年来应聘的面试者中平均每个人就有1.5个证。
　　朱女士口中的证，包括CPA(注册会计师)、司考、保荐等职业资格证书。以CPA考试为例，近年来报名参加考试的人数节节上升。据中公会计网数据，2015年注册会计师考试报名人数为79.62万，2016年注册会计师报名人数为94.7万，2017年注册会计师报名人数为115.9万。
　　不过，多名求职者和HR都认为，这些证书仅仅能起到锦上添花的作用，更为关键的还是学校背景和个人素质。
资料图 来源：中新网
　　“很多公司都有自己的target school(目标学校)，一般来说就是清北复交(清华、北大、复旦、上海交大)、央财、上财等……”据朱女士介绍，一般HR在筛选简历的时候，第一眼看的就是学校背景，如果不在目标学校内，便要求其他经历出类拔萃。
　　不过，即便位于目标学校内的求职者也不敢掉以轻心。本科毕业于中国人民大学后赴海外深造的李琼在2017年秋招中也遭遇了重重挫折。原本心仪于某基金公司的她在多次应聘无果后，最终在家人的安排下去了一家内资券商的投行部。“投行我基本没看到不靠关系的非VIP进，内资券商也是基本上不给活路。”李琼说。
　　而另一名本科和硕士均毕业于北京大学的应届毕业生吴迪(化名)则反映，2017年秋招中所有政策性银行(不含四大行)他“连简历关都没有过”。
　　秋招名额去哪儿了？
　　李琼还告诉中新经纬，有多家金融公司声称有秋招，但实际上这些名额根本就不存在，早就被暑期招聘用完了。
　　朱女士也告诉中新经纬，不排除一些公司存在这样的情况。“现在监管比较严，形势变化也比较快，有些岗位之前可能预计招10人，最后只能招3人，但这3人在暑期招聘的时候就已经定了，到秋招就已经没有名额了。”
　　参加过2017年暑期和秋季招聘的应届毕业生杜强(化名)表示，从他的求职经历来看，这种情况确实存在。他说，“这也导致一些应届生如果没有参加过暑期招聘，直接参加秋招，是很难找到工作的，除非你本硕都是在清北复交读的。”
　　“如果有学弟学妹2018年找工作，就告诉他们暑期是唯一的机会。”李琼提醒称。
资料图 来源：中新网
　　杜强2018年6月即将从某知名大学金融学专业研究生毕业，他在去年5月参加了国内排名前十的基金暑期招聘，不料却在实习半年后，被对方以“没有留用名额”拒绝。
　　“我从去年7月初开始在该基金养老金管理部实习，当初人力资源部告诉我有名额，可以留下。没想到的是，12月底某一天，人力突然通知我和另外一名实习生，说2018年没有转正名额了，让我们立马走人，实在太坑了。”
　　他介绍，金融行业校招开始的比较早，暑期招聘一般在3月底开始，持续到6月份，秋招一般从7月开始。杜强说，像他这样实习很久却留不下的应届生周围有不少，以后可能还会越来越多。
　　招聘形势严峻，不招人反裁人
　　在某基金公司担任渠道经理的刘女士告诉中新经纬，她所在的市场部2017年一个新人都没有招，2016年招了6个人。“今年金融行业招聘确实冷得要命。”
　　一家中小券商的债券承销人士也向中新经纬透露，其所在的单位去年还去各大高校做宣讲会，2017年直接不开了，除了投行部门和债券部门以外，其他部门通通不招人，相反还裁人。
资料图 来源：中新网
　　杜强也告诉中新经纬，除了他所实习的部门，别的部门2017年招的人也很少。“机构理财部的实习生也是拖了很久，最后说没有留用名额。固定收益部有20个实习生，最终只留了4个。”
　　在上海财经大学举办的一场招聘会上，则出现了尴尬的一幕。一家券商在活动结束后留下了厚厚的一沓简历，这也就意味着在这场宣讲会上投递简历的求职者基本在简历关就都被筛下来了，有人认为“这几乎成为了金融行业秋招的缩影”。(中新经纬APP)
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【编辑：李鹏飞】金融业难倒是实业？他们这么高的工资绝对是坑的干实业人员的。完全不符合脱实向虚的国_转发(zf)股吧_东方财富网股吧
金融业难倒是实业？他们这么高的工资绝对是坑的干实业人员的。完全不符合脱实向虚的国
金融业难倒是实业？他们这么高的工资绝对是坑的干实业人员的。完全不符合脱实向虚的国家论点
