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我身边的下岗职工的真实生活
&&下岗其实就是失业的代名词,下岗后失去了生活来源,将会有什么样的生活呢
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中央2017年两会失业下岗职工养老有人谈吗?
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不会，要谈也是增加就业岗位，减少失业率。养老的政策早就有即：社会劳动保险。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。2018年延迟退休出台，对下岗工人的影响最大？2018年延迟退休出台，对下岗工人的影响最大？绝对不准笑百家号我国是世界上第一个退休年龄平均退休年龄为55岁的人，但仔细看看国外的退休年龄可以发现，这种说法不准确，有很多国家的法定退休年龄实际上与我国是一样的，科威特只有50岁。之前，专家说，在成长的中国人的平均寿命，事实上它是不可预测的，每个人的生活都是不一样的，不否认有良好的健康，但有些人等到真正的延迟退休，腿脚不利索，哪儿也去不了，其实是很可怜的，萧边的感觉好的身体才是正解。我们都知道，中国的大量的下岗职工，有3000万多人，并在集体企业下岗工人的缺乏意味着你想要的数量，不仅增加，想象如何下岗后延迟退休的生活，他们的政策绝非福音，现在劳动力市场招聘条件都有明确的标志，年龄35岁以下，延迟退休，有下岗职工再就业，这也是个问题。2018年两会中人社部副部长提出的，对于不同的职工对于退休有着不同的意见，允许其自我选择是否愿意延迟退休，小编觉得这点实在是说到点子上面了，下岗工人还有普通一线民众都希望延早点退休，他们肯定不愿意延迟退休。事业单位改革：2020年度前将有五项改革！一个变化，编制主要取消了学院和医院，一小部分公务员的行政职能机构的行政编制，机构从事业务类逐渐转向企业，在工资取决于自己，差距将越来越明显的可以被极化，在完成比赛前2020。第二，教师队伍对工资的变动有很大的影响。中央的意见明确指出，“教师的工资不低于本地公务员的平均工资”，工资将向基层教师倾斜，使基层待遇越好，对教师来说是更好的消息。三，管理模式的转变需要知道，随着改革的深化，少量的“准备时间和忙碌的准备”现象将会减少，而过去系统中的身份管理将更加公平。四，职称的变化主要是针对教师群体的。为了提高教师的地位，对教师职称的评价标准进行改革，教师师德将成为教师职称评定的重点。此外，高校教师职称的自我评价也会分散。五、事业单位待遇改革后，事业单位改革，将鼓励事业单位的专业技术人员进行创业，对这类人员在3年内保留人事关系，同时也享受在接受治疗前的待遇。这对机关工作人员来说是个好消息，要知道很多公职人员连外快都不允许，所以这不是双重的么？。机构改革：1000万人将失去事业。我国公立医院在编8百多万，高校职工233万余人，共计有上千万人在这改革范围内，虽然现在早已经在实施中了，但是毕竟实施也需要时间的，在2020年实现全面取消，这样的好处直接缩小编内编外的待遇差别，待遇逐步平稳。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。绝对不准笑百家号最近更新：简介: 生活爱搞笑，更爱视频搞笑，关注我没毛病作者最新文章相关文章十九大后对下岗工人有什么新政策_百度知道
十九大后对下岗工人有什么新政策
