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领取失业金期间，医疗保险两年未交，两年后自己个人开始交，以前单位交的是否清零不算了
领取失业金期间，两年未交，两年后自己个人开始交，以前单位交的是否清零不算了。
相似推荐解答问题领取失业金期间可以自己交养老保险吗员工在领取失业保险起见，员工暂时不能缴纳社保费用的，社保中心是根据员工是否缴纳社保判定员工是否再次就业，在员工缴纳养老保险之后就代表员工就业，是无法继续享受失业保险待遇的。rnrn依据《社会保险法》rn第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：rn（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；rn（二）非因本人意愿中断就业的；rn（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。rnrn第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。rnrn第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：rn（一）重新就业的；rn（二）应征服兵役的；rn（三）移居境外的；rn（四）享受基本养老保险待遇的；rn（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。回复律师：陕西-咸阳回复时间： 18:42相似精选解答 问题领取失业金期间养老保险和医疗保险是否交纳现在的失业金每月可以领取多少您好：领取失业金期间养老保险和医疗保险需要缴纳。失业金领取：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，其中累计缴费时间满1年的，可领取3个月的失业保险金。累计缴费时间每增加1年，增加3个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，增加1个月的失业保险金，领取失业金的期限最长为18个月；累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。失业人员就业后再次失业的，缴费时间按重新就业后的缴费时间计算。领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过24个月。回复律师：河北-衡水回复时间： 18:42问题失业期间医疗保险是否要交失业期间，医疗保险自愿缴费。不缴纳无法享受医疗保险报销。如果需要就医，最好缴费n如果失业期间在领取失业金，医疗保险是由失业保险基金负责缴费的，个人不缴费按职工医保标准报销nn《社会保险法》n第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。n失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。回复律师：北京-西城区回复时间： 18:42
无锡推荐律师我已快退休了，但现在处于失业阶段，每月领取的失业保险实际还不足以交纳保险金，如果要交，生活无来源，如果不交，不知到退休时是否要补交
按现有的规定，职工在失业后领取失业保险金期间是不必缴纳养老保险费和医疗保险费的，也不计算中断缴费的年限。
按您的年龄应当是在1998年7月以前参加工作的，属于中人，如果你的以往劳动部门认可的连续工龄与实施养老保险规定以后的缴费年限达到了国家规定的10年以上，到你退休时也不用补交，就可以享受按月领取养老金的待遇，累计缴费年限达到20年的（女），（也有地区规定25年的）就可以在退休以后继续享受医疗保险的待遇。
有些地区，你在失业领取失业金期间，还可以享受医疗费报销的待遇。
不过，在你领取失业金期满以后，最好尽快恢复你的社保缴费，避免由于中断缴费，降低以后的养老金领取的数额。
以后的退休金是以社会基本养老保险实现的，养老金的多少只与你的缴费年限，每年的缴费金额有关，与您的工龄没什么关系了（只有老人，即在94年实行养老保险以前的工龄才视...
失业金领取的标准是按你的交费年限计算的,交费每满一年可以领取三个月的失业救济金,但是满五年最长不超过12个月,以后每满一年增加两个月,但是交费满10年的,最长不...
《南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定》（宁政发[号)
第二十一条 用人单位和职工中断或未足额缴费，医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金，并暂停...
只要现在的单位不去为你缴社保，你保证没有人把消息传出去就行。失业保险有限制的，最多是24个月
现在自己交的话，今年每月192元，但你这种自己交的医保，退休前只有住院才给报销，平时门诊是不给报的；但退休后门诊、住院都可以
报，你可以找自己所在地的职业介绍中...
答: 根据国家发改委2010年第6号令颁布的《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》规定，固定资产投资项目节能审查按照项目管理权限实行分级管理。由国家发展改革委核报...
答: 社会保障卡简称社保卡，社保卡可以包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金的多功能卡。
如果你有参保缴纳医疗保险，社保卡除了可以查询各险种的缴...
答: 民主监督作为人民政协的一项重要职能，建设社会主义政治文明 的重要内容。加强民主监督工作是发展_主义协商民主、发挥政协作为
协商民主重要渠道和专门协商机构作用的...
