2017年北京市养老金上调最新消息 退休养老金涨了多少2017 什么时候发放到位_天气新闻_东方天气网最新消息！今年，你的养老金又要涨了！交15年社保最后能拿多少养老金？
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　　近日，财政部网站晒出了2017年中央财政预算的详细账单。其中提到，今年将按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着养老金今年将实现“13连涨”。　　那么，交15年社保最后能拿多少养老金？一起来看看！退休人员养老金按照平均5.5%幅度提高　　近日，财政部晒出了2017年中央财政预算的详细账单。今年中央本级支出预算数超过2.9万亿元，其中，社会保障和就业、医疗卫生与计划生育等领域支出增幅超过两位数。　　预算透露，今年将按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。&早在此前，全国财政工作会议就已经提出，要合理提高退休人员养老金标准。2016年，全国首次实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，全国城乡居民养老保险基础养老金月人均水平超过105元。&《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》中指出，基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%。主要是从日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，以及城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数增加。&这意味着养老金今年将实现“13连涨”。 这对广大退休人员来说是一颗定心丸，意味着今年拿到手的养老金又会变多，生活也就更有保障。关于“养老金”我们现在所交的“五险一金”里面，有一项是“养老保险”，就是相当于在你的养老金账户存钱，退休之后，每月有一笔钱发放给你，用来保障老年生活。发的这笔钱就是养老金，也叫退休金。养老金是可以无限期领取的！从你退休后，只要你一直活着，就可以一直领养老金。即使你个人账户的余额已经用完，依然可以继续领。而且，养老金的标准会逐年上调，你越长寿，每个月领取的钱只会越来越多！交满15年后才能拿根据我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。（现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。）也就是说，你的养老保险必须交够15年，退休后才能每月拿到养老金的钱。01需要连续交吗？这15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。即只要你交社保交够180个月（即15年），退休后就能领养老金啦！02满15年后还要再交吗？养老保险交够15年了，还要继续交吗？继续交会不会很亏？↓↓网友神留言@Shuraqy：缴满15年就可以拿养老金了，那就可以不交了吧？我未必能活到领完自己账户里全部的钱啊...小编觉得上面这位↑↑↑相当有经济头脑...不过，人社部有关负责人表示，“不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。”& &&&划算的原因，小编整理了有这些：缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多；交社保的同时，公司也在帮你交（公司交的还更多），而且公司是必须给你缴纳的哦！【灵活就业人员缴纳社保15年后可以选择继续缴纳，也可以不缴】如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。03未满15年怎么办？快到退休年龄了，但是还没有交够15年社保，怎么破？网友留言@dyjdhg：我妈妈今年50周岁了，但是她在本市只交了3年社保，现在她想要领取养老金，可以吗？可以！不过不是马上领，而是继续缴费，直到满15年。《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。此处有期限：目前国家规定,男职工年满60周岁,女职工从事生产岗位工作年满50周岁、从事管理或技术岗位工作年满55周岁可办理退休手续。从业人员达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满15年的,可以按照下列规定处理：1.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。2.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。3.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。04养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金+过渡性养老金（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）（3）过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×1.3％×视同缴费年限&所以，还是来看例子吧！↓↓↓（注：因过渡性养老金涉及不定因素多，本次计算不计）小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。