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打破传统发展壁垒，万达网络科技集团以新理念征服市场
来自百度VR
伴随着产业快速发展，市面上涌现出不少电商平台，从而改变了大家的消费方式，当然万达网络科技集团旗下的飞凡APP，一经推出则受到了消费者的广泛关注，通过全新的线上线下结合的营销方式，飞凡为购物中心搭建Wi-Fi、Beacon等信息化基础设施建设，以及停车、找店、排队、电影等服务，增强消费者线下购物体验。同时，还会向购物中心开放共享会员、积分、大数据，结合飞凡众多的互联网资源，以更广阔的互联网发展平台，激 活会员活跃度和线下消费力。万达网络科技集团推出的飞凡APP在行业发展中成长速度较为惊人，其定位于“实体商业+互联网”的场景服务运营商，以实体商业经营和消费者需求为出发点，整合最具价值的互联网技术和资源，为实体商业的经营者、商家和消费者搭建一个全方位的互联网开放平台。城市的快速发展使得产业间的竞争力度越来越大，作为万达网络科技集团实现线上线下数字化融合、推动实体商业升级转型的重要承载体，飞凡APP还与北上广深等 30 多个城市开展了智慧城市、生活服务等业务合作，越来越深入人们吃穿住用行购娱等日常生活的方方面面。值得大家注意的是飞凡APP同时上线了羊城通市民交通卡在线充值服务和上海交通卡/旅游卡飞凡APP在线充值服务。据了解，飞凡APP目前已与超过150个城市签订公交卡项目战略合作协议，已在北京、上海、广州、西安、杭州、苏州、郑州、海口等多个一二线城市上线公交卡项目，大力推广开展城市智慧出行。据悉，作为聚合全球科技企业的开放平台，万达网络科技集团的蓝海平台提供应用市场、API市场、硬件市场，以及接入实体门店经营所需的各类管理工具、开放实体商业数字化科技企业所需的各种服务接口。面向实体商户，开放市场将提供助力实体门店创造个性化、场景化营销方案的组建市场和助力门店打造线上线下融合解决方案的硬件市场。如今，新版飞凡APP的推出不仅给消费者带来了全新的购物体验，同时也为行业的发展注入了新理念，随着在市场中积累了较高的口碑，飞凡APP必将成为行业发展的一颗璀璨之星。
来源：中国网
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百度VR等你来以五大发展理念助推智慧城市建设
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原标题：以五大发展理念助推智慧城市建设
“2015中国智慧城市发展高层论坛”现场 　　安传香 　　城市是人类文明的结晶，是人类群居生活的高级形式。随着人类社会的不断发展，未来城市将承载越来越多的人口，要解决发展路上的各种问题，实现城市可持续发展，建设智慧城市已成为不可逆转的历史潮流。 　　我国的智慧城市建设进展如何？下一步将如何发力？近日，以“践行五大发展理念，推进智慧城市建设”为主题的“2015中国智慧城市发展高层论坛”在中央党校举行，来自全国各个部门各个领域的领导、专家、企业负责人等通过主题演讲、圆桌论坛的形式，围绕“科学推进智慧城市建设”“大数据与国家治理体系与治理能力现代化”“智慧城市建设经验交流”等热点主题展开对话、深入研讨，为推进智慧城市建设群策群力。 　　建设智慧城市是实现城市可持续发展的需要 　　随着城市人口不断膨胀，“城市病”成为困扰各个城市建设与管理的首要难题，迫切需要转变城市发展方式，提高城市发展持续性，不断开创城市发展新局面。智慧城市应运而生。 　　中央党校副校长黄浩涛在开幕式致辞中说：“如何创新性地使用新一代信息技术，知识和智能技术手段，特别是通过智慧传感和城市智能决策平台，来解决节能环保，水资源短缺等问题，成为现代城市发展的迫切命题。”“实践的发展，要求我们以新的视角，重新审视城市的本质，城市发展目标的定位，城市功能的培育，城市结构的调整，城市形象与特色等一系列关键问题。 ” 　　国家发改委高技术产业司副司长伍浩认为，城市记忆着昨天，承载着今天，也创造着明天，它不仅是经济增长和财富创造的大舞台，也是社会进步和文化传播的先行者，“工业化加速城市发展，信息化将深刻改变城市形态，智慧城市建设是一项历史性的机遇，也是一项长期性的任务。” 　　国家信息中心副主任马忠玉指出，智慧城市既是承载大数据、“互联网+”落地实践的载体，也是促进大众创业万众创新的肥沃土壤，更是实现信息惠民的重要途径。 　　工信部中国电子信息产业发展研究院副院长王鹏认为，城市发展在很大程度上决定一个国家现代化进程，智慧城市是高质量城市化的重要途径，可以促进经济增长、推动产业升级、优化社会管理、普及更高水平的公共服务。 　　中国工程院院士王家耀认为，大数据时代的到来和智慧城市的兴起，是全球信息化发展高级阶段的产物，也是我们城市信息化建设发展高级阶段的产物。 　　建设智慧城市要立足国情，符合中国现实需求 　　智慧城市建设是一项长期工程、系统工程，先要解决“怎么看”，才能明确“怎么办”，要认清我们当前所处的位置。 　　黄浩涛指出，目前我国智慧城市建设还缺乏顶层设计和统筹规划，存在着试点失范、政出多门、体制机制创新滞后、网络安全隐患风险突出、思路不清盲目建设等问题，应该引起高度重视。 　　伍浩认为，推进智慧城市建设首先要搞清它的定位、目标和重点，放在国家治理体系和治理能力现代化的角度进行综合考量。“要坚持需求牵引，效果为先，经济适用，把老百姓满意度作为新型智慧城市建设的出发点和落脚点。” 　　中央网信办信息化发展局巡视员兼副局长秦海指出，智慧城市建设一定要因地制宜，因时制宜，顺势而为，因势利导，必须有宏观的眼光和微观的细致，明确它的区位优势、发展优势和比较优势，这样才能使智慧城市更加贴近于经济社会发展的实际，贴近于民生。 　　中国城镇化促进会副会长、国家治理协同创新中心执行主任王彤认为，智慧城市建设离不开当前国家面临的发展阶段的现状，离不开以人为本和以人为中心的城镇化，必须立足国情，不能照抄照搬发达国家的模式和做法，也不能眼睛只单纯盯着高科技的硬件措施，“要尊重和顺应城市发展规律，端正城市发展指导思想，尽快补齐以往城市发展过程中的短板和弱项。” 　　国家信息中心信息化研究部副主任、中国智慧城市发展研究中心秘书长单志广提出了“中国特色智慧城市”的概念，认为中国智慧城市核心是要解决以人为核心的城镇化现实需求问题，而不是学国外看起来非常花哨的所谓数字化场景。 　　王家耀认为，智慧城市建设要直面现实，要坦诚面对、正视我们存在的问题，充分认识由数字城市到智慧城市的客观性，不能离开数字城市谈智慧城市，要充分认识到智慧城市是一项长期的战略目标任务，不能急于求成、急功近利。 　　建设智慧城市要以五大发展理念为根本遵循 　　党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，为“十三五”时期推进新型智慧城市建设，进一步指明了方向，提出了新的目标和新的要求。 　　伍浩介绍，国家发展委下一步将以五大发展理念为指引，进一步深入研究大众创业万众创新和“互联网+”、大数据等城市发展和管理带来的重大变革，以智慧城市的评价指标体系为抓手，大胆改革和创新，大力推进各领域智慧应用，助力新兴产业转型升级，优化公共服务。力争用三到五年的时间，使我国新型智慧城市建设进一步取得实质性进展，让城市感知更加透彻，让城市管理更加精准，让城市运行更加智慧，让发展更加安全，让人民更加幸福。 　　秦海指出，中国现在的智慧城市还处在一个初级阶段，必须实现四个方面的结合：与十八届五中全会所提出的五大理念相结合，与新型城镇化发展战略相结合，与现在的信息通讯技术和经济社会发展的深度融合相结合，与人的全面发展相结合。 　　在圆桌论坛上，王家耀、中国互联网协会秘书长卢卫、盘古智库理事长易鹏、泛华集团董事长杨天举、中信国安城市运营科技有限公司总经理成波围绕五大理念与智慧城市的关系分别谈了自己的理解。 　　王家耀认为，智慧城市首先要解决思想思维上的创新问题，要根据当前的“互联网+”战略、大数据战略等国家战略背景调整我们的思维方式；同时，要解决好体制机制创新、技术创新、运营方式创新等问题，否则就有可能“穿新鞋走老路”。卢卫认为，智慧城市建设涉及“三多”――涉及部门多，各种元素多，利益冲突多，必须注重协调，和谐一致，配合得当。他提出了两个解决问题的角度：一是政府、企业、网民、市民等要定位好、扮演好各自的角色；二是城市要做好产业协调、企业协调等，不能做一些这个城市根本不适合做的东西。易鹏认为，当前智慧城市如果开放的情况下，首先要明确政府的边界，要破除既得利益的门坎、稀释既得利益的比重，让更多人参与进来；其次要明确大数据的边界，“如果我们什么行为都被人监控了，生活多恐怖”；另外还要选好开放的角度，要用市场角度把数据资源挖掘出来，用得更好。杨天举认为，智慧城市是一个大概念，涵盖生态城市、绿色城市、低碳城市等，需要“大家同唱一首歌，一张蓝图画到底”。成波认为，智慧城市发展过程中要打破部门利益、实现数据共享，最终要解决的是人的思想问题，要从多个角度让共享相关方共同看到共享之后能够达成什么样的好效果，推动问题一步一步解决。
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企业精神、企业文化、发展理念口号大全汇总
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ISO9000―效率、效益之源。 6. 构造“质量、环境、安全”―― 一体化的管理体系。 7. 建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。8. 未来的成功属于质量领先者的世纪。 9. 21 世纪――质量领先者的世纪。 10. 铸造辉煌，唯有质量。 11. 品质的优劣比成本更重要。 12. 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 13. 以质量求生存，以改革求发展。 14. 品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。 15. 质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。 16. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 17. 只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 18. 用户是企业发展的源泉。 19. 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 20. 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 21. 能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。 22. 转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。 23. 把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 24. 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 25. 用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。 26. 树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。 27. 质量是企业的生命。] 28. 品质―企业致胜的关键。 29. 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。30. 立足新起点，开创新局面。 31. 百尽竿头，更进一步。 32. 今天的付出，明天的回报。 33. 筑质量大堤，迎世纪挑战。 34. 让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。 35. 让环宇风帆载着优质的产品，跨越 21 世纪。 