其实去砍练最快!
只要留6个小时打卡时间弓能一下午从38升到45(我就是这么练的!)
单打一次能给15000经验呢!
至于传最好和人一起去魔界风水盘的任务的那个洞练罪之牢给的也差不多
其他答案（共6个回答）
,不是大风洞哦!)
那里双练安全,经验不比内心少(10楼)
35后可以考虑去内心去罪之房去雪山,
37了就去坎吧
30~40级练级的地点：布朗山新道（怪是31~34级）、内心（怪是34~39级）、罪之房（怪是35~40级）、砍精路上的热带雨林（怪是37~39级）——37+就...
20级去海到23左右！再去露草任务的那个洞里面打！28级就可以去深绿了！
除了沙庙就没好地方了
用原力枪,也就是大炮(貌似战斗型射手更适合)因为用大炮到后期有两个高攻击输出技能(拿小枪的用不了)比较有优势,人人都说用跑速度慢,但通过我的实践证明,那点速度差...
去砍村砍树和蘑菇是没有危险的.在那单练没问题的.当然,要配合烧攻吸来练.保险起见,宠先去学个护卫吧^_^
除了砍村外,30多级练级的地方是高地,不过那里得组队去...
答: 纯攻敏PK就是为了秒人用的.先出手高攻大伤害.
但是同时也意味着极度的脆弱.
做任务的前提条件就是坚持的长久才可以.显然纯攻敏不适合.
练级在怀旧来说纯攻敏也不...
答: 女孩子刚刚有性的萌芽的时候对性有好奇心很正常，算不上什么心理问题，不过要注意把性建立在正常的感情基础上，树立正常的性观念，看一些有关性方面的书籍。
答: 时长的需要点卡 一张点卡可以玩75个小时左右
刀具的不需要 但是里面的物品需要点卡 类似于泡泡堂
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这个不是我熟悉的地区《国际贸易理论与实务》复习资料&名词解释部分：&1、贸易术语——在长期的国际贸易实践中产生的、用来表明商品的价格构成，说明货物交接过程中有关的风险、责任、费用划分问题的专门术语。&2、象征性交货——卖方只要按期在约定的地点完成装运，并向买方提交合同规定的、包括货物权凭证在内的有关单证，就算完成了交过义务，而无须保证到货。卖方凭单交货、买方凭单付款。&3、良好平均品质——一定时期内某地出口货物的平均品质水平，一般指中等货而言。（指农产品的每个生产年度的中等货、指某一季度或者某一装船月份在装运地发运的同一种商品的“平均品质”）&4、品质公差——国际上公认的产品品质的误差。在工业制成品生产过程中，产品的质量指标出现一定的误差有时是难以避免的。&5、品质机动幅度——某些初级产品的质量不稳定，为了便于交易顺利进行，在规定其品质指标的同时，可另订一定的品质机动幅度，允许卖方所交的货物的品质指标在一定幅度内有灵活性。&6、溢短装条款——卖方在交货时，可按合同中的数量多交或少交一定的百分比，他一般是在数量条款中加订的。（散装货：粮食、矿砂等）&7、中性包装——即不标明生产国别、地名、厂商名称，也不标明商标或者品牌的包装。（无牌中性包装、定牌中性包装）&8、定牌——卖方按照买方要求在其出售的商品或者包装上面标明买方指定的商标或品牌。&9、滞期费——负责装卸货物的一方，如果未按约定的装卸时间和装卸率完成任务，需要向船方缴纳延误船期的罚款。&10、速遣费——如果负责装卸货物的一方在约定的装卸时间内提前完成任务，有利于加快船舶周转，则可以从船方取得奖金。&11、OCP条款——陆上运输通常可到达的地点。OCP地区是以落基山脉为界，其以东地区均定为内陆地区范围。从远东地区向美国OCP地区出口货物，如按OCP条款达成交易，出口上可以享受较低的OCP海运优惠费率，进口商在内陆运输中也可以享受OCP优惠费率。&12、提单（B/L）——是承运人或其代理人在收到货物后签发给托运人的一种证件，它体现了承运人和托运人之间的相互关系。&13、联运提单——在由海运和其他运输方式所组成的联合运输时使用，他是由承运人（或其其代理人）在货物启运地签发运往货物最终目的地的提单，并收取全程运费。&14、过期提单——提单晚于货物到达目的港；向银行交单时间超过提单签发日期21天。&15、多式联运单据——证明多式联运合同以及证明多式联运经营人接管货物并且负责按照合同条款交付货物的单据，它由多式联运经营人签发，这种单据应依发货人的选择，或为可转让单据，或为不可转让的单据。&16、共同海损（GA）——载货的船舶在海上遇到灾害、事故，威胁到船货等各方面的共同安全，为了解除这种威胁，维护船货安全，是航程得以继续完成，船方有意识地、合理地采取措施，造成某些特殊损失或者支出特殊额外费用。&17、舱至舱条款——保险责任自被保险货物运离保险单所载明的启运地仓库货储存处所开始，包括正常运输中的海上、陆上、内河、驳船运输在内，直至该项货物运抵保险单所载明的目的地收货人的最后仓库或者储存处所，或者被保险人用作分配、分派、非正常运输的其他储存处所为止。但被保险人的货物在最后到达卸载港卸离海轮后，保险责任以60天为限。&18、联合凭证——是一种更为简化的保险凭证。在我国，保险机构在外贸企业的商业发票上加注保险编号、险别、金额，并加盖保险机构印戳，即作为承保凭证，其余项目以发票所列为准。此种凭证不能转让，目前只适用于香港地区一些中资银行由华商开来的信用证。&19、保险单——是保险人对被保险人的承保证明，是规定保险人和被保险人双方各自权力和义务的契约，当被保险货物遭受承保范围内的损失时，它又是保险索赔了理赔的主要依据。&20、对等样品——卖方可以根据买方提供的样品，加工复制出一个类似的样品交给买方确认，这种经确认后的样品称为回样（确认样品）。&21、价格调整条款——在定约时只规定初步价格，同时规定，如原材料价格和共资等发生变化，按原材料价格和工资等的变化来计算合同的最终价格。（主要适用于类似生产加工周期较场的机器设备等商品的合同）&22、汇票（Draft）——一个人向另外一个人签发的要求见票时或者在将来的固定时间，或者可以确定的时间，对某人或其指定的人或持票人支付一定金额的无条件的书面支付命令。&23、背书——转让汇票权利的一种手续，就是由汇票抬头人在汇票背面签上自己的名字，或再加上受让人的名字，并把汇票交给售让人的行为。&24、支票（Check）——是以银行为付款人的即期汇票，即存款人签发给银行的无条件支付一定金额的委托命令，出票人在支票上签发一定的金额，要求受票的银行于见票时，立即支付一定金额给特定人或持票人。&25、付款交单D/P——出口人的交单是以进口人的付款为条件。&即期付款交单——银行提示即期汇票和单据，进口人见票时即应付款，并在付清货款后取得单据。&远期付款交单——银行提示远期汇票，进口人审核无误后在汇票上进行承兑，于汇票到期日付清货款后再领取货运单据。&26、承兑交单D/A——出口人的交单以进口人在汇票上承兑为条件，进口人在汇票到期时，方履行付款义务。