公司平时交的五险一金，现在要从年终奖扣不扣五险一金里扣，就是少发年终奖扣不扣五险一金，这样合法吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-08 06:03 标签： 年终奖交五险一金吗
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年终奖？好！我们单位是国企，世界100强，我们没有年终奖！现在没有年终奖的兄弟姐妹，心里是不是好受点。
山东能源啥也木有！世界500强
联通市级单位2K 据说同市的移动客服是1W+。。。。
你们这些国企的都在这抱怨，让我这私企的屌丝情何以堪啊………
世界500强外资银行，木有年终奖。。。
楼主临时工吧
我也是国企，工资低得很，年终奖貌似好像有2k。
现在貌似在反腐倡廉，没哪个国企敢发年终奖，年夜饭都取消了！！！
看到这里实在忍不住出来说一句。。。。。。。国企也是有正式工跟劳务工的区别的。。。。。。正式工出去绩效单纯的年终奖税后1.6W，劳务工没有绩效年终奖3000，我会说全国第二吗？
我们这更惨，年终奖只有三千快，平时加班一分钱加班费都没有.
不知道你们100强500强是怎么强的，没有年终奖你在这牢骚，你敢辞职不干么？又没有人逼你在那，你可以去私企啊，多少人想进入国企，是和年终奖多少有关系嘛，你怎么不比一比平时的待遇福利？还有就是可能你级别不够吧，你领导什么的一定有分红！
10楼世界10强。。没年终奖，别跟我说你沃尔玛超市收钱的
Ts的国企，工资总在降，明年果断跳。
但你们平时工资高福利好啊
我是公务员，我们没有年终奖，年底总结会后的工作餐要每人自掏腰包交钱AA，喵了个咪的！大家是不是更平衡了？
我们公司是只接国网的工程（国家电网）
同样国企，没有年终奖
安徽移动，芜湖普通员工年终，发了近三万，我们是马鞍山的，年终奖没他们多，但是我们比他们多发四个月工资，还有绩效工资，加上过节费，年终奖和她们差不多吧!这在移动真不多!我们属于基层的，你看看领导那才是年终奖!
我只想说80楼得很纯洁、、、、
你也是国电的吧…
我擦，我们年假休息该扣这个月的工资，还在大量裁员，各种借口，各种理由，不过我还算幸运，有年终奖2000
打工仔，就职私人小企业，总共员工42人，电力工程，五险一金，双休节假日，年终奖每天39元，不是最高的，每年还安排旅游一次。
你们过节费和发的东西比一些单位的年终奖还多。
你在国企有编制么，你能说说你有编制的话每个月奖金么？基本工资就不要说了，我知道基本工资就1 k+你能说说你每个月的福利么？是不是卫生纸啊油啊米啊什么都发？你再说说你是不是还有汽车的油费补贴？你们拿了那么多的钱还想要年终奖。。。你是不想让别人活了么？！！！国企的能不能不要出来说话了！！！我也知道你们工作很难。我对象曾经在工地上待了四十多天每天要七点晚六点。工程结束拍的留念照片我传网上后，人家都嘲笑他，说照片拍的像六七十年代的。军大衣什么的。我可以说他发的一个半月工资可以抵我半年嘛！！！但是我可以理解他，因为每天打电话都可以听出来他很累。。。而且工作还非常的危险。。。
看到有个说绩效的。补充一点。我们也没有绩效。
我们单位中国x矿。五百强吧？也没年终奖。
我也没有:'(
切，这有什么不平衡的，照你这么说大街上移动营业厅里面充值的小姑娘都算国企，世界前50强呢。那在沃尔玛管仓库的收银的都可以对别人说我是世界最大企业的员工啊？员工就是员工不管在哪里，你连最低级的管理层都不是，哪来这么多要求？
年终奖是什么？好吃么
是在说中石油吗？
世界一百强？lz有木搞错？？
临近过年，口袋木有钱，心里慌
好吧我看错了青岛钢铁不是世界五百强！！
啥都没有的妹子的飘过，求安慰!
我有一桶油，一袋大米，算不算？
我也在国企，世界500强，也没有年终奖，终于平衡了。
年终奖到是有，就是工资太少
同是国企同病相怜的默默顶起……
同为国企，没有年终奖，没有双薪，没有福利，没有聚餐，工资超低……考虑年后找个私企混
永远不要相信你称呼老板的那个东西
大哥世界一百强的都没有啊，那我们五百强的就感觉舒服多了
同样身份，没有年终奖，还要免费加班，正式工一样
你说的不是青岛钢铁吧
只发购物卡!