36. 跨越今日的视野、扩展 21 世纪的眼光。 37. 春种一粒粟、秋收万颗籽。 38. 走进质量天地，带来无限商机。 39. 质量存在于人类生存的一切地方。 40. 质量―带给你看得见的未来，说不出的精彩。 41. 跨过 ISO9000 的门廊，进入 21 世纪的殿堂。 42. 贯标九千，飞越二千。 43. 时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。 44. 效益来源于服务社会的回报。 45. 质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量 保证体系。 46. 市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。 47. 顾客信誉是企业发展的源泉。 48. 效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。 49. 产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。 50. 创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。51. 质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。 52. 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 53. 多创优质产品，提高企业形象。 54. 优质产品，是走向世界的桥梁。 55. 优质产品，是市场竞争必胜的保证。 56. 重视产品质量，加强企业管理。 57. 质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。 58. 信誉来源于质量，质量来源于素质。 59. 日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。 60. 保证质量，是对社会的承诺。 61. 质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。 62. 产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。 63. 坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。 64. 以科技为动力， 以质量求质量是企业的生命， 质量是企业的效益， 质量是企业发展的动力，以质量求生存。 65. 质量是企业的生命， 质量是企业的效益， 质量是企业发展的动力， 质量靠全体员工去保证。 66. 改善既改革，改革先革心。 67. 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。 68. 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。 69. 商场如战场，品质打先锋。 70. 品管提高信誉，信誉扩大销售。71. 创优质品牌，铸一流企业形象。 72. 制造精良产品，培育优秀人才。 73. 塑企业形象，创优质名牌。 74. 质量―恒古不变的致胜之道。 75. 贯标出质量，认证树形象。 76. 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。 77. 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。 78. 产品质量连万家，厉害关系你我他。 79. 产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。 80. 质量就是资源，质量就是金钱。 81. 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。 82. 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。 83. 用户满意是企业永恒的追求。 84. 品质是生命，服务是宗旨。 85. 全民讲质量，质量利全民。 86. 人类生活在质量的呵护之下。 87. 创造有魅力的质量，造就忠实群体。 88. 质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。 89. 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。 90. 努力推行 QCC，工作不会苦兮兮。 91. 品质有缺陷，寸步难行。 92. 产品若要无缺点，全面品管不可免。93. 设计合理的品质，为品保之第一步。 94. 人人提案创新，成本自然减轻。 95. 品质观念把握好，成品出货不苦恼。 96. 品质一马当先，业绩遥遥领先。 97. 改善提高，永无止境。 98. 以精立业，以质取胜。 99. 推行品管，始于教育，终于教育。 100. 质量―价值与尊严的起点。 101. 优质精神，上下一心。 102. 同心协力，提高品质。 103. 质量创造生活，庇护生命，维系生存。 104. 五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 105. 立优质精神，构世界蓝图。 106. 质量提高一点点，工作少很多风险。 107. 质量做得好，错漏自然少。 108. 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 109. 品质管制人人做，优良品质有把握。 110. 实施成效要展现，持之以恒是关键。 111. 质量是制造出来的，而不是检验出来的。 112. 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。 113. 整洁有序是品质的保证。 114. 如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。115. 该说说到，说到做到，做到有效。 116. 要求要明确，执行要坚决。 117. 培训要付出，不培训将付出更多。 118. 使用一流的人才，创办一流的机构。 119. 品质―是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追 求，价值和尊严的起点。 120. 重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。 121. 建质量效益之路，创质量效益之业。 122. 坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。 123. 顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完 全满意。 124. 深化质量管理，提高产品质量。 125. 精益求精，铸造产品质量。 126. 质量―最好的推销员。 127. 一流的质量来源于一流的管理。 128. 精益求精，铸造品质典范。 129. 卖真品、标真价、送真情。 130. 同质商品价不高，同价商品质更优。 131. 你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。 132. 不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。 133. 全员培训，同步提高，创新进步。 134. 质量前进一步，管理花十分努力。135. 质量是企业的形象和声誉。 136. 急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。 137. 要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。 138. 只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。 139. 无严师，没高徒；不严格把关，难出优质产品。 140. 居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。 141. 时时讲质量，树立生命观。 142. 成功者找方法，失败者找籍口。 143. 整理有心做长度，处处整齐好管理。 144. 没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞 的管理。 145. 管理始于训练，止于训练。 146. 有效推行品管，必须全员参与。 147. 确立标准是品质管制的第一步。 148. 正常的加以保持，异常的予以纠正。 149. 实施 9000 须趁早，无谓浪费必然少。 150. ISO9000 不只是目标，而是坚守的原则。 151. ISO9000 不是口号，是实际的付出，行动的配合。 152. 等待是失败的源头，行动是成功的开始。 153. 你思考、我动脑，改善问题难不到。 154. 安全、节能、高效、优质。 155. 创造舒适环境，提高工作效率。156. 强化竞争意识，营造团队精神。没有最好的伯乐，只有一流的 疆场。 157. 忧患图自强，荣誉思奋进。 158. 凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。 159. 讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。 160. 客户标准至上，力争完美无缺。 161. 开展“5S”活动，形成良好素养。 162. 追求品质卓越，尽显企业精华。 163. 团结、开拓、务实、求精。 164. 追求至善。 165. 累积点滴改进，迈向完善品质。 166. 优质灌溉，缔造将来。 167. 天长地久有时尽，9000 推行无绝期。 168. 9000 推行无难事，同心协力好办事。 169. 人人把好质量关，经济收入能翻番。 170. 要想效益好，就要质量高。 171. 用户就是上帝，下道工序就是用户。 172. 今天工作不努力，明天努力找工作。 173. 一个疏忽百人忙，人人品管少麻烦。 174. 作业不正确，顾客受连累。 175. 人人齐努力，创造好品质。 176. 老问题，小地方，常是品质致命伤。177. 若要产品好，个人品质要提。 178. 品质管制人人做，优良品质要提高。 179. 品质管制人人好，优良品质有把握。 180. 企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。 181. 作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼。 182. 人人品管做得好，顾客抱怨自然少。 183. 品质加效率，大家齐努力。 184. 眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。 185. 只怕不改善，不怕改善少。 186. 马虎是追求品质最大的障碍。 187. 精益求精，有条不紊，以诚相待。 188. 百年大计，质量第一。 189. 创质量第一让顾客满意。 190. 我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。 191. 认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。 192. 诚信为本质量佳，优质服务誉天下。 193. 检验记录要可靠，统计分析才有效。 194. 自主检验做得好，生产顺畅不得了。 195. 作业标准合理化，品质保证国际化。 196. 质量连着你我他，企业兴旺靠大家。 197. 产品批次能鉴别，问题产生能解决。 198. 清扫给油照基准，设备精度合标准。199. 专心工作为首要，质量安全皆顾到。 200. 