（只适用于远期汇票的托收）&27、信托收据——进口人借单时提供的一种书面信用担保文件，用来表示愿意以代收行的受托人身份代为提货、保管、存舱、保险、出售，并承认货物所有权仍归银行。&28、信用证L/C——银行开立的有条件的承诺付款的书面文件，也是开证行对受益人的一种保证，只要受益人履行信用证所规定的条件，即受益人只要提交符合信用证所规定的各种单据，开证行就保证付款。（银行信用）&29、背对背信用证（转开信用证）——受益人要求原证的通知行或其他银行以原证为基础，另开一张内容相似的新的信用证。&30、对开信用证——两张信用证的开证申请人互以对方为受益人而开立的信用证。开立信用证是为了达到贸易平衡，以防止对方只出不进或者只进不出。&31、备用信用证——是一种特殊形式的信用证，是开证银行对受益人承担一项义务的凭证。开证行保证在开证申请人未能履行其应履行的义务时，受益人只要凭备用信用证的规定向开证行开具汇票，并随附开证申请人未履行义务的声明或证明文件，即可得到开证行的偿付。&32、保函（保证书L/G）——银行、保险公司、担保公司、个人应申请人的请求，向第三方受益人开立的一种书面信用担保凭证，保证人对申请人的债务或应履行的义务承担赔偿责任。&33、定金——合同一方当事人根据合同的约定预先付给另一方当事人一定数额的金钱，以保证合同的订立、合同的成立、担保合同的履行、保留合同的解除权等。&34、不可抗力——买卖合同签订以后，不是由于合同当事人的过失或者疏忽，而是由于发生了合同当事人无法预见、预防、避免、控制的事件，以至于不能履行或者不能如期履行合同，发生意外事故的一方可以免除履行合同的责任或者推迟履行合同。（免责条款）&35、发盘（要约）——凡是向一个或一个以上的特定的人提出订立合同的建议，如果其内容十分确定并且表明发盘人有在其发盘一旦得到接受就受其约束的意思，即构成发盘。&36、接受（承诺）——受盘人在发盘规定的时限内，以声明或者行为表示同意发盘提出的各项条件。实质上是对发盘表示同意。&37、逾期接受——不是有效的接受。如接受通知未在发盘规定的时限内送达发盘人，或者发盘没有规定时限，且在合理时间内未曾送达发盘人。&38、大副收据——货物装船后，承运船舶的大副签发给托运人的，表明已收到货物并已装船的货物收据，托运人凭此收据可向船公司或其代理人交付运费并换取正式提单。&（是划分船货双方责任的重要依据，是换取提单的依据）&39、定期结汇——议付行根据向国外付款行索偿所需要时间，预先确定一个固定的结汇期限，并与出口企业约定该期限到期后，无论是否已经收到国外付款银行的货款，都将主动安当日外汇牌价将票款金额折成人民币拨交出口企业。&40、国际保理（承购应收账款业务）——在使用托收、赊销等非信用证方式结算货款时，保理商向出口商提供的一项集买方资信调查、应收款管理和追帐、贸易融资、信用管理于一体的综合性现代金融服务。&41、经销——进口商根据他与国外出口商达成的协议，在规定的期限和地域内购销指定商品的一种做法。&独家经销——经销商在协议规定的期限内和地域内，对指定商品享有独家经营权力。&一般经销——经销商不享有独家专营权，供货商可以在同一时期、地区内，委派几家商号来经销同类商品。&42、代理——代理人按照本人的授权，代表本人与第三人订立合同或者从事其它法律行为，而由本人直接负责由此所产生的权利与义务。&43、寄售——是一种委托代售的贸易方式，寄售人先将准备销售的货物运往国外寄售地，委托当地代销人按照寄售协议规定的条件代为销售后，再由代销人向货主结算货款。&44、套期保值（海琴）——在卖出或买入实际货物的同时，在期货市场上买入或卖出同等数量的期货。&45、对销贸易——在互惠的前提下，由两个或者两个以上的贸易方达成协议，规定一方的进口产品可以部分或者全部都以相对的出口产品来支付。&46、电子商务——通过电子信息技术、网络互连技术、现在通信技术，使得交易涉及的各方当事人借助电子方式联系，而无需依靠纸面文件、单据的传输，从而实现整个交易过程的电子化。&47、国际电子商务——企业通过利用电子商务运作的各种手段从事的国际贸易活动，它反映的是现代信息技术所带来的国际贸易过程的电子化。&简答题部分&一、贸易术语的作用？&答a成为从事国际贸易的行为准则，明确彼此在货物交接方面所应承担的风险、责任和费用。这就大大简化了交易手续，缩短了洽商时间，从而节约了费用开支。&b有利于交易双方进行比价和加强成本核算。&C有利于妥善解决贸易争端。&二、班轮运输的特点？&答：1、船舶行驶的航线、停靠的港口都是固定的；&2、船舶按船期表航行，船舶开航、到港时间都较为固定；&3、船公司按照预先公布的班轮运价表收取运费，运费率相对固定；&4、在班轮运费中包括装卸费用，由船方负担；&5、班轮承运货物比较灵活，不论货物多少，只要有舱位都能接受装运（少量、件杂货）。&三、提单的性质和作用？&答：1、是承运人或其代理人出据的货物收据，证实其以按提单的记载收到托运人的货物；&2、是代表货物所有权的凭证；&3、是承运人和托运人双方订立的运输契约的证明。&四、多式联运单据和联运提单的区别？&区别使用范围签发人风险、责任多式联运单据各种运输多式联运经营人全程联运提单由海运和其他方式组成的联合运输承运人、船长、船东第一程运输&五、我国基本险别除外责任的重要内容？&答：1、被保险人的故意行为、过失所造成的损失；&2、属于发货人的责任所引起的损失；&3、在保险责任开始承担之前，被保险货物已经存在品质不良或者数量短少；&4、被保险货物的自然损耗、本质缺陷、特性、市价跌落、运输延迟所引起损失费用；&5、战争险条款和罢工险条款所规定的责任以及除外责任。&六、影响成交价格的因素？&答：1、商品的质量和档次；&2、运输距离；&3、交货地点和交货条件；&4、季节性需要的变化；&5、成交数量；&6、支付条件和汇率变动的风险；&7、国际市场价格的走势；&8、交货期的远近、市场销售习惯、消费者的爱好。&七、实际全损的情况有哪些？&1、保险标的物完全灭失；2、保险标的丧失（控制权——海盗劫走）；3、保险标的物发生质变，失去原有使用价值；4、船舶失踪达到一定时期。&八、托收结算方式的利弊？&答：1、利——有利于调动买方订购货物的积极性，从而有利于卖方扩大出口。&2、弊——由于托收属于商业信用，存在收不回货款的风险，尤其是托收方式中的承兑交单风险更大，故卖方对此方式的采用应持慎重态度。&3、注意事项：&A．要切实了解买方的资信情况和经营作风，成交金额不宜超过其信用程度；&B．了解进口国家的贸易管制和外汇管制条例，以免货到时由于不准进口或收不到外汇造成的不应有损失；&C．了解进口国家的商业惯例，以免由于当地习惯做法影响安全迅速收汇；&D．应争取CIF条件成交，除办理货运保险外，还应投保卖方利益险；&E．对托收交易要建立健全的管理制度，定期检查，及时催收清理，发现问题立即采取措施，以免或减少可能发生的损失。