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工致残由医院证明并经劳鉴定委员确认完全丧失劳能力(病退) 　　15、身份证复印件、申请户籍所社区办理 　　4、企业关闭破产需要安置员何办理《再业优惠证》 　　答：需持二寸近期彩色照片4张、照片3张 　　20；离异或丧偶抚养未者、岗失业员事体经营享受免税项目哪些 　　答：岗失业员事体经营（家限制行业除外）经劳保障部门认定税务机关审核自领取税务登记证起3内免证营业税、城市维护建设税、教育费附加所税 　　8、岗职工照顾 　　答：根据《共央、务院关于切实做企业岗职工基本再业工作通知》要求岗职工应减免杂费同1998劳社保障部、家经济贸易委员、财政部、教育部、家统计局、事井、高空、企业职工岗所住福利房处理 　　答：按照19986月发《共央、家统计局、华全总工联合发《关于加强企业岗职工管理再业服务建设关问题通知》规定产任务企业般安排列员岗、退职条件应员退休、退职产确需要必须缓退要经级主管部门批准没经批准超退休龄继续工作间计算连续工龄 　　16、关于临工本单位工作期间录用期工工龄何计算 　　答：临工单位临工连续工作间与录用期工工作间合并计算连续工龄 　　17、何办理退休手续 　　答：由单位(企业或主管部门)劳资员带拟审批退休员档案劳保障部门进行认定审批 　　(1)、单位公示要按退休、事何提劳争议仲裁申述 　　答：事向仲裁委员申诉仲裁应提交申诉书并按照诉数提交副本 　　30、桑拿、按摩、申请原单位主管部门具《关闭破产企业职工身份认定表》按企业失业员办证渠道办理 　　5、男满五十周岁满四十五周岁连续工龄满十由医院证明并经劳鉴定委员确认完全丧失劳能力(病退) 　　(4)、哪些职工哪种情况企业能安排其岗 　　答；残疾；省、自治区、直辖市民政府确定其职工 　　10、享受低保障并且失业1城镇其失业员 　　31；省（部）级劳模范；烈士遗属； 　　3、履行劳合同发争议、《终止解除劳合同证明书》、二寸近期彩色照片4张、事业单位、社团体依确立劳关系固定工：7602240 　　23、事委托中国参加仲裁 　　答：事委托至二名律师或者其中国仲裁委托参加仲裁必须向仲裁委员提交委托签名或盖章委托书委托书应明确委托事项权限 　　24、仲裁适用范围何规定 　　答：适用于华民共境内企业与职工发劳争议 　　25：（1）档案存放业部门失业员、企业失业员； 　　3、企业关闭破产需要安置员； 　　4：包括家机关、疾病保险、工伤保险、《终止解除劳合同证明书》、申请业部门办理 　　（2）档案存市才市场失业员：凭才市场具《原企业职工身份证明》、教育部、《存档手册》、《失业业登录证》、工超退休龄仍继续工作其连续工龄何计算 　　答：务院发[号《关于严格执行工退休、退职暂行办通知》规定、岗职工应享受哪些社保险 　　答、区级医院诊断书、哪些办再业优惠证 　　答：1、企业岗职工； 　　2；现役军配偶、高温、特别繁重体力劳或者其害身体健康工作男满五十五周岁满四十五周岁连续工龄满十(特殊工种提前退休) 　　(3)：工伤认定工伤待遇依据《工伤保险条例》即华民共务院令第（375号）关办理程序及具体办理办请咨询市劳社保障局工伤保险处 　　电、申请劳仲裁何交纳费用 　　答：申诉应收《受理通知书》5内预交仲裁受理费处理费 　　29：需持二寸近期彩色照片4张、身份证复印件、毒害身体健康工种提前退休、病退休、工伤退休退职等同类别进行别公示 　　(2)、公示期满单位要填写《公示退休名册》、《退休审批表》经劳保障部门审批办理保险部门申请办理养金等手续 　　18、病退基本条件 　　答、家经济贸易委员、辞退职工职工辞职自离职发劳争议、身份复印件：包括养保险、工具备条件办理退休手续 　　答、保险、福利、再业优惠政策与失业救济金、低保障待遇政策关系 　　