文章标题：你好，我是2009年由公司缴纳的保险，2011年五月离职后停掉，自己也没有交，到2012年七月，我由单位转到了个人医保，补交了上一年的医疗保险，并一起缴纳了2012年到2013年的医疗保险，但是现在在这个网站上查询，显示我参保日期是2012年7月，那请问我之前单位交的保险哪去了？是清零了吗？还有我的养老保险，从2011年往后，都没有交，现在如果我想交的话，之前的可以不补吗？是不是只要累计交15年就可以享受养老了？（我现在年龄26），或者我可以等到40岁再交吗？交满15年？养老大厅给我的说法是，只要交就不能停，停的也要补起来。说将来达到退休年龄后，也会让我补的！真不知道哪种说法是对的，麻烦你解答一下，谢谢
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&&& 网上的系统尚在更新维护的当中，信息录入可能不全，给您带来不便，请您谅解，请您携带您的本人身份证和养老保险手册前往社保经办大厅查询。
&&& 领取养老金需满足以下条件：1.达到国家、省规定的退休年龄& 2.累计缴费年限15年以上。、
&&& 对于断交部分的保险，您需要携带您本人的身份证及养老保险手册前往您社保关系所在地区的社保中心查询您的个人账户，若账户显示欠费状态，则必须补缴起来。
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离职后个人如何缴纳珠海社保
可能很多人遇到这样的问题，有工作的时候由公司给缴纳社保，但是辞职后自己想继续缴纳社保，这就涉及到离职后个人如何缴纳，我也遇到了这样的问题，问了好多人，百度好多回，顺利办完后，总的说来不是很麻烦，但是对刚开始不了解这其中的人可能也不知该该如何着手，下面我跟大家分享下我的经验。如何缴纳珠海社保介绍个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。1、参保条件：城镇户口或农转非户口。2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(局)。3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。个人如何缴纳社保计算有两种形式一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳，0.5-1%交纳。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别，如果你能说明你关心的地区，回答就可以更准确一些了。个人如何缴纳珠海社保问题汇总个人如何缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医疗保险;就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!自由职业者个人如何缴纳社保,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;具体缴费的多少,按照上面的办法,根据当地的社会平均工资和应当承担的比例,计算一下就清楚了!现在人们对社会保险的认识越来越高了，所以就是没有在企业工作，大多数人会给自己上一份儿社会保险。怎么享受社会保险所带来的福利，只有你缴纳了才能去享受，所以个人如何缴纳珠海社保，假如你是个自由职业者，最好通过程序给自己缴纳社保。
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公司给交的五险，现在离职，需要个人补齐吗？
我在公司上班时公司给交的五险，因为是一次交了一个月的保险，也就是说7月份一次性缴了7、8、9三个月的，现在8月份我想辞职，可是公司却说因为8、9月份我辞职不在公司工作了，这部分保险公司已经代缴了，让我个人把钱还给公司，你们说这合法吗？我需要个人承担...
我有更好的答案
你要是离职，你的确应该把保险钱补给公司。如果你不补给公司，公司可以通过法律途径来解决。比如申请仲裁，向法院起诉。单位可以直接从你的工资里面扣。
那如果我不辞，我请长假，在家待够3个月，公司给我交的那部分保险我是不是就不用补给他了？
采纳率：42%
先和用人单位确认一下，为什么会提前缴纳，社保应该是按时足额缴纳的，用人单位提前缴纳了，不关员工的事我觉得这个用人单位的责任。不把钱还给公司的话。请长假的话看请什么假，用人单位关于长假待遇是怎么规定的
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辞职后社保怎么办？今致人力告诉你
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政策切实关系到每个人的自身利益，对于居民个人的重要性不言而喻。国家社保政策规定详细、复杂、而且庞大，而且在国家社保政策的基础上地方还具有很多不同的细化规定。我国年轻劳动人口流动性较大，在职人员通常会会时有跳槽、、迁移使工作中断，继而就会面临一个很大的问题，事业工作发生变动，社保发生年限不同的断缴，想要再次续缴社保或者补缴该怎样操作呢？各种渠道传达的各类杂乱的消息都不如专业机构可靠。今力专家支个妙招，在事业空窗期也能享受自己应得的保障，从容应对各种工作变动。
一、社保分种类 五险一金有区别
今致人力专家提示，我国的社会保险主要包括五种：
1）养老保险
2）医疗保险
3）失业保险
4）工伤保险
5）生育保险
社会保险再加住房公积金，合成大家常说的&五险一金&。根据目前我国社保政策规定，社保由企业和个人共同承担，缴费比例企业为29.5%-30%，其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%-1%；个人累计达到11%左右。
一般工作单位在职人员是强制缴纳社保的，但是近年来，常有因企业不规范经营导致个人社保没有缴纳或者工作辞职社保断缴、迁移导致工作中断使得社保缴纳中断，发生这样的问题时，切记不可直接忽略，因为很多地方政策都与社保直接挂钩，社保弃缴时间超出规定则有可能会因不符合地方政策发生不能买房买车的情况。
二、续缴社保要及时 社保账目要算清
关于辞职后社保断缴的续缴问题，今致人力提醒各位暂时处于事业空窗期、社保正在中断的人们，要找对地方算对账。
一般情况下，养老保险需交够15年，医疗保险女性需交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。而失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。
社保断缴不可时间太久，如果到了退休年龄仍然不符合退休终身享受所需的年限就失去了续缴的意义，而个人也将彻底失去社会保险。所幸养老和医疗保险都是可以累积的，断缴之后还能续缴，所以社保断缴不可大意，应及时咨询今致人力及时补缴、代缴。
三、续缴社保很繁琐 各类材料准备好
个人因种种情况失业后，应该首先到当地就业服务中心作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。这是事业中断后申请领取失业保险的操作办法，但是领取失业保险有三个条件：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。所以主动辞职赋闲在家并不符合申领失业保险的条件成功的可能性不大。
其次，提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心个人缴费窗口，提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在退休前永远不会作废。
医疗保险辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。
四、专业社保代缴续缴服务 今致人力省时省力
以上规定已经是经过今致人力精心整理后的辞职后社保续缴方案，可以看出需要个人持各种证明材料四处奔波，显然十分耗时耗力。针对这一问题，今致人力发挥资深人力资源服务企业的优势，为各类人群提供个人社保代缴、专业社保补缴、上海公积金代缴、上海居住证代办以及外国人签证咨询办理等覆盖国内外人群、涵盖各类社保问题的个人人力资源专业服务项目。
作为一家专业的人力资源第三方社保管理平台，今致人力的服务范围已经覆盖全国300个城市的大型人力资源服务企业，为多家知名企业提供专业人力资源解决方案，也为个人提供各类社保服务，为不了解国家政策和操作办法的企业和个人切实解决问题。
社保政策是每个人留给人生的退路，关系着每个人失去经济来源后的生活品质，只有及时跟进国家社保政策才能为自己的生活留下一份起码的保障。没有精力打理自己个人社保的人可以选择今致人力的个人社保代缴、补缴服务，让专业的人做专业的事，享受专业服务的同时免去多方碰壁、奔波劳碌以及后顾之忧。
(编辑：yaodaohui)
本文来源：财经网
责任编辑：王晓易_NE0011
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