我们移动才1000多
全转到平时的绩效工资去了，我会乱说？
SB国企早都取消年终奖 好不 年终奖那些早都以各种奖金发了 你去看看那个国企现在敢发年终奖
是不是工资已经超越年终奖了 哈哈
我们还是央企，也没有年終奖和奖金，最纠结的是我还托工资…
我也是国企。世界五百强，也没年终奖。。。。。唉！
焦作移动同样没有
都是正式工？还是劳务工？
4l果然正解。。苦b啊。。
目测33L是国网的同胞……
你也是一局的？
南网表示也没有年终奖
都贴在工资和福利里了吧
我们也是央企。也是xx强。。。不但没有年终奖，而且半年没发工资了。。LZ平衡了么。。
我们中国黄金啥也没有啊'苦逼了
中铁，一样木有年终奖
我也是，没有年终奖
这样的国企太多了，我也是煤矿，工资低的可怜，到过年了3个的工资还没开，年终奖更不用提了！而且每月都不能休息、煤矿一般都上21天班，我们要31天恨不的有32天，一线工人一天只能挣100块钱。真他娘的黑。还世界500强，冀中能源！
好吧，我不会告诉你们我们单位也没有年终奖，还要靠我们自己招标收取投标单位购买标书的费用。收到钱作为奖金，收不到就没有然后了！
什么公司啊？
前一百强太浮云……中石油，中石化，国家电网笑而不语。不过前五百强不发年终奖的都是临时工。……不然就是出来卖萌秀下限的
移动1994的飘过'年终奖长傻样？
考虑了一下你的工资，我又不平衡了！
世界第一百强员工，昨天年会，无论大小领导自掏腰包，多则三五千少则二三百让大家伙抽奖拿红包（财务才两个人，会计都出了），基本每个人都顾及到了，我本人也拿到600大洋，虽然不多但也算是本命年的安慰吧。很庆幸遇到好的领导，同事。
本人所在国企世界排名前20之内绝对没问题，但从来没有加班费，过节费，年终奖等福利。干活干的好那是你应该的，干的不好被骂的狗血淋头都是小事，还tm担责任可能坐牢。每天都过的胆战心惊，如履薄冰。平时还总是要在岗位不能回家。你说我还有没有想法了？
太正常了，我国企干了两年多也没见啊！
我能说同样100强以内的移动公司也没年终奖吗？苦逼啊！
不知lz中石化还是中石油啊。。。
500强，也木有 ，一万只草泥马奔腾啊
尼玛，我这儿国家电网也没有？
你们我们还央企呢！一样没有！
不是中石化就是中海油或者就是几家银行，没有年终奖不太可靠，要么换成其它东西代替，或者你们有季度奖或者绩效奖
年终奖税收可能有3万
你也是南方电网的么？
电力建设，刚工作半年年终奖1100 ，工作三年的6000
中铁正式工也没有年终奖
某市地铁也没有发的路过！
电力建设，刚工作半年年终奖1100 ，工作三年的6000
我们有！12块钱！还有脸发文件！太原路局！
什么是年终奖，求解释
有我糗么？还有一周就放假了，我被老板辞退了，而且要主动辞职，要不然的话就被派去压铸车间。这下老板省了年终奖，还省了过年的那几天放假的带薪假呢。这下你是不是要开心点了？？
临时工………
一楼说了我要说的，
难道是同一个单位？一毛奖金没有不说，工资都不知道能不能发
这个有点假，我不信
我们也是，同样是国企
第一想法：同4楼。
我单位还是世界前10强呢'也没年终奖啊'
同国企。。。同没有，你们哪个单位啊
你是临时工！
神华宁煤也一个样，不光没有年终奖，工资都比往年底
没年终奖很正常啊！铁路职工飘过
中石化怎么样，下面好多人也没年终奖
好可怜。射楼上
总算有点平衡了
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扫码下载糗事百科app离春节还有9天了，你的拿到手了吗？已经拿到手的朋友，翻翻年终奖的明细，「税金」一栏是不是看着格外刺眼。本来就不多的年终奖还要扣税，简直就像虎口夺食一样扎心。那么年终奖到底要交多少税？如果你还整不明白，不用去问HR，规划君来告诉你。年终奖的计税公式是：缴纳个税=应纳税所得额 ×对应税率 -速算扣除数其中，应纳税所得额，要分两种情况：第种情况是：扣除五险一金后，当月工资=3500元，那么应纳税所得额 =年终奖数额；第种情况是：扣除五险一金后，当月工资下面再说说对应税率。找到所适用的对应税率，这里还需要用到一个计算，那就是：年终奖金额 ÷ 12（个月）算出来的结果，我们再对照平时工资缴纳个税的7级超额累进税率表，找出适用的税率即可。年终奖的发放也是有技巧的这个技巧，就是要避开临界点，“宁可少得千元，不可多发1元”。年终奖的临界点，一共有6组，分别是：其中，下限的意思是说，不要比这个下限数值多1块钱，否则就要按下一级税率交税了。而上限的意思是说，如果正好卡在这个金额发年终奖，那么最后到手的钱跟临界点下限金额是一样的。由此可见，年终奖在1.33元之间的，实际到手的钱数反倒不如年终奖只有18000元的人。如果你的年终奖落在这些区间里，不妨任性地跟上司或者财务说，多出来的奖金我不要了。（太社会了，要不起……）如果你的已经拿到手，不妨提前做好春节期间的消费预算，把可以结余的部分提早进行投资配置，钱生钱才是王道呀！最新评论提供专业的红酒及白酒资讯,内容涵盖酒等！相关新闻

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