泛员网-职工发生工伤，费用找公司赔还是找社保局要？泛员网-职工发生工伤，费用找公司赔还是找社保局要？泛员网百家号劳动者发生工伤，如果单位有帮劳动者缴纳社保，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，将这些费用明细进行归纳，供大家在实务中参考：一、从工伤保险基金中支付的费用：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。2、康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤保险条例未做统一规定。（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤保险条例未做统一规定。（四）安装配置伤残辅助器具所需费用工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。需注意的是，辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理：社平工资×50％；生活大部分不能自理：社平工资×40％；生活部分不能自理：社平工资×30％。（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴1、一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。2、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级伤残：本人工资×80％；四级伤残：本人工资×75％；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金工伤医疗补助金适用于5-10级伤残，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。举例：广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准一次性工伤医疗补助金：五级伤残：本人工资×10；六级伤残：本人工资×8；七级伤残：本人工资×6；八级伤残：本人工资×4；九级伤残：本人工资×2；十级伤残：本人工资×1。（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金：当地社平工资×6；比如，深圳目前社平工资为6753元，则丧葬补助金为6753元×6=40518元。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局最新统计数据，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%。故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，不管地处东部西部，抑或经济发达落后，2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。（九）劳动能力鉴定费职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。泛员网，首家全国第三方人力资源共享服务中心。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。泛员网百家号最近更新：简介:泛员网首家第三方全国人力资源共享服务中心作者最新文章相关文章员工工伤赔偿需要带什么资料去社保局办理_百度知道
员工工伤赔偿需要带什么资料去社保局办理
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与办理机构各执一份，参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户，用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明（加盖用人单位公章）。6、用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证；7、委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件（用人单位申领的无需携带）；事业单位的需携带组织调动的相关证明材料。3，需携带有关证明材料（如辞职报告等）原件及复印件，与办理机构各执一份。四；机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》。2，需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同（劳务协议）或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证；（3）申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的，并按规定缴纳了社会保险费。三、申请材料1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件；（2）非全日制从业人员（小时工）、协保人员：（1）配置辅助器具的，需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据，具体情况可咨询您账户所属的银行；4，办事人员签名确认后、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后；2、县人力资源社会保障局认定为工伤（确认为老工伤）人员、劳动能力鉴定费用原始票据；5、根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料。办理机构将全部材料退还。办理期限：30日收费标准：不收费申办表格：《工伤保险待遇申请表》，承担工伤责任的用人单位需加盖公章；（4）因第三人的侵权行为被认定为工伤的，材料复印件由用人单位加盖公章；个人办理的，材料复印件由本人签名，企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料：为确保及时办理社保业务。用人单位办理的，需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料；（5）申领一次性工伤医疗补助金的5-10级工伤职工，需携带下列材料：①用人单位需携带注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明（加盖用人单位公章）；②若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的；2。注，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心二、申办条件1、职工经区、《鉴定结论书》复印件；3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件（下同），及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件、不符合办理规定一、办理机构1、用人单位至参保所在地区（县）社保分中心；2、个人至各街道、办事程序1、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份、用人单位按规定缴纳工伤保险费；3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险；③若属于45周岁以上女性工伤职工的
