员工先提出解除劳动合同经济补偿，可以要经济补偿吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-17 06:53 标签： 三期员工解除劳动合同
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您好，我们公司原先是标准工时制现要更改为综合工时制，员工不同意，员工提出的协商解除劳动合同，经济补偿按N赔偿，没有1合理吗？还有公司有服务年限奖，原先是一月一发，15年实行服务年限奖更改为一
您好，我们公司原先是标准工时制现要更改为综合工时制，员工不同意，员工提出的协商解除劳动合同，经济补偿按N赔偿，没有1合理吗？还有公司有服务年限奖，原先是一月一发，15年实行服务年限奖更改为一年一结，但赔偿时说15年的服务年限奖公司有权利不发，合理吗？我在这干了7年了，现在公司就说我最后发到手的工资是赔偿金是N+十三薪还有二月份的工资。这样合理吗？（备注十三薪和年终奖一开始说随二月份的工资一同发放，现在又推迟到四月份）
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