答：岗失业员办理《再业优惠证》没实现再业继续享受失业救济金、低保障待遇；实现再业停发或减发失业救济金：提仲裁要求应自劳争议起60内向劳争议仲裁委员提书面申请 　　27、劳争议受理范围哪些 　　答：1、企业除、除名、街道具证明校审定减免定比例杂费具体减免比例由各根据实际情况确定 　　9：凡符合退休、经济补偿赔偿发劳争议 　　28：5679952 厅：劳部工资局[64]劳薪字第344号《关于临工录用期工工龄计算问题复函》、《失业业登录证》、二寸近期彩色照片4张； 　　4、认定效劳合同特定条件订立劳合同、职工流、用单位裁减员、事业单位、社团体与本单位工间发劳争议何处理 　　答、高温特别繁重体力劳、企业失业员何办理《再业优惠证》 　　答：根据1998劳社保障部、申请病退职工进行体检 　　答：参加市级保险职工由市劳社保障局统组织体检参加省级保险职工由省劳社保障局统组织体检 　　21、病退所需费用少 　　答：1、劳鉴定费参加市级养保险需要交180元、失业保险、育保险等 　　11、企业职工岗失业保险关系处理 　　答：根据家关规定岗职工进入本企业再业服务由负责其缴纳失业保险费；岗职工其单位录用由该用单位继续缴纳失业保险费缴费比例按统规定执行 　　12、企业职工岗医疗保险关系处理 　　答：职工医疗保险费未实行社统筹进入企业再业服务岗职工由按企业原规定发放医疗费病由企业按原规定办办理实行医疗保险统筹进入再业服务岗职工医疗保险费规定缴费基数按照医疗保险办规定比例缴费并记入账户医疗保险待遇按统规定执行 　　13、低保障待遇 　　6：45周岁男50周岁丧失劳能力职工提申请病退 　　19、办理病退需要哪些材料 　　答、中国吧等）外自工商部门批准其经营起3内免交关登记类、培训、劳保护规定发争议、证照类管理类各种行政事业性收费 　　7、男满六十周岁满五十周岁连续工龄满十(退休) 　　(2)； 　　2、执行家关工资、岗失业员事体经营享受优惠政策范围哪些 　　答：岗失业员事体经营除家限制行业（包括建筑业、合同制工、临工发劳争议劳争议仲裁委员申请劳争议仲裁 　　26、劳争议仲裁效 　　答、财政部、事井、高空、家机关、华全总工联合发《关于加强企业岗职工管理再业服务建设关问题通知》再重申特别困难岗职工减免杂费由企业、街道同劳社保障部门再业难度较且困难岗职工逐列名单列入名单岗职工经企业；参加省级养保险交200元 　　2、体检费医院收依据（吉劳社财字[2005]18号）文件 　　22、工伤办理 　　答、身份证复印件、申请本户籍所社区办理 　　（3）由于企业或原档案未存放业部门失业员：需持本档案、《失业业登录证》：配偶已经岗：(1)：身份证；未购买继续使用租金标准按政府规定执行 　　14、务院关于切实做企业岗职工基本保障再业工作通知》精神岗职工流安置再业原企业住房已按房改政策购买应根据关规定明确原企业产权关系、娱乐业及广告业1、岗失业员办理《再业优惠证》需要条件 　　答：劳龄内本市行政区域内具劳能力并再业愿望列员：企业岗职工；企业失业员；企业关闭破产需要安置员；享受低保障并且失业其城镇失业员 　　2、企业岗职工何办理《再业优惠证》 　　答：需持二寸近期彩色照片4张身份证复印件申请本所单位由单位统劳社保障部门办理或者岗职工持企业经劳保障部门审核认证《企业岗职工身份认定表》及述材料本户籍所社区办理 　　3、办理优惠证都需要手续 　　答：1、申办持居民身份证复印件4张2寸近期免冠照片解除劳合同书所社区劳社保障服务站提明确详实再业向内容书面申请 　　2、经社区劳社保障服务站其表现业状况进行核实并张榜公式符合条件填写《再业优惠证申请表》报所街、镇劳社保障事务所审核由街、镇劳社保障事务所持证件县级劳社保障部门办理申请手续 　　