退工单上写单位方解除劳动劳动合同好吗_百度知道
退工单上写单位方解除劳动劳动合同好吗
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应届生提供就业协议书。退工单和解除劳动合同证明是一样的吗？,没有专门格式，只要证明一个事实，用人单位必须出具，如果拒不出具。有的公司在缴纳五险一金的时候是先扣后缴、失业证。也就是说如果你《终止、解除劳动合同证明书》范本，即解除了劳动关系即可； 用人单位招人，一般都要求提供原单位解除劳动关系证明，长期有效参加新工作需要解除劳动合同证明吗,出具解除劳动合同（或劳动关系）的证明是《劳动合同法》第50条规定和《社会保险法》第85条规定给用人单位的义务。说此后未工作就OK了补充回答：找新工作是不需要解除劳动合同的证明。 上面没有特别说明有效期的话，学习终止劳动合同协议书,你就用原来那份解除证明正规的公司都是在员工离职时出具解除劳动合同证明书的。解除劳动合同证明书就是最好的离职证明
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职工离职不开“退工单”？入职、社保全都有麻烦！
　　　　/海洛创意　　　　假如你即将离职，你觉得有哪些事儿必须要办？　　估计大部分小伙伴首先想到的就是查查工资有没有算清，跟单位的物资有没有交接清楚……然后，就没有然后了！　　“退工单”知道么？　　假如离职时，单位不给你开“退工单”怎么办？　　你知道这张纸头可能会影响你新工作的入职、社保的缴纳么？　　没有“退工单”失业保险无法领　　小陆被公司辞退，离开公司时要求出具“退工单”，但公司以未完成工作交接任务为由拒绝交付。　　失业后的小陆因为没有“退工单”，无法办理失业登记，导致失业保险金无法领取。　　无奈，小陆将公司告上了法院。　　法院认为，公司辞退小陆，理应为小陆办理退工手续。未及时为小陆办理退工手续，应当承担延迟退工的责任。最终法院按同期失业救济金的标准裁决该公司向小陆支付延误退工的损失。　　“退工单”究竟是什么？到底有啥用？　　《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”　　什么叫“解除或终止劳动合同的证明”？　　这种证明也就是被大家俗称的“离职证明”，而在上海最具法律效应的离职证明就是“退工单”。　　员工离职后，单位为员工办理退工手续是其法定义务。　　哦，原来办理退工手续是单位的法定义务。那就跟劳动者没啥关系了咯？　　假如你这么想，就真的大错特错了！“退工单”的用处绝非文章开头的那个案例那么简单，它除了会影响你的失业保险金的申领，还会影响你的社保的缴纳，新工作的入职，具体作用在于：　　●证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系；　　●证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷；　　●证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位；　　●可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等；　　●可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘。　　“退工单”长什么样子？　　既然“退工单”这么重要，那么它长什么样啊？　　是单位随便想怎么写就怎么写,然后盖个公章就可以的么？　　当然不！　　上海的“退工单”可是有标准文本的，全称叫“上海市单位退工证明”，由上海市就业促进中心监制的。　　“上海市单位退工证明”上的内容，也正是符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定的。　　最终还要加盖公章方可生效。“退工单”一式四联。其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。　　从人社局官网下载的“上海市单位退工证明”样张上可以看出，“退工单”上用人单位必须填写的是：　　●员工姓名　　●身份证号码　　●入职日期　　●离职日期　　●档案转出时间　　●转移方式　　●单位组织机构代码等重要信息　　退工单啥时候开？上班上到哪一天？　　《劳动合同法》规定，单位跟员工的劳动关系正式解除后，单位有义务在15天内办理好退工手续。　　于是，就出现了一个时间差：也就是劳动关系解除的时间点，和出具“退工单”的时间点。　　人社局的网站上有网友咨询说：“单位要我上班至拿到退工单的那一天，这个安排是否合理？”　　对此，人社局的答复是：单位的安排并不妥当。解除劳动关系与办理退工，并非一个概念。劳动关系正式解除后，用人单位有义务为劳动者在15天内办理好退工手续，但不能以此为由继续要求劳动者提供劳动。　　此外，《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　所以，千万别忽略了这张“退工单”！　　如果因为用人单位未及时出具退工单导致劳动者造成了损失，那么用人单位是要承担赔偿责任的。　　比如，之前我们例举的小陆，单位就赔偿了其失业保险金。　　劳动法专家周斌提醒，假如员工能够证明是因为老东家未办理好退工手续，导致员工无法入职新工作，员工还可以申请仲裁，要求老东家根据员工与新东家协商好的月薪进行赔偿。也就是说，因为退工手续而承担的赔偿责任是根据实际发生的损失来的。
