女干部社保55岁都社保转出需要什么手续续

现在灵活就业女性退休年龄是多少?我明年3月就满50岁,社保也交满15年了之后就停保了,今年刚在一个_百度知道
现在灵活就业女性退休年龄是多少?我明年3月就满50岁,社保也交满15年了之后就停保了,今年刚在一个
现在灵活就业女性退休年龄是多少?我明年3月就满50岁,社保也交满15年了之后就停保了,今年刚在一个单位工作,7月份可以从新在交养老保险,请问这样的情况明年我可以办理退休吗?
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女干部:55岁 男工人:55岁
男干部您好,这个情况是由所在工作单位来决定的。目前我国还没有实行延退政策,还是按原有退休年龄退休。 女工人,不同的岗位退休年龄不同。至于个人岗位是属于工人还是干部,退休年龄的时间判定是分工人岗位和干部岗位的
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现在交社保 女性多少岁可以领退休金呢
我看百度的答案 他们的答案都是2年前的了 我想知道现在的政策变了没有
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根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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企业职工女工在50周岁,女性干部55周岁,个体缴费的55周岁办理退休
我妈妈打算今年一次性交清社保,是城市户口,没有工作,今年47岁,那她55岁就可以领取退休金了吗?
你的妈妈应该是灵活就业,要在55周岁办理退休
我妈妈就是你说的灵活就业,你的意思就是 现在交了钱 55岁就可以领退休金了吗,
灵活就业养老保险,缴费满15年以上,到55周岁办理退休
本回答被提问者采纳
女性, 工人身份50岁可以退休, 特殊工种45岁可以办理退休. 如果是干部身份那就是55岁退休.
正常情况下50岁并且累计交费15年。有特殊工种的女45岁,累计交费15年,累计从事特殊工种8年。
是北京的么?
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12333是河北省人力资源和社会保障电话咨询服务系统,同时也有在线咨询平台。近日,12333在线咨询平台为广大群众解答了一些具有共性的问题,看看有您关心的吗?
如何修改社保卡密码?
问网友“庞红江”:
社保卡怎么修改密码?
您好,持卡人在定点药店或定点医院可以修改社会保障卡服务密码或编辑短信:XG#卡号或身份证号#6位旧密码#6位新密码 发送至 修改密码。
国企下岗女干部年满50周岁,能否办理退休?
问网友“张建军”:
您好!我爱人是原国有企业职工,干部身份(工人岗位)。2004年因企业改制下岗,2012年办理失业,一直以个人身份缴纳养老金(2004年-2016年)。现已年满50周岁,能否办理退休?谢谢!
您好,根据河北省人民政府《关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见》 (冀政函【2014】88号)文件规定:对曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上,后又按灵活就业人员参保的女性人员,可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。可拨打河北12333政策咨询服务热线详细咨询。
如何申领技能提升补贴?
问网友“付雪莲”:
我在日(签发)取得企业人力资源管理师三级,可以领取该项补贴吗?流程是什么样?
您好,根据河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于失业保险支持企业参保职工提升职业技能有关问题的通知》(冀人社规[2017]15号)文件规定:“一、申领条件 同时符合以下条件的企业参保职工,可申领技能提升补贴: (一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含视同缴费年限)及以上的; (二)自日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。”;“三、办理程序 (一)申报。 职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,凭社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书,通过互联网登录“河北人社公共服务平台”(www.he.12333.gov.cn)或使用“河北人社”手机APP,按照要求填报相关信息并提交。职工也可凭本人社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书,到参保地失业保险经办机构服务窗口申报。(二)审核。 市、县(区)失业保险经办机构受理职工的申报,在2个工作日内审核完毕。审核内容包括:通过国家职业资格证书或职业技能等级证书联网查询系统(http://zscx.osta.org.cn)或河北省职业技能鉴定指导中心官方网站(http://he.osta.org.cn)查询,核实职工获得职业资格职业名称、技能等级、核发时间等信息;通过失业保险业务经办信息系统核实职工参保状态及累计缴费等信息;核对职工已享受技能提升补贴情况,防止重复或违规申领;对符合规定条件的,按照标准核定技能提升补贴金额并在信息系统中记录相关内容。不符合条件的,应及时告知申领职工。(三)公示。 失业保险经办机构应将审核通过的技能提升补贴信息在“河北人社公共服务平台”(www.he.12333.gov.cn)公示3天。公示内容包括:职工姓名、职业名称及等级、补贴金额、起始时间。公示未通过的,应及时告知申领职工。(四)支付。 公示无异议的,失业保险经办机构按规定程序,通过银行直接将补贴资金发放至申领职工本人社会保障卡或银行账户。 ”
