我是01年灵活就业人员50岁退休退休,5年军龄没算缴费年现,可补吗?

农村籍退伍军人8年军龄,灵活就业缴满7年保险,退休金如何计算
8年军龄,7年保险,正好是15年,可以享受现在的医疗、劳保等待遇。
假定现在个人养老帐户中已有a元(据说可 以去社保局查询),
假定目前和将来的工资都为x元(北京最大取 7087,上海最大取6099)
假定缴费比例为单位20%,个 人8%
假定再继续交纳y年的社保(要求:已交纳年数+y15 )
假定当地老人退休后平均还能继续活z年(通常55岁退休,平 均寿命80岁,则z取25)
假定退休时的社会月平均工资元
老政策,个人每月可以拿到退休金: ((x*(8+3)10 0)*12*y+a)(10*12)+*20100
新政 策,个人每月可以拿到退休金: ((x*8100)*12*y +a)(z*12)+*20100
其他答案(共1个回答)
制度实施意见》:
  (二)省政府鲁政发〔号文件实施前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照职工建立个人账户前的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均缴费...
头晕啊。按照你所在市在岗平均工资计算。
根据山东省政府《山东省完善企业职工基本养老相关信息制度实施意见》:
  (二)省政府鲁政发〔号文件实施前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照职工建立个人账户前的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。对于鲁政发〔号文件规定的过渡性调节金,要逐步冲减,5年后取消过渡性调节金。
  为使按新办法计发的基本养老金与按鲁政发〔号文件规定(以下简称原办法)计发的基本养老金平稳衔接,自日起,设立5年过渡期,过渡期内按新办法计算的基本养老金低于按原办法计算数额的,予以补齐;按新办法计算的基本养老金高于按原办法计算数额的,高出部分分年度按比例予以封顶限制,具体比例由省劳动保障厅研究确定。过渡期内按原办法计算基础养老金和过渡性养老金时,均以2005年度职工平均工资为依据。
关于执行省政府鲁政发[2006]92号文件有关问题的通知鲁劳社[2006]51号
一、按鲁政发[2006]92号文件规定的基本养老金计发办法(以下简称新办法)计算基础养老金时,以新办法规定的计发基数,缴费年限(含视同缴费年限,下同)每满1年发给1%,上不封顶。缴费年限不满整年的月数,换算成年,保留两位小数。
鲁政发[2006]92号文件规定的过渡期(以下简称过渡期)为日起,至日止。过渡期内,按鲁政发[号文件规定的计发办法(以下简称原办法)计算基础养老金时,以2005年职工月平均工资为基数,乘以原办法规定的计发比例。
二、在确定按新办法计算人个帐户养老金的计发月数时,对退休(退职)年龄不满整年的余数,按1整年计算。对不满40周岁退职的人员,在国家作出统一规定前,暂按40周岁确定计发月数。
三、按新办法计算指数化月平均缴费工资的方法为,本人平均缴费工资指数乘以退休时上年度在岗职工月平均工资。过渡期内按原办法计算指数化月平均缴费工资的方法为,本人平均缴费工资指数乘以2005年职工月平均工资。
在按新办法和原办法计算平均缴费工资指数时,2005年底以前的指数仍按本人缴费工资除以当年职工平均工资计算,不再变动;日以后的指数,按本人缴费工资除以当年在岗职工平均工资计算。
四、按新办法和原办法计算过渡性养老金时,缴费年限不满整年的月数,换算成年,保留两位小数。
五、过渡期内新老办法对比计算养老金时,日至日期间退休的人员,按原办法计算的基本养老金,再增加本人原办法基础养老金与过渡性养老金之和的5%,作为过渡性补贴。
六、过渡期内,按新办法计算的基本养老金高于按原办法计算数额的,高出部分分年度按比例予以封顶限制。即:2006年退休的,发给高出部分的10%;2007年退休的,发给高出部分的30%;2008年退休的,发给高出部分的50%;2009年退休的,发给高出部分的70%;2010年退休的,发给高出部分的90%;2011年及以后退休的,完全按新办法执行。
七、对于鲁政发[号文件规定的过渡性调节金,过渡期内新办法中暂予保留,但计发标准要在原规定的基础上逐年冲减,过渡期满后予以取消。即:2006年退休的,发给90%;2007年退休的,发给70%;2008年退休的,发给50%;2009年退休的,发给30%;2010年退休的,发给10%;2011年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
你这个“听说”不准确了。没有你说的那些个“优惠”。
有军龄可以计这工龄的规定,但不是现在的,而是在实行养老保险制度之前就有的,按现在说就是军龄可以计算为养老保险...
可以,具体见下文件。
各省,自治区,直辖市劳动和社会保障厅(局)民政厅(局),财政厅(局),新疆建设兵团劳动和社会保障局,民政局,财政局:
现就进一步落实劳动和...
军人退役费的具体内容
军人退役费是指军人退出现役后国家给予军人的安家、生活、医疗等方面的费用。大体可分为经常性生活费与一次性补助费两类。军人退役费一般由国家最高...
其一、社保是可以间断缴费的,但是一旦中断缴费,就的及时办理停缴社保的相关手续,否则遂意中断缴费的话,你的社保将处于欠费状态,并因中断缴费用而产生滞纳金和...
1990年到 2002年是不满15年,根据有关规定,军龄可以视同缴费年限。
关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知(劳社部发[2007]28号)
答: 你可以向村里提交申请的,现在每年的6月份都有新增的。可以申请但名额不一定给你,每村都有分配名额那是骗你呢。名额村里可以向乡民政部门争取的,多几个少几个都一样。