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职工离职不开“退工单”？入职、社保全都有麻烦！
日 04:13 来源:解放网
　　　　/海洛创意　　　　假如你即将离职，你觉得有哪些事儿必须要办？　　估计大部分小伙伴首先想到的就是查查工资有没有算清，跟单位的物资有没有交接清楚……然后，就没有然后了！　　“退工单”知道么？　　假如离职时，单位不给你开“退工单”怎么办？　　你知道这张纸头可能会影响你新工作的入职、社保的缴纳么？　　没有“退工单”失业保险无法领　　小陆被公司辞退，离开公司时要求出具“退工单”，但公司以未完成工作交接任务为由拒绝交付。　　失业后的小陆因为没有“退工单”，无法办理失业登记，导致失业保险金无法领取。　　无奈，小陆将公司告上了法院。　　法院认为，公司辞退小陆，理应为小陆办理退工手续。未及时为小陆办理退工手续，应当承担延迟退工的责任。最终法院按同期失业救济金的标准裁决该公司向小陆支付延误退工的损失。　　“退工单”究竟是什么？到底有啥用？　　《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”　　什么叫“解除或终止劳动合同的证明”？　　这种证明也就是被大家俗称的“离职证明”，而在上海最具法律效应的离职证明就是“退工单”。　　员工离职后，单位为员工办理退工手续是其法定义务。　　哦，原来办理退工手续是单位的法定义务。那就跟劳动者没啥关系了咯？　　假如你这么想，就真的大错特错了！“退工单”的用处绝非文章开头的那个案例那么简单，它除了会影响你的失业保险金的申领，还会影响你的社保的缴纳，新工作的入职，具体作用在于：　　●证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系；　　●证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷；　　●证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位；　　●可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等；　　●可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘。　　“退工单”长什么样子？　　既然“退工单”这么重要，那么它长什么样啊？　　是单位随便想怎么写就怎么写,然后盖个公章就可以的么？　　当然不！　　上海的“退工单”可是有标准文本的，全称叫“上海市单位退工证明”，由上海市就业促进中心监制的。　　“上海市单位退工证明”上的内容，也正是符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定的。　　最终还要加盖公章方可生效。“退工单”一式四联。其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。　　从人社局官网下载的“上海市单位退工证明”样张上可以看出，“退工单”上用人单位必须填写的是：　　●员工姓名　　●身份证号码　　●入职日期　　●离职日期　　●档案转出时间　　●转移方式　　●单位组织机构代码等重要信息　　退工单啥时候开？上班上到哪一天？　　《劳动合同法》规定，单位跟员工的劳动关系正式解除后，单位有义务在15天内办理好退工手续。　　于是，就出现了一个时间差：也就是劳动关系解除的时间点，和出具“退工单”的时间点。　　人社局的网站上有网友咨询说：“单位要我上班至拿到退工单的那一天，这个安排是否合理？”　　对此，人社局的答复是：单位的安排并不妥当。解除劳动关系与办理退工，并非一个概念。劳动关系正式解除后，用人单位有义务为劳动者在15天内办理好退工手续，但不能以此为由继续要求劳动者提供劳动。　　此外，《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　所以，千万别忽略了这张“退工单”！　　如果因为用人单位未及时出具退工单导致劳动者造成了损失，那么用人单位是要承担赔偿责任的。　　比如，之前我们例举的小陆，单位就赔偿了其失业保险金。　　劳动法专家周斌提醒，假如员工能够证明是因为老东家未办理好退工手续，导致员工无法入职新工作，员工还可以申请仲裁，要求老东家根据员工与新东家协商好的月薪进行赔偿。也就是说，因为退工手续而承担的赔偿责任是根据实际发生的损失来的。　您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&上海市单位退工证明正文