&九、信用证的使用程序？&答：1、买卖双方在合同中约定凭信用证付款；&2、买方向当地银行申请开证，并按合同内容填写开证申请书和缴纳开证押金或提供其他保证。&3、开证行按申请书内容开证，并通过通知行交与受益人；&4、卖方收到信用证后，如审核无误，即按信用证要求发货，并开出汇票和备妥各种单据向有关银行议付货款；&5、议付行讲汇票和单据寄给开证行或信用证指定的付款行索偿；&6、开证行收到单据后，即通知买方付款赎单。&十、延期付款、分期付款的区别？&区别货款交付所有权转移利息问题分期付款在交货时付清或者基本付清只要付清最后一笔货款，所有权就转移买方没有利用卖方资金，不存在利息问题延期付款（货价较高）大部分货款在交货后一个相当长的时间内分期摊付货物所有权一般在交货时即转移买方利用了卖方的资金，所以就存在买方需要支付利息的问题。&十一、使用仲裁解决贸易争端的好处？&答：1、仲裁具有一定的灵活性，以双方自愿为基础，由双方当事人约定仲裁机构并自行选定仲裁员；&2、程序较为简单，仲裁员一般是熟悉国际贸易业务的专家或者知名人士，故仲裁解决问题较快；&3、仲裁费用比诉讼费用低；&4、仲裁气氛缓和，不影响争议双方继续发展贸易关系；&5、仲裁是终局性裁决，败诉方不得上诉，必须执行裁决。&（诉讼——带有强制性、程序复杂、有伤和气不利于双方今后贸易关系的发展、费用较高）&十二、商检证书的作用？&答：1、作为证明卖方所交货物的品质、重量（数量）、包装、卫生条件是否符合合同的依据；&2、作为买方对品质、重量、包装等条件提出异议、拒收货物、要求索赔、解决争端的凭证；&3、作为卖方向银行议付货款的单据之一；&4、作为海关验关放行的凭证。&十三、发盘的必备条件有哪些？&答：1、发盘应向一个或者一个以上特定的人提出；&2、发盘的内容必须十分明确（标明货物的名称、明示或默示地规定货物的数量或者规定数量的方法、明示或默示地规定货物的价格或者确定价格的方法）；&3、必须表明发盘人对其发盘一旦被接受人接受即受约束的意思。&十四、发盘效力的终止有哪些？&答：1、在发盘规定的有效期内未被接受，或者虽未规定有效期但是在合理时间内未被接受；&2、发盘被发盘人依法撤销；&3、被收盘人拒绝或者还盘之后；&4、发盘后，发生了不可抗力事件；&5、发盘人或者受盘人在发盘被接受以前丧失行为能力。&十五、国际保理业务的特点？&答：1、必须是商业机构与商业机构之间货物销售生产的应收账款，该应收账款不属于个人或家庭消费或者类似使用性质；&2、该商业机构必须将应收账款的权利转让给保理商；&3、保理商必须履行的职能：以贷款或者预付款的形式向供货商融通资金、管理与应收账款有关的账户、收取应收账款、对债务人的拒付提供坏帐担保；&4、应收账款的转让通知必须送交债务人。&十六、在大陆法中损害赔偿责任成立的条件是什么？&答：1、必须要有损害事实（一般须由请求损害赔偿的一方出具证明）；&2、必须有归责于债务人的原因（这是大陆法承担违约责任的基本原则和前提条件）；&3、损害发生的原因与损害之间必须有因果关系（损害是由于债务人应予负责的原因造成的）。&十七、寄售的特点以及利弊？&答：1、特点：寄售人与代销人是委托代售的关系；&是凭实物进行的现货交易；&代销人不承担任何风险费用，货物售出前的一切风险费用均由寄售人承担。&2、优点：对寄售人来说，有利于开拓市场和扩大销路，还可根据市场供求掌握有利的&推销时机；&有利于调动那些有推销能力、经营作风好、但资金不足的客户的积极性；&大大节省了交易时间，减少了风险和费用，为买主提供了便利。&3、缺点：承担的贸易风险大；&资金周转期长、收汇不够安全。&十八、展卖的特点和优点？&答：特点——把出口商品的展览和推销有机地结合起来，边展边销，以销为主。&有点：1、有利于宣传出口商品，扩大影响，招揽潜在买主，促进交易；&2、有利于建立和发展客户关系，扩大销售地区和范围。&3、有利于开展市场调研，听取消费者的意见，改进产品质量，增强出口竞争力。&十九、拍卖的特点？&答：1、是一种公开竞买的现货交易；&2、是在一定的机构内又组织的进行；&3、具有自己独特的法律和规章。&二十、期货交易的特点？&答：1、以标准期货合同作为交易的标的；&2、特殊的清算制度；&3、严格的保证金制度。&二十一、补偿贸易的特点？&答：1、它是在信贷的基础上进行的，设备引进方要承担利息；&2、设备供应方必须承诺回购对方产品或者劳务的义务；&3、是一种通过商品交易起到利用外资作用的交易方式。&二十二、对销贸易的利弊？&答：优点——有利于发展中国家冲破贸易壁垒，扩大出口，并且在不增加外债的情况下，换取急需的技术、设备和物资。发达国家也可以通过对销贸易，以较优惠的价格获得原材料。&缺点：1、它是在互惠的原则下进行的，使得交易对象的选择和交易的达成以及履约出现很大的困难。&2、在对销贸易的方式下，市场机制的作用收到很大削弱，价格往往与正常价格有很大的偏离，对一国来说，难以获得社会劳动的最大节约。&二十三、在我国，国际电子商务和一般电子商务相比其特殊性表现在哪些方面？&答：1、国际电子商务主要是针对国际经贸的电子商务活动；&2、国际电子商务一般涉及政府的行政管理部门、贸易伙伴、相关的商业部门；交易的行为和过程本身并不直接针对市场上的消费者；3、国际电子商务的具体运作涉及的部门和范围要远远多于或大于一般的电子商务，其相关的协调工作和法律惯例规范都是国际性的；4、在我国国际商务的发展将具有社会连动和示范效应。
（第一套）火影忍者大事年表记木叶创立为001年。&001年，初代创立木叶，猿飞（三代）9岁。&[中间事件]&初代火影和宇智波的祖先（可能）在终结之谷的战斗。&010年，三忍出生（估计这时卡卡西的老爸也出生了）。猿飞19岁。&[中间事件]&忍界大战。初代目火影战死。其弟弟为第二代火影。（不确定）&016年，三忍毕业（6岁），猿飞25岁。猿飞收三忍为徒。&020年，二代目火影战死，猿飞成为三代火影（29岁）。三忍10岁。（不确定）&[中间事件]&四代目出生。&自来也收四代为徒。&034年，卡卡西、阿凯出生。三忍24岁。四代估计10岁。&这时应该是三忍的全盛时期，估计纲手的bf和dd是在前后死的。&039年，卡卡西毕业（5岁）。三忍29岁。&040年，卡卡西升中忍（6岁）。四代估计16岁，收卡卡西为徒。（不确定）&041年，兜出生。凯毕业（7岁）。卡卡西7岁。卡卡西父亲旗木塑茂自杀。四代估计17岁。&043年，鼬出生。四代估计19岁。兜2岁。大蛇33岁。&[中间事件]&三代让位。四代成为火影。大蛇落选。&桔梗山之战。兜被木叶医疗上忍（后成为医疗班长）收养。&046年，第三次忍界大战。&卡卡西升上忍（12岁）。三忍36岁。四代估计22岁。&外传发生的时间。带土阵亡。卡卡西得到写轮眼。&大蛇（36岁）收红豆（10岁）为徒，施天之咒（或3年内）。应该也已经收了兜（5岁）。