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未来支点:关于大学生职业体验的必要性
来 源:中华教育网
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  当代大学生肩负着21世纪国家建设的伟大使命,未来需要知识和能力全面发展的人才,培养应用型人才的发展目标越来越受到重视。当代大学生若要适应社会的需要,就必须有真才实学,必须具备各方面的能力,尤其是具备从事未来职业的能力。当前,大学生就业局势严峻,如何使自己在众多的应聘者之中脱颖而出,是大学生需要考虑而且是应该考虑的问题。
  大学生职业体验体现着生涯教育的核心理念,能够促进大学生职业意识和职业生涯能力的形成。在大学生中展开职业体验活动具有重要意义,不仅能够提高大学生的就业能力和素质,同时能够促进企业的人才开发。
  从目前用人单位对人才的需求来看,工作经验是用人单位在录用新人时比较看重的条件。为了使大学生在就业时获得更多的机会,为了使大学生在实践中锻炼成才,大学生在校期间参加职业体验,积累工作经验不失为是个有效的途径,同时是十分必要的。
  未来支点作为中国大学生白领职业体验的开创者,全国率先提出&大学生职业体验&的培训理念,汇集各行业数百位企业精英组成导师团,全方位传授职业经验、系统的提供职场体验方案帮助大学生从理论到实际体验的真正认识与自我提升。树立生活理想,明确职业方向,能够提高实际工作能力,增强未来就业的竞争力;大学生在未来支点实际体验中能够获得新的认识、技能和态度,让短暂的大学生活经历为今后发展做好准备,打好基础。
[责编:柯昌润]
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第三方登录:没有工作经验的大学生直接创业靠谱吗?为什么?没有工作经验的大学生直接创业靠谱吗?为什么?小派爱创业百家号答|百度派 @张书乐在成熟企业里工作,其实有创业思维的人学到的并非只是企业管理、市场营销,更有可能发现这个企业所代表的行业,在拓展的行业地图上,真正有什么用的盲点。再思考,如何将各种奇思妙想落在这个盲点之上。文/张书乐早前,我在本地的媒体上看到了一篇《众创空间为何开招“实习生”》的深度报道很有点意思,它揭开了一个在众创平台这个新事物身上发生的又一个新现象,高校联手孵化平台和众创公司,大学生以“实习生”的身份去参与创业。或者,这个“实习生”的定义,更应该称之为合伙人。就如同现在许多去中心化的公司做的那样,让有创业热情和新奇创意的人,成为公司的合伙人,建一个或许在公司原有业务之外的新工作室。可是,不去成熟大公司积累经验,这样真的好吗?或许许多人会说,这就是把双刃剑,成熟公司管理规范,既可能束缚思维,也可以让实习生学到更多管理,为日后自己的创业打下基础。但这并非最关键的。在笔者的互联网+领域创业的朋友们中,绝大多数都有过大公司从业经验,而当他们创业时,往往也选择了和过去工作息息相关、但看起来又有点奇葩的方向。比如有一个曾在盛大网络的智能硬件部门干活多年的朋友,在离职创业后,就想围绕迪斯尼公园周围,做起了环境智能监测的硬件开发,而且产品还很有趣,做成大树的样子,即有功能,又和环境很搭。当时我和他聊起为何会有这样的思路时,他回答说,在以前公司“潜伏”多年,看见大家做的智能硬件都是些手机、手环之类的个人用品,竞争激烈还赚不到钱。就想着要是换个角度做面向环保的产品会不会更有市场。现在想来,这个“潜伏”二字实在用得精妙。在成熟企业里工作,其实有创业思维的人学到的并非只是企业管理、市场营销,更有可能发现这个企业所代表的行业,在拓展的行业地图上,真正有什么用的盲点。再思考,如何将各种奇思妙想落在这个盲点之上。毕竟,一个初创企业,想要在大企业已经在运作的地图上拼搏,难度之大也可想而知。而在当下,许多创业公司把目光聚焦在无人机、3D打印、VR虚拟视觉等新奇技术领域,以为是个盲点,却殊不知成熟企业早已布局不下一年了。至少,这些在有大企业从业经验、正在创业的人看来,根本不是地图的边缘,反而是一个很容易热过头的红海。除非能够在这些大热点中,找到一个很新奇特、别人都没想到可以如此去做的结合点,否则绝不跟风。一言以蔽之:跟着热点走,死的杠杠的。或许有的创业者会说,这个站在局外旁观或许能看的更清楚。但其实,往往许多创业者初始的点子陷入想当然的原因,也就在于此,或许能看到大势所趋,却很难知道运作之时的细节微妙。而在大企业“潜伏”之后,或许最大的益处也就在于此,少走点弯路,更精准的找到自己的创业成功方向,避免单纯的空想,或只是从书本中来,到不了实践上去。以上内容由百度派作者提供本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。小派爱创业百家号最近更新:简介:百度旗下高质量问答讨论社区作者最新文章相关文章超星尔雅大学生职业生涯规划考试(合肥学院)_百度文库
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