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这个不是我熟悉的地区
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交社保不如把钱存银行 找工作先弄懂五险一金收藏
“五险一金”指五种，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指住房公积金。 常见疑问1.非公有制单位职工参保后享受什么待遇？新的养老保险制度打破了企业所有制和职工身份的界限，非公有制单位职工参保后可以享受和国有、集体企业职工同样的养老保险待遇。表现在：符合法定年龄和条件的可以办理退休，并按月领取养老金；养老金标准统一按照缴费年限和缴费金额计算；职工调动时，养老保险关系随同转移；符合一次性领取条件的将一次性结算等等。2.劳动者具备什么条件能办退休手续并按月领养老金？劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：（1）达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。3.养老保险交得越多，得到越多吗？退休后领取的养老金一般由两部分组成：一部分是基础养老金，由社会统筹支付，是按当时社会平均工资的一定比例来作标准；另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。而由单位缴纳养老保险的部分（缴纳基数的20%）直接划入统筹基金，与个人账户没关系。因此除个人账户不一样外，大家领的基础养老金都是一样的。所以，养老保险交得多，不一定等于你拿到的多，因为个人账户资金其实都是自己交的钱，不交社保把它存银行也是一样。所以没有必要交太多养老保险，因为从根本上说，养老保险不是一种工具，而是一种保障。4.所有的医疗行为都可以获得医疗保险吗？医疗保险虽然囊括的范围很广，但诸如整容、减肥、增高、近视矫正、各种不育（孕）症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等，都不在医保的范围内。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害等应由其他责任人承担的行为，都不在医保范围之内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能暂时由医保承担。还有，非定点医疗机构发生的医疗行为和非指定药物都不可以报销社会医疗保险。5.在什么情况下可以领取失业保险金？同时具备以下条件的失业人员，可以领取失业保险金：（1）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；（2）非因本人意愿中断就业；（3）已办理失业登记，并有求职要求。以上条件同时具备的，方可领取失业保险金。6.失业保险用处大吗？每个上班族都在交失业保险，但领取失业保险却不是那么容易。领取失业保险须满足两个条件，一是所在单位和个人已按照规定履行失业保险缴费义务满一年，二是非自己主动辞职。此外还需办理的手续是：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，才能办理失业保险手续。如果是大学毕业生的话，还要把档案从人才市场转到户口所在街道，干部身份也变成工人身份，街道还会推荐工作岗位并且必须去面试，但这些岗位多是基层岗位，与一般白领工作性质不同。全国大多数城市一月失业保险金多在几百元不等，领取时间也不长：失业前累计缴费1年至5年，最多领12个月；5年至10年的，最多领18个月；累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。7.工伤保险如何认定工伤？工伤保险一般情况下用得较少，但如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保留证据，导致认定为非工伤而无法享受工伤保险。比如，在上下班的时候被车撞了，便应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会开具事故鉴定书，以此便可以去单位要求报工伤了。需要注意的是，工伤认定是具有时效的，如在日出了工伤，就必须在日前报告单位，把事故鉴定书和看病或住院的病历交给工伤鉴定中心。如果距离出工伤的日子超了一个月，工伤便无法鉴定。8.交生育保险，男性与女性有什么区别？无论男女职工，生育保险都是由单位替个人缴纳，如果没有工作单位，就很难享受到生育保险，而且要缴费满一年以上才可以享用。生完孩子后还要继续交费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受。而男性女性都交生育保险，但保险主要偏重女性。女职工的生育保险津贴包括产假生育津贴、生育医疗费、营养补助和其他补贴，其中产假津贴为4个月工资。而男性职工则享有10天的假期和津贴。如果夫妻间女性一方没有工作或者工作单位没有交生育保险，那男性一方便可以用自己的生育保险报销，但只能报销医疗费用的一半，且没有4个月的工资。9.公积金如何合理使用？很多人都攒了大把的住房公积金，这部分住房公积金看起来不用缴利息税，也能够在购房时使用，退休后也能一次性取出。但对于准备买房子的人来说，公积金就这样存在账户上并不划算。因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率。如果发生通货膨胀，那公积金就缩水了，也不如其他投资收益。因此住房公积金能提出来便尽量提出来。而且住房公积金不仅仅可以用来购房，装修或者租房都可以提取公积金。住房公积金提取虽然不方便，但可在购房时尽可能使用公积金贷款，少用或不用商业贷款，充分享受公积金贷款的优惠利率政策。也可以选择用公积金买房以出租“套现”。 缴费标准这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。主要内容有：离休、退休条件；离休、退休后的待遇；死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。失业保险：单位1.5% 个人0.5%这是为保障劳动者在失业后寻找工作期间基本生活需要而设立的保险。主要内容有失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。西方国家失业人员享受失业保险的期限一般为26周至一年。享受的条件：必须是非自愿性失业。医疗保险：单位10% 个人2%这是为保障劳动者在患病或非因工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。主要内容有：病假及病假期间的工资待遇、医疗费用、住院费用、药费、供养直系亲属的医药费等。工伤保险：单位0.5%又称工业伤害和残废保险，这是为保障劳动者在身体受伤以及因病或因伤而致残废，暂时或永久丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。它一般分因工伤残和职业病两种。内容包括因伤残而退休、退职的处理方法，因工残废抚养费，因工残废补助费和工作照顾等。根据《劳动保险条例》规定，我国工人和职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费和就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发。确定为残废，则按残废等级由劳动保险基金项下，按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。生育保险：单位0.7%这是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇，生育医疗费用等。住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般在7%—15%之间，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%，单位个人各一半。*注：各地缴纳比例有不同，以上比例供参考如何转移五险一金养老保险：中途可以中断，最后是按累计缴纳年限计算。办理转移手续：只需在原单位开具转移单，然后在新单位继续缴纳就行。失业保险：必须要交，但断不断都不要紧。办理转移手续：无须转移，到新单位继续缴纳就行。医疗保险：中断三个月以上就失效，需要到新单位重新上保险。因为上医疗保险时会有一个存折，且是终身使用，因此不管单位是否变化，只需单位每个月把一定比例的钱打进这个账户即可。住房公积金：因为单位会把支付的公积金和你缴纳的公积金存到公积金账户，因此在跳槽转移后先在新单位开账号，让原单位把原来账号里的公积金转入到新账户。工伤险和生育险：两者都属于&当期缴纳当期享受&的险种，因此不存在转移的问题。
你这是干啥
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