　　960万平方公里的土地上，存在着800万高学历、高工资的金领精英——金融从业者。在劳动力人口(16-60岁)超过8亿的中国，金融从业人士占比不到1%，然而就是这1%的劳动力人口贡献了8%的GDP，金融人是厉害的，先给自己一点掌声。　　金融很广，揭秘金融人生存现状，我们会发现，金融人的平均年龄在30-40之间，平均年收入高于其他所有行业；金融高管的工资当然是最多的，年龄也是最大的；基金经理和分析师的学历是最高的，平均年龄不大收入却很多；等等等等。。。。。。最后，我们会得到的这样一个矩阵：　　数据来源：东方财富Choice数据　　矩阵得来艰辛，且听我讲一个漫长的故事，不论你是银行、证券、保险、期货、基金、私募，故事里都有你的名字。　　金融机构数量增长　　1897年，中国通商银行成为第一家中国人创办的银行，120年后，全中国已经有4000多家银行机构，存在着18万余家商业银行网点；1987年，深证特区证券公司成为中国第一家券商，虽然首家证券公司发展并不顺利，截止目前中国拥有了117家证券公司，8000多家证券营业部；1992年中国成立第一家期货公司广东万通期货，如今发展为158家期货公司，1306家期货营业部；1998年国泰基金和南方基金成为第一批基金公司，目前增加至101家公募基金公司，17000多家协会备案的私募机构。　　数据来源：东方财富Choice数据　　金融从业人数　　根据国家统计局的数据，2015年全国共有金融从业人数607万人，十年来增加了200多万，平均每年增加20万。　　数据来源：东方财富Choice数据　　金融从业人员最多的地区是北京和广东，从业人数超过43万，其次山东、浙江、江苏、上海从业人员超过30万，另外有河北、辽宁、四川、河南、湖南从业人员超过20万。从业人数较少的地区中，天津、新疆、贵州、甘肃、海南、宁夏、青海从业人数不足10万，西藏金融从业人员不到1万是全国最少的地区。　　数据来源：东方财富Choice数据　　银行是金融行业的一大巨头，根据上市公司2015年年报数据，农业银行从业人员最多超过50万，另外三大国有银行从业人员通通超过30万。交通银行、招商银行、民生银行、中信银行、兴业银行的员工人数在5万到10万之间。上市银行中，宁波银行和南京银行的员工人数不足1万人。　　数据来源：东方财富Choice数据　　证券公司从业人员在30万左右，各家公司梯队并不是特别明显，是缓慢变化的。其中从业人员在1万以上的有海通证券、中信建投、广发证券、国泰君安、申万宏源、银河证券、中信证券七家大型券商。其余券商的从业人数从几十几百到几千不等。　　数据来源：东方财富Choice数据　　公募基金公司的从业人数在金融行业中并不算多，全员不到2万人，根据中国基金业协会的最新数据，华夏基金、嘉实基金、易方达基金、南方基金的从业人员数在500以上，另有工银瑞信基金、博时基金、天弘基金等62家基金公司从业人数在100至500人，信达澳银基金、诺德基金、长安基金等42家基金公司从业人数在100人以下。　　数据来源：东方财富Choice数据　　期货公司从业人数在3万左右，中信期货、永安期货、南华期货的从业人数最多在700人以上，银河期货、弘业期货、华泰期货、海通期货从业人数超过600人。92期货公司的从业人数在100以上，另有51家期货公司从业人数不足百人。　　数据来源：东方财富Choice数据　　保险从业人员总数与银行业不相上下，在A股上市的四家保险公司中，中国平安的员工人数超过27万人，中国人寿和中国太保员工人数接近10万，新华保险的员工人数为5万人。　　数据来源：东方财富Choice数据　　金融行业工资高　　数百万年轻人愿意在金融行业打拼的原因之一就是金融行业的高收入，根据国家统计局的数据，2015年金融行业平均年薪达到11.48万元，是所有行业中最高的，与金融行业能相比的只有信息技术行业。　　数据来源：东方财富Choice数据　　十几年来，随着中国经济的高速发展，金融行业的平均工资已经增长数倍，不过令人遗憾的是，金融行业工资的增速并没有比GDP增长更快，两者几乎是完全同步的。　　数据来源：东方财富Choice数据　　金融行业的工资与地方经济发展水平高度相关，北京、上海的金融人士年均薪酬在20万左右(此处应该有留言说谁谁谁又被平均了)，另外浙江、广东、贵州、天津、重庆、江苏、云南、福建这8个省份的金融人士年薪超过10万，黑龙江、甘肃的金融人年薪仅仅超过5万。　　