异地养老保险异地转移怎样领取

楼主正在领。
简单的说:合同到期或者辞退的人每交满一年领2月。最低标准已经800多一个月了。如果交5年就领10个月。
主动辞职的人也不要紧,个人补交凑成整年,也能拿到失业金。例如:单位交了3年9个月你辞职了,你带材料去社保中心开户办理养老医疗,再去社区办理失业险。交3个月后凑成4年了现在你去审核就能拿8个月的失业金了。
领取失业金期间,医疗170元有失业统筹支付。同时个人可以选择不交养老。只有失业期间有这个政策,领完失业金后想叫医疗必须先买养老。
我心中永远的你
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发表于:15-03-20 23:34
参加培训时,老师还教我们:合同到期时如果单位不续迁应该补偿劳动者工资。这个钱大部分人拿不到,因为现在单位都不会给,除非你收集证据告他
我心中永远的你
发表于:15-03-21 07:11
我离职的时候正好交了六年的失业险,自己辞职的,现在自己在社区办理又交了两个月的失业险。这样能领失业金吗?还是要等在自己交的也满一年才能领?中间断了两个月失业险,养老医保没断。
发表于:15-03-21 07:20
主动离职拿不到啊,非主观意愿离职才可以,合同到期,或许单位辞退
发表于:15-03-21 07:21
政府做事看不懂了,我家也是知己辞职为什么办不了失业保险
发表于:15-03-21 07:23
那个领失业保险时,养老保险可以站时不交吗,那医保怎么办?
发表于:15-03-21 09:51
回3楼:得继续交,凑成7年整就能拿14个月的失业金
我心中永远的你
发表于:15-03-21 09:53
回4楼:主动辞职只是暂时拿不到,你继续交凑满整年可以拿。
我心中永远的你
发表于:15-03-21 09:56
回5楼:医疗由失业统筹交。也就是说不会断。个人不交养老,失业统筹还是帮你交医疗。如果个人交480的养老就等于多了你交的月数,
我心中永远的你
发表于:15-03-21 22:37
谢谢楼主,这下我清楚了
发表于:15-03-22 01:00
以下是引用 第8楼 @小沙本 的话:
回4楼:主动辞职只是暂时拿不到,你继续交凑满整年可以拿。...
如果真得有来生的话,我希望自己能够得无上智慧,心似琉璃,净无瑕秽
发表于:15-03-22 06:11
哎呀。那我失业保险断了几个月了,我也工作有6年了,都是自己主动辞职的,这几个月还能补交啊
南京美素粉丝团团员编号:A826
祝可歆宝宝健康快乐成长~~
发表于:15-03-22 06:11
就是这4个月自己交的养老和医疗
南京美素粉丝团团员编号:A826
祝可歆宝宝健康快乐成长~~
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我已阅读并同意、中的全部内容!养老金可异地领取,但怎么缴费你清楚吗?
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养老金可异地领取,但怎么缴费你清楚吗?
在外地工作的职工满足条件可异地领取养老金,而且缴费时间越长、领取的养老金越多哦!