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。 201. 没有最好只有更好。 202. 事事有程序，人人守程序。 203. 提供一流的服务，树立一流的品质意识。 204. 质量意识加强早，明天一定会更好。 205. 严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。 206. 人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。 207. 团结一条心，石头变成金。 208. 用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。 209. 得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。 210. 质量就是效益。 211. 质量意识在我心中，产品质量在我手中。 212. 质量第一，从我做起。 213. 以放心、称心、舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。 214. 从坏处着想，向好处努力。 215. 小事能确保完美，而完美无小事。 216. 当价格被遗忘后，质量还将永存。 217. 严师出高徒，精工出细活。 218. 各自做好本职工作，就生产出好产品。 219. “上帝”在您心里，质量在您手中。 220. 质量放松，劳而无功。221. 没有质量等于没有效益。 222. 质量来自精心操作。 223. 质量靠大家，情系你我他。 224. 爱惜原料一点一滴，包装很重要。 225. 包装是产品质量的最终保障。 226. 创造世界级质量的产品而不懈努力。 227. 加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。 228. 企业的兴旺，就要从我做起。 229. 我的岗位处于良好的受控状态吗？ 230. 合格的产品和服务是员工的成果和自豪。 231. 创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。 232. 多流一把汗多操一分心，多创一批优质产品。 233. 工厂好似常表藤，产品犹如藤上 ； 好才能卖好价，工厂效益 全靠它。 234. 质量是企业的生命，生命要职工来爱护。 235. 企业要兴旺，质量是保证。 236. 平日精耕细作，来时五谷丰登。 237. 抓好产品质量，必须从我做起。 238. 每项振作求质量，产品质量有保障。 239. 用户是上帝，下道貌岸然工序就是用户。 240. 产品质量是提高经济效益的前提条件。 241. 处处讲质量，贯彻生产线。242. 树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是 关键。 243. 宁愿事前检查，不可事后修改。 244. 全员用心做得好，企业提升跟着跑。 245. 整理整顿做得好，生产管制难不倒。 246. 做工作就是要把所做的工作让自己满意，而不是“做了” 。 247. 品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。 248. 遵守百次不如处置一次。 249. 追根究底，消除不良因素。 250. 百句空言不如一个行动。 251. 提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。 252. 不转机制就转岗，不换观念就换人。 253. 整理整顿精神好，品质检点状况好。 254. 同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。 255. 进料检查照标准，产品品质必然稳。 256. 下道工充即顾客，上道工序为下道工序服务。 257. 强化班组建设，将不良品消灭在本工序。 258. 只有不完美的产品，向零缺陷迈进。 259. 合理搬运运周转，爱惜劳动成果。 260. 力求一次做好，争取最大效益。 261. 马虎大意，不良品就会从手中流走。 262. 强化服务意识，倡导奉献精神。263. 节约应从点滴做起。 264. 工作做得好，你会更自豪。 265. 令顾客愉快，他们才会做好，次次都做对。 266. 坚持守则，实践优质。 267. 得过且过，品质不妥。 268. 一丝之差，优劣分家。 269. 品质为本，财富为果。 270. 齐心协力，共创优质境界。 271. 5S 不是“全员参加” ，而是“全员实行” 。 272. 21 世纪是质量世纪。从现在做起，从我做起，为创造世界级质 量的产品而不懈努力。 273. 预防保养按时做，生产畅顺不出错。 274. 检验记录确实填，制程稳定展笑颜。 275. 来料检验照标准，交期品质必然稳。 276. 人员训练皆合格，品质交期皆无论。 277. 抱怨事件速处理，客户欢喜以满意。 278. 仪器检验如过时，立即召回不可迟。 279. 内部稽核轮流做，查询调阅免烦恼。 280. 市场调查勤分析，掌握顾客之所需。 281. 管理评审勤参与，高阶主管掌握易。 282. 检验测试彻底做，产品顺畅无错误。 283. 首件检验不马虎，制程作业无错误。284. 产品批次能鉴别，问题产生以解决。 285. 劣品标识加隔离，退料重要处理易。 286. 自主检查做得巧，生产顺畅不得了。 287. 特殊制程勤管制，制程条件无错误。 288. 产品质量是宗旨，客户如云企业兴。 289. 高效率源于高人材，高管理源于高效率，高品质源于高管理。 290. 把好质量关，效率翻一翻。 291. ISO9002 是企业永恒民展的动力源泉。 讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益. 老兄！品管不是空想，而是起而行的工作. 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨 品质一马当先，业绩遥遥领先 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之 该说说到，说到做到，做到有效 一流的质量来源于一流的管理 精益求精，铸造品质的典范 人人都有改善的能力，事事都有改善的余地 追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象 质量创郊率，效率出效益 没有最好只是更好 严师出高徒，精工出细活 企业要兴旺，质量是保证平日用心做得好，企业提升跟着跑 创名牌、夺优质，全厂员工齐努力 多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品 坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业 提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了 巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机% J 百分之一的失误，百分之百的损失 品质观念须放眼于大局，着手于微小 品质最重要，每个环节要做到 要想企业不衰老，建立体系须趁早 等待是失败的源头，行动是成功的开始 ISO9000 不只是目标，而是坚守的原则 ISO9000 不是口号，是实际的付出，行动的配合 9000 推行无难事，同心协力好办事 推行 ISO9000 不走样，企业生存发展有希望 贯标认证，人人参与，从我做起 建立质量体系，重在务求实效 事事落到实处，安全有备无患 顾客满意是我们永远不变的宗旨 创质量第一，让顾客满意 提供一流的服务，树立一流的品质意识 用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意“上帝”在您心中，质量在您手中 以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提 供优质服务。 要想产品销得好，产品质量最重要 质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定 改善既改革，改革先革心 ) ]0 D( M( D- Z$ ? 企业成功的秘诀，在于对人才、产品、服务三项品质的支持 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势 成功者找方法，失败者找籍口 团结、开拓、务实、求精 不转机制就转岗，不换观念就换人 你的任务就是唤醒你沉睡的智慧 增强质量意识，提高全员素质 人人齐努力，创造好品质 市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手 管理者对质管的认识和决心，决定了员工的质量意识 效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育 培育优秀人才，制造优良新产品 推行品管，始于教育，终于教育 培训要付出，不培训将付出更多 全员培训，同步提高，创新进步M 管理始于训练，止于训练 质量好上好，教育不可少 商场如战场，品质打先锋 品管提高信誉，信誉扩大销售 重视合同，规范运行，确保质量，信誉承诺 提供一流的服务，让顾客完全满意 急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下工夫 客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到 强化服务意识，顾客才会再来 质量上，成本降，占领市场有希望 努力推行 QCC，工作不会苦兮兮 杜绝一切不合格是质量管理的基本要求 品质管制人人做，优良品质有把握 设计合理的品质，为品保之第一步 人人提案创新，成本自然减轻 品质观念把握好，成品出货不苦恼 改善提高，永无止境 实施成果要展现，持之以恒是关键 质量是制造出来的，而不是检验出来的 整洁有序有品质的保证 如果你知道怎样去控制，你就能控制一切 要求要明确，执行要坚决不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品 无严师，没高徒；不严格把关，难出公有制产品 整理有心做彻底，处处整齐好管理 没有措施的管理是空谈的管理， 没有检查和计划的管理是空洞的管理 有效推行品管，必须全员参与 确立标准是品质管制的第一步 正常的加以保持，异常的予以纠正 你思考，我动脑，改善问题难不倒 创造舒适环境，提高工作效率 累积点滴改进，迈向完善品质 人人把好质量关，经济改入能翻番 用户是上帝，下道工序就是用户 作业不正确，顾客受连累 若要产品好，个人品质要提高 品质管制人人做，优良品质有把握 作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼 人人品管做的好，顾客抱怨自然少 品质加效率，大家齐努力 眼到、手到、心到、一个不良也逃不掉 只怕不改善，不怕改善少 马虎是追求品质最大的障 检验记录要可靠，统计分析才有效自主检验做得好，生产顺畅不得了 作业标准合理化，品质保证国际化 产品的次能鉴别，问题产生能解决 清扫给油照基准，质量安全皆顾到 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益 事事有程序，人人守程序 质量意识加强早，明天一定会更好 严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证 人人有专职，工作有程序，检查有标准，做好留证据 爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕 我的岗位处于良好的受控状态吗 抓好产品质量，必须从我做起 每项操作求质量，产品质量有保障 处处讲质量，贯彻生产线 树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键 宁愿事前检查，不可事后修改 整理做的好，生产管制难不倒 