在企业交的退休后养老保险计算和个人自己交的退休后领的退休金一样吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-05 12:21 标签： 退休后养老保险怎么算
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假如我和另一个人同时退休,交的养老保险一样多,唯一不同的是我交15年,他交30年,每月谁领的保险多!我简单的提问,就是想直白的回答,好理解的,不是应该也不是拿一堆数据,我自己理解力也不好!算上通胀什么乱七八糟的是只缴满15年多交点划算,还是交30年普通交划算!
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他领的比你多,因为计算公式里就要乘以缴费年数的.基础退休金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%
我是私企，自己交，个人交是按基础养老金还是个人账户养老金，有区别吗！
“本人指数化月平均缴费工资”什么意思，怎么计算！最好举个例子
这个就太专业了，社保局的人都不一定解释得了，你在百度里搜一下，有一个养老金计算器的。指数这东西要数学专业研究给您解释吧。
我找了你说的这个，但是它上面和你说的不一样“
个人缴费年限累计满15年的：
退休后按月发给基本养老金等于当地上年度职工月平均工资的20% + 本人帐户储存额/120“
那就是只跟交的钱多少有关，跟交多少年没关系了！
你的这个公式是错的，你可以让社保局给你提供正确公式。
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　　近日，一些媒体对养老基金收不抵支等热点问题非常关注，人社部网站对此专门撰文回应，并由新闻发言人李忠对外做了解读，主要回应了三个问题：
　　1、渐进式延迟退休年龄
　　李忠表示，将“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。
　　2、养老保险基金收大于支
　　人社问回应，今年前10个月，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额，基金运行总体平稳，能够确保当期养老保险待遇支付。
　　对于少数历史欠账多、支付能力弱的老工业基地省份（头条哥笔记：想说东北你就直说），国家将继续加大财政补贴力度。
　　3、增强基金支撑能力
　　对此李忠回应了4招：一是实行全民参保，不断提高缴费率；二是实行全国统筹，在全国范围内调剂余缺；三是启动养老基金投资增值；四是实施延迟退休；五是推动企业年金和职业年金发展。
　　日前，人社部公布社会保险法实施情况评估研究报告，其中提到，广西职工如果一直按最低标准缴费15年，其退休后养老金与缴费22年者领取的相同。
　　对此，有媒体做出了解读：这是因为养老金领取有“保底数”，假如有退休人员应领的养老金低于保底数，则会被提至保底数的额度，而该保底数可能恰好等于他缴费22年才能领取的数额，也就出现了“缴费15年与22年领取数额相同”的情况。
　　人社部强调，这种情况极为少见，主旋律还是多缴多得。
　　11月23日，人社部表示，今年全国50%的地区要实施“全民参保登记计划”，2017年将在全国范围实施，为2020年实现社保全覆盖做好准备。
　　人社部副部长游钧介绍，社保目前面临着新的挑战，比如产业升级导致的工人下岗，缴费能力下降，断缴趋势加大；老龄人口在2050年将达38.6％；群众要求缩小城乡之间保障水平的差距等等。
　　实施全民参保登记计划的目的，正是为了摸清用人单位和个人社保的参保情况，了解一些人不愿、不便参保的原因。
　　目前，2015世界机器人大会正在中国召开。中国已经成为世界上使用机器人最多的国家，23万个机器人当中56%的机器人是中国在使用。
　　但是中国制造业中的机器人渗透率还处于较低水平。我国目前约每1万人使用30台机器人，低于全球58台的平均水平，德国的机器人密度是我国的10倍，日本是我国的11倍，这表明未来中国机器人的需求潜力还相当大。
　　机器人产业是“十三五”规划的重点领域，预计到“十三五”末，我国机器人产业集群产值有望突破千亿元。
