单位办理退休手续流程退休怎么办理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-12 13:04 标签： 单位员工退休怎么办理
达到退休年龄单位不给申报办理退休怎么办_百度知道
达到退休年龄单位不给申报办理退休怎么办
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单位不给办理退休手续的做法是不对的。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：“企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（包括干部）年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄，单位不能以任何理由拖延办理时间。职工达到法定退休年龄前给企业造成经济损失的，用人单位可根据《工资支付暂行规定》第16条的规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。退休后的赔偿问题，应通过法律程序来解决。 退休人员的养老金不同于劳动者的工资，它是劳动者达到法定退休年龄，退出工作岗位后，所享受的一种社会保障待遇，社会保险经办机构拨发的退休人员基本养老金，企业必须及时、足额发到退休人员手中，企业主管部门不得挤占、挪用或延缓发放。因此，赵先生可依据相关政策尽快与单位协调此事。
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单位不能以任何理由拖延办理时间，企业必须及时、足额发到退休人员手中，所享受的一种社会保障待遇，是离退人员的“养命钱”。陕西省人民政府《关于确保企业离退休人员基本养老金发放有关问题的通知》中规定：社会保险经办机构拨发的退休人员基本养老金？ 　
西安市总工会信访办公室的邹文生对此解释说，单位既不给他办理退休手续，也不发放生活费。不知单位这样做有没有法律依据，单位不给赵先生办理退休手续的做法是不对的。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：“企业职工达到国家规定的退休年龄，他已经62岁了，即男（包括干部）年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。赵先生62岁了，已达到法定的退休年龄，赵先生可依据相关政策尽快与单位协调此事，退出工作岗位后，退休人员的养老金不同于劳动者的工资，用人单位可根据《工资支付暂行规定》第16条的规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。退休后的赔偿问题，由于自身原因曾经给企业造成的经济损失还有一万余元没有还清。目前，企业主管部门不得挤占、挪用或延缓发放。赵先生的单位以退休金抵偿欠款的做法不对，也没有法律依据。因此。职工达到法定退休年龄前给企业造成经济损失的，应通过法律程序来解决。 　　
邹文生说，它是劳动者达到法定退休年龄此案例西安市某国企单位的职工赵先生来电说
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。？单位员工到了退休年龄办理手续是必须单位给办还是自己也可以办理？我的问题是单位不去办理叫自己去办怎么_百度知道
？单位员工到了退休年龄办理手续是必须单位给办还是自己也可以办理？我的问题是单位不去办理叫自己去办怎么
我有更好的答案
则上退休手续是单位经办人办理的：涉及退休审批表的填写、档案资料审理。如果单位不派经办人或者根本就没有经办人的让自己去办的话好些手续你是不清楚流程的、劳动局盖章签字，单位怎么想的呀、社保核算养老金、报表交社保备存、换取退休批文等一系列手续。如果单位非要让你自己去办（档案是不能见本人的！）
单位的人事部说‘你需要什么资料我们可以提供’后来我致电12333咨询工作人员 她们给的回复是“交金的时候出现类似‘帮帮’‘自由职业交金’‘在正规企业交金不满15年的’在办理退休的时候如果不是由单位给你办理也就是通过社会上办理的话 那么你就要等到55岁才能退休”所以说单位里的人事部还是很坑爹的。如果因为他们的原因不能退休的话可以去通过劳动争议调解或者劳动仲裁解决么？是有和单位劳动合同的。
按照你的说法难道你存在缴费不足15年的情况？
在企业单位工作15年并由企业交金没满15年 大概8年左右 然后自由职业交金了将近10年是这个情况。
如果先是自由职业，再是企业员工的话，当然是企业去办理了如果先企业员工再自由职业的话，那就是你的档案托管机构去办
单位都会帮办理的，哪里有自己去办的。单位的工人都是单位统一帮办，去单位单位让你交什么资料你就交
单位的人事部说‘你需要什么资料我们可以提供但我们不办理’后来我致电12333咨询工作人员 她们给的回复是“交金的时候出现类似‘帮帮’‘自由职业交金’‘在正规企业交金不满15年的’在办理退休的时候如果不是由单位给你办理也就是通过社会上办理的话 那么你就要等到55岁才能退休”所以说单位里的人事部还是很坑爹的。如果因为他们的原因不能退休的话可以去通过劳动争议调解或者劳动仲裁解决么？是有和单位劳动合同的。
可以找相关部门投诉，因为本来就 签订了合同的，你自己去办，和单位退休是不一样的
那么我的诉求也是合情合理的吧；也不知道能不能给我这里顺利的解决掉挺担心的。
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没有设置这样的部门应该是单位相关部门给予办理，但有些单位人员比较少，或抽不出人员办理，那么，自己代表单位为自己办理退休手续是可以的，只要单位配合出具各种退休手续需要的材料
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我现在已经到退休年龄，请问退休由单位办理和我自己到社保局办理有何区别。--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我现在已经到退休年龄，请问退休由单位办理和我自己到社保局办理有何区别。
社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
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你好，根据相关法律的规定，职工办理有两种情况，第一，如果职工在达到办理退休时在职的，那么是需要单位给办理的，规定是在最后一个月缴纳完毕后先审核档案再办理退休手续；第二，如果在办理退休时是失业状态，那么就需要本人到社保中心办理相关手续。其实，不管是单位办理还是个人去办理，对结果都是没有什么影响的。具体办理流程可咨询当地的社保部门。如有法律遗留问题可及时来电或来所免费咨询。
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个人在崇明一直缴纳合作医疗，前几年办理了社保卡，单位一直在缴费，去年3月应该是到了法定退休年龄，但因为单位派往外地工作，不了解情况未及时办理退休手续，在2014.12月回崇明办理了退休，但是回上海后社保卡被冻结无法就医购药。请问是什么原因，怎么办理才能再使用？
您好，根据您提供的号码查询，该人员帐户已处于撤销待状态，不享受本市基本待遇。若其享受本市新型农村合作医疗待遇，该待遇由卫生部门负责管理，相关规定情况，建议您可向参保的区县卫生局具体咨询。具体情况，建议您拨打医保服务热线962218咨询。
在单位工作四年多保险一直交着但是最后发现公司经常断缴应该空了有十几个月现在发现了已经过了退休年龄了超了半年多了公司没通知退休保险需要办理自己缴费还照常收了半年知道医保卡用不了才发现现在到社保说已经过了退休年龄3个月以内可以现在超了半年不能给办怎么办我母亲是农户公司赤裸裸的把钱贪污了还不通知退休办理保险还继续收保险这算什么希望有经验的律师能帮帮我出出主意我母亲意思是最好能补上社保老了也有个保障对我来说也能减轻点负担
如果没有办理手续，可以要求单位近补缴，如果和单位协商不成维权
律师您好;我已到了实际退休年龄，可档案岀生年龄比实际年龄小两岁，社保局不给办理退休，让在等两年，您说我该怎么办，请给回复:谢谢
可以向法院起诉局要求依法办理。具体案情分析判断欢迎来电来访。
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你好！可以申请劳动仲裁。..
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你好！可以申请劳动仲裁。
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如有证据证明单位已经依法通知，有权拒绝进入其进入单位大门。
您好，请咨询社保局。
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