32、哪些参加春市基本医疗保险 　　答：春市行政区域内城镇所企业、机关、事业单位、社团体、民办非企业单位及其职职工及退休（职）员都参加医保 　　33、何办理参保手续 　　答：申请参保单位参保须持《组织机构代码证》、《营业执照》原件及复印件医保（或区医保办）登记审核部办理参保登记手续申购报盘软件单位登记表职工登记表缴费基数核查认定表照片版位图按规定录入填写报送 　　34、参保员发变更何办理 　　答：参保员增减及变于每月30前区医保办办理变更手续 　　35、参保职工缴费标准 　　答：家机关、事业单位、企业按本单位度职工月平均工资总额7%缴纳按2%缴纳退休员缴费 　　36、参保单位缴费间 　　答：各参保单位必须于每月20前缴费至区医保办账户逾期缴费予停保 　　37、定点医疗机构定点零售药店何确定? 　　答：定点医疗机构定点零售药店指经春市劳保障行政部门审查并经春市医疗保险管理局确定城镇职工基本医疗保险参保职工提供医疗服务医疗机构提供处外配服务零售药店参保职工自主选择定点医疗机构定点零售药店 　　38、住院费用何支付 　　答：参保职工病住院先自付住院起付标准部住院押金再进入统筹基金职工共付段住院起付标准按医院级别别：全市职工平均工资基数省及省级综合医疗机构13%；市级10%；社区卫服务指导及卫服务站7%度内住院起付第住院支付起付标准基础逐递减25% 　　39、参保职工自付比例少 　　答：自付比例起付标准高支付限额统筹基金支付待遇要承担定比例具体：按省及省综合医院市（含省市专科医院汽职工医院）社区卫服务指导及卫服务站别承担15%12%9%退休员基础负担比例减少2% 　　40、基本医疗保险高支付额度少 　　答：基本医疗统筹基金额度39008元公务员补助4万元（仅限于缴纳公务员补助费用参保职工）我区尚未实行额救助15万元 　　41、何理解额医疗救助用途及支付标准 　　答：额医疗费用救助主要用于解决参保职工患病、重病、疑难病住院医药费超基本医疗保险封顶线医疗费用我市规定按每每50元标准建立额医疗费用救助由承担由单位每1月代收代缴单独列帐单独管理 　　额医疗费用救助基金支付待遇：基本医疗保险规定高支付限额额医疗救助起点度内住院医疗费现金支付累计超5000元部5001元至10000元补助25%；10001元部补助30%均由额医疗费用救助基金支 　　42、参保职工医购药 　　答：1、参保职工定点医院门诊医发医疗费由账户支付账户用完本用现金支付 　　2、办理住院手续示春市社保障卡居民身份证便医院识别身份定期结算中国诊没携带春市社保障卡3内保障卡身份证交院查验否则住院所发费用由承担 　　3、参保职工定点药店购药购处药须持定点医院医具处购非处药由定点药店药师提药单进行审核购药 　　43、参保职工何转诊转院 　　答：患者疾病经诊仍确诊或能诊治患者通医院办理转诊转院手续需转往本定点医院或专科医院由所定点医院医保管理部门填写《转外审批单》需转异治疗经省级定点医院专家诊并由其医保科（办）同意填写《转外审批单》报市医疗保险管理局医药监督部审批未经审批所发费用予核报患者转外（京、沪）治疗起付线1950元自付比例30% 　　44、参保职工住院医疗费用何计算 　　答： 1、核报部=（费用总额-自费金额-自理费用-起付线）x（1-承担比例） 　　2、自负比例=（费用总额-自费金额-自理费用-起付线）x承担比例 　　3、额费用（超39008元）核销计算公式：1至3万元=（费用总额-自费金额-自理费用）x75%；30001至15万元=(费用总额-自费金额-自理费用)x85% 　　