我是文员,公司调岗申请书让我去做仓库,我签订的合同只有1年岗位也注明是文员,但是我们公司的试用期有3个月

公司擅自调岗属变相辞退
读者郑女士来函咨询:2012年年底,我与公司签订了为期三年的劳动合同,工作岗位为销售文员。2014年4月,公司提出与我协商解除劳动合同,我没有同意。2014年8月,我被公司安排到机加工部门从事机械加工。由于我根本没有操作技能,便找到公司协商重新安排工作岗位,而公司却以“合理调岗”为由不再调配。为此,我自调岗的第二天起就没有来上班。2014年9月份,公司以旷工为由将我辞退。现向律师求助,公司调岗是否正确?
击水律师事务所张国辰律师回复:郑女士入职公司依劳动合同的约定,一直从事销售工作。现公司未经协商一致单方调整其工作岗位,导致两个岗位的工作要求、性质、内容均发生了重大变化。本次公司岗位调整既单方改变了与郑女士当初建立劳动合同的约定,又没有考虑到郑女士的技能,构成违约,郑女士可以用人单位没有按照约定提供劳动条件为由,提出解除劳动合同,并请求公司支付经济补偿金。
本案中,公司调整劳动岗位的行为,虽然表面上看不具有侮辱、惩罚性质,但实际上劳动者不具备新岗位的技能,实属变相辞退劳动者,因此,公司应当支付劳动者因解除劳动合同的经济补偿金。
击水律师事务所潘强主任法律咨询热线:**************时间:早8点半至晚5点半网址:www.jishuilawyer.com地址:河北区昆纬路88号新闻大厦1层南开区南门外大街律师大厦14层
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你好,我在单位工作5年半时间,工作岗位为文员,今天老板通知我说让把工作
你好,我在单位工作5年半时间,工作岗位为文员,今天老板通知我说让把工作交接一下以后转去车间做操作工,一切待遇按操作工执行,不接受的话就自己辞职,请问老板的做法合理吗?我可不可以主张经济补偿金?
浏览次数:0
你好,做法不合理。
房天下知识为您分享了一条干货
关键是看你签订的劳动合同和公司规章制度有没有调岗的约定,若无,你可不接受调岗,公司辞退你的,需要向你支付经济补偿金,在本单位工作一年需支付一个月的工资。
你好,如果协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
你好,可以要求经济补偿金。
你好,可以要求经济补偿金,你在单位签订的有劳动合同吗,建议联系我,保留一下证据。
你好,老板的做法是不合理的,可以向用人单位主张经济补偿金。
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违法信息举报邮箱:在工厂做了一年的行政文员突然被告知要调岗为生产文员好吗?
如果你愿意,要公司变更劳动合同,否则可以不同意
我们老板有这种想法,但调不调岗决定权在于我,我主要是想知道调去做生产文员的前景好还是做行政文员的前景比较好,我现在做行政负责的工作内容有关于会计这一块的工作.如果是你,你会怎么做
如果是我愿意做行政工作,如果能学到知识可以不同意调岗
其实我挺纠结这个问题的,前天我们老板找我到办公室跟我谈,说对我的工作很认可,因为我对工厂各方面都比较熟悉,想调我做生管的助理,希望我往管理级方面发展,但是我们工厂规模比较小,在我的理解中就是调做生产文.....
其他答案(共1个回答)
没事做,你就学习呗。
行政文员的主要工作是:
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制...
切勿打破沙锅问到底!一切服从上级安排。牢记自己就是那颗螺丝钉,哪儿需要哪儿拧~~
具体要看是什么工作的
一般跟单工作主要分为三个方面:
1.对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督!
2.跟单是客户及生产现场两者之间的重要桥梁及纽带,主要是能...
鞋?S?????很??蔚?,,要??如下:
1.???た畹拿骷???,(????款)
2.???た畹拿骷???.(???付款)
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答: 看你口才好不好
基本上 每天工作是打电话
打很多电话
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答: 适合自己的..才是重要的...
答: 民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段,是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性,不仅关系到干部评价的客观性和准确...
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