我公司用红酒抵欠款抵押车辆协议书怎么记账

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-12 06:42 标签： 客户欠款记账样板
湖北一公司用红酒抵员工工资 老板：为逼其辞职|工资|辞职_新浪财经_新浪网
　　公司用上百箱红酒抵员工工资
　　总经理：并非没钱发，只想让这些员工“主动辞职”
　　本报讯(见习记者石伟)“这上百箱红酒我去哪卖啊！关键是根本不好卖，要是卖得出去，也不至于到现在拿不到工资！”昨天，市民冯君(化名)一脸惆怅地向武汉晚报记者诉苦，他们公司十几名员工从8月份至今的工资都没发，公司一负责人却提出用自产的红酒“抵债”。
　　冯君在一家名为湖北木兰庄园投资有限公司的企业从事企划工作。从8月份开始，公司就没给他发过工资，加上欠缴的社保费用，目前累计被拖欠大约1.5万元。“我拿着工作合同、工资报表、社保资料到劳动监察部门投诉，劳动监察部门现场要求我们老板解决问题，他说公司没钱，只能用公司里销售的红酒抵债。”从冯君提供的一份解决协议上看，该公司提供了8种不同的红酒供员工选择，每箱价格在55元至744.8元之间，根据拖欠的薪资、社保金额，员工可以任意选择不同类型红酒，自行销售、处理。
　　“我们公司有十几个员工都被拖欠工资，按照我的情况计算，我要搬上百箱红酒回家卖。”冯君说，这么多红酒根本没地方存放，自己也没有渠道销售。这种用红酒抵工资的做法让他接受不了。
　　记者前往该公司采访时，遇到了另外几个有同样遭遇的员工。孕妇程女士介绍，她12月份就要生孩子，这半年来每天上班没有工资却不敢轻易辞职，一直希望公司有一天能妥善解决，却没想到老板提出了这么奇葩的解决方式。记者在公司找领导，办公室负责人声称不在。
　　记者通过电话联系了该公司一名丁姓总经理，他直言这是“有意而为之”：“我们是故意这样做的，公司不是没有钱发工资。这样做是为了让员工熟悉公司的产品，另外也是一种特殊的裁员方式。”丁经理表示，该公司打算裁掉十几名员工。但如果直接裁人，按照《劳动法》规定，需要多补发部分工资，造成资金成本增加。用红酒抵工资，并且要求员工限期销售出去，可以让员工知难而退，主动辞职。丁经理还明确表示：“大部分员工完成不了任务，即使完成了销售，愿意继续在公司干，我们也会给他调岗，调到更辛苦的部门去。”
　　湖北凌枫律师事务所律师黄坤志介绍，按照《劳动法》，用人单位必须以货币方式支付工资，如果采用实物方式，必须征得劳动者同意。“用这种方式迫使员工离职，并且还存在拖欠工资、社保的行为，员工有权利提出离职，并且有权利通过劳动监察部门要求补偿。”来源：武汉晚报手机找法网
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近日，一家公司为了逼员工自己辞职，以公司没钱为借口，给员工发了红酒来抵工资。还称即使员工愿意回来上班，也会将其调到辛苦的部分去加重工作量，使员工受不了自动辞职。这种做法合法吗？
　　冯君在一家名为湖北木兰庄园有限公司的企业从事企划工作。从8月份开始，公司就没给他发过工资，加上欠缴的社保费用，目前累计被拖欠大约1.5 万元。&我拿着工作合同、工资报表、社保资料到劳动监察部门投诉，劳动监察部门现场要求我们老板解决问题，他说公司没钱，只能用公司里销售的红酒抵债。& 从冯君提供的一份解决协议上看，该公司提供了8种不同的红酒供员工选择，每箱价格在55元至744.8元之间，根据拖欠的薪资、社保金额，员工可以任意选择不同类型红酒，自行销售、处理。
　　&我们公司有十几个员工都被拖欠工资，按照我的情况计算，我要搬上百箱红酒回家卖。&冯君说，这么多红酒根本没地方存放，自己也没有渠道销售。这种用红酒抵工资的做法让他接受不了。
　　记者前往该公司采访时，遇到了另外几个有同样遭遇的员工。孕妇程女士介绍，她12月份就要生孩子，这半年来每天上班没有工资却不敢轻易，一直希望公司有一天能妥善解决，却没想到老板提出了这么奇葩的解决方式。记者在公司找领导，办公室负责人声称不在。
　　记者通过电话联系了该公司一名丁姓总经理，他直言这是&有意而为之&：&我们是故意这样做的，公司不是没有钱发工资。这样做是为了让员工熟悉公司的产品，另外也是一种特殊的裁员方式。&丁经理表示，该公司打算裁掉十几名员工。但如果直接裁人，按照《劳动法》规定，需要多补发部分工资，造成资金成本增加。用红酒抵工资，并且要求员工限期销售出去，可以让员工知难而退，主动辞职。丁经理还明确表示：&大部分员工完成不了任务，即使完成了销售，愿意继续在公司干，我们也会给他调岗，调到更辛苦的部门去。&
　　湖北凌枫律师黄坤志介绍，按照《劳动法》，必须以货币方式支付工资，如果采用实物方式，必须征得劳动者同意。&用这种方式迫使员工离职，并且还存在拖欠工资、社保的行为，员工有权利提出离职，并且有权利通过劳动监察部门要求补偿。&
A您好，建议及时报警，向警方提供相关线索。
A建议通过诉讼来解决，有没有借条，收条之类的证据w
A你想怎么办？
A你好，是可以的。葡萄酒的价位是多少？具体可以致电或者添加微信咨询详情。
A你好，建议积极应诉。。
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