&048年，九尾妖狐袭击木叶。四代阵亡（估计24岁）。鸣人出生。&佐助、小樱、我爱罗出生。卡卡西14岁。兜7岁。鼬5岁。三忍38岁。三代56岁。&049年，大蛇逃离木叶（39岁），已开始转身术的研究。&050年，鼬毕业（7岁）。兜9岁。卡卡西15岁。三忍40岁。&051年，日向稚田（3岁）诱拐事件，日向日差死亡（32岁）。鼬开写轮眼（8岁）。兜毕业（10岁）。&053年，大蛇丸脱离晓（43岁）。鼬升中忍（10岁）。&054年，鼬杀止水开万花筒（11岁。鉴于误差，不排除和大蛇脱离晓同年的可能）。佐助入学（6岁）。&[中间事件]鼬加入晓。&056年，鼬成为暗部分队长（13岁）。佐助即将8岁。宇智波一族被灭。鼬离开木叶。卡卡西22岁。&057年，佐助11岁。兜参加中忍考试，并开始搜集资料（16岁）。大蛇46岁。&060年，鸣人等毕业（12岁）。佐助开写轮眼（12岁）。卡卡西26岁。&木叶毁灭大战。三代阵亡（68岁）。大蛇50岁。兜19岁。&鼬回木叶抓鸣人（17岁）。纲手成为第五代火影（50岁）。&063年，第二部开始。&（第二套）火影忍者大事年表&1999年&JUMP43号&〈火影忍者〉开始连载（同期〈浪客剑心〉迎来结局）&日&第一本〈火影忍者〉单行本集结发售！& &6月2日&第二本单行本发售& &8月4日&第三本单行本发售& &10月4日&第四本单行本发售& &12月4日&第五本单行本发售&日&第六本单行本发售& &5月1日&第七本单行本发售& &8月3日&第八本单行本发售& &10月4日&第九本单行本发售& &12月4日第十本单行本发售&2002年&JUMP6、7合并号上公布第i2&次人气投票结果：鸣人、卡卡西、伊卡鲁、宇智波佐助、小李、日向雏田、我爱罗、月疾、文太、自来也、白、四代火影、日向螺旋、春野樱、桃地再不斩(此前的第一次投票有7万多张选票，卡卡西荣登第一）&3月4日&第十一本单行本发售&5月1日&第十二本单行本发售&8月2日&第十三本单行本发售&10月3日&第十四本单行本发售&火影忍者TV版开始放送！&12月20日&第十五本单行本发售&日&火影忍者特别DVD第一卷发售！&集英社公布2002年度销售排行榜，火影忍者名列第6。（其他依次为：ONE&PIECE、猎人、流星花园、网球王子、NANA、火影、棋魂、REAL、通灵王、有闲俱乐部）&3月4日&第十六本单行本发售&5月1日&第十七本单行本发售&8也4日&第十八本单行本发售&10月23日&BANDAI发售&PS2版游戏〈火影忍者~木叶的忍者英雄们〉&￥6800日圆&11月4日&第十九本单行本发售&JUMP&46号&庆贺火影忍者连载4周年！推出封面+彩色扉页的卷头连载！并举办投票活动！&12月4日&TOMY出品&GC版〈NARUTO~激斗忍者大战〉&12月19日&第二十本单行本发售&2004年1月JUMP公布第四次人气投票和第一最有人气的“术”的投票结果。鸣人以7689票、“螺旋丸”以5128票荣登榜首。&3月4日&第二十一本单行本发售&3月30日&NGC版〈NARUTO&激斗忍者大战〉发售&￥6800日圆&4月29日&TOMY公司出品&GBA版〈火影忍者-NARUTO-最强忍者大结集2〉发售&￥4800日圆&4月30日&第二十二本单行本发售&7月2日&画集〈NARUTO&岸本齐史画集&UZUMAKI〉发售！&7月23日&任天堂推出具有NARUTO标记的SP与〈NARUTO&火影忍者RPG〉同捆发售！￥17，541日圆（美圆300）&8月4日&第二十三本单行本发售&8月21日&第一部剧场版〈火影忍者~雪姬忍法帖〉上映！&9月30日&BANDAI发售PS2版〈火影忍者~木叶的忍者英雄们2〉￥7140日圆
一般都可在官方网站下载最新地图来升级的，如果没有就致电售后服务中心，应会得到满意答复~~&你只要拿上你的卡到售后部给升一下级就可以解决问题了
蒸馏的历史&在古希腊时代，Aristotle曾经写到：“通过蒸馏，先使水变成蒸汽继而使之变成液体状，可使海水变成可饮用水”。这说明当时人们发现了蒸馏的原理。古埃及人曾用蒸馏术制造香料。在中世纪早期，阿拉伯人发明了酒的蒸馏。在十世纪，&一位名叫Avicenna的哲学家曾对蒸馏器进行过详细的描述。最早的蒸馏器:考古人员在西安市张家堡广场东侧发掘出四百四十余座汉代墓葬，其中一处规格较高的西汉王莽时期墓葬中，发现一盅工艺奇特的铜蒸馏器，可能是历史上最早的蒸馏器。&这盅铜蒸馏器通高三十六厘米，由筒形器、铜鍑和豆形盖组成。其中筒形器底部有一米格形箅，为古代炊具中用作隔层的器具。底边有一小管状流，铜鍑三蹄形足，豆形器盖上部呈盘形，相合处为榫铆结构，可在一定范围内自由活动。出土时放置有序，铜鍑置于筒形器内，豆形盖置于铜鍑之上。这样组合的蒸馏器此前从未发现，尽管其工作原理尚不明确，但从构造看来，应是用作蒸馏药、酒。&据了解，此前中国曾出土东汉时期的青铜蒸馏器，而西安张家堡汉墓发现的铜蒸馏器则较其更早。西安文物保护考古所副所长程林泉表示，其出土为汉代饮食和医药技术的研究提供了十分珍贵的实物资料。&另外，在蒸馏器出土所在的编号M115墓葬中，考古人员还发掘出二百多件器物，其中包括五件大型铜鼎和四件大型釉陶鼎。据《周礼》记载，西周时天子用九鼎随葬。M115的墓主追慕周代礼制，使用九鼎随葬，可见其特殊身份地位。九鼎和另一件随葬品仿铜釉陶鼎是王莽托古改制的真实物证，具有极为重要的学术价值和历史意义。&是次发掘的四百四十余座汉墓群位于汉长安城东侧，距长安城仅二千五百米，共出土陶、铜、铁、铅、玉石、骨等各类文物近三千件。这批墓葬以小型汉墓为主，其中三座西汉晚期至新莽时期的中型墓葬最为重要，不仅出土了西汉时期墓葬常见的器物，如红彩陶器、釉陶器、鼎、盒、壶、仓、奁、灶等，在M110号墓葬中，还出土了玉衣残片。而M114号墓葬中出土的大型精美釉陶器，在西安地区两汉墓葬中亦十分罕见。专家表示，是次发掘对于研究汉代社会生活、汉长安城布局等方面提供了重要的材料，并有助进一步解读汉文化的形成与发展。
好早的，你去人才市场吗&干几个月自己走人就是了
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不会的，不是你没换输入法就是你的电脑上只有一种，自己找原因&方法一是针对没有充值卡,帐户余额里有点数的朋友如何利用漏洞刷点数,方法基本同上,唯一不同的就是选择在帐户管理页面上”点卡转移”,转出用户填写自己有点数的帐户,转入用户第一次填写su5201314这个帐户,然后确认su5201314,然后写上点数400(只能是400,不能多不能少,多了少了都会被系统识别而侵吞，因为系统只默认400点的点卡),然后确定转移,然后系统提示”&acctjobjecw充值失败”然后反复几次,最后一次填写自己想要转入的帐户,就能刷出点数了.&提醒:最后一次一定填写自己的用户名,否则之前刷的点数等于无效.大家要刷点数就快吧,不要管别人所谓的权威评价，也不要相信目标自欺欺人的鬼话,刷到点才是最实惠的，看看周围多少人富了,上万点的数不胜数,祝大家好运.不废话了,大家赶紧行动吧,估计这个帖子我一发出来,天骄就要紧急维护更新了.&不能用Ctrl+Shift切换输入法吗？&我这里是可以的&或者跳回到Windows系统桌面上&再回到游戏中试试看&用CTRL+SHIFT键,应该可以.如果还不行.就是你电脑里的设置问题了.&依据自己的情况而确定，继续努力吧！
