想跟同学聚会没能参加道歉道歉不好意思说出口,怎么办

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我不敢说我还在等你,怕说出口会被看轻。我不怕别人流言蜚语,我只怕花光勇气。
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人生若只如初見
我悄悄的来了嘘
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品评校花校草,体验校园广场《好看》依托百度技术,精准推荐优质短视频内容,懂你所好,量身打造最适合你的短视频客户端!喜欢一个人却不敢说出口的感觉 你体会过么
  喜欢一个人却不敢说出口的感觉相信只有体会过的人才能知道究竟是一种什么感觉,我体会到了,但是却并不能具体的描述出来,只知道是一种很悲伤很无奈的感觉!
  相信每个女生高中或者大学的期间都会喜欢上那种万人迷的男生,就是那种只要是女生都会夸他一句帅的类型男生,我上大学的时候就遇到了这么一个男生,长的是那种痞帅痞帅的类型,我和他一个班级,但是却从来跟他说过几句话,就这样默默的喜欢了他一整个大学!
  我是传媒专业,所以经常会组织出去拍片子拍素材,他因为长的帅所以是很多组都争相想拉进组里做男主角的不二人选,但是没想到他最后随便用手一指就选了我所在的组里,当时对他并没有什么太大的感觉,只是觉得这个男的比较帅,就这么简单而已!
  但是当他出现在我的镜头中的时候,我好像一下子眼里只能看到他,就是那种心脏一直不停的跳,不敢和他对视的,这种感觉我从来没有过,虽然在一个组里但是我们却从来没有和对方说过话,顶多是见面微笑打招呼别的没有任何更进一步的进展!
  小组活动结束以后,我发现自己的眼光会不自觉的停在他的身上,但是又好像做贼心虚一样害怕别人发现,就这样就默默喜欢了他四年的时间,其实只能说是喜欢,因为我并没有跟他说出口,可能就算说出口他也会笑笑而过吧,毕竟喜欢他的人那么多,我只是其中之一!
  直到意味着大学真的要结束的散伙饭上,我才意识到自己真的到了该要放弃他的时候,毕竟四年了,我的眼里只有他,未来我们在不同的城市,我也没有勇气告诉他我喜欢他这件事情,所以那天晚上我看着坐在我对面的他,不经意间喝了这辈子最多的酒,后来的事情就不记得了!
  第二天醒来以后才发现手机里全是各种各样的消息和未接电话,有的是调侃,有的是佩服,但是更多的是觉得我疯了,但是我却完全忘记究竟发生了什么事情,我赶紧到电话问我最好的朋友,当她把所有的事情跟我说了一遍以后,我笑了,一遍笑一遍哭,越哭越伤心!
  原来昨天晚上我借着酒劲把四年以来从来没有对他说过的话全部都说了出来,当着全班人的面站在桌子上,用酒瓶指着他说:我喜欢你,喜欢了四年!说完这句话我很淡定的走下桌子,然后坐在他对面的位置上睡的不省人事了!没想到四年以后我终于把憋三年的事情都说了出来!
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领导对自己很好,辞职不好意思说出口?明白这点无负担辞职
“松哥,我还是不敢辞职。你那有什么妙招吗?如果跟老板实话说找好下家了,肯定会被骂很惨的。但其他理由好像又很单薄。”小贾最近很是烦恼,好不容易找到了新工作,却犯怵怎么跟老板辞职。原来,师范毕业的小贾在这家公司做行政做了半年多,工作也挺清闲的,但是他看不到任何的出路,也做得不开心。在梳理了自己想要做什么,能做什么之后,小贾决定辞职,并且找好了下家。可就是不知道如何开口辞职。“老板对我也非常好很器重,而且当时来这家公司还有人情在。”小贾拖了一周还是开不了口,十分苦恼。其实小贾大可不必有心理负担,毕竟辞职本来就是一件正当的行为,不需要觉得很不好意思。尤其是,确定了这份工作不是自己想要的。要知道,我们在漫长的工作,会消耗很多的时间和精力。如果不喜欢,那就意味着,我们将自己最重要的是时间可能会花在不想去做的事情上面,这无异于自杀。如果别人一瞬间让你感动的行为,你就要花费自己如此多的时间去报答,这本就是一笔不公平的交易,或者说是一种愚蠢的行为。那么在想离职,但是面对很好的领导,该怎么说出口?在回答这个问题之前,小贾首先得搞明白,自己真正想要离职的原因是什么,真心不喜欢这份工作了,是工作内容本身还是公司,又或是其他的原因。公司内部有没有其他更合适的工作岗位的内容是自己可以去尝试的?如果这些可能性都没有了,也明确了自己想要辞职的原因是什么。那么辞职不过是一种说辞而已,内容可以编,但是要理直气壮地说,不要委婉,否则你很快就会被领导说服,一心软然后就又不好意思辞职了。同时,小贾还要明确告诉领导自己接下来的想法,内容可以真实也可以编,但是要让领导觉得无力反驳你,这样可以避免很大一部分的尴尬。比如,想换一种工作环境,想换工作内容,且这些都是目前这个公司无法提供给自己的。在跟领导说辞职之前,切忌不要将自己想要辞职的信息,告诉其他人,这样做对自己不力。在跟领导提了辞职后,记得要认真做好交接工作,不要给人诟病,毕竟好聚好散,日后好想见。世界也许很大,但圈子真的很小,很可能你下一任的老板、同事,跟你现在的老板也认识。跟领导说过之后,记得第一时间按照公司的流程去写辞职申请,让相关人员签字,办理好交接手续。因为一旦你心里决定辞职了,多待一天都是煎熬。当你发起正式的辞职流程时,基本上就算是确定的了,可以辞职了。而小贾不好意思提离职的原因,还有重要一点,当初来这家公司是父母的关系来的。领导平常对自己也不错,所以他不好意思开口,这是人之常情。当领导问辞职原因的时候,直接说出自己的理想就是了,领导会理解你的。还有一点职场人要知道的是,当你提出离职的那一刻起或许公司就已经在招募替代者了,挽留不过是为了留足时间给用人部门找到替代者。我们都要明白,一个员工离职了,公司是可以很容易就能招到一个合适的人来填补的,尽管公司有可能要多花点心思或成本,但也很有可能存在替代者工作能力更出色,还比你便宜。总之,辞职本来就是一件正当的行为,不要有大的压力,更不要觉得很不好意思,一切从自身角度考虑就可以了。而这一切的前提在于自己要想清楚是不是真的要离职,为什么离开,仅此而已。
斜杠青年、生涯规划咨询师,微信:lsong21
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