遵守作业标准是作业人员的本分 检查百次不如处置一次 追根究底，消除不良因素 百名空言不如一个行动 安全第一 预防为主人人讲安全 安全为人人 人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全 安全人人抓，幸福千万家 安全生产 人人有责 安全生产 重在预防 生产必须安全 安全促进生产 落实安全规章制度 强化安全防范措施 安全生产责任重于泰山 安全――我们永恒的旋律 企业负责，行业管理，国家监察，群众监督 寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人 甜蜜的家盼着您平安归来 安全知识 让你化险为夷 安全勤劳 生活美好 抓好安全生产促进经济发展 传播安全文化 宣传安全知识 安全来于警惕 事故出于麻痹 防微杜渐 警钟长鸣 人人讲安全 家家保平安 严是爱，松是害，搞好安全利三代 防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家 健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根 劳动创造财富 安全带来幸福 质量是企业的生命 安全是职工的生命 为安全投资是最大的福利 安全是最大的节约 事故是最大的浪费 麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根 安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣 不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调 安全花开把春报 生产效益节节高 忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月 幸福是棵树 安全是沃土 安全保健康 千金及不上 安全为了生产 生产必须安全 宁绕百丈远 不冒一步险 质量是安全基础 安全为生产前提 疏忽一时 痛苦一世 生产再忙 安全不忘 小心无大错 粗心铸大过 时时注意安全 处处预防事故 粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁 蛮干是走向事故深渊的第一步 眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上 万千产品堆成山 一星火源毁于旦 安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎 重视安全硕果来 忽视安全遭祸害 快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏 高高兴兴上班 平平安安回家 秤砣不大压千斤 安全帽小救人命 安全不离口 规章不离手 安全是朵幸福花 合家浇灌美如画 安不可忘危 治不可忘乱 想要无事故 须下苦功夫 入海之前先探风 上岗之前先练功 筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防 骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知 防护加警惕保安全 无知加大意必危险 骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石 镜子不擦试不明 事故不分析不清 事故教训是镜子 安全经验是明灯 愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故 记住山河不迷路 记住规章防事故 不懂莫逞能 事故不上门 闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全熟水性，好划船；学本领，保安全 管理基础打得牢 安全大厦层层高 严格要求安全在 松松垮垮事故来 好钢靠锻打 安全要严抓 群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故 标语、口号 1、 创一流工作业绩，树立交通文明新风。 2、 &再提高、上水平&确保工程质量和安全。 3、 精心设计是工程质量的灵魂，规范施工 是工程质量的基础，严格监理是工程质量的 关键，政府监督是工程质量的保证。 4、 开展民主评议行风，接受社会各界广泛 监督。 5、 强化质量监督，严把质量关口。 6、 严格贯彻执行《公路建设监督管理办法》 。 交通行业文明公约 一热爱祖国，献身交通，爱岗敬业，开拓进取； 九清正廉洁，严于律已，秉公执法，不谋私利； 十解放思想，实事求是，提高素质，自强不息；主评议行风 4 奉献在岗位，满意在交通5 创一流工作业绩，树交通文明新风 9 内强职工素质，外树交通形象 12 思想大解放，行风大转变，交通大发展 质量年活动宣传标语口号 1、 百年大计、质量第一 2、 依法严格管理、确保质量安全 3、 搞好质量教育、增强质量意识 4、 加强质量管理、建设优质工程 5、 严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》 《公路建设四项制度实 施办法》 6、 质量是公路建设永恒的话题 7、 从严管理、扎实工作、确保质量 8、 廉洁高效建设优质交通工程 9、 质量责任重于泰山，我为质量挑起重任！ 10、 加强交通建设管理，确保工程建设质量！ 11、 质量是交通建设的灵魂和生命！ 12、 保证工程质量，造福子孙后代！ 13、 争创第一流，不搞&豆腐渣&！ 14、 建设优质工程，创造优良信誉！ 15、 精心设计是工程质量的灵魂 16、 抓好廉政建设，建设优质工程！ 17、 强化质量监督，严把质量关口18、 &再提高，上水平&，确保工程质量和安全！安全 １、实施安全生产法 人人事事保安全 ２、安全第一 预防为主 ３、安全是幸福的源泉 安全是效益的保障 ４、认真学习坚决贯彻《安全生产法》 ５、关爱生命 关注安全 ６、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮 ７、把握安全 拥有明天 ８、广泛开展安全月活动 深入贯彻《安全生产法》 ９、防微杜渐 警钟长鸣 １０、生命至高无上 安全责任为天 １１、人民利益高于一切 安全责任重于泰山 １２、安全伴君一生 生命只有一次 １３、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律 １４、安全生产 人人有责 １５、安全来于警惕 事故出于麻痹 １６、隐患险于明火 防范胜于救灾 １７、落实安全规章制度 强化安全防范措施 １８、安全生产 违法必究 严把质量关、宽广企业路质量重于泰山 以百分之百的细致、创百分之百的优良 百年大计、质量第一 科学管理、精心施工 严格质量、优良出品 树立质量法制观念、提高全员质量意识 加强质量教育、提高质量意识 安全第一、质量为本 质量是企业的生命线 以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益 精心组织、科学施工、争创一流 加大质量管理力度、提高全员质量意识 科学管理、施工规范 树名牌意识、创精品工程 完善质量体系、强化工程质量 百年大计质量先、安全生产记心间 学习文化打基础 、技术能力勤钻研 尊纪守法好公民 、做到“七不”讲文明 生命是个宝、健康最重要 为己为家为国、安全必须牢记 安全三个宝、上班莫忘了 正确使用它、事故就少了搅拌投料按规定、铁锹勿伸料豆里 工地小型机械多、要安漏电保护器 接地接零装置好、搬运断电带手套 遵守规程不违章、由上而下有顺序安全生产标语口号: 1、安全第一 预防为主 2、人人讲安全 安全为人人 3、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全 4、安全人人抓，幸福千万家 5、安全生产 人人有责 6、安全生产 重在预防 7、生产必须安全 安全促进生产 8、落实安全规章制度 强化安全防范措施 9、安全生产责任重于泰山 10、安全――我们永恒的旋律 11、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督 12、寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人 13、甜蜜的家盼着您平安归来 14、安全知识 让你化险为夷 15、安全勤劳 生活美好 16、抓好安全生产促进经济发展17、传播安全文化 宣传安全知识 18、安全来于警惕 事故出于麻痹 19、防微杜渐 警钟长鸣 20、人人讲安全 家家保平安 21、严是爱，松是害，搞好安全利三代 22、防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家 23、健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全 24、安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根 25、劳动创造财富 安全带来幸福 26、质量是企业的生命 安全是职工的生命 27、为安全投资是最大的福利 28、安全是最大的节约 事故是最大的浪费 29、麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根 30、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣 31、不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调 32、安全花开把春报 生产效益节节高 33、忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月 34、幸福是棵树 安全是沃土 35、安全保健康 千金及不上 36、安全为了生产 生产必须安全 37、宁绕百丈远 不冒一步险 38、质量是安全基础 安全为生产前提39、疏忽一时 痛苦一世 40、生产再忙 安全不忘 41、小心无大错 粗心铸大过 42、时时注意安全 处处预防事故 43、粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁 44、蛮干是走向事故深渊的第一步 45、眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎 46、杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上 47、万千产品堆成山 一星火源毁于旦 48、安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎 49、重视安全硕果来 忽视安全遭祸害 50、快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏 51、高高兴兴上班 平平安安回家 52、秤砣不大压千斤 安全帽小救人命 53、安全不离口 规章不离手 54、安全是朵幸福花 合家浇灌美如画 55、安不可忘危 治不可忘乱 56、想要无事故 须下苦功夫 57、入海之前先探风 上岗之前先练功 58、筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防 59、骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知 60、防护加警惕保安全 无知加大意必危险61、骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石 62、镜子不擦试不明 事故不分析不清 63、事故教训是镜子 安全经验是明灯 64、愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故 65、记住山河不迷路 记住规章防事故 66、不懂莫逞能 事故不上门 67、闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全 68、熟水性，好划船；学本领，保安全 69、管理基础打得牢 安全大厦层层高 70、严格要求安全在 松松垮垮事故来 71、好钢靠锻打 安全要严抓 72、群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故企业标语、理念大全 A01 优质建设，以 ISO9000 为基。 