固定资产折旧的费用最终去了哪里？_百度知道
固定资产折旧的费用最终去了哪里？
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单就计提固定资产折旧而言，一方面需要增加制造费用等成本费用，从而减少了企业的利润总额，另一方面减少了固定资产的价值，以累计折旧的增加为表现。从企业资金循环上看，计提固定资产折旧，是对固定资产价值的一种收回。企业销售商品取得货币资金或应收帐款债权，需要弥补各项原材料、人工工资等付现的成本费用，也需要弥补当期非付现的折旧费用等。只有弥补了这些成本费用之后，才是企业获取的利润。这就是说，利润总额与销售收入之间相比的差额，既包括付现费用，也包括折旧费用等非付现费用。所以，折旧费用的计提，虽然与资金没有直接联系，但是由于销售收入的实现，企业的收回的货币资金或收到的应收帐款债权，已包含了相应的折旧费用的收回。现代企业会计，不再对收回的折旧设立专项的折旧基金进行核算管理，即在保证固定资产重置的前提下，企业可以对该资金自主使用。如果企业使用了该些资金，而在需要对固定资产进行重置时又未收回，则企业重置固定资产将发生困难。如果企业没有其他的资金筹措渠道，那么，企业的固定资产将无法重置，企业再生产将可能无法持续。所以，企业需要加强固定资产的财务管理，以确保固定资产的再生产需要。
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折旧的支出是在购买固定资产是已经支付的,只是因为固定资产的受益期限较长,所以要按照规定的使用年限计提折旧,分期摊消记入成本.计提折旧时:借:制造费用(管理费用或营业费用)增加当月成本费用贷:累计折旧(这是资产累科目,作为固定资产的备抵科目使用)抵消固定资产原值.
应该是在固定资产折旧科目里增加金额，也就是说固定资产（折旧）减少金额=流动资产增加额。此笔资金留作以后购置新的固定资产使用。
也有可能是管理费用拉
固定资产折旧被转入制造费用，也就是当期的生产成本。
首先，你已经20岁了，应该为自己负责了，想过自己的人生要怎么过没有。很幸运的，你父亲能帮你安排好工作，但是，最终你的人生怎么样？你是否幸福，完全取决于你自己，如果你还不清楚自己想要什么。从现在开始，你要策划自己的人生了。 策划人生：科学性的策划人生是通过科学的思考方法，对自己的学习、工作、事业、智慧活动进行良好的策划。策划人生为你提供了一个规范的、有序的、协调一致的、有计划的、有目标的组织程序。使你的日常生活、社会活动、创造活动、学习、工作、事业得以顺利进行。经营自己的强项，是通过最大限度地调动自己的潜在力量，让它成为你事业中的强项。它决定着你未来的发展，是否能有所成就。 策划人生又指个体通过计划、自组织、自我监督等环节来协调个体内环境、个体与环境，从而更好地实现自组织的目标的过程。个体内环境包括：软环境；硬环境。其中软环境主要包括：智慧、观念、心理健康、学习、时间等；硬环境主要包括：机体健康、行为、物质、经济。个体与环境的关系主要包括：个体与自然环境；个体与社会环境；个体与企业环境；个体与家庭环境。 经营自己的强项即策划人生：是通过筹划经管，确定你的经营战略；通过组织计划，确定你的经营的方法；通过规划治理，达成你的经营范畴。经营自己的强项，就等于经营自己的的人生。经营的方法包括：如何从建立自尊到建立自己的社会威信；从建立自强到建立自己的事业；从学习知识到建立自己集成智慧；从创造成就到扩展自己的社会知名度；从寻找合作伙伴到建立自己的社交范畴。 生命清单 一个叫约翰•戈达德的外国人15岁时，就把自己一生要做的事情列了一份清单，称之为&生命清单&，给自己明确了所要攻克的127个具体目标。比如探索尼罗河，攀登喜马拉雅山，读完莎士比亚的著作，写一本书等等。44年后，他通过顽强的努力，实现了106个目标。 生命清单，其实就是人生计划，它是由一个个具体的必须付诸努力的目标组合而成。它可以围绕一个主题精心布局，亦可以涉及不同的领域和命题，最大程度地丰富生命。 作为个体生命自我觉醒意识的体现，&生命清单&是一种有序的、遵循一定步骤的有益人生策划。