多少级伤残等级赔付比例，怎样赔付多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-06 23:08 标签： 6级伤残赔付标准
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七级伤残赔偿标准是多少钱
七级伤残赔偿标准是多少钱
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受伤原因是？
你好请问你的七级是因为什么事故造成的。建议你还是当面由律师帮助你计算为好。
十几万左右。是工伤，享受工伤待遇。建议及时申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的，建议委托律师申请劳动仲裁
根据工资确定
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赔偿包括医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费，住院伙食补助费等，构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。协商不成的，委托律师向法院起诉解决。
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一级伤残的赔偿标准是怎样的？能赔多少钱?
我的同时因为造成一级，如果要求赔偿，请问一级伤残的是怎样的？能赔多少钱?
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(一) 　　1、要求：治疗所需费用符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 　　2、法律依据：《》第30条第3款。 　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 　　(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费 　　1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定 　　2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 　　(三)康复治疗费 　　1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。 　　3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 　　(四)辅助器具费 　　1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 　　2、要求：因日常生活或者就业需要，经委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 　　3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。 　　(五) 停工留薪 　　1、标准：原待遇不变，由所在单位按月支付 。 　　2、要求：一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。 　　4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 　　(六) 　　1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ; 　　2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在工伤赔偿之前，需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。
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十级伤残,农村户口,工资四千五左右,能赔偿多少钱
十级伤残,农村户口,工资四千五左右,能赔偿多少钱
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你好,工伤的赔偿和户籍没有关系,十级伤残首先是7个月工资,离职后另外还有3万5千
房天下知识为您分享了一条干货
这个看当地标准上海大约六万
什么原因造成的十级伤残,原因不同,结论也不同。如需进一步帮助,可来电咨询。
在一定情况下可按城镇户口标准来赔付,虽然是农村户口,如有需要,可来电或面谈,结合详细情况作出准确判断,以维护你权益。
人身损害还是申请的工伤?具体计算涵盖项目较多,建议电话咨询。
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要具体确定法律关系,什么原因造成的,是交通事故还是工伤,赔付标准和金额不同
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