质为根。 A03 品质――成功之轮。 厚成果。 A05 品质为重 富为果。 A07 醒觉起来 进，迈向完美品质。 A08 累积点滴改 A06 品质为本，财 A04 优质产品，丰 A02 优质建设，以A09 一丝之差，优劣分家。 优质精神。 -----------A2-01 自检互检，确保产品零缺点。 出来的，不是靠检验出来的。 A2-03 留意多一点，问题少一点。 讨，品质自然更好！ A2-05 杜绝不良思想，发扬优质精神。 根治；小问题，要重视！ -----------B01 你思考，我思考，品质提升难不倒。 功，找借口只会失败。 B03 品质你我做得好， 顾客留住不会跑。 提升产品品质。 B05 我们的承诺：不做不良品。 管理，没有计划如何工作。 B07 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 进步，事事讲究方法技术。 B09 预防保养及时做，生产顺畅不会错。 用心，品质永保称心。 B11 上下沟通达共识，左右协调求进步。 忙，人人细心更顺畅。A10 手连手，发扬A2-02 品质是生产A2-04 每天自我检A2-06 老毛病，要B02 找方法才能成B04 革除马虎之心，B06 没有措施免谈B08 时时寻求效率B10 细心、精心、B12 一个疏忽百人B13 以科技为动力，以质量求生存。 石头变成金。 B15 老毛病，要根治；小问题，要重视。 成本自然降低。 B17 宁愿事前检查， 不可事后返工。 品质自然更好。 -----------I01 我们的策略是以质量取胜！ 理，贯彻执行要落实 I03 要有好的灌溉，才有好的成果 录，打好品管基础 I05 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 踏上成功路 ------------B14 团结一条心，B16 人人提案创新，B18 每天自我检讨，I02 文件受控易管I04 做好品质记I06 每天进一步，C01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。 需品分区放置，明确标识，方便取用。 C03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。 持前 3S 的成果，制度化，规范化。 C05 素养：养成良好习惯，提高整体素质。 保工作生产安全，关爱生命，以人为本 C07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。 化服务意识，倡导奉献精神。C02 整顿：必C04 清洁：维C06 安全：确C08 服务：强C09 培养优质素养，提高团队力量。 全面，持之以恒是关键。 C11 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。 做得好，工作效率步步高。 -----------C3-01 5S 运动 从你我做起，让我们更有自信！ 腾出更大的空间 C3-03 整顿-提高工作效率 -扫走旧观念，扫出新天地 C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 -塑造人的品质，建立管理根基 -----------G01 没有品质，便没有企业的明天。 业未来的决战场和永恒的主题。 G03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。 企业打开全球化市场的金钥匙。C10 5S 效果很C12 整理整顿C3-02 整理-C3-04 清扫C3-06 素养G02 品质，企G04 ISO9000，G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。 G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 效、完善管理、提升品质、增创效益。 G08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 者找方法，失败者找借口。 G10 团队精神，是企业文化的核心。 G11 技术 G09 成功 G07 讲究实是基础，管理是动力。 G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。 G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项 追求。 G14 沟通与合作， 带给你完善紧密的联系和无限的效益。 品质才有市场，有改善才有进步。 G16 5S：做好了，才算做了。 洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。 G18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质， 安全保证。 G19 ISO14000 是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。 优质的产品，是回报客户最好的方法。 -----------F01 优质产品，丰厚成果。 积点滴改进，迈向完美品质。 F03 一丝之差，优劣分家。 连手，发扬优质精神。 F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 F07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。 F08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 F09 技术是基础，管理是动力。 F10 5S 是企业建立 F06 优秀的 F04 手 F02 累 G20 提供 G17 5S 是建立 G15 有洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。 F11 5S--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质， 安全保证。 -----------E01 环境与人类共存， 开发与保护同步。 实环保责任，完善环保制度。 E03 生产绿色产品，节约地球资源。 全员参与改善，持续环保社区。 E05 贯彻环境教育，宣导环保资讯。 -----------Z01 培育礼仪员工，创造团队精神 饭堂纪律，养成饮食卫生习惯 Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持 弛体操 Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!（员工版） -----------品质／质量管理宣传标语口号集锦 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 点，开创新局面。 立足新起 只有步入 Z04 办公室松 Z02 自觉遵守 E04 E02 落质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。 效率、效益之源 跨过 ISO9000 的门廊，步入 21 世纪的殿堂。 主客共享乐在其中。 ISO9000--跨世纪的通行证。 企业腾飞的翅膀。 贯标九千，飞越二千。 ISO9000 标准，树企业新形象。 实施 ISO9000 标准，规范企业管理行为。 ISO9000 科学效应，促进企业走上新台阶。ISO9000--ISO9000--ISO9000--贯彻发挥建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 完善体系，深化管理，提高质量。 第一原则，确保体系有效运行。 体系有效运行，销售蒸蒸日上。 天地，带来无限商机。 构造质量、环境、安全一体化的管理体系。 意识，强化安全观念。 环境优雅，造福大家。 好，生命有保障。 安全、节能、高效、优质。 量，认证树形象。 开展体系认证，塑造一流企业。 质量求生 贯标出质 安全做的 增强品质 走进质量 坚持质量存，认证得市场。 ISO9000 认证，企业二次创业捷径。 城，兴中华经济。 跨越今日的视野，扩展 21 世纪的眼光。 堤，迎世纪挑战。 21 世纪 一质量领先者的世纪。 未来的成功 筑质量大 筑质量长属于质量领先者 百尺竿头，更进一步。 唯有质量。 优质灌溉，缔造将来。 强，荣誉思奋进。 立优质精神，构世纪蓝图。 的生活世界，来自至高的品质境界。 时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。 转变作风，让企业文化生生不息。 正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。 业永恒的主题。 质量存在于人类生存的一切地方 在质量的呵护之下。 质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。 古不变的致胜之道。 质量--价值与尊严的起点。 质量创造 质量--恒 人类生活 质量是企 转变观念， 五彩缤纷 忧患图自 铸造辉煌，生活，庇护生命，维修系生存。 质量就是效益。 企业效益的保证。 质量是第一竞争力。 誉的基石 质量是企业的生命 水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。 质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。 今日的质量， 明日的市场。 以科技为动力，以质量求生存。 生存，以质量求发展，向质量要效益。 质量出效益，点滴成江河。 于服务社会的回报。 日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。 益之路，创质量效益之业。 长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。 品质第一。 品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。 力的质量，造就忠实顾客群体。 顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。 是有限的，而人的努力是无限的。 质量安全， 企业生命之源。 不论生产多忙， 人的能力 创造有魅 企业精神， 建质量效 效益来源 以质量求 质量是 质量：信 质量是提高安全不忘；不论产量多少，品质不忘。 效率是生命，质量是根本。 优求存。 立安思危，创企业口号集锦妙脆角---妙到想不到 UPS---为您传递更多 麦当劳---我就喜欢 明大保险箱---有我在，你安全 温岭国际婚纱摄影---用艺术打造生活 东风悦达起亚赛拉图---开启风尚新视界 中国联通――引领通讯未来 神州电器---我们想的比你更多 雕牌洗衣粉---不选贵的，只选对的? 厦华：平板电视专家 国美：无微不至，无所不在 伊利优酸乳---我要我的味道 联想笔记本---让世界一起联想 网易：趣味相投 N 多快乐 常春源：只为健康生活 卓越：超越平凡生活ebay 易趣：爱上 ebay 易趣生活多倍乐趣 一拍：一拍即合 阿里巴巴：网上贸易?创造奇迹 新浪 UC：我有 UC?何需电话 TOM?SKYPE：打字太累 长途太贵 SKYPE 最实惠 海尔 “真诚到永远” 网通“由我天地宽” 中国移动 “沟通从心开始” 中国联通：情系中国结，联通四海心 美的 “原来生活可以更美的” 拉芳 “爱生活，爱拉芳” 呼机、手机、商务通，一个都不能少 农夫山泉有点甜 境由心生，自在娇子 诺基亚：科技以人为本 人头马一开，好事自然来 沙宣洗发水：我的光彩来自你的风采 义务献血：我不认识你，但我谢谢你！ 