当然，由于主观意识的差异和客观条件的制约，并不是每一个人都能洞察预见自身的潜能和实际，来制订整个一生的计划，但针对人生某些时段的某些事，我们完全可以也有必要，仔细地安排做事的程序和要点，作为行动的依据和指南。而有些人，似乎什么都不缺，惟独缺了这么一份相对稳定的&生命清单&，因而他们的生活随意性很大，随波逐流，摇摆不定，什么&吃香&干什么，哪里&热门&就往哪里钻。究其原因，是他们认为人生只是一顿快餐，可以简单地临时调剂和搭配，似乎照样具有营养价值，我们姑且称之为&快餐式的人生观&。此种人生难以经受时间的考验和历史的咀嚼。 而真正的人生毕竟不是&快餐&，而是一种兼具营养和艺术价值的筵宴。它需要一张清清楚楚的&菜谱&，以使各种物料得到最佳的搭配，同时我们也能够从从容容地烹制人生的美味佳肴。生命清单，不光是安排先做什么后做什么，更为重要的是，它使我们树立了一种精神理想和追求。 策划法则 1，成功的目标。强烈的成功动机主要靠内部激发。没有激情成不了大事，这里的激情，就是指对成功的渴望，从内心里激发出来的对成功的追求。当你把目标与自己一生的使命相联系时，你会发现人生的每一天都有它确定的意义。所以，明确自己人生的大目标，对把握好目标有直接的促进作用。遗憾的是，有相当多的人是随波逐流地生活着，他对自己的人生没有任何目标，要么认为时间还长着呢，要么认为&一切自由天安排&。这些对自己的人生没有任何设想的人，是很难激发起平时学习和生活中的动机与激情的。认识到自己的责任与使命，并愿意为之付出努力，是内部激发成功动机的最直接的方式。无论通过何种方式激发自己的成功动机，有一点是明确的，即这种动机越早激发越好。因为它将引导自己的行为。 2，认真策划人生每一步。有道是：&凡事预则立，不预则废&，千真万确。对自己做的或将要做的事没有任何准备，就是在为失败做准备。实际上，学会制订每一阶段的计划，不仅仅是一个学习习惯的培养问题，也是一个对运筹能力的锻炼过程。一份切实可行的学习工作计划，要综合考虑自己各科的发展水平，充分把握并有效利用自己的作息规律，还有对学习，工作的合理搭配等等。可以说，一份好的学习工作计划，就是一个小而全的系统工程。它能整合各种学习工作以达到最优，从而大大提高学习工作效率。如果你每天每周的计划都能完成得很好的话，那么你所盼望的成功，实际上是一个水到渠成的结果。有计划地学习工作，最关键的因素是按计划实施的决心和毅力，它是对个人自觉性和自制力的最大挑战，只有那些经受了这一挑战的人，才有机会获得成功丰厚的馈赠。 制订每一阶段的计划务必做到具体而明确。有一个著名的马拉松运动员在谈到他成功的秘诀时说：&我有意将我长跑路线上的几个地点记得烂熟，所以，每当我跑完一个里程时，我就心里想着下一个里程的名字，这样，一段很长的路线就被我在心里分割成好几段小的里程，而我需要做的就是全力跑完这些短的里程。&日本人也主张每天努力改善一点点，他们认为，即使提高的步子不能使你闻名世界，但却一定有助于做出更好的成绩和获得成就感。每天进步一点点，其实最适合于完成我们的目标。 3，理解竞争的意义。现在已很难找到没有竞争的领地。生活中处处存在着竞争，大到整个社会，小至一个小组。竞争，像一根无形的警示牌，在不时地督促我们，使我们不致松懈。中国进入WTO后，国家与国家之间都在暗暗较劲，展开着看不见的你追我赶，其目的只有一个，那就是为了在竞争中处于领先地位。每个人策划人生时，应找准自己的生活坐标，这样生活才有意义。如果&执迷不悟&，只会给自己的人生平添许多烦恼。明日企业的总经理王克博览群书，嗜书如命，从政经史哲到休闲杂谈，从国外理论专着到中国古籍辞考无不涉猎。他说&人要读三种书，读政治书，以养大气；读业务书，以养才气，读闲书，以陶冶情操&。 策划自己的人生，正确地对待自己，成功地发现自我，客观地分析自我，圆满地超越自我。有位教育家认为：&自我教育是现代人的重要标志，也是人的现代化的最根本的能力。&因此，只有具备较强自觉性，才能不断激发自己的智慧和灵感，不断创造出自我新的劳动价值。 在人生中，人际关系往往很重要也很关键，如何搞好人际关系。也是成功的一个主要因素。 人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。 首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化紊养，拓宽自己的视野。 最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系。 --------------------------------------------------------------------------------------------------
