销售公司会要有糖尿病员工在公司的遭遇的人做员工吗?

员工因患有糖尿病,高血压,因身体不是。离职有经济补偿吗?_百度知道
员工因患有糖尿病,高血压,因身体不是。离职有经济补偿吗?
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如果是企业要求离职,是必须有的,还有就是这两种病是否跟职业病有无关系,如果没有,自己离职就不会有补偿的
正常辞职不是被单位减员,没有补偿
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& & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&研究发现领导难伺候,员工易得糖尿病 [资料图片]
据英国《每日邮报》报道,研究发现,如果领导太难伺候,员工压力大,常加班,办公室气氛紧张,会给员工健康造成严重损害。
美国俄亥俄州立大学的研究人员发现,长期的压力会引发免疫细胞基因活动发生变化,而这些变化又会促使细胞进入一种“莫须有”的抵御疾病的备战状态,结果导致人体内发炎,引发心脏病、糖尿病等健康问题。
研究人员在贫困地区人口中提取了血样,发现他们体内有处于备战状态的免疫细胞,而在长期有压力的人群体内也发现了类似细胞。
研究负责人约翰o舍瑞丹说:“面对压力,这些细胞拥有很多相同的特征。因压力而导致骨髓细胞变异,在白鼠实验以及长期压力人群中都有发现。因此这意味着,如果领导难伺候,时间长了会引发免疫系统基因变化。”
人体精神与身体密切相关,研究已证实,长期的精神压力会引发健康问题,但具体何种程度的压力才能损害健康尚待研究。(编译:刘强)
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Get more from China.org.cn领导难伺候,员工易得糖尿病?终于有医生出来给大家讲实话了
年终对于很多人来说都是比较难熬的季节,工作压力重,心理压力也重,而对于糖尿病患者来说,糖尿病患者的承压能力也比一般人差。故而,对心理压力的控制和缓解就成为不少糖尿病患者的必修课。
领导难伺候员工易得糖尿病
研究发现,如果领导太难伺候,员工压力大,常加班,办公室气氛紧张,会给员工健康造成严重损害。长期的压力会引发免疫细胞基因活动发生变化,而这些变化又会促使细胞进入一种“莫须有”的抵御疾病的备战状态,结果导致人体内发炎,引发心脏病、糖尿病等健康问题。
研究人员在贫困地区人口中提取了血样,发现他们体内有处于备战状态的免疫细胞,而在长期有压力的人群体内也发现了类似细胞。面对压力,这些细胞拥有很多相同的特征。因压力而导致骨髓细胞变异,在白鼠实验以及长期压力人群中都有发现。
因此这意味着,如果领导难伺候,时间长了会引发免疫系统基因变化。人体精神与身体密切相关,研究已证实,长期的精神压力会引发健康问题,但具体何种程度的压力才能损害健康尚待研究。
糖尿病患者如何缓解心理压力
1、首先,糖友要树立必要信心,认识到该病目前和许多疾病一样,即使不能根治也不是不治之症,如果控制得当,是可以和正常人一样地生活、学习和工作的。
2、糖尿病的治疗需长期饮食控制、服药或注射胰岛素,定期检查血糖等措施,患者要克服畏难情绪,把治疗及监测行为培养成为一种习惯。而良好的行为习惯就不会成为我们生活的负担。当我们自己能按照要求执行时,希望大家可以想想办法奖励自己一下,告诉自己:我做得很棒。当然也要踏踏实实,一步一个脚印的进步,切不可急于求成或责怪自己。
3、对于糖尿病患者来说,看待事物一定要有“顺应自然、为所当为”的一种态度。要知道,逃避不能远离疾病,要接受患病的试试,要乐观的面对生活。对于自己的工作和学习还有生活要采取积极的态度,继续做自己患病前可以胜任的事,包括工作、学习、交际、培养兴趣爱好等,让自己的生活过得充实一些。
4、在尽可能的情况下请专业的临床心理医生给予心理健康水平的评估,如果发现患者已经达到了“焦虑症”或“抑郁症”的严重程度,则可在专业的指导下服用抗抑郁剂或抗焦虑药物,配合放松治疗等,可大大改善其情绪状态,提高其生命质量和血糖的控制。
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