新飞冰箱：新飞广告做的好，不好新飞冰箱好 一般人我不告诉他！ 他好我也好！ 谁用谁知道！雀巢咖啡：味道好极了 戴比尔斯钻石：钻石恒久远，一颗永流传 劲霸男装：奋斗！成就男人！ 蓝天六必治：牙好，胃口就好，身体倍儿棒，吃嘛嘛香，您看（chou） 准了，蓝天六必治！ 联想：人类失去联想，未来将会怎样 釜山亚运会的标语：让亚洲融为一体，让釜山走向世界 Nike：Just do it 柯尼卡：放低偏见，你会有精彩发现！ 百事可乐：ask for more！ 爱生活，爱拉芳！ CCTV：实力创造价值 娃哈哈：爱的就是你！ MOTO：世界因为不同 喜之郎：果冻我要喜之郎 网易：轻松上网，易如反掌。 中国联通：情系中国结，联通四海心 海尔：海尔，中国造 SINA：你的网上新世界 张裕：传奇品质，百年张裕 李宁：把精彩留给自己 飞亚达：一旦拥有，别无选择商务通：科技让你更轻松 香港尼尔普莱德游泳衣： 如果您的皮肤不能给你足够的保护， 就再找 个保护层吧。远东电缆：如果五指一样长，怎能满足用户不同需求？ 朵耳减脂：减肥，其实是一种生活态度 tcl 国际电工：为顾客创造价值 方太，让家的感觉更好 选择《读者》 ，也就选择了一类优秀文化，一种新的视野，一位人生 的挚友 《互联网周刊》 ：弹指一挥间，世界皆互联 平平淡淡生活，丝丝缕缕情怀――圣罗兰香烟 当生活使你无奈，别忘了还有我：轩尼诗 v.s.o.p 如果我可以让你在速度中放飞心情， 我愿意一路陪你同行――捷安特 自行车 白沙烟：鹤舞白沙?我心飞翔 世上仅此一件，今生与你结缘 奥迪 A6：成功与科技共辉映 雀巢咖啡：事事因你而精彩 朗讯的创造力科技的原动力 北方的味熟悉的香（京华茶叶） 更多选择更多欢笑（麦当劳）丝绸期待温柔牛仔布追求奔放棉布向往舒畅――西门子智能超薄洗 衣机满足每一件衣服的心情 包店广告语：亲近自然，收藏美好 止，而后能观。丰饶，富而不骄。中国银行。 止，而后能观。风动，竹动，心动；有节，情意不动。中国银行 New Beijing Great Olympics！ 我们集大成，您超越时空。三菱电机 百事可乐：新一代的选择 大众甲克虫汽车：想想还是小的好 IBM：四海一家的解决之道 柯达：串起生活每一刻 三叶钢琴：学琴的孩子不会变坏 麦氏咖啡：好东西要与好朋友分享 鹿牌威士忌：自在，则无所不在 德芙巧克力：牛奶香浓，丝般感受 可口可乐：永远的可口可乐，独一无二好味道 伊莱克斯冰箱：众里寻他千百度，想要几度就几度 香港电信：只要有梦想凡事可成真 罗西尼表：时间因我存在 百思特广告：声声百思特遥遥两相知 企业团队经典口号大全一、服务类： 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 客户服务，重在回访．仔细倾听，你认心情 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生二、技巧习惯类 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹 市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌因为自信，所以成功！ 相信自己，相信伙伴！ 一鼓作气，挑战佳绩！ 永不言退，我们是最好的团队！ 成功决不容易，还要加倍努力！ 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！团队精神，是企业文化的核心。 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 强化竞争意识，营造团队精神。 追求客户满意，是你我的责任。A01 优质建设，以 ISO9000 为基。 A02 优质建设，以质为根。 A03 品质――成功之轮。 A04 优质产品，丰厚成果。 A05 品质为重 A06 品质为本，财富为果。 A07 醒觉起来 A08 累积点滴改进，迈向完美品质。 A09 一丝之差，优劣分家。 A10 手连手，发扬优质精神。 -----------A2-01 自检互检，确保产品零缺点。 A2-02 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 A2-03 留意多一点，问题少一点。 A2-04 每天自我检讨，品质自然更好！ A2-05 杜绝不良思想，发扬优质精神。 A2-06 老毛病，要根治；小问题，要重视！ -----------B01 你思考，我思考，品质提升难不倒。B02 找方法才能成功，找借口只会失败。 B03 品质你我做得好，顾客留住不会跑。 B04 革除马虎之心，提升产品品质。 B05 我们的承诺：不做不良品。 B06 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 B07 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 B08 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 B09 预防保养及时做，生产顺畅不会错。 B10 细心、精心、用心，品质永保称心。 B11 上下沟通达共识，左右协调求进步。 B12 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 B13 以科技为动力，以质量求生存。 B14 团结一条心，石头变成金。 B15 老毛病，要根治；小问题，要重视。 B16 人人提案创新，成本自然降低。 B17 宁愿事前检查，不可事后返工。 B18 每天自我检讨，品质自然更好。 -----------I01 我们的策略是以质量取胜！ I02 文件受控易管理，贯彻执行要落实 I03 要有好的灌溉，才有好的成果 I04 做好品质记录，打好品管基础I05 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 I06 每天进一步，踏上成功路 -----------C01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。 C02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。 C03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。 C04 清洁：维持前 3S 的成果，制度化，规范化。 C05 素养：养成良好习惯，提高整体素质。 C06 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本 C07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。 C08 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。 C09 培养优质素养，提高团队力量。 C10 5S 效果很全面，持之以恒是关键。 C11 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。 C12 整理整顿做得好，工作效率步步高。 -----------C3-01 5S 运动 从你我做起，让我们更有自信！ C3-02 整理-腾出更大的空间 C3-03 整顿-提高工作效率 C3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地 C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 C3-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基-----------G01 没有品质，便没有企业的明天。 G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 G03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。 G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。 G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。 G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 G08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 G09 成功者找方法，失败者找借口。 G10 团队精神，是企业文化的核心。 G11 技术是基础，管理是动力。 G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。 G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、 管理模式和人力资源的三项追 求。 G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 G15 有品质才有市场，有改善才有进步。 G16 5S：做好了，才算做了。 G17 5S 是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。 G18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质， 安全保证。 G19 ISO14000 是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。G20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。 -----------F01 优质产品，丰厚成果。 F02 累积点滴改进，迈向完美品质。 F03 一丝之差，优劣分家。 F04 手连手，发扬优质精神。 F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 F06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 F07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。 F08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 F09 技术是基础，管理是动力。 F10 5S 是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。 F11 5S--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安 全保证。 -----------E01 环境与人类共存，开发与保护同步。 E02 落实环保责任，完善环保制度。 E03 生产绿色产品，节约地球资源。 E04 全员参与改善，持续环保社区。 E05 贯彻环境教育，宣导环保资讯。 -----------Z01 培育礼仪员工，创造团队精神Z02 自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯 Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持 Z04 办公室松弛体操 Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!（员工版） -----------品质／质量管理宣传标语口号集锦 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 立足新起点，开创新局面。 