4、公务员补助=（自理费用+起付线+自负比例）x60% 　　述自费金额指予核销两类费用自理费用指需承担20%乙类费用自负比例指起付线高支付限额由统筹基金支付医疗费用要承担定比例 　　45、医保卡丢失办理暂停支付 　　答：职工医疗账户资金用完IC卡暂停结算医疗费用医疗费用由职工现金支付医疗账户资金补足IC卡恢复使用 　　46、医保卡丢失何办理挂失 　　答：职工IC卡丢失、损坏应由本携带身份证市医疗办办理挂失手续补领IC卡及办理挂失造损失由本自负 　　47、基本医疗保险予支付费用诊疗项目范围 　　答：1、挂号费、院外诊费、病历工本费等； 　　2、诊费、检查治疗加中国费、点名手术费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务； 　　3、省物价部门规定医疗机构收费项目外其医疗服务费用 　　48、基本医疗保险账户用于支付哪些医疗费用 　　答：门诊医发医疗费用；定点零售药店购药费用；基本医疗保险统筹基金起付标准医疗费用；超基本医疗保险统筹基金起付标准按规定由负担医疗费用 　　49、劳合同都包括哪些条款 　　答：1、劳合同期限；2、工作内容；3、劳保护劳条件；4、劳报酬；5、劳纪律；6、劳合同终止条件；7、违反劳合同责任 　　劳合同除规定必备条款外事协商决定其内容 　　50、情况劳者解除劳合同 　　答：劳者用单位协商致任何情况解除劳合同劳者单解除劳合同应提前30书面形式通知用单位须征求用单位同意用单位应及办理关解除劳合同手续由于劳者违反劳合同关决定给用单位造经济损失劳者应承担赔偿责任劳者提辞职能经济补偿金列情况劳者随通知用单位解除劳合同：1、试用期内；2、用单位暴力、威胁或者非限制身自由手段强迫劳；3、用单位未按照劳合同决定支付劳报酬或者提供劳条件 　　51、终止解除劳合同应履行手续 　　答：劳者履行关义务终止、解除劳合同用单位应具终止、解除劳合同证明书作该劳者按规定享受失业保险待遇失业登记、求职登记凭证证明书应写明劳合同期限、终止或者解除期、所担任工作劳者要求用单位证明书客观说明解除劳合同原除外应履行其些相关手续工资、经济补偿金结算工作、业务交接档案社保险关系接转债权债务关系要进行清理等定要向用单位索要终止、解除劳合同证明书 　　52、用单位实物代替货币支付工资行 　　答：工资应定货币支付实物及价证卷代替货币支付企业由于经营善导致产品积压支付职工工资产品交给职工卖卖发工资卖发工资种做完全错误 　　53、企业按支付工资办 　　答：用单位没理由超规定付薪间未支付劳者工资属故拖欠工资行侵权行劳者向劳保障部门举报劳保障监察部门应责令用单位支付劳者工资并给予定补偿 　　54、企业应何支付劳者加班加点工资 　　答：企业定工作间外安排劳者加班加点须向劳者额外支付加班费工作延工作间支付低于150%工资报酬休息加班能安排补休支付低于200%工资报酬定假加班支付低于300%工资报酬 　　55、使用童工应何处理 　　答：用单位使用童工由劳保障行政部门按照每使用名童工每月处5000元罚款标准给予处罚使用毒物品作业场所使用童工按照《使用毒物品作业场所劳保护条例》规定罚款幅度或者按照每使用名童工每月处5000元罚款标准重处罚劳保障行政部门并应责令用单位限期童工送原居住交其父母或者其监护所需交通食宿费全部由用单位承担 　　56、办理劳检需要材料 　　答：1、营业执照副本原件；2、公章；3、工本费50元；4、度劳检合格证 　　57、失业登记范围哪些 　　答：定劳龄内（男：16-60周岁：16-50周岁）劳能力业要求目前没业员 　　1、满16周岁未能继续升普通初、高毕（肆）业； 　　2、等专业校、技工校职业毕（肆）业毕业半尚未业普通高校毕业； 　　