　　有记者近日在广州CBD上班族中进行了采访，结果显示，有70%的职场人士期待“弹性上班制”。其中三分之一表示这样可以更好的平衡工作与生活，20％认为这样有助于提高效率，另外20％的懒鬼表示这样可以避开高峰期，多睡一会儿。
　　而在不赞成弹性上班制的人群当中，最大的理由是“弹性上班等于加班没有加班费”，容易被老板捉去当免费的苦务；20%的人士则称，因为患有严重的拖延症，如果弹性的话会“无法有效地管理自己”，还有一成人士表示其实很喜欢弹一下，但“父母不理解”。
　　企业中农民工较多的HR同学请注意，人社部20日召开了专项视频会议，要求大力清理欠薪，努力做好春节前保障农民工工资支付工作。
　　据介绍，今年前三季度，全国共发生涉及拖欠农民工工资问题的突发事件达到11007起，比去年同期增长34%。
　　为了维护社会安定，对于拖欠农民工工资的企业，除了安排畅通的强制执行通道之外，今年还将建立“黑名单”并向社会公布，对严重违法失信的企业形成有力震慑。
　　韩国金融监督院近日发布统计数据，称在过去一年中，三星集团不声不响的削减员工超过5000人，其中有一半的数额由三星显示器公司和三星电子公司贡献。
　　监督院统计，2014年，三星员工总数为217，685人，而目前为212，331人。该报告说，裁员缘于三星手机业务的下滑，导致许多员工失去工作。
　　报告还指出，三星集团下的其他公司也出现员工数下降的现象，包括三星工程、三星信用卡和三星证券。
　　武汉的一所小学里，隐藏着一位跟头条哥脑洞一样大的高人，擅长不走寻常路的出作业题。最近，该小学的奇葩课外作业题火了，各位硕士、博士、烈士看过之后，纷纷表示做不出来。
　　来看看，你会做吗：
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　　评论内容
　　养老金缴15年和22年，领起来是一样的？虽然人社部解释了，不过也让人心里不安哪：
　　你认为养老是多缴好，还是少缴好呢？
都看到这来了，觉得不错就分享给更多人吧~~
后面还有4条评论，
已显示全部个人交养老保险和企业交养老保险，最后拿到的养老金额一样吗?_百度知道
个人交养老保险和企业交养老保险，最后拿到的养老金额一样吗?
以前是企业给交养老保险，现在转成个人自己交养老保险，那么企业以前给交的一部分养老保险金怎么计算？个人交和企业交，最后拿到的养老保险金额一样吗？
我有更好的答案
　　劳动者现在自己交的很大部分也是统筹基金。单位交和个人交只要交的基数一样，拿到的养老金没有区别的。　　我国城镇企业职工的基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。其中，个人账户养老金按本人个人账户累计储存额除以一定系数计算，这对流动就业和稳定就业的劳动者都是一样的，只要多缴费，个人账户储存额多，这部分养老金水平就高。对基础养老金的计算，2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》统一规定，即以本人各年度缴费工资与本地各年度在岗职工平均工资对应计算其缴费工资指数，由此计算出本人指数化缴费工资，再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值，作为计发其基础养老金的基数；缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1％。《暂行办法》坚持了这一计发办法，只是进一步明确了流动就业人员在各参保地的各年度缴费工资要与最后待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。这既保证了全国政策的统一，又是一种相对简便的方法。
资深劳动争议专家
以前是单位缴纳，现在转成个人缴纳，只是缴纳的方式不一样而已，都是缴纳在你个人的那个账户里面，当然单位缴纳的肯定比个人缴纳要好些。因为单位缴纳的话你个人扣款全部进入个人账户，单位缴费部分进入社会统筹，但是你个人缴纳的话，你个人缴费的一大部分是进入社会统筹的，一小部分才进入个人账户，而退休金的计算方式是个人账户和社平工资来计算的。
本回答被网友采纳
那是统筹基金，就是你现在自己交的很大部分也是统筹基金。单位交和个人交只要交的基数一样，拿到的养老金没有区别
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