医院护士代理记账收费标准与收费室代理记账收费标准的作用与区别

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-04 04:17 标签： 代理记账公司收费标准
7被浏览17,609分享邀请回答173 条评论分享收藏感谢收起02 条评论分享收藏感谢收起写回答论文:杜绝医院收费漏洞的有效方法-中大网校论文网人民医院编制护士和非在编护士有什么区别？_百度知道
人民医院编制护士和非在编护士有什么区别？
比如说像待遇方面，还有在编护士能不能转成正式护士 ，非在编能不能转成正式护士？
我有更好的答案
　　区别在于：　　是否是正式员工。　　编制人员就是具有国家正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过考试获取资格。在编人员是单位的正式员工。　　非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。　　一般是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。　　非在编人员都是不需要经过严格的考试和面试，也不需要单位具有财政拨款的名额需求，只要单位有需求就可以进行招聘，与聘用者之前签订的是聘用合同。　　在聘用合同期满之后，可以根据实际情况选择续签或者是不签。但是正式员工不需要这些，只要是通过考试进入单位之后，就是正式员工。只要没有违反单位的规定或者是自己主动提出辞职，那么都是不会被辞退的。　　
应聘进去，每年进很多，现在大多都是这样的
现在整个社会都是这种趋势，合同制，交五险，虽然挣的不如正式的多,几年一签的，但肯定会越来越好的,不过现在医院进这种的人很少了,因为她们工资高,医院不合适呀
还一种就是合同的,那个得有人才进得去，干的活却不比她们少,花钱也很多有正式在编的
本回答被提问者采纳
更是很少达到10年以上。 这就是在编和比在编的区别， 不在编的呢，这有可能会只享受临时用工的合同制度，和待遇制度。 按照现在新《劳动法》规定，用人单位于被聘用者签订8年以上合同呢在编的护士，被视为医院的正式职工，就必须在10年的工龄上签订终身用工合同，也就是所谓的“转正”。所以，一般情况来说，用人医院和不在编的护士签订的临时用工合同一般不会超过8年，很多情况下都享有终身制的社会福利和各项社会保险
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想去成都找工作，私立医院和公立医院在收入、福利待遇和社会保险等方面有什么区别啊？
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我有更好的答案
公立医院基本不好进
因为福利好
表面工资不高
采纳率：40%
私立医院的待遇会好些！但是相应的好的医院要求也会高，保险可以自己选择买或不买！
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