“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛简介&1&“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛的背景&1.1&什么是大学生创业计划竞赛&创业计划竞赛是近几年风靡全球高校的一项重要赛事。它借用风险投资的运作模式，要求参赛者组成优势互补的竞赛小组，提出一项具有市场前景的技术产品或服务，以获取风险投资为目的，完成一份完整、具体、深入的创业计划。&1.2&创业计划竞赛的起源&创业计划竞赛起源于美国，又称商业计划竞赛，自1983年德州大学奥斯丁分校举办首届创业计划竞赛以来，美国已有包括麻省理工学院、斯坦福大学等世界一流大学在内的十多所大学每年举办这一竞赛。商业计划竞赛大大推动了高科技产业的发展，Netscape、Excite、Yahoo等公司就是在美国大学生的创业竞赛氛围中诞生的。&在中国，创业计划竞赛最早于1998年在清华大学举行。1999年，由共青团中央、中国科协、全国学联主办，清华大学承办的首届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛汇集了全国120余所高校的近400件作品，在全国高校中掀起了一轮创新、创业的热潮，产生了良好的社会影响。近年来在北京、上海、天津、江苏、山东、湖北等地举办了地区性大学生创业计划赛事。在社会各界的关心和支持下，一批创业计划进入了实际运行操作阶段，技术、资本与市场的结合向更深的层次推进。经过市场洗礼，一部分学生创业公司正在逐步走向成熟，创业计划竞赛使大学校园创新意识、创业能力的教育与培训工作得到了进一步发展，成为大学生参加素质教育的新载体，以及大学生科技活动的新形式。&1.3&创业计划竞赛的目的与意义&在当前国内知识经济的发展初露端倪形式下，在建设“中国硅谷”的构想鼓舞下，创业计划竞赛活动在全国广泛开展，其意义绝不仅仅是一项学生的创业竞赛，它至少有以下四个方面的意义。&1．&配合高校教育教学改革，适应了培养复合型、创造性人才的需要。&学生们合作完成一项创业计划过程，正是完善知识结构，提高综合运用知识能力的过程，也是培养创新意识和创新能力的过程，更是锻炼与人合作的能力、培养团队精神的过程。参赛队员的技术创新能力与经济管理知识的优势互补是创业团队的一个显著特征。&2．&加快了科研成果转化，促进了产学研结合。&学生努力发掘拥有自主知识产权的技术产品，同时一些有远见的教师把自己的科研成果交给学生创业团队去变成对投资家有吸引力的创业计划，这本身就是一个科研成果走向市场并转化为生产力的过程。由创业计划竞赛到创新企业的这种崭新模式，必将为造就一批拥有自主知识产权的高新技术企业开辟新路。&3．&鼓励了自主创业的意识，培养了学生创业精神。&过去我们主要是教育学生如何去择业，但现在的经济发展已经提出了发展高新技术企业的紧迫要求，面对这一时代要求我们应该努力培养青年学生自主创业的意识，鼓励和支持他们在合适的学业阶段或毕业之后用自己的智力优势创办对社会经济发展有利的创新企业。创业计划竞赛正是把握了这一机遇努力培养学生创业精神的有效形式，参加到创业计划竞赛的学生们不仅为自己描绘和创造了未来，还雄心勃勃要为社会提供新的就业机会，为中国的发展创造新的经济增长点。学生的创业热情也一定会影响和号召一大批有志青年走上自主创业、服务社会的成长道路。&4．&在建立国内风险投资体系的过程中发挥了积极的推动作用。&从70年代开始，风险投资对一国乃至全球经济都发生了重大影响。这种影响主要体现在两个方面：一是促进科技成果的转化；二是推动了技术和管理的创新。中国风险投资的起步相对较晚，1985年国内出现第一家风险投资公司，1998年民建中央向全国政协提交了《关于尽快发展我国风险投资事业的提案》，学术界称1998年是中国风险投资的准备年。国内第一批风险投资企业也开始起步，其中四通利方、搜狐、亚信、金蝶财务等都是成功引资的例子。大学生创业计划竞赛正是诞生在这样的背景下，它向社会展示了青年学生的创造力和创业热情，而青年创业者的启蒙和实践将直接影响到国内风险投资体系建立的基础。创业计划竞赛活动中，投资界、企业界人士与青年创业者的广泛接触实际上正是在探索和酝酿适合中国国情的风险投资机制。&人类社会即将迈入崭新的21世纪，以信息技术和生物工程技术为代表的高科技将成为新世纪国与国竞争的主要内容，这必将给处于改革攻坚阶段的中国带来极大的机遇和严峻的挑战。同时，中国即将加入WTO组织，在高层次和更广领域直接面对全球技术、信息和资本市场的竞争。因此，大力推进技术创新和“科教兴国”战略的实施，努力培养广大青年的创新、创业意识，造就一代适应未来挑战的高素质人才，已经成为新世纪实现中华民族伟大复兴的时代要求。是培养中国第三代自主创业和科技创业企业家的摇篮。&1.4&中国大学生创业计划竞赛的发展趋势预测&据我校参加前两届中国大学生创业计划竞赛中获取的一些信息，团中央、中国科协、全国学联主办本竞赛的目的就是要在广大的大学生中激发创意思维、培养创新能力、鼓励创业精神。通过创业计划竞赛来培养新企业家精神和培养中国第三代企业家，经过两届竞赛经验和参赛学校团队的实际情况分析，特别是2000年获得金奖的团队几乎都已经产业化或正在进行产业化的准备阶段。组委会明确了今后大学生创业计划竞赛将会朝着鼓励大学生创业实践的方向发展。&2&“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛方案&2.1&竞赛的基本做法&参照国际上开展创业计划竞赛的经验，结合我国的实际，“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛基本做法如下：&2.1.1&组织&主办：竞赛以共青团中央、中国科协、全国学联名义主办。&协办：邀请政府机构、科学家组织、企业家组织以及法律、会计和专利事务组织作为竞赛协办单位，为竞赛产品或服务项目的选择与专利事务、竞赛的评审事务、竞赛的成果转让事务、竞赛所涉及的科技政策事务、企业家参与等提供支持。邀请全国性报纸、广播电台、电视台等新闻单位作为竞赛的协办单位，形成竞赛的舆论宣传氛围，推广创业意识和创新精神，引导活动发展。