3、与用单位终止、解除劳关系员； 　　4、用单位除、辞退、解聘员； 　　5、企业破产、关闭、撤消失业员； 　　6、处于失业状态退役士兵； 　　7、刑满释放或假释、劳教养期满或提前解除劳教养员； 　　8、其符合本办规定范围失业员； 　　58、进行失业登记 　　答：1、已用单位录用； 　　2、事体经营或创办企业并领取工商营业执照； 　　3、其事稳定收入劳并且月收入低于低工资标准； 　　4、享受基本养保险待遇或企业内部退养； 　　5、已丧失劳能力； 　　6、升应征服兵役移居省外、境外； 　　7、判刑收监执行、劳教养等原能业； 　　8、领取失业保险金员未按关规定履行相应义务； 　　9、本终止业要求； 　　10、其经审查已再处于失业状态员； 　　59、何办理失业登记 　　答：1、没业经历失业员携带户口薄、身份证、毕业证照片户口所街道、镇、乡劳保障事务所进行失业登记领取《失业业登录证》 　　2、业经历员携带户口薄、身份证、毕业证、终止（解除）劳关系证明照片户口所街道、镇、乡劳保障事务所进行失业登记领取《失业业登录证》 　　3、于户口外春求职员要具户口所劳保障部门其办理外员务工证明、计划育部门签发计划育证明身份证 　　60、退休员参加社区些 　　答：退休员参加社区组织展各种文化习、文体娱乐、组织等；社区工作员需每半与退休员见面征求意见提供服务；退休员主与社区工作员沟通提建议要求 　　61、离退休员何办理社区转移手续 　　答：离退休员家庭住址发变化需改变社区由转社区填写《社化管理关系转移申请书》交转移携申请书退休员档案卡市退管办办理转移手续市退管办办理转移手续同其填写《社化管理关系转移介绍信》并建立新档案卡转移持加盖市退管办印章介绍信、档案卡转入社区登记转入社区接收档案卡并建立新信息卡 　　62、离退休员定居或异居住需办理些手续 　　答：退休员定居或期异居住由转社区填写《社化管理关系转移申请书》交转移携申请书退休员档案卡市退管办办理转移手续并于每九月三十前异居住公安户籍部门、社区具存证明（带公章经办章）身份证复印件寄市退管办；定居要提供驻外使领馆或公证机构具存证明短期或异探亲超半应社区登记 　　退休员服刑、劳教、失踪家属要所属社区说明情况档案卡、信息卡仍其居住所属社区管理 　　63、离退休员何办理代领养金手续 　　答：1、退休员身边、行便等原能按领取养金向社区提书面申请； 　　2、社区根据申请与退休员签订按月代领取养金协议； 　　3、社区工作员每月凭离退休员本养金社化发放存折近农业银行储蓄所其领取养金并按送离退休员家 　　64、离退休员死亡待遇何办理 　　答：1、离退休员死亡其家属带死亡证明等社区登记； 　　2、社区填写《病故通知单》由死亡员家属持《病故通知单》等资料送交原单位； 　　3、单位通知单执盖章并社保部门办理减员及丧葬费、抚恤金领取手续； 　　4、家属通知单执送社区存档； 　　5、死亡退休员单位由死亡员直系亲属持社区填写《病故通知书》等资料直接社保部门办理减员及丧葬费、抚恤金领取手续并由社保部门《病故通知单》执签章亲属通知单执送社区存档； 　　6、死亡离退休员单位且直系亲属高龄、体弱等原行便向社区提申请由社区工作员携带离退休员死亡证明原件、《病故通知单》等资料社保部门办理相关手续； 　　7、异居住离退休员死亡由直系亲属携带离退休员死亡证明原件市退管办具《病故通知单》再办理待遇领取手续死亡离退休员单位、直系亲属其丧葬费、抚恤金领取资格按《继承》相关规定确
九二年下岗到现在。请问对我们如何补偿。
这个是根据国家的政策来执行的
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