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工伤结案时社保局说不赔我工伤医疗补助金
河北&12-12 19:14&&悬赏 25&&发布者:liangl…… & 回答:(2)
今天去社保局结案时社保局说我到了退休年龄了，一次性工伤医疗补助金不赔，还给我单位说一次性伤残就业补助金也不用给。这样合理吗。
问题补充：
去年49岁受得伤，今年50岁了，工伤鉴定为6级。
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退休后已开始享受养老金待遇，停止享受工伤待遇。
[江苏-常州]
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1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据&鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2&用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；&
3&未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；&
4&在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；&
5&工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
您好，已经鉴定工伤为6级了
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现在工伤认定书社保局已经办下来了，本人也已经拿到手了，现在医药费一部分是本人自己垫付我该怎么办？
工伤认定:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤保险:工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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你后还需要进行劳动能力等级鉴定，只有鉴定了等级才能计算单位赔偿的金额的，为了给你提供更优质的法律服务，建议电话咨询或者到本办公室咨询。
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我父亲去年在井下工伤，当时井口送到医院帮垫付的医药费，并告知出院后半年井口方面带着做工伤认定，现如今一年了每次打电话井口方面各种推脱并且井口如今停工了，可能换了法人代表，
你好，1、先到劳动保障行政部门提出申请。《》第十七条职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后，再进行。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受待遇。
在社保局申报工伤已经拿到工伤认定书社保可以提前停保吗赔偿金还没申请
伤害事故发生时，受伤职工和用人单位是否处于正常的参保缴费期，如果是，机构就应依法支付。
在工地工伤造成8级，公司不赔偿只付了医药费就不管了，去工地协商人家公司里的人爱理不理的，本人没有工伤认定书，但有3个工友可以证明我的一切在工地出事的状况，像这种案件怎么处理怎么办啊！很无助……
你这种情况应当属于，你可以申请，工伤认定后申请仲裁。
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3272今日解答认定工伤需证明与劫匪无关 社保部门：须先结案_网易新闻
认定工伤需证明与劫匪无关 社保部门：须先结案
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西部网讯 (陕西广播电视台《第一新闻》)2013年12月，在西安北关某酒店工作的小姚上夜班时经历了惊魂一刻，一名蒙面劫匪趁着她一个人在前台，不仅抢走了部分营业款，而且还把她左腿刺伤了。出院后小姚就开始申请认定工伤，但是10个月过去了，她的认定却没能办理下来，这办理手续到底卡在哪里了呢？
认定工伤需证明我与劫匪无关？
小姚说，号她值夜班，凌晨6点多她准备打扫大厅卫生时看到一名带着口罩的男子走进酒店，在冰柜里拿了一瓶饮料并付了钱，不过这名男子在买完饮料后并没有离开而是径直冲进了柜台。
小姚：他一看就是办公室没人，就特别快地冲进来了，应该是在进门的时候就拿着水果刀，反正就在我小腿这块然后就刺伤了。然后把我刺了以后的话，我在地上蹲着，他在柜子里面把现金拿走了。
受伤的小姚被医院诊断为左下肢刀刺伤合并神经、血管损伤。虽然小姚出院已经几个月了，但是现在留下了一些后遗症。
小姚：左脚的大脚拇指是完全抬不起来，第二个指头的话，也连带性的几乎是抬不起来。然后走路，特别到晚上，然后它就特别难受。
小姚说，想到自己是在工作期间发生意外的，她决定维护自己的权益申请工伤认定，但是让她没想到的是，这认定工伤的过程却有点坎坷。
小姚：现在的问题就是,必须要一个就是证明我和那个匪徒是没有关系的，但是派出所这边因为没有结案证明不了，它不给开具这个。然后呢社保局就意思是说，你这个案子我现在给你先放着，然后呢案子破了能证明了那就继续受理。
社保部门：不结案无法受理申请 员工权益如何维护法律界人士来支招
明明是工作期间在工作地点受到了伤害，为什么还要证明自己和劫匪无关呢？又是谁要求小姚出具这样的证明呢？我们接着往下看。
小姚告诉记者，她提出申请认定工伤后一直是和酒店的人事部门在沟通，人事部门告诉她因为公司总部在广东，所以她的工伤认定需要由深圳市人力资源和社会保障局受理。那么深圳市人力资源和社会保障局有没有提出必须有一个小姚和劫匪无关的证明呢？记者联系了深圳市人力资源和社会保障局的工作人员，却得到了这样的回复。
深圳市人力资源和社会保障局工作人员：不是，我们没有这样的要求啊，只是说要她出具一个公安部门的案件调查结论。案件的事情发生经过，案件的性质是什么样的，谁被刺伤，谁刺伤谁的。而且工伤保险里面有明确规定涉及到第三方部门是要出具结论的。
记者了解到，2011年新修订的《工伤认定办法》中第二十条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。小姚告诉记者，西安市北关派出所已经提供给她报警回执，上面写着事发当天的接警记录，因为没有破案所以回执单下写着“此案还在侦破当中”。小姚说，她把这份材料递交给深圳市人力资源和社会保障局了，但是工作人员告诉她，这份报警回执单无效。
深圳市人力资源和社会保障局工作人员：还在侦查中那就是还在追那个人喽，那就是还没有查到结果喽，你结果没出来你只能在等啦，这个没办法的。
按照这位工作人员的说法，除非结案，否则他们无法受理小姚的工伤认定。小姚不禁发愁，嫌疑犯不落网，自己的权益就无法维护了吗？陕西泽诚律师事务所律师崔忠耀告诉记者，根据现在收集到的材料，小姚是可以在西安劳动部门申请工伤认定的。
陕西泽诚律师事务所律师崔忠耀：实际上不存在那个证据，只要公安局当时你报案了有个记录。
记者：只要是有监控，能证明她是工作当中受的伤就可以了？
陕西泽诚律师事务所律师崔忠耀：还有那个报案材料那些。（来源：西部网-陕西新闻网）
本文来源：西部网
责任编辑：王晓易_NE0011
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