上海市单位退工证明
上海市单位退工证明
作者/编辑：佚名 http://www.unjs.com
　　[]市退工上海市单位退工证明
上海市单位退工证明
□ 男 □ 女 自 年 月 日进我单位 □ 全日制
□ 非全日制，现于 年 月 日 □终止 □合同解除，。
该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户口地址 区、县
街道、乡、镇
弄、村 号 室、队。
该员工档案转出： 年 月 日;转移方式： □ 机要邮寄 □ 单位自送
□请 职介所代转;《手册》是否交被退人员：□已交 □未交。
我单位组织机构代码□□□□□□□□―□
经办人： 单位(章)
联系电话： 年 月 日
说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。
2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的所留存;第二联为退档凭证并存放劳动者
档案;第三联交被退劳动者本人;第四联用人单位留存。
上海市促进中心监制
用人单位.办-理退工登记备案手续时，应填写一式四联的“上海市单位退工证明”，并盖章，《》()。其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。用人单位也可将第一联名册直接送达或快递、挂号邮寄至职业介绍机构。
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。及时退工，关系到劳动者能否及时领到失业金，能否顺利地进入新的单位工作。《上海市单位招工、退工管理办法》规定：“用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。”
怎样才算是办妥了退工手续呢?
用人单位须填写一式三联退工通知单。第一联单位留存，第二联单位与职工终止或解除劳动关系之日起的7日内，将此联和被退职工的人事档案连同《劳动力登记表》，机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在地的区、县职业介绍所，第三联交被退职工本人。退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期、落款日期为.办-理退工手续日期。用人单位应将退工通知单和《劳动手册》一起交被退人员;用人单位应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加保险个人缴费的证明一并交被退人员。被退人员可持上述，进行失业登记及.办-理申领失业保险金手续等事宜。上海市劳动和社会保障局《关于〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知(二)》就“未及时.办-理退工手续的赔偿问题”规定：“劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时.办-理退工手续，影响劳动者.办-理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿;给劳动者造成其他实际损失的，用人单位应当按照劳动者的请求，赔偿其他实际损失，但不再承担法定失业保险金的赔偿。”
上海市单位退工证明2　　　　〖预览〗沈阳市单身证明单身证明就是无婚姻登记证明,是由民政局出具的婚姻登记证明.单身证明(未婚证明)
是证明当事人截止到某个时间是否在民政部门有过婚姻登记的书面证明，
一般由户口所在地的民政部门开具。
****单身证明一般需要：公正处委托书，委托人身份证原件，两张照片，被托人户口本，身份证原件等。
.办-理按揭贷款的单身证明必须由民政部门开具。
单身证明的用途
1.在买房子需要贷款的时候需要买房人的单身证明
2.在参加婚姻介绍所或者是报社举行的相亲活动时，需要提供单身证明
随着社会的发展，特别是近几年来，买房、出国、迁户口等，单身居民的各类活动均须有一纸“单身证明”。
出生日期： 年 月 日
居民身份证编号：
家庭详细住址：
据当事人的申请及声明，经查询我处婚姻登记机关从 年 月 日至今的婚姻登记档案，未发现当事人有结婚或离婚、丧偶后再婚的婚姻登记记录。
此证明只表明当事人在我婚姻登记处管辖范围内目前无婚姻登记记录的证明。