而以合肥为例，假设职工月平均工资为5000元，他在合肥平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：（1）月基础养老金：(×0.6)÷2×15%=600元（2）个人账户养老金：43.42元合计：600元+343.42元=943.42元所以，小明第一个月的养老金是943.42元。假设人均预期寿命将达到76岁，假设60岁的小明还能领养老金16年，领取的时长是：16×12个月=192个月。那么，小明退休后16年内，总共能领取的养老金总额是：943.42×192=元（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）养老金去哪儿领1、保险在户籍地的退休后当地领取比如，你户籍在合肥，工作也在合肥，养老保险也一直在合肥缴纳，那等你退休的时候，在合肥办理养老金领取。2、在累计缴费满10年地区领取比如，你户籍在合肥，工作在南京，养老保险一直在南京缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在南京办理养老金领取。3、年限不够，转上一缴满年限地领取比如，你户籍在南京，临退休时工作在合肥，可是在合肥缴纳的养老保险不足10年。那么，如果你在上一个工作地上海满10年，你就可以在上海办理养老金领取。4、多地年限均不够，资金归集户籍地比如，你户籍在合肥，在南京工作了8年，在上海又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地合肥办理养老金领取了。5、多地缴满10年，在最后一个缴满年限地领取比如，你户籍地在合肥，分别在南京、上海先后缴费满10年，最终领取地为上海。6、交不够年限，退休能不能把把钱取出来到了退休年龄不符合按月领取养老金的，参保人可以申请一次性领回养老保险个人账户储存额(包括本金和利息)，社保部门终止其养老保险关系。7、累计10年领取地的决定条件是什么必须先满足养老金领取条件(达到退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年)，累计10年领取地区的决定条件，比如你刚开始在合肥工作了3年，然后又去上海了，之后又回来了，只要累计在合肥缴纳满10年，就可以在合肥办理养老金领取。8、缴的一样为什么到手的却不一样因为退休金的计算不仅和你个人的养老金账户余额有关，还和领取所在地的社保平均工资有关。比如，2015年北京的社会平均工资是7086元，天津是4944元，在同等条件下，你在北京领取养老金比在天津多的多!养老金怎么领养老金资格认证↓↓↓身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可！具体可咨询12333来源：安徽发布、工人日报实习编辑:李倩倩编辑：涓涓也许你还想阅读（点击蓝字可查看）芜湖、池州、淮南、宿州、六安.....安徽近期人事动态，多部门主要领导调整！12年后，安徽再添两“国字号”景区！春天就去这12处玩玩吧！家里有这个的要发了！一斤10万元，90%人都吃过！千万别错过这8种菜，清火降脂样样行，否则再等一年！为你朗读 |张爱玲《爱》(window.slotbydup = window.slotbydup || []).push({
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2018年退休，工资能涨多少钱？
2018年退休，工资能涨多少钱？肯定会增长的。首先经济在发展，社会在进步，社会的平均工资在年年涨，养老金是不涨不行的。但是，我们的企业养老金已经连续13年增长，增长幅度也越来越慢。2017年，退休人员基本养老金只上涨了5.5%。2018年，上涨幅度肯定会高一些，能达到6%-6.5%。养老金是每年怎么增长的？每年养老金的增长，都是有国务院批准，人社部、财政部发布通知，然后由各省市执行。今年的国家文件是这么说的：主要是说，退休工资增长比例在5.5%左右。退休工资年年涨，社平工资也在年年涨，他们之间对比又是什么情况呢？由上图可以看到，近两年退休工资的增长速度，只有社平工资增长速度的约2/3。
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2018年退休人员养老金即将调整，今年能拿多少钱？
2018年退休职工养老金上调方案目前并没有出台，根据前几年方案出台时间的变化趋势，今年养老金调整方案预计在4月中上旬发布。有文章称，2018年退休职工养老金将实现“14连涨”，上调比例在5%左右。2017年，人社部、财政部发布养老金上调方案，确定养老金上调比例为5.5%。5月份上海第一个发布当地退休职工养老金调整方案后，各地陆续发布了适应当地实际情况的养老金调整方案，并确保在7月底前将上调的养老金发放到位。在收到调整后的养老金时，很多人发现调整后的养老金只比调整前多了几十元、一百多元，没有达到5.5%的上调标准。于是便猜测是不是社保局算错了？又或者是相关经办人员克扣了自己的养老金？事实上，2017年养老金上调5.5%只是平均水平，并非表示职工养老金都在原来的基础上上调5.5%。2017年公布养老金上调方案的省市，基本都采取了“定额调整”、“挂钩调整”、“适当倾斜”的调整策略，2018年也是一样。因此，当今年的调整方案发布后，很多人就会看到自己的养老金不止上涨了5%，有的人却发现自己的养老金涨了不到5%，这势必又会引起一部分人的不满和谈论。2018年养老金上调的三个办法：1.定额调整，调整标准一致。为了体现社会公平性，在定额调整部分，无论是企业退休人员还是机关事业单位退休人员，同一省市的调整额度都是固定的，一般在45~100元之间，经济状况良好的城市定额调整额度会稍高一些。2.挂钩调整，体现激励机制。