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据新加坡人说，如果哪天跟马来人翻了脸，后三个办法基本可以保障用水。当然价格有点贵。
　　三是组屋。本来想写一写新加坡的经适房建设，就是组屋，但是，近年在力推这个东西，所以记者一轰而来，把新加坡的经验写得太多，臭了大街。大家去搜着看吧，我就不多说了。我去实地考察了新加坡的组屋，就是二居、三居、四居的，100来平方米，跟国内差不多，很多屋子户型远没有国内的合理，采光也一般。而且全国的楼型和风格一样，千楼一面，搞得我在新加坡老是迷路。组屋的优点：一是几乎结了婚的公民人人都可以搞到一套，价格远远低于市场价；二是小区配套设施和环境相当不错。
　　总之，政府应该在“居者有其屋”方面大有作为。不要说土地不够，你土地有新加坡紧张？新加坡都能为老百姓提供低价住房，我们当然可以办到！
　　四是港口。为什么印尼、马来也在马六甲海峡，却只有几个小烂港，发展不出像新加坡这样的世界大港呢？我认为有几个原因，一个是新加坡位置在正中心，发展又最早，这是天时和地理占全，但这个不是主要原因。二个原因，是印尼、马来缺钱，缺钱当然可以借，但没有人投资，为什么呢，因为新加坡占了货源，印尼马来靠自己的手里掌握的货运量，根本填不满一个大型港口。投资会赔的。三个原因是物流管理水平和能力问题。这两个实在让人不敢恭维。现在他们自己的港口货运吞吐量很小，竟然还吃不下来，有的船在马来西亚的港口等很多天，等毛了，调头跑到新加坡来卸货，再用火车拉到马来西亚去，结果还又省时又省钱。所以新加坡的成功也有一个原因——用郭德纲的话说，不是我们水平高，是同行衬托的。
　　第8节铁腕廉政
　　我觉得新加坡还有一个地方值得我们参考，就是廉政建设。我为什么不用“值得我们学习”呢？是因为我一直在思考，新加坡的廉政是怎么来的，是由于李光耀的个人努力吗？还是真的由于高薪养廉吗？是制度吗，还是偶然？我想不清楚。我只把我的感受讲几点，供朋友们参考。
　　新加坡的廉政是一个谜。说实话，华人扎堆的地方，不腐败真的比较难。但新加坡真的比较廉洁。
　　第一个感受，新加坡的清廉，首先应该得益于李光耀的个人坚持。在英国殖民时期和独立之初，新加坡的腐败是比较严重的。书上还讲过一个警匪勾结的典型大案，具体内容记不清了。总之，当时新加坡与一般发展中并无二致。
　　李光耀是一个铁腕强调清廉的人。行动的“服”是一身雪白。他们开大会时人看见还以为是在办丧事。他们说，白衣向征廉洁。李光耀打击腐败不留情面。前几年，一个政府部长因为被反腐局调查，向李求援，李拒不见面，结果这个部长自杀了。看来他是真有点经济问题。
　　第二个感受，新加坡比较小，反腐半径小，比较容易控制局面。新加坡就是一个县大小，人口相当于一个市。我们在国内生活的人都知道，在一个市或者一个县的范围内，基本上是熟人社会，每个人的德性如何，干了什么，家里情况怎样，甚至老婆穿什么、孩子常吃什么，大家圈子里都清清楚楚。我们设想，如果一个市长或者县长，被赋于至高无尚的生杀大权，他个人又极力追求廉洁，那么，在这样小的圈子里面，想出现大面积腐败是很难很难的。因为工作半径很小，信息很畅通。李光耀上午布署搞卫生，下午可以实地检查新加坡一半的街道。如果没有制度保障的话，李光耀再清廉，放到也没有办法。他向东管到朝阳区，管不到通县。行政层级一多，信息层层上报，蒙骗就出来了。
　　第三个感受是：高薪养廉有一定的作用，但不是全部。新加坡的官员，如果是部长一级的，年薪相当于币500万以上。你想想看，他的职权实际上也就是一个400万人口地区的某个部门首长。我问一个国内的朋友，他是某地级市的环保局长：如果一年给你500万，你为了保住位置，平稳退休，会不会拒收所有的礼金？他想了想说：如果没有任何监督，当然越多越好；如果有一定的监督，我只要一年50万元，就愿意拒收一切礼金和礼物。
　　新加坡也出现过不少腐败案例，说明高薪不一定必然养廉。但是，高薪毕竟能够让官员完全依靠合法收入活得很体面，再加上有老李的铁腕威吓，所以一般人不愿再去冒风险了。
　　但是，新加坡腐败反弹的风险一直是存在的。老李退休以后，吴作栋上来。老吴和蔼得一塌糊涂。然后是李显龙上来，权威明显不如其父，在这种情况下，近几年新加坡还是出现了几起腐败案，这是发现了处理了的，可能还有没有发现的。