答: 大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始,但在保险行业章程中,这个0岁不是儿童的自然年龄,指的是儿童出生满28天。 遵守“先近后远,先急后缓”的原则
少儿期易发...
答: 老百姓投保的诱因主要有:买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前,更要思危(未来风险的防范)、养儿防老,不如投资保险等原因
答: 儿童的“保险”年龄
大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始,但在保险行业章程中,这个0岁不是儿童的自然年龄,指的是儿童出生满28天。
遵守“先近后远,先急后缓...
大家还关注
Copyright &
Corporation, All Rights Reserved
确定举报此问题
举报原因(必选):
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告,这不是个问题
报告原因(必选):
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区农村籍退伍军人8年军龄,灵活就业缴满7年保险,退休金如何计算_百度知道
农村籍退伍军人8年军龄,灵活就业缴满7年保险,退休金如何计算
我有更好的答案
年军龄,
假定目前和将来的工资都为x元(北京最大取 7087,上海最大取6099)
假定缴费比例为单位20%,个 人8%
假定再继续交纳y年的社保(要求:已交纳年数+y15 )
假定当地老人退休后平均还能继续活z年(通常55岁退休。
假定现在个人养老帐户中已有a元(据说可 以去社保局查询),7年保险,正好是15年: ((x*(8+3)/10 0)*12*y+a)/(10*12)+b*20&#47,可以享受现在的医疗、劳保等待遇,平 均寿命80岁,则z取25)
假定退休时的社会月平均工资b元
老政策,个人每月可以拿到退休金
采纳率:66%
为您推荐:
其他类似问题
退伍军人的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。【提醒】太重要!1992年以前参加工作的人请注意,忽略这件事得跑断腿...【提醒】太重要!1992年以前参加工作的人请注意,忽略这件事得跑断腿...人民日报百家号从菜鸟到老手,从入职到退休,习惯了干一个月领一个月工资的人们,可能并不怎么重视“工龄”这个词。但实际上,工龄与员工的待遇息息相关,除了在职期间的工资收入、带薪年假天数、医疗待遇等之外,还影响着员工退休之后的养老金水平。特别是1992年以前参加工作的员工,你知道你的工龄与养老金有什么关系吗?工龄是什么工龄,即指职工从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。工龄分为两种,一种是“连续工龄”,即累计工作的时间年限;另一种是“本企业工龄”。职工工龄长短,是衡量一个职工为社会所作贡献大小的重要标志之一,也是确定职工享受劳保福利待遇的主要依据。在不少工资和津贴的处理上也与工龄密切相关。“视同缴费年限”关系养老金(1992年以前参加工作的员工需特别注意)在很多单位,尤其是机关、国企、事业单位等,工龄是跟工资和津贴等待遇直接相关的,工资里面还有工龄工资这一项,一些待遇也是工龄越长,标准越高。还有一个跟工龄相关的词汇叫作“视同缴费年限”,这个名词在计算将来的养老金待遇时可是至关重要的。1992年之前就参加工作的人,在退休时都会涉及一个视同缴费年限认定的事情。重要提醒:对于这个视同缴费年限,很多人在工作期间并未重视,等到办理退休时却要为这个东西跑断腿,愁断肠。因为职工究竟是从哪年到哪年在哪个单位工作,这并不是由自己说了算的,这个年限的认定一般要依靠职工档案中记载的工作经历来证明。那么,人事档案就显得尤为重要。以下几种情况,经过认定,都可作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。1、机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;2、复员退伍军人被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限;3、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。  需要提醒大家的是,有视同缴费年限的参保人员,一定要注意自己的档案问题,尤其是换工作或者失业期间,处理好自己的人事档案。重视工龄,以下几点需牢记首先,要保存好有关工作经历的记录,如劳动合同。其次,重视人事档案。这个档案一般都是由工作单位或者人才、职介等部门保存。但在工作有变动的时候,员工也需注意,有必要时可以跟单位的人事专员确认一下,以免将来遇到麻烦。最后,别断社保。因为工作变动、灵活就业等原因,一些员工可能一段时间没有“工龄”。如果不想影响到社保缴费年限的计算,可以将档案存到人才或职介机构,以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保。等找到新工作时,再将社保关系转移过去。这样,社保就不会中断了。来源:工人日报(ID:grrbwx),综合自北京晚报《工龄与这些待遇息息相关》本期编辑:胡程远、蒋川觉得不错,请点赞↓↓↓本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。人民日报百家号最近更新:简介:参与、沟通、记录时代。作者最新文章相关文章

我要回帖

更多关于 灵活就业如何50岁退休 的文章

 

随机推荐