合伙寻求投资合作占股51%意为着自己是是否有绝对的

24,734被浏览4,046,265分享邀请回答4.5K225 条评论分享收藏感谢收起hbswk.hbs.edu/item/5543.html)创始人(们)需要坦诚面对自己,回答自己创业的原动力到底是什么。是获得巨大经济回报?还是按自己的意愿做事情?没有对错,只有是否忠于自己。答案清晰,就更容易达成自己的目标。如果,两个都想要 (也没有错),反而最后容易一个也没得到。回到最初的问题,只有创始人坦诚面对自己的驱动力和欲望,和你挥洒青春共奋斗的创业团队才能容易建立稳固的信任。-----------------------------------非常重要的一点,想起来。看到没有人讨论,加在这里。股权划分完了,必须要有相应的股权兑现约定 Vesting,否则股权的分配没有意义。这是说,股权按照创始人在公司工作的年数/月数,逐步兑现给创始人。道理很简单,创业公司是做出来的,做了:应该给的股权给你。不做:应该给的不能给,因为要留给真正做的人。一般的做法是按照4~5年兑现。比方说,工作满第一年后兑现25%,然后可以按照每月兑现2%。这是对创业公司和团队自身的保护。谁也没办法保证,几个创始人会一起做5~7年。事实上,绝大多数情况是某个(些)创始人由于各种原因会离开。不想看到的情景是,2个创始人辛苦了5年,终于做出了成绩。而一个干了3周就离开的原创始人,5年后回来说公司25%是属于他的。这个事容易忽略。如果股权已经分配好,忘了谈这个事情,大家必须坐到一块,加上股权兑现的约定。 2.4K96 条评论分享收藏感谢收起已关闭问题
有人带业务入股应该占多少股份?怎么处理与股东的关系?
我现在有一家公司。从事信息咨询和国际文化交流方面的业务。个人独资。很巧,最近朋友介绍一个人带着新的一块业务来入股。
他带业务和经验,不投入任何资金,但希望:
1、每月领工资3000.
2、带来的这块业务毛利提成40%。
3、公司股份给他15%。
说实话我是很看好这个业务,也很希望跟他成为合作的关系,而且也能和我现在做的业务有结合的地方。我不怕人入股,
只是我有几个担心:
1、作为合作伙伴,我对他还不够了解,如果给他15%的股份,担心万一合作不好,虽然他股份占得很少,但怕到时候会给自己和公司添麻烦。这应该是我目前最担心的地方。 怎样才能避免这样的麻烦?
2、如果现在给他公司股份,万一对这个股东不满意,认为他不能很好的为公司创造效益,怎么办?是否可以更改股东,或其他什么解决方法。
3、我作为公司的大股东,占85%的股份,在公司可以行使哪些权利?来保护自己和公司的利益。
4、可能当时我比较急于拉他一起做,所以他开出的条件尽管比较苛刻,但我还是可以接受,但如果以后我觉得给他的分红比例过高,而公司利润太低,不利于公司长期发展,该怎么谈这件事?
第一次自己做公司,希望各位导师给出指导。
需要说明的是,我一直很希望找到一个合作伙伴,这个人在前期的接触中我认为还不错,只是时间太短,没有足够和充分的了解。而我的出发点就是怎样保护好公司的利益。
忘各位不吝赐教!谢谢!
请各位不吝赐教!
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a、15%是什么性质的股份,是所持有股,还是干股?如果是仅仅是因为他有些人脉就把股份给到,你这个想法有些欠妥,如果因为人脉就可以拿到股份,我相信很多大企业已经被瓜分掉,况且,找人合作比找老婆还难,不是每个感觉良好的人就可以合作,适当的唱唱反调,也是一种,人无完人,金无足赤;
b、(如果是干股可以这样操作)一次合作的分开,就代表是一次失败,仅仅是事情失败已经是很大的伤害了,要是再因为股权事情损失会更大的;可以试着合作3-6个月,股份也可以按你答应的条件暂时给到(是以工资的形式给到的,不是真的就给到他15%的公司股份),最后还是要看公司业绩是不是你想要的,发生了多少改变,如果是事情发展的很顺利,这个时候是可以正式合作,让对方增资,以现金入股,缩减当时给的15%的干股,最后完全消除干股;
c、你现在只要管理好自己的所有者权益就可以了,别的可以暂时放在一边,主要精力是抓销售,抓市场,抓售后,不要忘记你合作的初衷,不要太多的关注影响长远合作的东西;
d、为了消除后顾之忧,双方正式合作需要找专门的律师分清两个人的各自的所以权益,为避免以后不必要的争斗;
f、股份是随着以后的公司成长和个人的追加投入而变化的,只要做好以后不再以人脉或其他就随意给其股份,通常是不会发生太大变化。楼主可以安心做市场,毕竟你还没有上市。
品容的一点建议,希望能帮到你。
朋友,你好!