质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。| ISO9000--效率、效益之源 跨过 ISO9000 的门廊，步入 21 世纪的殿堂。 ISO9000--主客共享乐在其中。 ISO9000--跨世纪的通行证。 ISO9000--企业腾飞的翅膀。 贯标九千，飞越二千。 贯彻 ISO9000 标准，树企业新形象。 实施 ISO9000 标准，规范企业管理行为。 发挥 ISO9000 科学效应，促进企业走上新台阶。 建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 完善体系，深化管理，提高质量。坚持质量第一原则，确保体系有效运行。 体系有效运行，销售蒸蒸日上。 走进质量天地，带来无限商机。 构造质量、环境、安全一体化的管理体系。 增强品质意识，强化安全观念。 环境优雅，造福大家。 安全做的好，生命有保障。 安全、节能、高效、优质。 贯标出质量，认证树形象。 开展体系认证，塑造一流企业。 质量求生存，认证得市场。 ISO9000 认证，企业二次创业捷径。 筑质量长城，兴中华经济。 跨越今日的视野，扩展 21 世纪的眼光。 筑质量大堤，迎世纪挑战。 21 世纪 一质量领先者的世纪。未来的成功属于质量领先者 百尺竿头，更进一步。 铸造辉煌，唯有质量。 优质灌溉，缔造将来。 忧患图自强，荣誉思奋进。 立优质精神，构世纪蓝图。五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。 转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。 正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。 质量是企业永恒的主题。 质量存在于人类生存的一切地方 人类生活在质量的呵护之下。 质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。 质量--恒古不变的致胜之道。 质量--价值与尊严的起点。 质量创造生活，庇护生命，维修系生存。 质量就是效益。 质量是提高企业效益的保证。 质量是第一竞争力。 质量：信誉的基石 质量是企业的生命 质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。 质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。 今日的质量，明日的市场。 以科技为动力，以质量求生存。 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 质量出效益，点滴成江河。效益来源于服务社会的回报。 日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。 建质量效益之路，创质量效益之业。 长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。 企业精神，品质第一。 品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。 创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。 顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 质量安全，企业生命之源。 不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。 效率是生命，质量是根本。 立安思危，创优求存。 -----------IBM 迅速成长的半个多世纪,最主要的要决，是他们始终不渝地坚持 着&三条信念&： 1．尊重员工个人的信念 2．尊重客户的信念 他们的响亮口号是 &IBM 就是服务&。他们采取两项措施，以保证优 质服务：一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务 的&客户工程师&。 3．有理想，用理想去执行一切任务的信念。花旗银行企业文化 以人为本： 企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了 “以人为本” 的战略，十分注重对人才的培养与使用。 客户至上： 企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高 服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略， 并充分认识到实施这 一战略的关键是要有吸引客户的品牌 寻求创新：企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略、小到服务形 式都在不断进行创新。 惠普文化常常被人称为“HP Way”（惠普之道）。HP Way 有五个核 心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁。 一，相信、尊重个人，尊重员工； 二，追求最高的成就，追求最好； 三，做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工， 不能做不道德的事； 四，公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来 完成； 五，相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。 3M 究竟有着怎样的企业文化 1、客户。作为企业，必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需 要，继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业，并 在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中，企业一定要保 持产品的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值。2、员工。一个企业，不管是属于哪个国家的，最终都是需要人来实 现其价值，没有员工就没有企业。很多时候，企业把客户当作上帝。 但我觉得在 3M 公司，员工和客户对于公司是同等的重要。 3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然，投资者除了 看企业盈利状况，还要看企业在发展中所面临和承担的风险，是否具 有更具有发展前景。那么，如何让投资者青睐你的企业？其中，企业 不但需要有魄力，而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。 4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是 3M 主要的动力或首要的目标。除了赚钱，我们还在企业所在的国家和地 区，积极负起社会公民的责任。其中，纳税是一方面。同等重要的还 有环保。在这里，环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M 在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房，投入 100 多 万用于环保设备。虽然企业经营成本升高，但当员工知道这些都会引 以为傲，明白不管你是美国人，还是中国人，公司在任何地方对员工 都是一视同仁。 服务至上、追求卓越的肯德基企业文化 1、餐厅经理第一 2、“群策群力,共赴卓越” 3、“注意细节” 麦当劳企业文化 从&更多选择，更多欢笑&，到&常常欢笑，尝尝麦当劳&，再到如今唱 满全球的&我就喜欢&，短短几年，麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。 麦当劳的企业文化由三个部分组成： 1、“Q、S、C＋V”精神：即“质量、周到的服务、清洁的环境、为 顾客提供更有价值的食品”。 2、麦当劳的作风：顾客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。 3、麦当劳的营销策略：麦当劳叔叔；以情感人；连锁经营；知人善 任。 通用电气的企业文化 通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 . 微软企业文化八大核心思维 1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。” 2.建设性的争锋： 直截了当地说出想法。 不鼓励玩弄权术和外交辞令. 3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁. 4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组. 5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管. 6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师，仍然每天艰苦 工作. 7.自我批判和学习系统：尽早识别失败之处，短时间的失败是可原谅 的，但延宕失败是不允许的. 8.以提高生产力为目标的开销方式：给员工大量投入，提供最佳工作 环境. 微软企业文化一直在演变：今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司 公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。 公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、 服务、 改善人们的生活和工作条件。 使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。 用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。 用人原则是任人唯贤，量才录用。 三星的爱心企业文化 爱心行动：不仅是员工的事，也是首席执行官的事 海尔的企业文化 海尔理念--海尔只有创业没有守业。 海尔精神--敬业报国，追求卓越。 海尔作风--迅速反应，马上行动。 海尔管理模式--日事日毕，日清日高。 海尔人才观念--人人是才，赛马不相马。 海尔用工制度--三工并存，动态转换。 海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变；只有淡季的思 想，没有淡季的市场；卖信誉不是卖产品；否定自我，创造市场。 海尔名牌战略--要么不干，要干就要争第一；国门之内无名牌。 海尔质量观念--高标准，精细化，零缺陷；优秀的产品是优秀的人干 出来的。 海尔售后服务理念--用户永远是对的。海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。 海尔国际市场战略--先难后易。 海尔发展方向--创造中国的世界名牌。 沃尔玛企业文化 沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨 姆?沃尔顿，为公司制定了三条座右铭：“顾客是上帝”、“尊重每 一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精 华。 “员工是合伙人” 充满朝气和活力的沃尔玛文化 别开生面的“周六例会” 培训，经常地培训 AIG 企业文化 以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。 