天天有“好老板”喊员工买股：赚了归员工 亏了公司补
来源：凤凰财经综合
　　董事长倡议增持并承诺兜底 星徽精密、安居宝涨停　　6月5日消息，星徽精密、安居宝午后直线拉升涨停，截至发稿，星徽精密报13.56元，涨9.98%；安居宝报7.76元，涨10.07%。　　据悉，安居宝6月5日发布午间公告称，公司当日收到董事长张波提交的《向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》。在倡议书中，张波倡议公司全体员工积极买入公司股　　票，并承诺凡于6月5日至7日期间，公司员工及公司全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入安居宝股票且连续持有12 个月以上并且在职，若因增持安居宝股票产生的亏损，由其予以全额补偿，收益则归员工个人所有。　　星徽精密6月5日发布午间公告称，公司当日收到董事长蔡耿锡提交的《 关于向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》。在倡议书中，蔡耿锡倡议公司全体员工积极买入公司股票，并承诺，凡6月5日至9日期间，公司员工及全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入星徽精密股票且连续持有12个月以上，若因增持星徽精密股票产生的亏损，由其予以全额补偿；收益则归员工个人所有。　　据每日经济新闻报道，上周五（6月2日）下午开盘后，《每日经济新闻》记者被凯美特气的分时图震惊到了，其股价不仅瞬间拉升了8个多点，而且在1点半之后，就直奔涨停，并且牢牢封在涨停板上。　　有意思的是，就在上周五中午11点46分，凯美特气发了一份关于董事长向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书公告。　　公告中董事长祝恩福是这么说的，&鉴于近期市场非理性下跌及公司良好的基本面，以及我本人对公司管理团队与公司未来持续发展的信心，公司价值已经凸显，为维护市场稳定，在此我倡议：凯美特气及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入凯美特气股票（：002549）。&　　此外，&本人郑重承诺，凡日至6月6日期间，公司员工及全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入凯美特气股票且连续持有12个月以上并且在职，若因增持凯美特气股票产生的亏损，由本人予以全额补偿；收益则归员工个人所有。&　　也就是说，董事长不仅喊员工买股票，而且还给兜底，意思就是要是亏了，就都由董事长买单。看起来非常大气，那么，看着股价直奔涨停，员工们有没被打动，当天就下手了呢？凯美特气的证代向记者表示，&我们要到6月6日收盘时，才能收集数据，现在还看不到，不过身边应该是有人6月2日已经买进去了。&　　值得一提的是，这也不是该董事长第一次发出这样的倡议了。记者注意到，在日时，该董事长同样喊出了员工在日至9月15日期间增持并且给予兜底的倡议。只不过在其喊出这个倡议后，凯美特气又从日的11.78元（前复权）跌到了9月16日的7.84元。　　彼时如果在9月8日就买入的话，那显然持有1年后还是处于亏损，但如果在9月15日买入的话，持有1年之后倒是有小幅的盈利。　　而从当天的股价反应来看，相比于上次的喊话，这次的喊话显然效果要明显得多。2015年那次喊话当天，股价还是封死在跌停板上，而这次喊话当天就直接涨停，起码从这点上来看，有今时不同往日的感觉。　　那么，此前的喊话，究竟有没有员工买入而出现亏损的情况、董事长又有没有给出补偿呢？凯美特气证代这样向记者表示，&上次发的倡议，后来时间到了以后我们进行了统计，买的员工都获利兑现了。&　　看来，如果是这样的话，那效果还是不错的。要知道许多公司费尽周折去做员工持股计划，结果还都出现了大幅亏损。而凯美特气董事长这么一倡议，真是省时省力还见效快。　　至于是否还会推行员工持股计划，凯美特气的证代说道，&我们只是接到通知说发这个公告，目前还没有接到员工持股计划的信息。&　　另外，略显诚意不足的是，董事长本人近期反而都没有增持，&去年增持了400多万股，最近没有增持。&凯美特气的证代补充道。　　实控人频发倡议书 多家公司打出&兜底增持牌&　　据证券时报报道，面对近期股价连续下挫，纷纷采取措施。　　锦富技术6月4日发布公告称，由于近期市场出现了非理性下跌，公司股票的投资价值已经凸显，实控人倡议公司员工积极通过新的一期员工持股计划增持公司股票。