一汽丰田微信公众号绑定管理员手机号码怎么更改

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走进一汽丰田成都工厂,探秘普拉多生产全过程
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阅读,只需一秒。精彩,尽在掌握!如果你对汽车有着浓厚的兴趣,那么对其生产流程也必定有着强烈的探秘欲望.汽车是当代科技与技术含量最前沿的产品之一,而汽车...
如果你对汽车有着浓厚的兴趣,那么对其生产流程也必定有着强烈的探秘欲望。汽车是当代科技与技术含量最前沿的产品之一,而汽车生产更是彰显了人类智慧之大成,工艺技术让人叹为观止。印象中,丰田汽车一直是先进生产工艺与高端品质的代名词,而今天我们有幸参观了一汽丰田成都工厂,为大家解密PRADO普拉多2.7L国产车型的优异品质是如何诞生的。
四川一汽丰田汽车有限公司成立于1998年,是丰田汽车公司在中国的第一个整车合资项目,先进的制造工艺、标准化的质量体系一直为人称道。2010年,从成华区搬迁至经济技术开发区,目前生产车型为COASTER柯斯达、PRADO普拉多4.0L以及最新的PRADO普拉多2.7L。
四川一汽丰田汽车有限公司位于成都市经济技术开发区,占地面积约45.5万平方米。在引入PRADO普拉多2.7L生产线后,年产能力增至5万辆。
关于车辆质量,秉承了日本丰田对产品质量的严谨态度和精益求精的精神,成都工厂生产各个环节的工艺及制造标准均采用国际化的标准,保证制造出来的每一辆车都拥有过硬的质量。
一辆PRADO普拉多2.7L国产车型要经过冲压加工、焊接组装、车身涂装、在总装线上搭载发动机、座椅等最终经过一系列的严格测试,一辆被认可的PRADO普拉多2.7L国产车型才算走完自己的诞生之旅。
首先来到的是冲压车间,这是整个汽车生产线的起点,车辆覆盖件的精度及外观线条,都取决于冲压。成都工厂的冲压车间面积达1.2万平方米,拥有160T、250T、600T、800T、1200T等多种型号的机械式冲压机,另外还有3000T油压式压机1台,模具304套。
简单来说,冲压工序就是将钢板投入模具,利用压力机进行拉延、冲孔、修边等工程,加工出PRADO普拉多2.7L国产车型的部分金属部件。
经过模具加工以后,PRADO普拉多2.7L国产车型的部品还要通过坐标扫描等进行精度检测,这样可以确保部品的精益求精。
在冲压工序制造出的部品被送入焊接工序。
焊接车间的主要工作就是将一个个冲压件组装起来,形成立体的车身结构,追求的是精度、强度。
在这道工序里,PRADO普拉多2.7L国产车型初露峥嵘。一个个零件被组装在一起,搭建起普拉多的车身骨架。新型节电轻量化焊接机的使用,使其占用更小的空间、使用更低的能耗。
在焊接最后的检查工位,将对前大灯的安装精度等进行确认,在这里,通过工人熟练的技能和严格的审视确保了产品的高品质。
焊接完成后,初具规模的普拉多车身将被送入涂装车间进行涂装。
这个车间将对车身进行喷漆。经过电泳、PVC密封、面漆、空腔、注腊等几个重要的工艺,完成华丽的转身。
PRADO普拉多2.7L国产车型首先进入的是电泳环节。在这个地方,PRADO普拉多2.7L国产车型将披上一层电泳漆膜。这个环节采用的是独立生产线,保证了PRADO普拉多2.7L国产车型的电泳膜从里到外厚度均匀,车身防腐性能符合标准。
电泳后,PRADO普拉多2.7L国产车型将进入涂面漆环节。大量自动喷涂机的使用,提高了喷涂质量和稳定性。同时,PRADO普拉多2.7L国产车型还使用了环保的水性涂料,其附着性、耐磨性更好。
喷涂作业后,PRADO普拉多2.7L国产车型还要经过密封胶等一系列流程,然后进入最后的总装环节。
为走好总装这一步,PRADO普拉多2.7L国产车型的生产线由底盘、前内装线、后内装线构成,并采用辅助装置搭载仪表盘、门、座椅,减轻作业负担。
为避免出现漏装误装,全部部品均实行单台送料。再配合各工位的自主检查、线内检查、QC工程管理表抽查等措施,保证PRADO普拉多2.7L国产车型的品质始终如一。
总装完成后,只剩下最后的品检环节了。品检分为部品检查、车辆检查、车辆监查评价三项流程,通过1300余项的严苛检查,保证每一台PRADO普拉多2.7L国产车型都是完美无缺。即使经过这些复杂、细致的检查后,成都工厂还会对已检查合格车辆进行抽样监查和各种法规评价,对结果进行分析和改善。
从零件冲压到车身焊接,从车漆喷涂到产品总装,PRADO普拉多2.7L国产车型在每一个环节都经历了精良工艺的精心锻造。本着质量至上、精益求精的生产理念,让历经重重考验的PRADO普拉多2.7L国产车型能以最良好的状态出现在世人面前。未来还将会有越来越多高品质的PRADO普拉多2.7L国产车型从工厂下线,为千千万万消费者带去美好生活。来源:爱卡汽车
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(http://www.haokoo.com), All rights reserved 京ICP备号-12“提质增效迎高产,五改三实当先锋”主题实践活动开始了!
