老板无拖欠农民工工资证明没有合同怎么要工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-18 05:10 标签： 拖欠农民工工资新规定
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老板长期拖欠农民工工资怎么追讨，没有用工合同，结束用工三年以上了老板长期拖欠农民工工资怎么追讨，没有用工合同，结束用工三年以上了。多次交涉无果。
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劳动纠纷，拖欠农民工工资怎么处理，没有签订合同，请问如何处理
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介于你输入信息不全，作出以下分析：一、劳动关系：1、如果有专门的注册公司，那么根据《劳动合同法》第7条规定，你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效，应当受到劳动法的保护。2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬，公司不发工资是属于拖欠工资的行为，是违法的。3、你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由，被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。4、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。5、此种情况你可以要求公司承担上述责任，需要打印公司的注册信息，去公司注册所在地的劳动部门维权处理。二、劳务关系：1、如果你由老板私人雇佣做工，你们之间的纠纷属于劳务合同关系；2、劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务；4、对方拖欠你劳动报酬的行为，显然属于违约行为；5、依据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，你可以要求对方继续履行合同，支付你拖欠工资；6、如对方拒不支付，诉讼解决，待判决后，申请强制执行。三、没有合同可以通过录音或者证人证言证明双方约定。
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老板拖欠农民工工资约三万块钱近三年，属于给个人工作，没有签订劳动合同等相关内容，应该怎么走法律途径最快拿到工资呢？
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1、该案件已经超过法律规定的诉讼时效和仲裁时效，可能比较困难。2、建议你尽快及时向用人单位所在地劳动监察部门投诉或者劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。
企业拖欠工资1年多,也没有签订劳动合同工,承诺的保险也都没有兑现,每人工资至少几万,总共拖欠工资不下几十万,如果当地劳动监察不能解决,是不是媒体曝光后,请求上一级劳动监察部门维护权益?
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可以申请劳动仲裁，需要帮助可来电咨询详谈，帮你研究个方案，争取得到一个好的结果。
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老板拖欠农民工工资又没有劳动合同怎么办
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证物证都是可以的，另，就是有没老板的关于工资沟通影像等，建议到当地劳动监察大队去申诉举报，他们会帮助你们的，免得跑二次，也会处理快捷一些。去前可电话12333询问下所需材料和流程
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