　　我认识的几个新加坡朋友，都比较老实，或者说比较迂腐，照章办事，下班回家。应该是不错的公职人员。在新加坡，我们一起开会，不管多么重大，一般都是开完会吃便餐。就是会议室门口大厅里安排自助餐，没有桌椅，一人一个盘子站着吃，部长和外宾都也一样。但是，这些新加坡人如果到出差，他们就知道人情事故了。如果我们也这样接待他们，他们会认为我们失礼。他们知道的接待标准，也欣然接受你的公款高标准。他们很享受这种腐败，和我们没有一点不同。
　　有朋友会问：从你的几点体会里面，是不是可以判断，新加坡的廉洁是因为人治，而且恰好这个很小，正好在李光耀人治的力所能及的范围内，再加上高薪创造了不受贿的经济条件，于是就廉洁了呢？也不完全是。
　　我不赞成把新加坡的廉政完全讲成人治。我觉得人治的成份很大，但是制度也在起作用。表现在几个方面：
　　一是薪水，已经说了。
　　二是规范的公务员制度。新加坡的公务员制度远远比我们规范，公务员中“政务官”、“事务官”截然分开，政务官要竞选和任命。事务官则通过考试录取，事务官的最高职务是高级政务秘书，相当于副部长级。如果他想当部长，只有辞职，脱离公务员队伍，加入到派阵营去参加竞选。这不像我国，一个部长可能是系统产生的，连门口看门的老头都有20年交情，裙带关系、本位主义和部门利益格局很容易产生出来。新加坡也有这些东西，但比我们要弱得多，因为从制度上讲没有提供多少“土壤”。
　　三是相对独立的媒体。本土媒体相对独立，没有焦国标教授的炮轰对象。外国媒体也相对自由一些。当然，比西方的限制还是要多一些，所以西方总骂新加坡。
　　四是普遍选举。虽说新加坡一独大，但是选举的形式是存在的，而且反对得票越来越多。从理论上讲，行动可能下台的。而且，今年的大选行动得票只有60%，创历史新低，把他们吓得不轻，采取了许多新办法。比如，年轻选民不喜欢老李天天坐在议会里指手划脚，退而不休，小李就劝了一通，让老李把资政职务给辞掉了。新加坡有选举在，对执政就有一个终极的硬约束，他不能腐败得太过份了。
　　当然了，我不认为马上这样搞就一定是好处多于坏处。现在发展形势总体不错，处在历史上最好的时期。政治体制改革必须慎之又慎，一旦搞出乱子，倒霉的总是老百姓。
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　　下午五点起床后，借了一辆自行车直奔新华书店，在这个小县城里能找到书店已经不容易了，我买了一本英汉字典，回食堂吃饭，磨蹭到8点交接班，去了车间。
　　与方师傅交接完之后，在保障设备运行的情况下，我开始研究压榨机的每一个菜单，一边翻屏幕、一边翻词典，然后把每一个英文菜单的汉语意思吵在自己的工作笔记本上。
　　这项工作大约在各类设备操作间歇期进行了3个多小时，综合一下信息，我忽然明朗了，设备的原理以及详细的操作方法，我基本了然于心，然后我将1号和2号按照我的理解，重新编程后，明显的压榨时间缩短了不少，我的上一个环节也没有因为我这里而停工，知识改变效率啊，可能是由于上半夜太用功透支了身体，下半夜开始有些瞌睡，索性拿了一个框子坐上去，趴着睡了一会。
　　突然车间门开了，总经理领着一队人马进来参观，我慌忙站起来，看见产品的代言人张曼玉梁朝伟在领导的带领下参观车间，我开始给两位明星行注目礼，礼仪一直到两位明星快出车间门口时才收了起来，当我把眼神从两位明星身上移动到设备上时，我听见已经到车间门口的人马有些乱糟糟的，扭头过去后，梁朝伟站在了我面前，他右嘴角轻轻上扬，说：操作设备累不累？
　　我懵了，点头，然后又摇头。
　　想不想出风头？梁继续问。
　　我又点头，然后看到身后的总经理，又摇头
　　梁朝伟转向大家，说：各位，这位呢，就是我给大家大力推荐的有为青年，希望大家以后多多照顾他，将来大有可为啊。
　　然后老梁摸摸我的头，我闭上了眼睛，但他的手似乎摸的越来越重，然后变成了摇晃，我再次睁开眼镜后，发现了车间主任胡师傅，我这才发现自己刚才睡着了做了一场春梦，我赶紧站起来说：梁主任您好！
　　显然胡师傅一脸惊讶，我这才意识到原来把胡师傅当梁朝伟了。赶紧改口：胡主任您好。
　　这是你写的？胡师傅拿着我的工作笔记本问我。
　　嗯，我用小的自己都听不到的声音回答道，完了，上班时间睡岗，不会开除我吧，我心里开始恐惧起来。
　　写的还不错，你来了多长时间了？胡主任继续问我。
　　我来了半个多月，操作设备是第二个班，我回答到。
　　先继续操作设备，好好干。胡主任鼓励我。