英特尔公司企业文化 英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则，这六项准则是：客户服 务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内 部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时，不搞管理人 员的特殊待遇： 没有给高层人员保留停车车位， 没有管理人员的餐厅， 每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述 6 条准则外，把求 实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。 BP 企业的文化绿色环保 C 敢为人先 勇于创新 C 提供突破性的解决方案 业绩为本 C 树立全球统一的标准 锐意进取 C 始终寻求更新更好的方法 三菱财阀的企业文化 “岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是 指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩 崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策 权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。 浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。 google 的企业文化 google 的企业文化他的企业文化也扎根于 2.0 时代,无论在管理领域 还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正 确的事情”。Google 的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计 划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师 20%的私有时间,让 他们去做自己认为更重要的事情。 Yahoo 中国的企业文化 客户第一－客户是衣食父母 ? 尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象 ? 微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问 题 ? 与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿? 站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户 和公司都满意 ? 具有超前服务意识，防患于未然 团队合作－共享共担，平凡人做非凡事 ? 积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作 ? 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论 个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持 ? 积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于 利用团队的力量解决问题和困难 ? 善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现 “对事不对人”的原则 ? 有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围 拥抱变化－迎接变化，勇于创新 ? 适应公司的日常变化，不抱怨 ? 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 ? 对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事 ? 在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路 ? 创造变化，并带来绩效突破性地提高 诚信－诚实正直，言出必践 ? 诚实正直，言行一致，不受利益和压力的影响 ? 通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的 同时能提出相应建议，直言有讳? 不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正 面引导 ? 勇于承认错误，敢于承担责任；客观反映问题，对损害公司利益 的不诚信行为严厉制止 ? 能持续一贯地执行以上标准 激情－乐观向上，永不言弃 ? 喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化 ? 热爱阿里巴巴，顾全大局，不计较个人得失 ? 以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，努力提升业绩 ? 碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断寻求突破，并获得成功 ? 不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求 敬业－专业执着，精益求精 ? 上班时间只做与工作有关的事情；没有因工作失职而造成的重复 错误 ? 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程 ? 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 ? 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事 ? 遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的 工作成果 松下电器：不断丰富的企业文化 一是强化企业命运共同体建设， 松下公司是日本第一家有公司歌曲和 价值准则的公司。 每天早晨 8 点钟， 公司所有的人员朗诵本公司的 “纲领、信条、七大精神”，并在一起唱公司歌曲。 二是在进行总体企业文化的培育前提下，把培养人才作为重点，强调 将普通人培训为有才能的人 三是注重不断丰富企业文化的内容，使员工新鲜感，这样更易于自觉 接受。 美洲银行 Bank of America Corp. 美洲银行不仅自认为是银行，更认为自己是“（社会的）建设者”、 “（与客户是）邻居、朋友”，用这些概念来强调他们从事的不仅仅 是与金钱打交道的工作，更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭 借这样的定位，美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美 洲银行的企业口号。 这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起 出现，在员工的名片、工牌上，在网点场所的醒目之处，在各种宣传 材料中，甚至大型会议的背景墙上，都是红色的标识，使得“更高标 准”这个观念深入人心。 德士古企业文化 德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族 歧视丑闻的阴影中走出来。 强生(Johnson & Johnson) 强生公司即已将其 “受欢迎的文化” 植入了其行为。 强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作 中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新 的人力资源项目与实践等。宝洁公司（Procter & Gamble）的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、 清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制 等。 联邦快递“以人为本”文化观内涵 要有一种平等的理念 注重员工自身的发展 沟通从制度到心灵 雅培 (Abbott) “多元化企业 50 强”(Top 50 Companies for Diversity)，并名列 第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化，使其所有员 工，无论性别、文化背景和个人信仰，都能感到舒适。 思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法 一、企业文化不是企业的口号，需要企业中每个员工的学习、认同。 文化最初是一个理念，然后通过种种机制，正式变为每一个员工的行 为。如为实现&客户满意是我们第一大的责任&的理念，思科每年都聘 请一个顾问公司进行调查、打分，结果直接关系到员工的薪水，长期 下来理念就慢慢形成了文化。对于一个 5、6 个人的公司，很容易形 成默契，产生文化就较容易，但一个具有 5000 名或以上员工的公司， 沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。 二、在成功的因素中，技术是很重要的一点，但是林总指出，技术不 能成为企业的主宰，这样不易看到市场的变化，容易偏离市场。 三、 成功的关键是客户， 客户决定一切。 思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息，指导企业的发展方向，企业 必须适应这种情况而相应变化。 四、企业文化要形成价值观，形成环境。思科讲求 &从正面看问题&， 且&不断学习，自我提高&，以员工间的竞争来评价其价值，这样的竞 争带给企业活力。 五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是 &从正面看问题 &，认为挑战是机会，失败是机遇。中国有一句古话&生于忧患、死于 安乐&，保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。 思科作为行业中最大的企业，从企业到员工都具有 &危机感&，挑战 的是自己，所以思科 41 个季度都没有停止过增长，并准备迎接思科 越来越大的发展空间。 六、LearningOrganization（学习性组织），这是一个新的管理理念 和手法，企业的生存需要吸收信息，消化信息，反过来指导行动。 七、奖励。在中国，曾经奖励的唯一办法就是提升，而事实上是不合 理的。企业应接受一种观点：管理只是一个职位，因此不应成为奖励 的一种。 企业中每个人都是平等的， 权力不是来自于地位， 而是能力， 个人影响力来自于个人能力，而不是地位，重要的是让每个员工在适 合自己的岗位上发挥最大的才干。 八、信任。思科信任每一名员工，信任思科所创造的文化，将工作的 主动权交给员工，给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企 业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员 工最大的能量、担起的责任。兰亭花世界（LTFW） 将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本， 诚信、 创新、 专业、 精致、 卓越. -----------最富哲理的企业口号: 日事日毕，日清日高。 ――海尔 要让时针走得准，必须控制好秒针的运行。 得客户者得天下。 ――IBM 公司 让每一张桌子上、 每一个家庭中都有一台计算机， 都使用微软的软件。 (2)革命就在这里爆发，而且是微小的软件革命。――微软公司。 我们相信上帝、家庭和麦当劳，但在办公室时三者顺序则相反。哪怕 是一片腌黄瓜的宽度，我们都有