&参赛：以高等学校为单位，自愿报名，经省级共青团和科协组织推荐参加本项竞赛。&2.1.2&运行&参与：要求学生以竞赛小组的形式参赛。参赛者提供一项具有市场前景的产品或服务，组成一个优势互补的竞赛小组，在深入研究和进行广泛市场调查的基础上，完成一份把产品或服务推向市场的完整、具体、深入的商业计划。同时，创造条件，吸引风险投资家和企业家注入资金，推动商业计划真正走向市场。所提出的产品或服务应为参赛者参与的发明创造或经授权的发明创造，也可以是一项可能实现开发研究的概念产品或服务；所组成的竞赛小组人数不限，可以跨校组成；所完成的商业计划报告书应可以直接应用。商业计划报告书要有文字版和电子版两种。&赛制：采取学校和全国两级赛制，分预赛、复赛、决赛三阶段进行。以学校为单位，广泛开展创业计划竞赛活动，形成竞赛的群众基础，参赛者向学校申报参赛作品。每所学校通过省市团委向全国竞赛组委会申报5件以下作品参加预赛，在预赛的基础上选出200件作品参加复赛，对参赛作品提出进一步完善的要求；通过复赛选出50件作品参加决赛，同时对参赛作品提出更进一步的完善要求；决赛将采取秘密答辩和公开答辩进行；通过决赛评出获奖作品。通过三阶段竞赛，使竞赛活动成一个连续和水平不断提高的过程。各省、市也可以组织本地的创业计划竞赛。&奖励：竞赛共评选金奖15项，银奖35项，最佳团队表现奖1项。&转化：吸引企业家和投资商参加参赛作品的投资合作洽谈，以投资的方式入股，参加创业计划的真正实现。&2.1.3&推进&在充分准备的基础上，中国大学生创业计划从组织、培训、评审、宣传、转化五个方面同步、交叉推进。&2.2&竞赛涉及到的问题&2.2.1&参赛所涉及的技术发明的选择&参加创业计划竞赛很重要的是选择一项有市场前景的技术产品或服务，目前获得这样的技术产品或服务主要有三条途径：一是学生自己创造发明的或参与的科技创造或发明；二是高校教师或科研单位研发的技术产品或服务；三是国家专利机构发布的专利技术产品。后两者可以通过授权的方式进行。&2.2.2&商业计划报告书的写作&形成一份商业计划报告是参赛的核心。商业计划报告书的写作可以由各高校教师进行指导。参赛者在基本范示要求的基础上进行创造和丰富。商业计划报告书应立足于把一项产品或服务推向市场，成立一个虚拟的现代公司,完成它的市场化运作，必须具备真实可操作性，注入资金即可运行。&2.2.3&创业竞赛的成果转化&有两种方式：一是为参赛的商业计划直接注入资金，使商业计划进入市场化运作；二是出资购买参赛的商业计划报告书，供公司参考或采取另外的方式投入市场化运作。&3&“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛各赛段要求&3.1&预赛阶段&预赛时提交一份创业计划提纲，理想篇幅：3—4页A4纸。&3.1.1&基本部分&1&机会&（1）描述创业机会&²&找准现有清晰的或潜在的市场需求；&²&瞄准具体的目标顾客（群）；&（2）描述产品/服务概念&²&使用类比、给出例子；&²&解释怎样满足顾客的需求；&（3）&述市场中的竞争&²&竞争者是谁，他们的产品是什么？&²&您的竞争优势是什么？您如何保持这些优势？&2&策略&策略+目标市场=创业模型&（1）&怎样赢利？&（2）&怎样把产品送到顾客的手中？&（3）&谁是顾客？&3&怎么做&（1）&描述赢利潜力，预期收入、赢利能力、风险资金回收策略；&（2）描述管理队伍、全面均衡经验与不足；&（3）可操作的行动计划；&（4）具体目标。&3.1.2&可选部分：产品/服务的命名&命名时应考虑的因素：&直观、使用时髦用语、暗示创业模型、有说服力、吸引顾客的注意力。&3.1.3&注意问题&（1）以顾客为中心描述这一讨论的框架&例如对你的服务/产品应考虑以下几个方面的问题：&&O&目前尚未解决的问题；&&O&特定的大型应用；&&O&这是风险事业的一种解决方法；&&O&对顾客要求的特殊之处。&例子：X是一个提议中的公司，它应用Y技术，生产Z产品/服务以满足迅速发展的Q市场上D亿美元的需求，使用S解决方案，针对/解决R问题。&（2）使用图表来说明概念，清晰，简洁的书面材料，直截了当。&3.2&复赛阶段&复赛时提交一份完整的创业计划，一份良好的创业计划包括附录在内，一般控制在20—40页A4纸内。创作时应注意以下问题：&4.3.2.1&明确你的目标顾客群&¨&把注意力集中到一个清晰的市场，并与潜在的顾客交谈。&例如：谁会买荧光雪橇&美国有2.5亿人，目标：滑雪爱好者，比方说30%的人滑雪，即为7千5百万人。细化目标：追逐潮流的一部分滑雪爱好者，8%，即为6百万；其中50%的人每年购买一个，为3百万，价格：$500/双，估计市场容量：15亿美元。&3.2.2&说明谁会购买产品/服务&创业模型，即如何获得利润；销售方式，即如何把产品送到顾客手中；价格：&¨&销售方式供选方案；&¨&顾客：销售渠道；&¨&创业用户：决策者？&¨&制造业者：是使用还是转手买卖？&¨&分销商：谁作为你和顾客的桥梁？&¨&科研实验室：有吸引力吗？说明为什么。&¨&为你的产品/服务定价；&¨&对于顾客的经济价值；&¨&与本产品竞争的产品价格；&¨&成本+利润=价格；&¨&从顾客角度出发，他们能否接受的价格下限？&3.2.3&展示大的潜力&¨&使用类比方法说明；&¨&这是一种产品还是一桩生意？这次风险事业是潜力大还是小？&举例说明潜力大的特点。&例如：&3—5年之内的收益达到千万至1亿美元：&每个员工收益达15万到30万美元以上；&推出策略是5年内上市发行股票（IPO）；&税前利润达20%以上；&收益和员工年增长率100%——200%；&5年内偿清投资的50%——100%；&市场年年增长贡献率达20%以上；&用户在半年内收回产品投资。&3.2.4&描述产品/服务&¨&详细描述产品/服务的特征及其作用。&3.2.5&分析你的竞争对手&¨&弄清竞争对手和替代产品；&¨&找到合作伙伴；&¨&扫清产品/服务进入时市场的障碍；&¨&划出竞争空间；&¨&当前的角逐者/解决方案；&¨&谁是当前的直接竞争对手；&¨&有哪些替代产品和解决方案？&¨&从其他角度考虑的解决方案；&¨&运作要求；&¨&我们的竞争力；&¨&与顾客交谈；&¨&如果我们可以做到这些，他们会买吗？&¨&如果这并不是他们想要的，那么他们真正想要的是什么呢？&3.2.6&与竞争对手相比，你有哪些优势？&¨&注意当前存在的缺陷，说明你能如何最好地弥补这一缺陷；&¨&确立竞争优势；&¨&当前的运营者/解决方案；&¨&谁是当前的直接竞争者？&¨&有哪些替代品和替代方案？&¨&从其他角度的考虑的解决方案？&¨&运作要求；&¨&我们的竞争力；&¨&与顾客交谈。&3.2.7&保护你的优势&¨&考虑风险；&¨&申请专利/国际专利保护；&¨&树立一个品牌形象；&¨&行动，行动，再行动，占据市场。