对比金融行业工资与全行业工资，同样是工资较高的几个地区，平均薪酬水平达到了其他行业的两倍甚至以上，随着工资水平的下降，相比而言优势也就不那么明显。　　数据来源：东方财富Choice数据　　虽然说，金融行业的工资相比其他行业已算高薪，但是与另外一个价格依然不能相提并论——房价.2015年，全国可支配收入占收入的比重约为30%，据此计算出的金融行业人士年可支配收入与房价的对比如下，收入最高的北京、上海，金融人一年的可支配收入买不到两平米的房，若用广东的平均工资去购买深圳的房子，那么普通金融人士花100年也搞不定一套90平的房。　　当然，也有幸福的城市啦，比如贵州，一年的可支配收入可以在贵阳买7.8平米的房，仅需12年可以搞定90平的房子，另外，重庆、云南、广西、宁夏也都是不错的选择。　　(有个同事说，那用上海的工资回老家买房如何？另外就有人回应，呵呵，上海的工资是高啊，但是你带的走么？也有点道理)　　数据来源：东方财富Choice数据　　金融行业的高工资，体现在上市公司身上特别明显，这都是公开披露的数据，2015年股市大行情中，证券业人士可谓赚翻了天，东方证券平均年薪过了100万，另外还有广发证券、招商证券、兴业证券等19家证券公司人均年薪超过50万，当然证券业薪酬与市场行情的关系就特别的紧密了，三年不开张，开张吃三年。　　在平均薪酬上，银行就显得稳定一些，平安银行、南京银行、民生银行的薪酬在同业内较高，超过40万元/年，四大行工农中建的平均工资业内最低在20万到30万之间。　　保险行业的工资，在银证保中是相对较低的，2015年中国平安的员工平均薪酬刚好跨过20万，中国太保、新华保险和中国人寿的薪资水平在16万左右。　　数据来源：东方财富Choice数据　　作为金融行业可以说最顶尖的人物，上市金融公司高管的薪资是很高很高的，根据2015年上市公司年度报告，52家金融上市公司的174个高管人员平均薪酬为250万元，最高年薪近千万元，最低的也有数十万，这也是很多金融人追求的方向。　　数据来源：东方财富Choice数据　　金融行业学历　　金融业可能是所有行业中平均学历最高的行业，能与金融行业相比的应该也就是计算机与信息技术行业，而这两个行业恰好又是平均薪资水平最高的两个行业，以此来看，读书，似乎是有用的。　　虽说都是高学历的金融业，但是在行业内，各个业态的学历分布也是有些差异的，几大细分行业对于学历的要求可以理解为公募&证券&期货&银行&保险。具体的学历分配见下表，不再深入分析。　　数据来源：东方财富Choice数据　　五大行的学历分配上，交通银行的平均学历水平较高，研究生以上学历的员工占比超过10%，本科占比67.7%，大专及以下学历占比为20%左右，中国银行的本科及以上学历占比为70%，建设银行本科及以上学历占比近6成，工商银行本科以上和以下学历各占一半，农业银行大专及以下学历的人员占比略高于本科及以上学历人员。　　数据来源：东方财富Choice数据　　数据上可以明显的看出，证券行业的平均学历水平确实高于银行业，中信证券、海通证券、广发证券的博士人员占比超过1%，硕士及以上学历占比超过20%；国泰君安和银河证券相比而言平均学历稍弱于另外三家券商，大专及以下学历的人员占比在30%左右。　　数据来源：东方财富Choice数据　　中国平安的研究生及以上学历人员占比5.3%高于其他三家保险公司的3%左右，从整体上看，保险行业的平均学历水平在本科附近。　　数据来源：东方财富Choice数据　　在整体学历水平相对较高的证券行业，不同的岗位类型学历分布也有很大的区别，其中保荐代表人、投资主办人、分析师的基础学历可以说就是硕士，占比在80%左右。投资顾问的学历要求稍低，86.9%以上投资顾问都是本科学历，另外有12.8%的投资顾问是硕士研究生。证券经纪业务营销的学历要求是较低的，只有20%的人员有本科学历，50%为大专，27%的人员为高中或中专。　　数据来源：东方财富Choice数据　　公募基金员工的平均学历在金融业中是最高的，收入也是最高的。普通的公募基金从业员工，近60%的都是硕士以上学历，本科员工占比40%，大专及以下的员工就寥寥无几；要求更高的基金经理和投资经理，9成左右的人都是硕士以上学历，还有1成属于本科，根据公开资料全中国仅各有一名基金经理和投资经理是大专学历。　　