您可查阅该文件详细了解。
河北社会保险”,点击“微咨询”。
12333:人社咨询服务“全天候”
12333河北省人力资源和社会保障电话咨询服务系统是按照国家人社部要求,结合我省人力资源和社会保障发展实际进行建设的,采用“12333”全国人力资源和社会保障咨询统一号码,为群众提供全天24小时的自动语音应答和法定工作时间内的人工语音应答服务,为社会公众提供政策信息发布和咨询、社保账户查询、就业信息发布、投诉举报受理等服务,在人力资源和社会保障部门和社会公众之间架起一座“空中信息桥梁”。
12333电话咨询服务内容
①面向社会公众开展人力资源社会保障政策咨询、提供信息查询和受理投诉举报、意见建议等;
②提供社保卡挂失、非关键性信息变更以及职业介绍等业务办理服务;
③建立前台受理和后台处理的关联,实际对所受理业务后台处理进度的跟踪,及时将办理状态和办理结果回馈服务对象;
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⑤咨询服务的具体内容包括,就业政策及各种培训和用工信息,社会保险政策、经办流程和个人账户情况,劳动合同、最低工资及其他劳动者权益保护的有关规定,专业技能人才政策及相关考试信息,公务员考试录用情况,各种证书查询等。
(以上素材来自河北人社网)
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今日搜狐热点关于自行缴纳社会保险的问题:51岁女性,干部身份,如何自行缴纳养老及医疗保险_百度知道
关于自行缴纳社会保险的问题:51岁女性,干部身份,如何自行缴纳养老及医疗保险
到法定退休年龄?缴纳费用如何计算?相关政策法规是怎样的,希望正常享受社会保险。如何自行缴纳社会保险?请社保专家协助解答?这样做退休后领取退休金会有哪些影响
前面一直正常缴纳社保,已经满15年。如果现在未到法定退休年龄打算离职(还差4年),后面4年具体应该怎样自己缴纳?
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知你是何种干部身份,那你只要拿着身份证和解除合同,就可在当地社保接着缴纳,一般会分高、中、低三个档位,你可依据自己能承受的档位数额缴纳就行,也可在办理退休时一次性缴纳满25年。
有一点需要说明的,尽管文件规定是说累计年限需要15年,但社保机构的要求是缴纳的保险中间不能断档,一直要缴纳至退休的。
医疗保险女性是要缴纳满25年,退休后方能享受医保,如果不足年限?
如果是企业干部
关于医疗保险的规定我还是第一次听说,谢谢您的帮助!
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女干部是55岁退休,你缴纳的年限长的话,你到了退休年龄后,享受的退休金就高。你现在可以直接办理自谋职业参保,不建议你到企业办理代缴。你可以到所在街道办理自谋职业缴纳2险。
谢谢你的回答
1、如果你现在在职身份是干部,你的法定退休年龄是55岁。如果你现在打算离职后自缴费,你首先要清楚一点,离职后,你也就是失业了,就不存在是在职干部了,可以申请办理退休手续,按月领取退休金。2、如果你还想继续以干部身份参保缴纳至55岁,你就必须在离职后继续挂靠原单位代缴社保,或者另找单位挂靠代缴社保至55岁,再办理退休手续。
(详情咨询当地社保局)
接上,相关详细的政策你可以去户口所在地的社保中心咨询一下;女性干部是55周岁退休的
如果在社保机构办理离职,退休金的计算公式跟正常(女干部法定退休年龄55周岁)的计算公式不同。那么也就不存在继续缴纳社会保险费用了。建议你将情况直接反映给当地的12333。直接拨打12333(社保咨询电话)。
后面四年可以转为个人参保就行
具体操作?按什么标准交是自己选择吗?
不知你是哪个地区的,成都的政策供你参考:如果离职了,单位会为你办理停保手续,然后你带上身份证和社保卡以及代扣保费的银行存折到原参保社保局办理为个人参保就行。也许你们当地政策不同哈,建议以当地为准
您刚才的解释已经挺清楚的了,非常感谢!这样看来应该是挺简单的一件事
还有一点关于标准,成都社保有三个档次可供选择,你去社保局办理时对方会问你选择什么档次,因为已经50以上了,建议选择高档次缴费
你的建议很有价值,我再去问问三个档次分别是多少。谢啦!
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原来是女干部,下岗后进入社保,退休年龄多大
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好。目前我国还没有实行延退政策,即使下岗也属于女干部,退休年龄为55岁,还是按原有退休年龄退休。女工人:50岁
女干部:55岁 男工人:55岁
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