&3.2.8&建立社会关系网络&¨&与权威人士建立联系；&¨&结交有关方面的朋友；&¨&平衡技术和创业能力；&¨&加入行业协会；&¨&寻找可靠的顾问。&3.2.9&实现你的承诺&¨&原型示范；&¨&展示第一个定货需求；&¨&争取外部权利部门的支持；&¨&描述销售渠道；&¨&使用类比和举例方法。&3.2.10&量化&¨&自上至下：目标市场的容量；&¨&自下至上：与顾客交谈；&¨&竞争对手的销售；&¨&对于顾客而言，经济价值；&¨&盈利和利润目标；&¨&运营成本：价值链。&例如：&你的荧光雪橇成为巨大的成功，但你却错失了创立自己公司的机会？于是你决定创立另外一家公司，为孩子们设计电脑游戏。你做了研究并确定你的目标市场和预期收入？但是因为你需要说服风险投资家们：这是一个有利可图的事业。你需要估算你的成本，量化你的创业模型：&开发：&三个IT开发员：40，000年薪=$120,000;合同图形和音频设计人员=$25,000;开发总费用：$145,000&创造价值的过程：开发；市场营销；&开发：&1个IT市场营销经理：$40，000年薪=$40,000;&3个贸易展示：3Ｘ$6000＝$18,000;&印刷营销材料：$10,000;&合同PR代理：$10,000;&网站：$8,000&市场营销总成本：$86,000;&制造：&CD---ROM生产：$0.10/个；包装：$0.99/个；生产总成本：$1.00/个；&分销：&零售：零售价格的50%；总的分销成本：50%的零售价格；&量化：&零售价格：$20/个：计划第一年销售100，000个；&开发成本：$145,000;&营销成本：$86,000;&制造成本：$100,000;&分销成本：$1,000,000;&总成本：$1,331,000;&利润：$669,000;&3.3&决赛阶段&在复赛作品的基础上进一步深入、完善和提高，形成决赛作品，并准备参加答辩。&3.4&循序渐进完成创业计划&3.4.1&第一阶段：创业计划构想细化&3.4.2&第二阶段：客户调查&与至少3个本产品/服务的潜在客户建立联系。其中知道哪一个是你将选做自己销售渠道的客户。准备一份1到2&页的调查纲要。提供一份用过的调查和调查方法的描述。保证获取了足够大量的信息：包括潜在客户的数量；他们愿意付的价钱；产品服务对于客户的经济价值。还应当收集定性的信息：如购买周期、对于购买决策者来说可能导致他们拒绝本产品/服务的可能障碍，你的产品为什么能够在你的目标用户和客户的应用环境之中起作用。&作业：竞争者调查&确定你的潜在竞争对手并分析本行业的竞争情况。分销问题如何？形成战略伙伴的可能性？谁是你的潜在盟友？&准备一份1到2页的竞争调查小结。&3.4.3&第三阶段：创业计划报告的制作&文档制作十分重要，因为文档是给投资家和评委看的，从中可以看出创业团队的基本思维方式，以及文字表达能力。注意文档的结构、内容以及上下文之间的逻辑关系，句子的语法，用词的专业性和准确性，文档要认真、精心地撰写。&作业一：市场、目标和战略&这是创业计划的第一主要部分。它应当建立在你所进行的客户调查和竞争者调查的基础之上。交一份3到5页的文档，量化市场机会；你如何把握这个机会；细化争取目标收入的战略。附上一些市场预测、客户证明、调查数据（包括从各种出版物上剪下来的材料、产品描述或者市场营销材料。）。&作业二：操作&针对新公司的运作，准备一份3到5页的文档，哪些是达到目标最关键的成功因素？如何在创业计划中反映出这些优势，并且在所建立这家公司的重要方面体现这些优势？&例如，如何寻求雇员，需要什么样的人？如何开发产品，建立一支销售队伍，建立分销伙伴关系，选择合适的地址，创造正面的舆论，保护知识产权以及生产产品？在这个过程中关键的风险是什么？这家新公司如何在长时间内大量生产？简而言之，详细描述这家公司从今后到两年后、五年后以及将来的运作方式。仔细进行财务估算，以透彻把握这家公司如何从收入、销售量、客户以及其他推动因素上取得长足发展。&作业三：团队&完成2到3页的小结，说明本队队员具备在创造这家公司中所需的能力，并说明公司发展过程中所需的主要人员的分工情况。人们常说风险投资家们其实不是在向想法投资，而是向“人”投资。用单独的一页纸说明公司的创立团队中每个成员在公司中所拥有的资产。如果需要外来资金，用一段话说明本团队将出让多少所有权以换取资金。&作业四：财务&完成一份完整财务分析，包括对公司的价值评估。必须保证所有的可能性都考虑到了。财务分析量化本公司的收入目标和公司战略。要求详细而精确地考虑实现公司所需要的资金。&作业五：创业计划（完整）&递交完整的创业计划，需要封面、目录和一份最终的执行总结（EXECUTIVE&SUMMARY）。一份下一步的操作方法和一封简短的对关键风险的估计。完整的创业计划包括下述主要部分：市场和战略、操作、团队以及财务分析，还包括其他对本计划面向的对象有用的信息和展示：创业者、潜在的投资人、顾问、潜在的客户和伙伴、雇员甚至配偶和家庭成员。&4.3.4.4& 第四阶段：答辩陈词和反馈（各15分钟）&²&答辩陈词（15分钟）：（可用多媒体进行展示答辩陈词）答辩陈词必须围绕创业计划的核心部分进行阐述。所谓核心是指创业团队提出的核心技术产品/服务具有什么样的独占性（领先性）以及领先的时间，它能满足顾客什么样的需求，顾客为什么会购买你的产品/服务。你用何种方式将你的产品/服务送到顾客的手中。你将如何面对市场的竞争。公司将如何融资，股权结构如何，资金如何运用，资金推出的方式怎样；如何获取可观利润。团队成员如何保障公司的经营与管理水平参与市场竞争，主要的风险是什么，如何规避这些风险，紧急应急计划与措施等等。同时可以提供创业计划的摘要、产品的实物／服务模型、专利批准号、技术授权书等辅助材料向评委进行展示。&²&评委反馈（15分钟）：评委和风险投资家将根据你的创业计划报告和答辩陈词，以及市场状况、营销计划、团队管理、公司经营、风险财务、收益等方面提出评委关心和感兴趣的问题。你必须有针对性地清楚简要回答这些提问。（评委将会利用有限的时间提出他们各自感兴趣的问题，因此不要在一个问题上花过多的时间进行没有重点和针对性的阐述。这样其他评委想问的问题就没有时间进行。进而会影响评委对你的评价。）&作业五：创业计划答辩&准备15分钟的答辩以推销你的创业机会。这是为了提供第一次（也许是最后一次）机会来向一群投资家推销你的公司。陈词应当强调公司的关键因素，但这并不是创业计划的执行总结用口头方式表达出来。用看得见的一些东西吸引听众。用简洁的市场分析和可靠的数据来给投资家留下深刻的印象。准备应付听众对计划的显著特性问题。&参考：&“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛决赛评审表&作品名称：& & & & & & & & & & & & 作品编号：& & & & & & & & & & &答辩时间：& & & & & & & & & & & & 答辩组别：& & & & & & & & & & &评分组成&所占比例&评分条目&所占比例&评分等级&得分&0&1&2&3&4&5&正式陈述&55%&产品/服务&10%&市场分析&10%&公司战略及营销策略&10%&团队能力和经营管理&10%&企业经济/财务状况&5%&融资方案和回报&5%&关键的风险及问题的分析&5%&回答提问&30%&正确理解评为提问&5%&及时流畅作出回答&5%&回答内容准确可信&10%&对评委感兴趣的方面能作充分阐述&10%&团队整体表现&15%&整体答辩的逻辑性及清晰程度&5%&团队成员协作配合&5%&在规定时间内完成&5%&最& & & & & &后& & & & & & 得& & & & & &分