哆啦A梦工作室
青春一汽一天津一汽丰田
提质增效迎高产,五改三实当先锋
主题实践活动
开始啦!!!
结合天津一汽丰田大干四季度的经营实际,深入落实集团公司“提质降成本,岗位展风采”主题实践活动,有效促进四季度高产目标的完成,天津一汽丰田开展了
“提质增效迎高产,五改三实当先锋”主题实践活动,要求各级党组织在主题实践活动中发挥战斗堡垒作用,全体党员发挥先锋模范作用,号召全体员工在主题实践活动中立足岗位,积极工作,勇创佳绩。
前些天,有一位商业大佬在专访中说:做事情,要~
第四季度你设定目标了吗?
我们的主题活动将帮你实现小目标
它不只是挣几个亿那么简单
而是“三实”
什么是“三实”?
怎样达到这些目标呢?
我们有以下五项措施
称为“五改”
什么是“五改”?
此次活动与部门内KPI的关系?
此次主题实践活动是党内重点工作在四季度的集中体现,是党建KPI重点工作的补充和拓展,不影响先期部署党建工作的正常开展。
10月14日 正式启动
10月14日,天津一汽丰田党委召开“提质增效迎高产,‘五改三实’当先锋”主题实践活动启动会,公司党委班子成员、党总支(支部)书记 、中方干部、团支部书记、分会主席以及一汽丰田技术开发有限公司相关干部及员工,共170人参加了会议。
于森副总经理主持会议
宋健副书记对活动方案进行说明
启动会由于森副总经理主持。会上,党委副书记宋健向大家说明了“提质增效迎高产,‘五改三实’当先锋”主题实践活动方案,并解释了“五改三实”的具体含义:“五改”是改善品质管理、改善成本管理、改善生产管理、改善基础管理、改善工作作风;“三实”为做实高质高产、做实降本增效、做实关爱员工。宋副书记针对本次主题实践活动提出了思想到位、组织到位、落实到位等“6个到位”的具体要求,希望各基层党组织带领全体员工在主题实践活动中立足岗位,积极工作,争创佳绩。
公司领导向各小分队、突击队代表授旗
为鼓舞员工们的干劲,TFTM党委特成立了“关爱员工小分队”、“挑战高质高产小分队”和“挑战降本增效小分队”,启动会上,举行了授旗仪式,由公司领导向各小分队、突击队代表授旗。
党支部代表李本旺做郑重承诺
党员代表李广玉做表态发言
党支部代表李本旺、党员代表李广玉进行了表态发言,他们说:“作为党员,我们将在各自的工作中,充分发挥党员的带头作用,带领全体员工克服工作中的困难,充分发挥自身的能力,完成‘提质增效迎高产,五改三实当先锋’主题实践活动,赢得高质高产的最终胜利!”
王刚书记做激励讲话
天津一汽丰田党委书记王刚在会上对“提质降成本、岗位展风采”主题实践活动给予了高度肯定并指出,公司正处于泰达工厂产量逐年增加,大幅超产能的高产状态;新一线开工建设以及适应环境法规、VOC改造建设,满足国家排油、排放法规的新车生产准备;提高生产性实施的构造改革等诸多发展项目的关键时期,全面开展“提质增效迎高产、五改三实争先锋”主题实践活动,不仅是必要的,而且是及时的。王刚书记希望天津一汽丰田的党员干部和广大员工提振士气,抓紧后三个月的时间,通过“五项改进”实现“三个做实”,在主题实践活动中当先锋做表率,不辱使命,坚决完成今年的生产经营任务,加快推进“十三五”规划资源落地,努力为一汽丰田体系实现持续健康发展做出新的更大的贡献!
启动会在雄壮的国际歌声中结束
具体的活动方案和实施安排,公司党委已经以邮件形式发送给各支部。近期我们也会在微信平台跟踪发布活动内容。
青春一汽——天津一汽丰田
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1月30日,一汽丰田召开了整合之后的第一次党委(扩大)会。本次会议信息量很大,兼具“风向标”与“压舱石”意义。为了给大家划好重点,小编采访几位关键人物,为大家抽丝剥茧,解答疑问。
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520要来了,各位敢不敢测一测,验一验,看着办吧
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眼下,距“三伏天”还有一个多月,可上海多家中医医院的“冬病夏治”门诊预约已非常火爆。
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