我国法律上有明确规定:
第三十条 个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。  
第三十一条 合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。  
第三十二条 合伙人投入的财产,由合伙人统一管理和使用。  合伙经营积累的财产,归合伙人共有。  
第三十三条 个人合伙可以起字号,依法经核准登记,在核准登记的经营范围内从事经营。  
第三十四条 个人合伙的经营活动,由合伙人共同决定,合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动,由全体合伙人承担民事责任。  
第三十五条 合伙的债务,由合伙人按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承担清偿责任。  合伙人对合伙的债务承担连带责任,法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人,有权向其他合伙人追偿。
这个人是以劳务或技术投资。建议您在投资之初就应该就投资额度、投资方式、经营管理模式、利润分配方式、风险承担等方面协商,比如你说占15%股份。你们就根据各自的利益商定以上各事宜,所有投资人对上述条款达成统一是前提,通常情况下,投资现金的股东应享受更多的利润回报,因为其投资的风险更大,如果公司经营不善,出现亏损,投资现金的股东损失也将最大,合伙人之间也可以商定各自投资出资比例、利润分配比例。出资比例通常与利润分配比例是一致的,但也可以由合伙人商议而定。& 看你提的这些问题,说明你也没有合伙经商的经验,他人入股,首先是需要合伙各方的充分信任,这是最根本的,大家的唯一目标就是赚钱,而不是我占你的便宜,你占我的便宜,那都是短浅的行为,如果缺乏充分信任的前提,那我建议你尽早收手,免得后顾之忧;其次,虽然刚才说充分信任是基础,但是合伙企业的内部经营管理是不可或缺的,要从制度上保障杜绝个人营私舞弊从而损坏其他合伙人利益的行为,比如采购管理、公司的日常管理、帐怎么做、谁管钱、谁管帐、哪些开支必须经过某某签字审核等等,因为公司的业务流程不是很复杂,所以一经确定的制度和流程必须绝对执行,否则,对未参与经营管理的投资人是不公平的 。 不要碍于入股人是朋友介绍的,有些话不好说得太直接,实际上合伙做生意,就是要丑话说在前,先小人后君子。 希望对你有帮助!!
个人觉得这事不太靠谱,请三思!
&原因:不带资金入股,风险性很大,一则新的业务你不了解不熟悉且你对他本人也不熟悉,完全控制在他手里。二则他没资金投入,既无压力又无资金损失,能否为公司尽全力也是个未知数。
建议先不要给股份,可以底薪+业务提成。效益好,年底再分红。以业务员的方式操作。同时再对人进行考察!
个人见解,供参考!祝你好运!
资金宽松的话单独列出一个部门不就行了啊。跟对方说好公司现在的资源可以让新部门共享。部门利益按比例分配。
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server is ok& & 主要取决于创始人对公司的控制能力,如果接受投资,想必就是会受到更多的监管和管控,这些都是非常自然的,但是接触投资之后,你除了得到投资公司资本方面的知识,你还会得到一些财务模型的分析,以及更多的其他条件的支持,这样对于创业公司来说都是非常有帮助的,但是有可能到后期,你将所有的资产全部都卖给了资本,这样的项目到最后就完全是由资本在运作了,就和创始团队基本上没有什么太大的关系,当然这也是未来发展的一种趋势,因为资本有着更专业的财务模型。
& & 比较关键的因素就是看你是否想要这个牌子或者行业,在市场当中有更好的发展,如果确实想要,那么肯定是缺钱的,2500万占股51%,要求确实有点高,但是你要想一下你现在的估值是多少?如果估值确实是1亿左右,并且需要这2500万,迫切的需要这2500万,那么你肯定能认出,让股权也要把品牌拯救下来。
& & 但是如果你并不是特别需要这2500万,那对于你来说显然是不公平的,你可以提出要求,占股49%以下,然后金额也可以降低一些。一开始没必要把自己的固执做的那么高,因为一旦把故事做高了之后,后面就很难有人能够接盘了。
& & 所以一开始的时候你要消耗着2500万,自己怎么接的?住?接住之后要怎么去花,如果你这个都想不清楚,那么建议你还是不要去接受这2500万的投资吧,通过自己稳扎稳打,一步一步的做,才是最好的解决方案。
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朋友合伙开了一家加工厂,经营了一年,现在准备扩大规模,他占股51%
广东-东莞&03-22 10:46&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
朋友合伙开了一家加工厂,经营了一年,现在准备扩大规模,他占股51%,另一人占股49%,他有意让我出资购买他手中股份5%左右,但只是我俩私人交易,不进入公司股权,且为期3年,3年后原价购回,让问这种干股分红小股东有什么分险?
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