实控人承诺，若因本次员工持股计划增持公司股票产生亏损，亏损部分由实控人予以补偿，收益部分则归本次员工持股计划所有。　　同样是6月4日，宝莱特发布公告称，董事长向公司员工发出增持公司股票倡议书，凡日至6月9日期间净买入的宝莱特股票，且连续持有12个月以上并在职的，若因增持产生的亏损，由其本人予以补偿，收益则归员工个人所有。　　6月2日，奋达科技、凯美特气发布公告称，公司董事长均号召员工买入公司股票，并承诺兜底。随即，这两家公司股价在当日午后双双涨停。这已经是两家公司实控人自2015年后第二次号召员工买股并承诺兜底。　　记者注意到，以上承诺兜底增持的四家公司近期股价均严重下挫，但这些公司2016年和2017年一季度均有较好的业绩增长。其中，宝莱特2016年净利同比增长180.71%，2017年一季度净利同比增长21.34%；锦富技术2016年净利同比增长77%，2017年第一季度净利同比119.58%。此外，奋达科技已经保持连续4年业绩增长的态势，另外，凯美特气在2016年实现大幅扭亏，成功扭转了净利连续两年下滑的态势。　　据统计，自2015年7月至今，共有17家公司发起实控人兜底的员工持股，其中在2015年7月至9月密度最大。当时暴风集团、凯美特气、奋达科技、皇氏集团等公司都曾以实控人或董事长&兜底&方式鼓励员工买入自家股票。如果相关公司员工在号召增持期间买入，然后在期满后立即卖出，有13只个股能够实现正收益，占比接近八成。　　事实上，近期除了上述几家公司倡议员工买公司股票以外，还有不少公司大股东在二季度密集增持。据不完全统计，两个月内，共有363家公司大股东增持了自家股票，增持金额超过1亿元的，达到40家左右。
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“兜底增持”最多已亏22%！套了员工再套股民！
来源：牛熊交易室&&&
作者：抛股票买黄金！
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　　在今年5月份，大盘持续调整，不少个股跌幅增大。从6月份开始不断有上市公司大股东呼吁员工“兜底增持”：员工购买公司股票，持有一段时间后，有盈利算员工的，亏损的则由公司来补上。从6月初至今，已经过去了一个多月的时间。在这期间市场行情变化显著。
　　正如牛熊交易室之前的分析，高管让员工增持当然不是看到自家股票大好，想让员工也跟着赚一笔。在发布的倡议书中多家公司都到了股价非理性下跌，所以呼吁员工、高管增持，最主要的目的还是为自家护盘。
　　目前兜底式增持基本都已经“满月”。这些被“兜底”的股票走势如何？而跟风买入的投资者目前收益几何？不过看着这兜底增持指数断崖式的下跌，那些增持股票的员工们，你们最近还好吗？
　　有部分的个股在宣布兜底增持后有了一个明显的上涨，在当初被人戏称为“兜底概念股”。但是在经历了长达一个多月之后，这其中大部分股票价格都是从哪里爬起来，跌回哪里去。
　　以智慧松德为例，在宣布兜底增持计划后共计12位员工响应董事长号召增持公司股票合计3.16万股，合计购买金额为41.72万元。按照增持截止时间6月9日的收盘价12.96来估算，到7月18日收盘累计亏损-22.9%，合计金额9.38万。
　　在这些兜底增持的个股中，安居宝是表现最为抢眼的股票。在6月5日发布增持公告后，迅速终止了跌跌不休的下跌势头，股价连续3天涨停。在6月8日再度实现4.26%的涨幅，股价一度从6.72元上涨至10元左右。但是随后股价就开始小幅下滑，在7月18日创下了6.71的近期最低价。而公司员工增持的成本为9.03元每股，已经出现明显浮亏。
　　而最先跳出来呼吁员工持股的奋达科技，员工一共增持159.89万股，总额高达2086万元。员工成交均价13.05元。但是在7月17日也跌出了11元的近期最低价。以截止买入的6月3日收盘价估算，截止到7月18日公司股价为11.40元。员工已累计亏损283.73万元。
　　6月7日，东方金钰宣布兜底式增持后，股价仅有一天短暂上行，股价运行到12元上方，在7日、8日、9日三天的增持窗口内，股价大部分时间都运行在11元以上区域，员工购买公司股票的价格在11元以上，但截至7月18日，公司股价为10.85元，意味着加入增持行列的员工目前已经浮亏。
　　根据牛熊交易室不完全统计，从增持的买入截止日期到7月18日之间股价变动来估算。大部分增持个股都处于亏损状态。