数据来源：东方财富Choice数据　　再看看金融业最顶尖的各高管，不论是银行、证券、期货、保险，90%的高管人员都是本科以上学历，其中银行和证券20%的高管具有博士学历，保险和期货高管的博士比例是13.7%和3.4%。相比而言期货公司的高管人员，学历水平要略低于银证保。　　数据来源：东方财富Choice数据　　金融行业年龄　　金融是一个年轻人居多但各年龄段的人都能够找到合适岗位的行业。　　源源不断的年轻人涌入金融行业，30岁以下的金融人占比在30%以上，30岁、40岁、50岁的人也各有一席之地。50岁以上的人，在银行业占比相对较高，达到14%，证券和期货的从业人员中50岁以上人士占比仅为3%左右。这与各自岗位的性质也是息息相关的。　　数据来源：东方财富Choice数据　　四个代表性的商业银行中，交通银行最年轻，30岁以下员工占比超过42%；中国银行和建设银行次之，6成的员工年龄在30-50岁之间；相较而言农业银行是几大行中平均年龄最大的，50岁以上人员占比达到了20%。　　数据来源：东方财富Choice数据　　在金融行业，不同年龄的人有各自适应的岗位阶段，以期货公司为例，40岁以下的员工大多为普通从业员工，中层管理人员一般为30-50岁，高级管理人员要求行业的经验非常丰富一般年龄都在50岁以上。　　数据来源：东方财富Choice数据　　查看金融行业上市公司1600多位高管的资料，没有一名高管年龄在30岁以下，40岁以下的高管也属于百里挑一，银行业高管的八成以上超过50岁，证券和保险50岁以上高管的比例是7成左右。　　数据来源：东方财富Choice数据　　金融行业性别　　金融行业是一个高薪职业，从证券、基金、期货三个子行业来看，也是一个稍微有点重男轻女的角色，男女比例约为6:4.(本文中没有获得银行和保险业性别比例的真实权威数据)　　数据来源：东方财富Choice数据　　在高层管理者的性别分布上，男女比例就非常失衡了(85:15)，前面我们提到成为金融行业高管一定要有丰富的经验和阅历，金融行业是一个压力非常大的行业，这方面男性天生比女性有一定的优势。　　数据来源：东方财富Choice数据　　最后的话　　是的，金融就是向右走，向上走。正如在股票市场中，我们想要的正是向右走，向上走。　　是的，金融就是慢慢壮大的过程，有一款用户数过亿的游戏《球球大作战》，球球变大的过程，与金融行业资产增值的过程有那么几分的相似。　　就是根据以上这么多数据，我们做出了金融行业超级矩阵图。横轴代表学历高低，越往右学历越高；纵轴代表年龄大小，越往上年龄越大；圆圈代表收入多少，越大收入越高。(特别提醒，矩阵仅代表该岗位的普适性情况，相同岗位不同人员年龄收入工资学历都会有差异，此处没有标示)　　数据来源：东方财富Choice数据　　做数据，我们是认真的；写文章，我们是用心的。　　1。数据来源：东方财富Choice数据国家统计局中国人民银行中国金融统计年鉴证监会中国证券业协会中国基金业协会中国期货业协会上市公司年度财务报告以及互联网等；　　2。因为不同数据来源口径不一致，可能会有数据有些许差异之处，属正常现象。
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都说金融行业水太深 ，有多深？我来探探水
心事难书，总念人如故！
深不见底，还是农村好。
不要把诈骗说成金融业。风投基金证券银行这种招人挑了又挑的才叫金融业。
听说金融公司里的很多女业务员为了单子陪男人睡觉
金融行业最赚钱的
就你这样会被吃的骨头都不剩，
你到底从事了这个工作吗舍？屌丝心里。别人都叫我去面试了，我都没去。。。我想了解一下，您有工作经验吗？
金融范围很广泛
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我想把冰箱刷成miui系统可以吗(?;︵;`) [茶杯]　　　烟雨落寂、花落无情，　　　谁能道？寂静、无雪‘似雪’！　　　 花着开，仁者心。　　
这贴还是有一两个明白人的
足够把你的小内内侵湿
楼主这身材干嘛都行，表示过两天去深圳，带我入坑吧
虽然知道有坑，还是想跳进去
厉害的人确实能赚的到钱
说的多夸张
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