文/覃洁在社会流动越来越频繁的今天,很多朋友年轻时走南闯北打拼,养老保险也交遍北上广深,但退休后却发现只能回老家领养老金,有没有累觉不爱?2017年开始,在外地工作的小伙伴有新福利啦!按照最新政策,只要在当地缴满10年养老保险,也可以异地领取养老金啦!早在2016年11月,人社部发布《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》,规定基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。由于各地居民的工资收入水平不尽相同,如果你在北京每个月按较高的工资交养老保险,退休回老家却以当地的平均工资来计算养老金,那就亏大了!接下来就告诉你一些养老保险的相关必备知识,只有get交养老保险的正确姿势,才能为退休后的生活提供更多经济保障!可异地领取养老金在五险一金中,由于养老保险缴费周期漫长,所以一些小伙伴对它不够重视,但单位20%、个人8%的缴费比例很可观,也保障了我们老年生活的质量。目前,养老金领取的必备条件是:达到退休年龄,且累计缴纳满15年。而累计缴纳10年养老保险是领取地区的决定条件,目前按照“户籍地优先,从长、从后计算”的原则来确定。简单来说,如果你是本地人,那么你就在本地领取养老金;如果你是外来务工者,即户籍地和参保地不一致,那么就按最后一个满十年的地方来确定领取地。举个例子,小张是河北人,临退休前在北京工作,养老保险缴满了10年,那他就在北京领取养老金;如果小张在北京没有缴满10年,但是在上一个工作地天津缴满了10年,那就在天津领取;如果他在所有工作地缴费都不满10年,那只能回河北领养老金。也有朋友会问,由于离职或辞职创业,自己的养老保险中断了一段时间,该咋整呢?一般来说,这15年是累计计算的,中间如果断了,续上就好,但是会影响到退休待遇,所以离职后也要记得继续缴纳养老金哦!多缴费养老金越多一些人误以为只要缴满15年的养老保险,就可以把心放进肚子里了,即使多缴几年大家领到的钱也差不多,如果抱有这种想法,你就和老实缴费的隔壁老王拉开差距了!按照规定,参保人员退休待遇与缴费年限成正比关系。以帝都为例,北京实行“多缴多得”的原则,如果你的社保中断,这期间不计入工龄,中断的时间越长、缴费金额越少,最后你能领取的养老金也就越少。那养老金是如何计算的呢?养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中,基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。举例来说,老王22岁开始工作,60岁退休,一共工作38年,每月足额缴费,假设工作期间工资一直是 10000元,不考虑货币贬值等因素。假定社会月均工资为8000元,那么其中个人平均缴费指数为=1.25。那么他的基础账户养老金为:(×1.25)÷2×38×1%=3895元。而个人账户养老金就是把个人账户里的钱分为 139个月逐月返还。老王的个人账户养老金为:(10000×8%×12×38)÷139=2624元。So,老王退休后,他的养老金为19元。所以总的来说,一个人挣的钱比当地平均水平越高、缴纳年限越长,那么他到退休后领到的养老金就越多。延迟退休成定局在很多人眼中,退休指的是不工作、不上班,但在养老金的语境下,退休指的是可以开始领取养老金的时间点。随着社会老龄化的加剧,延迟退休已经成为大势所趋,这就意味着我们要更长时间工作、更晚才能领养老金,真是细思极恐啊!2016年底,人社部部长尹蔚民出席国际社会保障协会第32届全球大会世界社会保障峰会,明确提到将适时出台渐进式延迟退休年龄政策,这意味着延迟退休已成定局,而在退休人群中,女性职工由于现在退休时间较男职工早,所以有可能先实施延迟退休。目前,女干部退休年龄为55周岁,女职工退休年龄为50周岁。对于延迟退休最终锁定的年龄,目前最普遍的说法是65岁。对90后来说,延迟退休是注定逃不过的一个“坑”,但90后还不是最苦恼的。就目前来说,对延退政策最为敏感的是即将退休的60后人群,比如小招的妈妈是64年的,如果按照目前55岁退休的规定,在2019年便可以退休带孙子了。但如果延迟退休开始执行了,那恐怕就只能呵呵了。所以啦,不要觉得退休领取养老金对你来说非常遥远,政策的变动也提醒我们,千万不要忽视对“五险一金”相关知识的了解,如懂得如何缴纳、支取养老金,才能在未来的退休生活中过得更加滋润,不吃亏哦!(本文文字版权属招商银行所有。版权所有,未经授权不得转载。在任何情况下,本文资料中的信息或所表述的意见不构成广告、要约、要约邀请,也不构成对任何人的投资建议,仅供交流使用。)