　　按照估算，跌幅最大的智慧松德以下跌20%左右。而员工们总盈亏最大的当属奋达科技，以累计亏损283万。
　　当然，也有一些个股在兜底式增持后，股价出现良性走势。6月6日吉艾科技宣布兜底增持，在公告不久就有20多万手买单蜂拥而至，跌停板迅速被撬开，股价一度飙涨逾8%，当天最终收跌0.39%。而员工的持股价格在17.41元，此后公司股价一路走高，在7月18日突破20元，涨幅超过10%。
　　吉艾科技近期股价日K线
　　这些找员工护盘的高管，做到了有难同当。希望在公司经营良好，股价节节高涨的情况下，也能做到有福同享。
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金贵银业董事长号召全体员工增持股票 亏损由董事长承担
　　中证网讯　　(,)（月30日晚间发布称，董事会办公室近日收到公司控股股东、董事长曹永贵先生提交的《向内部全体员工发出增持公司的倡议书》，曹永贵承诺，凡日至9月8日期间净买入的金贵银业股票，且连续持有12个月以上并在职的公司及全资子公司员工，若因增持金贵银业股票产生的亏损，由本人予以全额补偿；收益则归员工个人所有。　　公司表示，本次倡议仅代表曹永贵先生的个人意见，并非董事会决议，敬请广大投资者注意投资风险。公司特别提示：公司董监高人员如果增持公司股份，还需要遵守《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》等相关规定。　　停牌逾4个月的金贵银业8月22日公告，公司股票将于8月24日正式复牌交易。停牌期间，金贵银业在产业链条两端动作不断：一方面拟斥资8.26亿元，以股票加现金的方式收购西藏金和矿业有限公司100%股权，夯实上游原材料储备；另一方面，公司“液态渣直接还原节能改造与余热发电项目”在经过半年的试生产之后，于日正式建成投产。　　2013年和2014年，金和矿业分别实现净利润3633.4万元和4032.38万元。交易对方承诺，今年下半年，2016年、2017年和2018年金和矿业净利润将分别不低于4084万元、6170万元、9102万元和12685万元。以2014年净利润和今年6月末净资产计算，金贵银业本次收购市盈率为20.49倍、市净率为6.35倍，低于可比上市矿企目前的行业均值。
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双塔食品：控股股东倡议员工增持股票 若亏损将补偿
　　证券时报网（www.stcn.com）01月23日讯 (,)(月23日晚间公告，公司控股股东君兴农业向公司全体职工发出增持股票倡议，承诺凡在日-2月10日期间，全体员工通过二级市场买入双塔食品股票，连续持有6个月以上并且在职，若因增持双塔食品股票产生的亏损，由控股股东君兴农业予以补偿，收益则归员工个人所有。　　（证券时报&#00183;e公司）
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铁汉生态董事长鼓励员工增持股票 亏损将进行补偿
作者：董添
中国证券报
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【铁汉生态董事长鼓励员工增持股票 亏损将进行补偿】铁汉生态2月5日晚公告称，公司控股股东、实际控制人、董事长刘水鼓励内部员工增持公司股票，并承诺对凡于日至日期间净买入铁汉生态股票，且连续持有12个月以上并在职的员工，若因在前述时间期间增持铁汉生态股票并在特定期间内减持造成的损失，刘水将以个人资金予以补偿，若有股票增值收益则归员工个人所有。（中国证券报）
　　2月5日晚公告称，公司控股股东、实际控制人、董事长刘水鼓励内部员工增持公司股票，并承诺对凡于日至日期间净买入铁汉生态股票，且连续持有12个月以上并在职的员工，若因在前述时间期间增持铁汉生态股票并在特定期间内减持造成的损失，刘水将以个人资金予以补偿，若有股票增值收益则归员工个人所有。　　公司同日公告称，近日接到控股股东刘水函告，获悉刘水将其所持有公司的部分股份补充质押给股份有限公司，用于股票质押式回购交易的补充，不涉及新增融资安排。截至公告披露日，刘水共持有公司6.34亿股股份，占公司总股本的41.74%。其所持有公司股票累计质押股份数为4.43亿股，占其持有公司股份总数的69.88%，占公司总股本的29.16%。
(原标题：铁汉生态董事长鼓励员工增持股票)
(责任编辑：DF353)
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