如何搞好你的人际关系 建立和维护人际关系都需要有耐心，这和钓鱼的道理有点相似。钓鱼的基本要领，可通过其“三部曲”做简单介绍： ①做饵与下钩：单从鱼饵的选择或制作而言，需要极强的判断力：如要钓的鱼爱吃什么食（即要针对的人用什么能够激起其欲望）：即鱼饵是否更能奏效等等。下约要找对合适的“鱼塘”（即场合）及合宜的计机。 ②守竿：此阶段第一要有耐心，为人不可急功近利得“一下钓就想见到鱼”。第二要冷静，给“鱼”一点点“甜头”还不足以使其上当，也许对方是在试探是否安全。 ③收钩：这是最危险的时刻，到嘴边的肉却没吃到的事情大都在这个时候。此时务必要深藏不露，一旦稍露狰容或过于急促，便会功亏一篑。老于世故者，定会随机收放，张驰相宜，吊足对方胃口，让钩进嘴更深，钓得更牢。
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关注微信公众号比如说有的累计折旧算在了管理费上，但实际并没有支出，那么，提的这笔钱放到哪儿去了
就是没有支出啊。
其实本来就没有这笔钱，这就是为了会计做帐，就算赚多少钱用的。
比如，你开公司，固定资产有汽车，办公用房等。如果不考虑“折旧”你，一年赚了10万，你就要按10万上税，你同意吗？肯定不同意。如果你说我虽然赚了10万，但投资（汽车，房子等）还没收回，实际还亏着呢，而不交税，税务局同意吗？肯定也不同意。于是就有了“折旧”这个概念。折旧实际就是成本。比如一年折旧一共3万，那么你实际利润就是7万，就应该按7万上税。这样，你和税务就都同意了。
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鸟，折旧是一种对以前支出的调整
账面上累计折旧数不管多大，都要继续挂账。你看看下面固定资产折旧的帐务处理就清楚了。
固定资产在使用过程中会发生磨损，其价值会逐渐减少，这种价值的减少就是固定资产...
由于固定资产可以在企业生产经营过程中长期使用，并可以在多个会计期内为企业带来经济利益，因而在企业采用权责发生制原则核算的条件下，按照配比原则的要求，需要将固定资...
1.将累计折旧余额与固定资产原值进行对比,可以判断出固定资产的新旧程度,
2.从管理角度讲,企业各个年度计提的固定资产折旧,计入了各年度的成本费用但没有资金流出...
你的理解是正确的。折旧就是通过收入逐步收回投资，但要注意折旧年限只能在税务局规定以内，否则超过部分不能在企业所得税前扣除，这样折旧就没有全部收回现金。
累计折旧科目的理解与使用
　　“累计折旧”账户属于资产类的备抵调整账户，其结构与一般资产账户的结构刚好相反，累计折旧是贷方登记增加，借方登记减少，余额在贷方。
答: 职工薪酬主要包括以下内容:1、职工工资、奖金、津贴和补贴，是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬...
答: 在保证生活水平的前提下，先存入一定的应急资金，再根据承受风险的能力选择投资品种。
答: 投资理念：
主张价值投资与成长投资相结合。通过先确定公司的合理价值，再寻找那些股票价格明显低于公司价值的投资机会。主要关注公司业绩增长带来的股价的大幅提升而实现...
答: 从服务角度来看，“来福士燕窝生态园?”拥有专 业的团队，为投资者提供集生态园日常管理、燕窝采摘清理、燕窝代销售为一体的管理和销售模式。被称为“生态养殖一站式服务...
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