职工养老保险一直实行“多缴多得”的参保政策，挂钩调整部分依据职工缴费年限的不同，呈现出一定的差异性。如“企业退休人员与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每月增加3元”。3.适当倾斜，体现重点关怀。主要是根据年龄、工作年限、工作地区，对部分退休人员给予特殊照顾。一般只针对高领退休人员、建国前参加工作的退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员。如“1953年年底前参加工作的企业退休人员，每人每月增加25元”，“艰苦边远地区企业退休人员，每人每月增加25元”等。2018养老金上调方案公布流程？根据2017年以及前几年退休职工养老金调整方案的发布时间和发布流程，预计2018年养老金调整方案有以下几个步骤：2018年4月中旬左右，人社部、财政部等多部门联合发布退休职工养老金上调方案，公布上调比例；从5月份开始，各地相关部门陆续发布本地退休职工养老金调整方案，公布调整实施细则；预计在9月底之前，要求各地将调整后的退休职工养老金补发到位。基本养老保险基金现行状况如何？从2005年至2017年，职工养老金已经实现“13连涨”，前几年上调比例约保持在10%左右，2016年调整为6.5%，2017年为5.5%，2018年预计为5%。虽然之前有官方发文称养老金上调比例是根据经济发展状况、物价上涨幅度等因素决定，养老金上调比例降低并非养老保险基金不够用。事实上，养老金上调比例降低与基本养老保险基金亏空有着必然联系。基本养老保险基金支付压力巨大，是我国社保基金面临的现实，同时也是退休工资增长不会太快的制约因素之一。根据《中国社会保险发展年度报告2016》的相关数据，部分省市养老基金结余、支出、收入情况如下（单位：亿元）。前5位：广东：收入2664，支出1563，结余7258；北京：收入1804，支出1063，结余3524；江苏：收入2070，支出1818，结余3366；浙江：收入1931，支出1714，结余3225；山东：收入1657，支出1541，结余2306；末5位：海南：收入143，支出140，结余111；青海：收入106，支出123，结余59；西藏：收入31，支出22，结余59；新疆兵团：收入208，支出203，结余58；黑龙江：收入890，支出1210，结余﹣232。人社部部长尹蔚民曾表示，养老保险基金每年当期结余有4000多亿，累计结余是4万多亿，可以支撑16个月的发放。虽然看起来总量很大，可实际上还抵不上个人账户的余额。养老金并轨、养老金入市、实施养老保险全国统筹、划转国有股权10%弥补养老金缺口、延迟退休等新政的制定和出台，都表明了现行基本养老保险基金的支付压力。随着人口老龄化现象越来越明显，这种压力还会进一步增加。养老问题涉及到绝大部分居民的切身利益，要想过上更舒适的晚年生活，更多的还是需要依靠自己。很多人都说养老保险是一个“骗局”，你是如何看待的呢？
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重庆中公教育2017年养老金涨多少？为何同比2016年养老金标准调整幅度下降2017年养老金涨多少？为何同比2016年养老金标准调整幅度下降币圈子百家号好消息！好消息！好消息！养老金今年还要涨，具体涨幅终于公布了，平均涨5.5%，养老金实现“十三连涨”多地养老金上调河南：3月22日，从省人力资源和社会保障厅获悉，经省政府批准，从日起，全省参加城乡居民基本养老保险、按照规定办理领取养老金待遇相关手续的参保人员，基础养老金最低标准由每人每月78元提高到80元。宁夏：3月23日，从宁夏人社厅获悉，按照宁夏2017年民生实事安排，从今年1月1日起，宁夏统一提高全区城乡居民基础养老金最低标准，由原来的每人每月115元提高到120元。浙江：浙江省人力社保厅、省财政厅联合印发《关于调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月120元调整为135元。上海：2017年基础养老金标准每人每月最低为125元，地方政府可根据当地实际情况适当提高标准，对于连续缴费超过15年的城乡居民，每超过1年，基础养老金可增发1%，提高和增发部分的资金由当地人民政府承担。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139。然而，令人注意的是企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后，去年执行的是按6.5%左右，而今年的涨幅进一步下调至5.5%。为什么养老金标准调整幅度开始下降，未来养老金标准调整幅度是否会继续延续下行趋势呢?很重要的原因是养老基金的支付压力比较大，未来这一增幅很可能会继续下行。据统计，截止2015年个人账户记账规模已经达到4.71万亿，而养老金累计结余仅为3.99万亿，就算这部分资金全部给到个人账户，也存在超过7千亿的资金缺口，而且这个缺口在逐年扩大。如果养老金缺口持续扩大，等你老了，养老金很可能就不够用了。这也是为什么现在国家大力鼓励生育二胎，以后老人太多，谁都承受不起。养老金上调，影响有多大？在物价日益上涨的社会，企业退休人员养老金的上调是必然措施，但是现在人口老龄化越来越严重，去年，我国60岁以上人口已经超过2.3亿，在一些地区近年来仍然有基本养老金缺口等问题，为了我国的养老保险制度更好地持续下去，在现有的政策和措施下，保障越来越多的老年人能够安享他们的退休生活，企业退休养老金，终究是要不断上调的。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。币圈子百家号最近更新：简介:让您快速熟知币圈大小事作者最新文章相关文章