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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-18 22:16 标签： 退休金计算办法
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日前参加基本养老保险。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整，日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的，日以后办理参保补缴手续，日后达到国家规定的退休年龄；日前参加基本养老保险。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额，累计缴费年限满15年的；日前应参加未参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：日后参加基本养老保险，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的，达到国家规定的退休年龄
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人社部：交15年可领终身养老金 但交的少领的少
　　中新网6月30日电 人社部社会保险事业管理中心主任唐霁松今日谈及“职工养老保险实际缴费人数比例在下降，中断缴费人数也在增加”时表示，是受经济形势下行的影响，部分企业和行业确实受到了一些冲击，有的企业用工量在减少。
　　人社部今日召开《中国社会保险发展年度报告2014》专题新闻发布会。介绍《中国社会保险年度发展报告2014》主要内容并答记者问。
　　唐霁松表示，企业的缴费人数2014年是19431亿，实际上比2013年还增加了470万人，增长率是2.5%。中断缴费的人数在增加，原因之一是受经济形势下行的影响，部分企业和行业确实受到了一些冲击，有的企业用工量在减少。
　　另外，企业用工人员的波动性比较大，有的企业职工离开了原企业以后，到了新的岗位上，没有及时地接续社会保险关系，造成了部分职工中断养老保险缴费的情况。
　　原因之二，近年来，小部分的企业，尤其是小微企业工人工资增幅较小，灵活就业人员的收入增长不快，社会平均工资增幅较大，造成了部分人员缴费困难，由此中断了缴费。
　　第三个原因，一些人特别是灵活就业人员，对参保缴费政策的理解有偏差，比如有些人交满了15年，以为可以领到终身的养老金，确实是这样，但是他交的少，肯定也领的少，大家对政策的理解还有偏差。
　　唐霁松表示，为了扭转这种局面，人社部觉得还要采取一些措施：
　　一是要进一步积极研究如何完善养老保险的相关政策，包括研究完善养老保险关系转移接续的政策，吸引和鼓励更多的企业和个人参加或者接续养老保险关系。同时，我们也要完善养老保险待遇的计发办法和待遇调整的办法，激励更多的人长期缴费、多缴费。
　　二是为了避免更多的中断，我们还是要加大对缴费困难的人员的扶持力度，比如落实社保补贴政策。
　　三是要加强社保的稽核与执法的检查力度，按照社会保险法对各类人员参加社会保险的强制性要求，加大执法检查力度，保证参保人员流动到私营企业、小微企业、服务业的时候，能够及时接续好自己的养老保险关系。
　　此外，要加强对社保缴费的宣传，不断提高企业和职工的参保意识。当然，在经办管理服务方面，我们也要提供更多的方便，使得这些中断的人能够及时接续关系和方便他们参保缴费。
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看过本文的人还看过医保缴满多少年可以享受终身医疗？退休养老金还上涨吗？
医保缴满多少年可以享受终身医疗？
城镇职工医保需要连续缴费男满30年女满25年，并且办理了正规退休手续以后，才能不用缴费享受终身。
职工医疗保险办理流程;
1、用人单位按照市人力资源社会保障局的规定，向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。其中，新设立的用人单位，应当在设立之日起30日内，办理基本医疗保险登记手续。
2、用人单位依法终止或者基本医疗保险登记事项发生变更的，应当自有关情形发生之日起30日内，向原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。
3、社会保险经办机构在办理本条前两款规定的手续时，应当根据市人力资源社会保障局的要求进行审核，并按照规定，及时将用人单位的登记、变更登记或者注销登记情况告知市医保中心
您好！缴纳医保满足男25年，女20年，才能在退休后享受终身医疗待遇。
退休后两种医保缴纳状态：
累积25年可以在退休后继续享受医疗报销，且无需再继续缴费参保！每个月还会返还几百块到你的个人医保账户哦！
退休人员累计医疗保险缴费不足25年的，可以申请一次性补足差额缴费年限或者继续缴纳，满足男25年，女20年，才可以停止缴纳！
在未退休之前缴纳满足医疗保险年限的人呢，如果不再缴纳医疗保险，是不可以进行医疗报销的！
退休养老金还上涨吗？
我国企业退休人员养老金标准在经历了11年连续以10%左右的幅度上涨以来，从2016年起涨幅下降至6.5%，且将机关事业单位退休人员与企业退休职工并轨上调，这不得不让人认为养老金调整幅度与退休年龄有着莫大关联。
养老金怎么涨？
定额调整+挂钩调整+适当倾斜
养老金上涨到底是怎么计算的？
按照人社部要求，各个地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。调整后，西藏、北京、上海、青海等地企业退休人员月均养老金超过3000元，位居全国前列。
定额调整，遵循公平原则，即实行普调；挂钩调整，遵循激励原则，即“多缴多得”；适当倾斜，遵循重点原则，即向部分重点群体倾斜。
定额调整部分，各地增幅不同，福建、新疆最低，每人每月增加35元；辽宁的定额调整分为5档，最高档每人每月增加75元。
挂钩调整部分，与本人缴费年限和基本养老金水平相挂钩。大多数省份企业与机关事业单位挂钩调整的方案不同，少数省份实行统一标准。
广东、广西等近10个地区的企业和机关事业单位退休人员养老金调整实行统一标准，四川、山西等12个地区则实行差异调整。江苏省养老金方案显示，今年全省退休人员人均基本养老金调整幅度将超过6%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在4.5%。虽然这两类人员调整比例均相对于去年下调了1个百分点，但是机关事业单位退休人员的下调比例大于企业退休人员，将进一步缩小两类人群的基本养老金水平相对差距。
肯定上涨！这一点不用质疑！最快明年两会见分晓！
习大大在19大报告里说了：按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，尽快实现养老保险全国统筹。
养老未来要持续建设，投入肯定是少不了的。经济发展的好，社会平均工资增加的快，退休职工养老金就会有上涨的空间。
积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展。
随着人口老龄化的严峻，养老保险基金业面临严峻的支付问题。部分地区的养老金，压力非常大。在这种情况，笔者判断，2018年，养老金上涨的空间不会高于今年。
因为我国从2005年开始调整提高养老金待遇水平，今年是十三个年头。开始的数年里，一直是按照10%左右的涨幅调整，但在2016年是按照6.5%标准提高，调整幅度大幅下滑，今年涨幅则是进一步下调至5.5%，或许未来很长时间内养老金调整幅度保持下行趋势。
养老金调整的幅度，综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的，是非常复杂的工作。
当然，广大退休人员热切期盼，明年要上涨！
愿所有人老有所养，老有所依！
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