面试被问道自己面试时最大的缺点点时该如何回答

面试销售时,被问道你能为公司带来什么?怎样回答最好呢_百度知道
面试销售时,被问道你能为公司带来什么?怎样回答最好呢
我有更好的答案
这些前提下都要做功课的!第一!你要了解他的公司是做什么的
目前状态在什么阶段 市场上有多大潜力
同行竞争多大
第二了解他公司目前一个发展动态
能支持多大发展空间
有哪些好的
所做的产品相比同行有没有优势
质量方面有没有保障等
这几个是主要的
这些了解清楚了您就知道你能利用这些带来多大效益!做销售一定要带来长期有效客户
这样业绩才能稳步增长!就目前所有行业来说
前期不投入一定资金很难做
或许就做不起来
当然投钱进去也要规划好怎么投入
这样才能很好的把握市场
采纳率:64%
未来的事情我不敢妄自揣测,但是我保证我让同事们感到愉悦,保证同事们亲密无间
剩下的自己编编,大概就是人家要你说不好的,你要扬长避短,实在躲不过就坦荡荡些
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。面试的时候问道:你觉得你有能力当然我们这个工作吗?我应该怎么回答_百度知道
面试的时候问道:你觉得你有能力当然我们这个工作吗?我应该怎么回答
我有更好的答案
你首先要想清楚面试官为什么提出这个问题,谁能在最短时间内发现对方的需求谁就会取得该战的胜利。所以你再面试前必须做足功课,还要看你面试当时的反应状态。对于你说的这个问题,他想得到的答案是什么。再进一步组织语言进行回答面试就是面试官跟面试者的心理战争
我应该怎么回答?
面试官如果表达出的意思是看你个人能力的话你可直接了当的告诉他,没问题,可以使用辅证。比如你以前的工作业绩。面试官如果是探测你对个人能力的的判断的话你就需要打出灰常能说明你能力的事件(工作业绩或者其他)。
采纳率:48%
给我一个机会,我会证明自己
请领导放心,我会近全力完成我们家的工作
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面试时通常会问道:“你觉得自己最大的缺点是什么”?
回答应该有重心
想请有经验的人说说你们的看法
不能一味的说出自己的缺点
而要让这种缺点显示出你的优点
请高人指点
我有更好的答案
但是你在处理一项很需要耐心的工作的时候说缺点的问题回答的好的话很出彩:推荐的回答:答一个和你面试的工作不会有太大冲突的缺点:比如,你对细节不够关注,你说太内向肯定就不行最重要的是回答完缺点后;再举个例子,你都作了什么来改正或者避免这个缺点,你通过用不同的方法(你自己想把)培养自己的耐心,最后顺利完成了任务,如果这个工作需要你经常和别人打交道,而善于把握大方向,你就下意识的与非常关注细节的人合作,取长补短,你一定要补充上:比如你的缺点是没有耐心
采纳率:17%
一,要有勇气和胆量,二,说话要果断,不要说什么,大概、也许等等之内的话,三,要有信心,“这件事情一定行”做好以上三点成功率95%
就说:&经验不足,还有很多需要向你们学习的.&
可以回答:最大的缺点是,对于那些做事条理不清晰的人,缺乏足够的耐心。
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面试时问道“你有何缺点”如何应答?
我有更好的答案
当然是说点模棱两可的缺点啦,问这个问题的考官只是想看看你的表达能力和反应,也是为它想下一个问题问你而为自己留的思考时间.一般说完自己的缺点后马上会为自己的这外缺点找到对策,这样才算表现得完美.比如:我对这份工作的经验可能不是很足,但我会用心去学,而且有十足的信心学好.
采纳率:16%
说一些泛泛的,比如学习接受新事物能力有待加强,和大家的沟通能力要加强,人际交往还不太成熟之类的。总之就是没有什么具体把柄的。
其实hr问这个问题他自己也知道你不会告诉他你的真正的缺点.只是想看看你的反映能力.你只需要顾左右而言它就可以了,还是老套路,先说下应聘职位,可以这样开头&我想这个职位的要求是……,就我现在的个人能力来说,我想我可以胜任这个职位。,&
我认为我的缺点就是自信!
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