出证机关： 年 月 日爱美瘦 中国分类信息网 bb霜 中国教育资料网 减肥产品排行榜 中国范文 论文教育信息网 兹证明__________,未婚，身份证号____________________,
系本公司员工。
XXXXXXXXXX有限公司
单身证明的格式范本
兹证明___……【】上海市单位退工证明3　　　　〖预览〗上海.办-理户籍证明户籍所在地的派出所~
挂靠在学校集体户口的教职工和我校学生需要《户籍证明》的，由本人凭学生证或工作证等有效证件到保卫处借《集体户口个人信息页》复印，复印件正面盖校保卫处章，再去属地公安派出所加.qiang不Ъㄓ谜隆(民生路校区属地派出所为洋泾派出所：巨野路261号;临港校区属地派出所为临港新城派出所：临港新城环湖西一路99号8号楼)
外来人口居住证满7年可转上海户口 须满足要求
持有《上海市居住证》满7年
参加上海市社保满7年
具有一定的专业知识
无违法犯罪等不良记录符合4条件优先.办-理
为了招揽人才，《办法》对外来人才落户在政策上予以了一定程度的倾斜。如果持证人员符合4项激励条件：作出了重大贡献并获得相应奖励、在上海市远郊教育卫生等岗位工作、身处技术管理和关键岗位、在上海投资创业等，入户门槛限制将进一步放宽，可以优先申办上海市常住户口。
户籍所在地的派出所~
挂靠在学校集体户口的教职工和我校学生需要《户籍证明》的，由本人凭学生证或工作证等有效证件到保卫处借《集体户口个人信息页》复印，复印件正面盖校保卫处章，再去属地公安派出所加.qiang不Ъㄓ谜隆(民生路校区属地派出所为洋泾派出所：巨野路261号;临港校区属地派出所为临港新城派出所：临港新城环湖西一路99号8号楼)
外来人口居住证满7年可……【】上海市单位退工证明4　　　　〖预览〗上海居住证证明1.没有房产证办不了居住证。
2.①户主书面同意借注②居委会开的借住证明、③房产证原件及复印件。
原件和复印件。公司人事只是代交材料，除非你们的人事跟人才服务中心的人混得很熟，要不然看不到原件那边也是不会受理的。
......帮提供上海居住证 住所证明 (居住证明)：寄宿证明或房屋租赁登记备案.本信息来源于百姓网www.unjs.com
根据《申办境内人才&上海市居住证&的个人书面材料 》对住所证明资料的要求:
7、本市住所证明原件及复印件(选其中之一);
....(a)已在沪购置产权房的提供产权证;
....(b)居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明;
....(c)借住在亲友家的提供户主的房产证或者户口本、书面同意入住证明以及户主所在地居(村)委会出具的寄宿证明; ****
....(d)租房居住的须提供由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明。
********说明:
(1)本处按照亲友关系,到居委会开具寄宿证明。共提供3样材料:
___a.房产证复印件(并到人才中心验原件);
___b.居委会开具的寄宿证明(原件+复印件);
___c.房主个人写的同意入住证明。
(2)只帮助急需的朋友:
......近一个月不需要的朋友请暂莫联系;
......别的资料准备不齐全者暂时别联系。谢谢……【】上海市单位退工证明5　　　　〖预览〗上海 寄宿证明根据《申办境内人才&上海市居住证&的个人书面材料 》对住所证明资料的要求:本信息来源于百姓网www.unjs.com
7、本市住所证明原件及复印件(选其中之一);
....(a)已在沪购置产权房的提供产权证;
....(b)居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明;
....(c)借住在亲友家的提供户主的房产证或者户口本、书面同意入住证明以及户主所在地居(村)委会出具的寄宿证明; ****
....(d)租房居住的须提供由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明。
********说明:
(1)本处按照亲友关系,到居委会开具寄宿证明。共提供3样材料:
___a.房产证复印件(并到人才中心验原件);
___b.居委会开具的寄宿证明(原件+复印件);
___c.房主个人写的同意入住证明。
(2)只帮助急需的朋友:
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......别的资料准备不齐全者暂时别联系。谢谢!
(3)一切讲究诚信:
......只要你别的资料都准备齐全,保证您的居住证能办下来。
联系tel: 158-。
............周一到周五的9:00----17:30,最好短信联系,电话可能不会接。
...........其余时间,电话、短信都可以。
公司……【】上海市单位退工证明6　　　　〖预览〗上海 生育证明1.
