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中融投对职位的要求是:
工作职责:1.梳理和完善公司内部组织结构,进行人力资源规划调整;2.发布招聘信息,做好公司形象宣传,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通与数据统计;3.组织开展招聘工作,开拓、评估、建立、维护、优化各级别员工的多种招聘渠道;4.对拟录用人员进行背景调查,电话通知到职时间,完成录用通知;5.负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;6.以招聘工作完成率为导向,对接各用人部门,满足公司用工需求;7.跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;8.熟悉公司人力资源管理制度,完成上级交办的其他工作。 任职资格:1.大专以上学历,1-2年人力资源招聘工作经验,互联网行业招聘工作者优先;2.对各种招聘渠道了如指掌,熟悉人力资源招聘实务的操作流程;3.热爱互联网行业,有创业公司工作经验者优先。
新媒体运营
工作职责:1.负责日常微博、微信内容编辑、发布、维护、管理与互动;2.开展微博、微信互动活动,带动粉丝数量增长;3.针对特定用户进行产品推广和介绍,并进一步深入互动;4.兴趣广泛,关注时事,对社会化媒体运营有独特的见解,微博微信控;5.挖掘和分析微博、微信用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握行业当下热门话题,撰写具有自传播力的文案;6.紧跟微博、微信发展趋势,深入了解微信特点及资源,广泛关注标杆性公众号,探索微信运营模式;7.及时完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1.大专以上学历,了解互联网行业,具有新锐独立的思想;2.酷爱玩微博、微信,对其有浓厚的兴趣,具备成熟的微博、微信工作运营经验,有原创或者伪原创能力,能够完成专题策划、活动执行等;3.具有较为丰富的新媒体联络资源;4.各类网络社区的活跃用户优先,如豆瓣、人人、天涯、猫扑、贴吧等,具有互联网金融行业从业经验者优先;5.具备基础的文字及页面美化、排版工作能力,会使用photoshop等绘图软件者佳;6.具有责任心、性格开朗、团队协作能力强、工作抗压性好。
【工作职责】1.负责接听、拨打平台注册客户服务热线,发掘来电客户的需求及意见;2.为平台注册客户提供解决方案及咨询信息,解决客户问题,提供高质量服务;3.定期客户回访,电话营销,产品推介,理性引导客户投资理财;4.负责建立与客户的友好关系,建立客户档案,及时维护客户管理系统;5.接受与记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈。 【任职资格】1.表达清晰,普通话流利,语音富有感染力;2.乐于从事销售工作,具备良好的职业操守与客户服务意识;3.具备一定的学习能力,适应能力强,激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;4.具有强烈的时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通;5.公司提供专业培训,我们不看学历,不看长相,只看能力,勤奋好学,会操作电脑;6.应届毕业生均可,具有相关电话销售工作经验者优先。 【薪酬福利】1.稳定的薪酬体系:月薪酬8000元-10000元以上不封顶,基本底薪5000元(无责任)+高额业绩奖励+奖金+福利津贴+长期专业培训+各项福利;2.福利体系:按照国家规定缴纳五险一金,享有国家法定节假日;3.入职即签订劳动合同,属于公司正式员工编制,试用期3个月,合同期3年;4.过年、过节,法定节假日公司发放礼品或礼金,并组织聚餐派对等员工联谊活动;5.优质的培训机制及良好的晋升通道。 我们就在这里,你还在等什么?只需要你携带简历,拨打我们的联系电话,你就可以预约来公司面试,中融投期待你的加入!
去中融投面试前请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历,以及身份证,毕业证和各类资格证书。
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  互联网金融作为金融创新的产物,高速繁荣发展的背后,行业需要规范与监管。只有监管政策愈加清晰,行业才能健康,未来发展前途才能光明畅通。在金融风险管控方面,互联网金融企业也将再次发力,一方面积极拥抱监管,坚持合规创新发展。另一方面借助大数据、人工智能等先进金融科技手段提高企业风控管理水平。
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  中融投邓永健表示,2018年行业将进入后监管时代,中融投将进一步依托互联网金融领域的战略布局上的核心优势,以完善的风险控制体系为基础,超前的网络管理为配备,结合金融全球化发展与信息技术创新手段,为各大企业、机构、投资者、借贷者等提供专业、优质、高效的综合性金融服务。
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