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多少岁可以领养老金 养老金可以异地领取吗
来源:&&nbsp
“国家法定的企业职工退休年龄”,是指国家法律规定的饿正常退休年龄,即:“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。职工养老保险金一般情况必须要缴满15年以上,也就是说养老保险金缴纳满15年同时又达到国家法定退休年龄,就可以领取养老保险金路,二者要同时满足。建议具体情况咨询当地的劳动和社会保障部门,他们会根据你的实际情况告知你何时领取养老保险金。
给谁投保:
出生年月:
缴费累计满15年的最低年限,退休后可以领取养老金。养老缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。只要交满15年且达到退休年龄就可以领取养老金,如果未交满15年退休时可一次性补齐15年费用也可以领取养老金的。
目前的国家政策是需要交满15年的,若是挂靠单位投保,则只要您出一小部分(单位帮你出大部分)若您是以灵活就业的方式就要自己交费了。但现在没有规定必须连续缴满15年,只要有记录您可以续上之前交的,不过若您要领取养老,就必须缴满15年(或15年所需交的总额)才能享受养老待遇。另外现在还有一种是方便经济困难户的,可一次性缴满(大概是4万元)不过每月领取的相对少很多(约400元)具体您可以到社保局去咨询。
一直以来,男女退休年龄不同,可以领养老金的时间也不同。目前法定退休年龄如下:
(1)男职工退休年龄为年满60周岁,女干部为55周岁,女工人为50岁;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(4)因工致残,经医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
需要提醒的是,要想领取需要满足两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是累计最低缴费满十五年。缴费满十五年是享受待遇的“门槛”,但并不代表缴满十五年就可以不缴费,只要职工与用人单位建立劳动关系,就应按规定缴费。
针对“养老保险多少岁可以领”的问题,很多人还会关心是否可以年龄。以女工人退休多少岁可以领养老金为例,一般来讲,女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度。什么意思呢?简单来说,即是符合退休条件的女职工,如若身体健康,工作需要,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,并应按整年操作,但最长不得超过55周岁。
退休人员可异地领取养老金:
从日开始退休人员可在异地领取养老金,不必转移关系。
据了解,退休人员已经确认了养老金的领取地和领取标准,没有必要再把关系转移到另外一个地方。我国现在要处理的是养老保险关系跨地区转移接续的问题,主要是为了实现在工作期间、参保缴费期间,参保人员的养老保险权益能够连续累加计算。而退休之后参保人员所有的权益都已经固定,没有一个再累加、衔接的问题,所以退休人员没必要再转移这种关系。
现在城镇化的速度在加快,人口结构的变化、人员跨地区流动也变成了正常的现象。为了退休人员领取养老金的方便,现在通过金融系统可以实现养老金的异地支付。很多老年人,不在原来的参保地,也可以通过这样的系统来领取养老金。
关于退休人员可异地领取养老金的相关知识:
人力资源和社会保障部副部长胡晓义5日就“实现跨地区顺畅转续保障参保人员权益”进行解读。他表示,退休人员可在异地领取养老金,不必转移关系。胡晓义介绍,退休人员已经确认了养老金的领取地和领取标准,没有必要再把关系转移到另外一个地方。为了退休人员领取养老金的方便,现在通过金融系统可以实现养老金的异地支付。很多老年人,不在原来的参保地,也可以通过这样的系统来领取养老金。
胡晓义还表示,转移接续养老保险关系不影响权益的累积,也不影响个人养老金的计算。至于养老保险待遇在哪儿领,基本条件是看在各个参保地的缴费年限,实行“户籍地优先”:如果参保地和户籍地是一致的,就在户籍地领取养老保险待遇;如果不一致,就按照缴费满10年的地方来确定待遇领取地;如果有多个缴费满10年的地方,就按最后一个满10年的地方来确定领取待遇的地方;如果在所有地方缴费都不到10年,就把养老保险关系和相关资金转回到户籍地,由户籍地来支付养老金的待遇
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