　　我有些纳闷，我主动坦白说：刚才上半夜一边操作设备一边查单词做笔记，有些太累了，所以刚才就小睡了一下。
　　胡主任：以后注意点，你睡觉的地方正好在玻璃窗底下，谁都能看到，下次挑地方注意点。
　　我擦，这主任人性化啊，严重冲击了我对企业管理的价值观，外面的一位同事敲窗户，说：咋啦，被胡师傅骂了/
　　我说：睡着了，没骂我，嫌弃我不会找地方睡。
　　同事说：你这个设备很多都是自动的，而且不知道啥原因，今天进料压榨快了很多，只要不影响生产进度，夜班难熬，干好工作的前提下，小迷瞪一会，领导不会太批评的。
　　好在遇到了一个好领导，要是上纲上线的，估计开除也有可能，我心想以后还是要小心一点，尽可能12个小时均衡使用体能。
　　就这样，我每晚12个小时一口气上了十天，第十二天我又像往常一样去车间上班，刚到车间就看见程主任在设备前查看，我想坏了，该不是设备出啥问题了吧？转眼一想，我紧张个毛，出问题也是白班操作的，关我个屁事。
　　程主任，您好，我打招呼道，经过到公司快一个月的历练，已经做到了见到领导不那么害怕了，以前见到领导，脸憋的跟猴屁股似得，大老远就鼓足劲到跟前怎么开口问领导好，现在已经变成了一种习惯了，我总结让自己逐步变成这样的原因有：
　　1、熟悉环境了
　　2、同事们也越来越认识的多，信息量更大了；
　　3、自己终于有了可以在企业立足的一个岗位和能力（这个很关键）
　　4、以上这些使我增加了更多的自信。
　　程主任说：我等你半天了。
　　你在等我？我有些疑问，找我干嘛，不会又要辞退我吧，会不会胡主任人前一套人后一套，给办公室说了我睡觉的事情，要开除我，我擦，我只是太累迷瞪了一下，我在自睡，又没有睡领导或领导的女人。
　　是的，在等你，今天晚上你不用上班了。程主任是一个不易喜怒的人，我从脸上丝毫看不出来他这句话的意思，但我想，完了，就因为自己睡了一小会，看来要丢工作了，这回学校多丢人，同学怎么看，老师怎么看，家里人怎么看，还有学校那些长的漂亮的女生又怎么看，哎，丢死人了。
　　我理了理思路，虽然不让我上班了，你这也算是辞退我，得把工资给我，我挺了挺胸膛说：那，把工资给我结了。
　　工资？程主任一愣，还没有到发工资的日子，你刚毕业，还不了解企业情况，企业不可能给一个人换个岗位就结一次工资的。
　　换岗位，啥意思，我问：您的意思是？
　　程主任说：你明天去一车间找刘师傅，他安排你新工作，你以后做一车间的记录员，今晚你可以回去睡觉了。
　　我擦，原来是调整我到另外一个岗位，但为什么要调整我呢，我试探的问：程主任，是不是我操作设备出了啥问题，没有做好工作？
　　程主任说：没有啊，你做的很好，我们才调整。
　　那我能问一问为什么调整呢？
　　车间胡主任前几天找我，说你这个小伙子工作很用心，自己拿字典查单词学习设备操作，从这里面看到了你努力的一面，将来车间能用到你的地方还很多，但另一方面，也说明我们的岗前培训还不到位，员工不了解设备就上去操作，万一出问题咋办，算了，这些都跟你没有关系，总之，由于你操作设备用心、肯钻研，所以把你调整到一车间做记录员，这下明白了吧。
　　明白了明白了，我屁颠屁颠的回答道：感谢领导，那我回去休息了，明天准时去车间报道，谢谢程主任了。
　　我记得自己是一路颠着小步跑回宿舍的，回到宿舍才忘了对讲机还在我身上，于是有屁颠屁颠的颠着小步跑回车间送了一趟对讲机，回宿舍在电视房找到一个同学，借他的手机给家里打了个电话。
　　妈，我升官了？我激动的说道。
　　啥官？妈妈那边蛋定的问。
　　当了个记录员。我声音提高了嗓门，想让旁边阅览室的人都能听到。
　　记录员？干啥的？妈妈问。
　　就是记录整个车间资料的，厉害的很，可以知道车间很多东西，领导说我操作设备好，才给我升的职位。我骄傲的说。
　　妈妈那边也不了解具体情况，就是鼓励我，认真做，把公司的工作要当事，跟同事搞好关系之类的。
　　我是在台球室打的电话，台球室跟阅览室隔着一层玻璃墙，阅览室几个同学感觉好像没有听到我的牛逼哄哄升职，倒是台球室的一个穿着短裤，拿着台球杆的同学说：小伙子，从设备操作员到记录员不算升官，最多就是你拉屎从一个茅坑挪到了另一个，从茅坑挪到马桶，从蹲着拉提升到坐着拉，这他妈的才叫升职，记录员比设备操作员还辛苦。
　　我擦，这货是干嘛的，懂的还挺多，这一盆凉水给人浇的，我都感觉自己快受凉感冒了，回到宿舍泡了一包板蓝根。
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