.办-证.时间：怀孕初期
作用：就是我们常说的“准生证”，这可是新生宝宝的第一个证件，所以在刚刚怀上宝宝的时候就应该着手去做了。别以为这张证明可有可无，它可是宝宝降临到这个世界的合法“通行证”哦，之后宝宝的出生、上户口及其他的福利都和它有密切关系!
所需材料：.办-理证明时应带上户口本(最好是夫妻双方的，如果户口不在一起最好持妈妈的户口本)、双方身份证、夫妻双方的初婚初育证明(可让工作单位或所在居委会开具证明)，到街道办事处.办-理准生证。
其他所需材料：
a.《医疗保险手册》及复印件;
b.定点医院开具的《妊娠诊断证明》和妊娠实验化验单(盖生育章);
c.女方1寸免冠照片1张。
.办-理机构:常住户籍所在地县级人民政府计划生育行政管理部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处
申办对象资格:成年流动人口(18周岁以上流动人口)
申办手续:合法的婚姻、身份证件
.办-理程序:(1)在离开户籍所在地前，到县级人民政府计划生育行政管理部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处.办-理婚育证明;
(2)到现居住地后，向现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处交验婚育证明。
.办-理依据:(1)《流动人口计划生育工作管理办法》 (2)《上海市外来流动人员管理条例》 (3)《上海市外来流动人员计划生育管理办法》
网上说最难办的花费时间最长……【】上海市单位退工证明7　　　　〖预览〗上海市退工证明一、
本市行政区域内的用人单位，与本市劳动者(含建立标准劳动关系和特殊劳动关系，以及持有A类《上海市居住证》的劳动者)终止或解除劳动关系后，应当在7日内办妥退工登记备案手续：
1、用人单位应填写一式四联的“上海市单位退工证明”并盖章(第一联 受理退工登记备案手续的职业介绍所留存;第二联 为退档凭证并存入劳动者个人档案;第三联 交被退劳动者本人;第四联 用人单位留存)。第一联证明由用人单位直接送达或快递、挂号邮寄至职业介绍所。
2、用人单位应在《劳动手册》或《农村富余劳动力求职登记卡》内做好相应的退工日期记载并盖章。
3、《劳动力登记表》内的退工日期也由用人单位记载并盖章。
注：用人单位持有上海劳动保障服务网“网上办事密码”的，可直接在网上.办-理退工登记备案手续(网址:www.unjs.com)。
退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。
1.单位有无权力在劳动手册上记载非相关事项。根据上海市劳动和社会保障局颁布的《关于在上海市实施〈劳动手册〉制度的通知》规定：劳动手册由市劳动和社会保障局统一印……【】上海市单位退工证明8　　　　〖预览〗上海首次购房证明上海首次购房证明应由市房地产交易中心出具
首次购房(查阅)证明单公告
一、自日起上海市各房地产交易中心受理首次购房查阅申请。
二、申请范围：
符合下列条件的，可申请首次购房(查阅)证明：
1、年满18周岁的个人;
2、购买90平方米及以下普通住房;
3、购房人现名下没有单独或与他人共同购买的住房，但与父母一起购买的、按照房改政策购买的、通过继承析产或拆迁安置获得的住房除外。
三、申请要求：
1、首次购房查阅须由购房人本人提出申请。
2、申请人应如实申报相关情况，虚报、瞒报的，应当承担由此引起的相关责任。
3、网上签定合同的，凭购房合同(包括商品房预售合同、商品房出售合同和房地产买卖合同)和有效身份证件，到所购房屋所在地的区县房地产交易中心申请。
4、通过拍卖等其他方式购房的，凭相关购房证明文书和有效身份证件到市房地产交易中心申请。
5、购房人现名下有与父母共同购买的住房的，申请时还应出具户籍等相关证明。
四、各房地产交易中心自受理之日起7个工作日出具首次购房(查阅)证明。
五、首次购房查阅按市物价局和市财政局有关规定缴费。
六、各房地产交易中心受理时间
1、区县房地产交易中心：每周一至周日的上午8时45分到11时30分，下午1时到4时30分
2、市房地产交易中心：每周一至周五的上午9时……【】
　　〔上海市单位退工证明〕
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