我交社保5年了，现在想退保，能不能退？能退的话是多少钱？|社保_贷款问答_融360
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我交社保5年了，现在想退保，能不能退？能退的话是多少钱？
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你好，社保买了是不能退的，也不能力领出来，除非到买满时间，实在不想再买可以停保。
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可以去你们当地的社保大厅咨询一下
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您好，你可以咨询一下社保局
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融360 - 平台 版权所有个人缴纳养老保险只交了5年，不想再交了，钱能取出来了吗？_百度知道
个人缴纳养老保险只交了5年，不想再交了，钱能取出来了吗？
我有更好的答案
钱能取出来。退保通常有以下两种情况：（1）农村户口如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。（2）城镇户口一般情况下是不能清算出来的。只有如下三种特殊情况可以清算：一，达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。二，若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。 三，若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。
恩，但是你是取不出来的。交足15年才有效。不到15年的，公司交的部门充公了，自己交的部分有关部门会告诉你办这个手续去那个地方，反正就是折腾来折腾去但是你钱很难拿到。具体每个地方还是有不同的规定，你要自己去社保局问
本回答被提问者和网友采纳
社保其实蛮好的.但不适合个人自己缴纳.因为同样的自己缴纳社保的话,比商业保险都还不如.
个人认为这个没有什么合不合适的，个人缴纳养老保险是现在存钱为以后老了的时候老有所养。把钱放银行的话，钱太灵活不知道什么时候这个钱就拿出来用了
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社保买满十五年是否可以停止缴费
摘要：网友表示，自己从2000年开始缴纳社保，到2015年年底马上就满15年了，请问：社保买满十五年是否可以停止缴费？下面，金投保险网小编为大家介绍一下社保缴费年限相关知识。
（http://insurance.cngold.org/），网友表示，自己从2000年开始缴纳，到2015年年底马上就满15年了，请问：社保买满十五年是否可以停止缴费？下面，金投网小编为大家介绍一下社保缴费年限相关知识。
根据规定，缴费满十五年是享受待遇的&门槛&，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。职工达到但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年（一次性补缴或者继续缴费均可）后享受基本待遇；也可以采取转入或者的办法，解决其养老保障问题。
根据《关于贯彻国务院完善制度决定的通知》（粤府〔2006〕96号）规定，必须同时符合年龄和缴费年限两个条件，才可享受按月领取条件：
1、年龄条件：男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。
2、缴费年限条件：
(1)日后参加基本养老保险，达到国家规定，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
(2)日前参加基本养老保险，日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
(3)日前参加基本养老保险，日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
(4)日前应参保未参保，日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
【社保案例】
问：我们夫妻俩是农村户口，社保买满十五年，可是还没到退休年龄，是否就可以停交了？
答：这个问题之前好像有人聊过，我记得是最好不要停交，到时发的养老金会跟进的。我再次就此事咨询了社保处负责人，说一般都要求继续交缴到退休。因为养老金的计算办法与交缴年限和每个月交缴基数挂钩的，交缴年限越长、缴费基数越高、退休年龄越大，退休后领取的养老金就越高。
问：原来参加过，现社保缴费不够15年，能否将社保、农保的年限合并？
答：根据有关规定，达到国家规定退休年龄时基本养老保险缴费年限不满十五年，具有本市户籍满十年的参保人员，可按规定申请延长缴费至满十五年后办理退休手续。目前国家正在研究关于农村基本养老保险和城镇企业职工基本养老保险缴费年限的衔接和相互转换政策，待国家政策出台后，我市将按相关政策规定执行。
问：我已参保20多年，现在失业了，是否可以停止缴费？不再投保了会有什么影响？　
从目前的退休待遇计发办法来看，的高低主要与职工的工作年限、缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有关系。目前您已参保缴费满15年，符合领取养老金的缴费年限条件，达到退休年龄时可办理退休手续。若您继续缴费，缴费时间越长，领取的待遇标准会越高。
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你好，我有个问题想了解一下：我在一家私营企业上班已有7月，试用期3个月，公司未给我买社保，期间我有向
你好，我有个问题想了解一下：我在一家私营企业上班已有7月，试用期3个月，公司未给我买社保，期间我有向老板要求过，但回复是公司没有这个福利，（也有曾想过自己买，我在深圳，想买车，但好像买车要有买社保5年的年限要求）；公司也未和我签订劳动合同。我是领月薪的，6K/月，2月份上班11天，给了14天的工资（3000元三天有薪年假），我认为不合理，是公司放假，不是我请假。找老板提出要求，回复说2月份没有满月工资。最近因晚上没有通知我，没有开会被罚200元。好像老板有意刁难！请问我该如何处理比较好？，老板这样处理合理吗？我怎样才能争取我的最大合法利益？去劳动仲裁我又不想丢掉工作。（现有41岁，担心工作不好找。只有初中文化。）&
您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，同时用人单位有为劳动者缴纳社保的义务。根据《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。此外，根据《劳动合同法》第38条和第46条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿。综合以上分析，您可以向单位主张解除劳动合同并由单位向您支付经济补偿或是要求单位为您补缴劳动关系存在期间应缴的社保，并让单位向您支付7个月双倍工资。
我是领月薪的，但自进厂以来每周六都有上班8小时，是否可以要求支付自进厂以来每周六的加班费，如果有加班费该如何计算？下午已被老板解雇，未给我书面的证据，但有录音证明是被其无理由解雇。
（1）可以要求支付加班费。根据《劳动法》第44条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：……（二）在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬……。
（2）用人单位没有任何理由就将您解雇是违反《劳动合同法》的，根据《劳动合同法》的相关规定，您可以要求继续履行劳动合同或是要求单位向您支付赔偿金。
首先感谢你对我的回复，昨天有给你电话，可能你下班了，经天我去了沙井劳动仲裁，填写了相关的资料，准备下周一交给劳动仲裁部门。下午去了公司要求给我书面的解雇单，也有证明我再次上班的意思，进厂时我录下了视频，在与老板交谈老板发现了。被当成小偷追赶，公司内老板的好几个心腹一起追赶，拉扯，至我脚部受伤，衣服扯烂。工业区管理人报警，后警察来后将我的手机交给老板将相关胡视频删除。（被删除的视频后来被我回复了）随
你好，可以到劳动仲裁委员会要求维权
可以要求双倍工资。
你好！协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
跟公司协商。
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如果我交社保,没交满十五年,不想交了.那钱能要回来吗
我有更好的答案
退也只能退你个人账户部分，这部分只占你投保总额的1&#47。要退回只有到你法定退休年龄后了要不回来，其他2/3已经进入劳保基金统筹，没有取回、退货之说;3左右，买了就是买了，社保既不是银行也不是商品
养老保险相关规定：缴费年限不满15年的参保人员，而且要等到满退休年龄才可以申请退，要回来的只是自己交的个人账户那一部分钱，公司交的社会统筹账户的钱是要不回来的，到达法定退休年龄后你好，把养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。退保那相当于将自己存银行的钱提出来，钱可以要回来。但只有养老保险的钱可以要回来，不得再按月享受养老保险待遇，以前交的年限就没有了，后悔了也补不了的，请认真考虑，而且利息还超低的。而且退保后账户会注销
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交了这么多年，不再交了多划不来
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