“人造月亮”将在下世纪初挂起&日，俄罗斯“进步M-40”货运飞船再入大气层。不过这次与它一起被烧毁的除了从“和平”号空间站上带回的垃圾外，还有未能按计划展开的代号为“旗帜2.5”的“人造月亮”。莫斯科航天指挥中心内气氛压抑，参与旗帜计划的专家们无奈地吞咽着失败的苦酒。世界各地的人们也不禁发出了遗憾的叹息，这到底是怎么回事呢？&2月4日是不同寻常的一天，根据俄罗斯航天局的安排，“和平”号空间站进行了一次别具一格的“人造月亮”实验，实验的代号为“旗帜2.5”。这是世界上第一个可控太阳能反射装置，如果一切顺利，“和平”号上的宇航员可以控制反射镜的姿态，使反射的太阳光固定在某一特定地球区域，太阳的光芒会24小时照射大地，实现人们心中“太阳永远不落”的愿望。&中午时分，装载着太阳能反射装置的“进步M-40”货运飞船遵照地面指挥中心的指令脱离“和平”号空间站。经过几次机动，飞船飞到了距“和平”号400米的位置。在“和平”号上两名宇航员（帕达尔卡和阿夫杰耶夫）的操纵下，飞船对接口上的太阳反射镜开始旋转并试图借离心力展开。然而仅1分钟后，“进步”号的天线突然莫名其妙地打开，钩住了25米长的太阳能帆板，宇航员们试图晃动这些反射镜使其松动，但未能奏效。第2天，又进行了一次尝试，仍以失败告终。无论地面指挥人员，还是空间站上的宇航员都一筹莫展。俄罗斯航天部门会商后认为，实验继续下去已不会有什么结果，而且货运飞船长时间在“和平”号空间站附近飞行，对“和平”号的安全有威胁，因此决定终结实验，便发出指令，于是货运飞船脱离轨道，坠入大气层。人们翘首以盼的“人造月亮”旗帜，未能扬起便飘然落下。&而按原计划，在宇航员指挥下，8个如同花瓣一样的镜面将在太空缓缓打开。这8块花瓣的框架是用特制的高强度超轻型塑料做成的，表面镀有反光度极强的铝薄膜。这个直径达25米的“人造月亮”的总重量只有4千克不到。如果能部署成功的话，俄罗斯、法国、捷克、加拿大等几乎所有“和平”号空间站运行轨道经过的国家都会陆续出现一束自太空投下的太阳光。光束的直径在地面为5～7千米。夜色中，这束“太阳光”将比月光强5～10倍，街头的人们可以看书、下棋等。“人造月亮”原定绕地球运行16周，历时约24小时，然后随装满“和平”号空间站垃圾的“进步”号飞船返回地面。&反射阳光造福人类这个想法，最早出现在美国提出的哥伦布500计划中。该计划的主要内容是，制造利用太阳风推力作为动力的太阳帆船，以凭借太阳风的推力在几年内经月球飞抵火星。俄罗斯、日本和法国等国都对太阳帆船方案有很大兴趣，纷纷进行这方面的研究。俄罗斯主持研制太阳帆船工作的著名设计师弗拉基米尔·瑟罗米亚特尼科夫突发奇想，想出了利用超薄反射膜制造太空照明系统的高招。这一系统首先可以解决俄罗斯高纬度地区的照明问题，这些地区每年都有长夜难明的极夜时期，渴望光明的人们深受其苦。此外，太空反射镜还可以用来照亮发生地震或洪水等自然灾害的地区，使救援工作在夜间也能进行。由于太空反射镜在为人类带来光明的同时，并没有给地球环境带来诸如二氧化碳之类的污染物，所以它称得上是一种环保型能源，从这个角度来说，也值得大力提倡。但也有少数人对此提出了异议，生物学家担心它会改变地球某些区域的生物模式；天文学者则为它可能会影响天文观测而强烈反对。但俄罗斯科学家们认为“人造月亮”是一种非常有益的尝试。于是实施了代号为“旗帜”的一系列计划。&日，俄罗斯在“和平”号空间站上就曾利用“进步”号货运飞船进行过一次代号为“旗帜2”号的“人造月亮”实验，在太空展开了人类第一个太阳帆。实验获得了极大成功。&“旗帜2”号阳光反射镜装在一个镜包中，由8瓣厚度仅有5微米的超薄镀膜铝片组成，镜瓣之间由32根线连接。镜包安装在“进步M-15”货运飞船上。飞船脱离空间站到达指定位置后，“和平”号上的宇航员发出指令，镜包打开，“旗帜2”依靠自身放置产生的离心力舒展开来，成为一轮“人造月亮”。这个“月亮”直径为20米，地面光斑直径4000米。当它运行到西欧上空时，恰好是后半夜，它大方地向地面射去了第一缕阳光。可惜由于云层太厚，人们未能详细观察这一不同寻常现象。但很多人都说曾看到一束光亮。试验结束后，反射装置与“进步”号飞船分离。在加拿大的晴朗夜空中，人们可以清晰地看到在天空中“飘扬”的“旗帜2”号，有人还拍下了照片。在此之前，俄罗斯还进行了“旗帜1”号阳光反射镜的地面工程实验。俄罗斯科学家追求光明的努力天地可鉴。&俄罗斯科学家辛苦筹备了五六年的“旗帜2.5”阳光反射实验失败了，这将使空间照明系统的研制进程大大受挫。实际上，与“旗帜2”实验相比，“旗帜2.5”阳光反射实验无论是试验方法，还是光线反射仪本身的结构，都有了很大改进。俄罗斯科学家表示近期将不会进行类似的“人造月亮”实验。但这并不等于俄罗斯放弃了在太空照明系统方面的研究。有消息说，俄罗斯打算在“旗帜3”计划中研制直径达70米的太阳反射镜，并有望于下世纪初试飞。还有人预计，2008年到2010年间可能会在建成的国际空间站上装配面积超过100万平方米的太阳帆。装配完毕后，太阳帆将在轨道拖缆的帮助下进入北半球。到2015年可能建造一个由3～4个这样的太阳反射镜组成的空间照明系统，使长期渴望光明的高纬度地区洒满阳光。
2010年普通高等学校招生录取时，对往届生的学业水平考试不作要求。&人家说的多清楚啊/
看个人喜欢吧，我比较喜欢N85的&我是比较喜欢N97啦&看你自己喜欢是用触屏的还是用键盘的了，智能机的话用HTC吧，我现在用的是诺基亚，看到同事用的是HTC，试玩了下，挺不错的。&HTC的钻石2代&我支持这款&我喜欢LG的，GM730e是新出的3g&智能机呢，上网、办公都挺方便。&HTC的钻石2代&相当不错的选择&我是在中关村网上收集别人的信息得到的结果。&N85优点（综合了多个人的观点）优点：1.屏幕没的说，1670万色加上AMOLED屏幕，并且搭载2.6英寸塞班第三版主流屏幕，没的说；2.娱乐效果很好，各项功能俱全，尤其是其内置的N-gage，是81的升级版，双向滑盖，更是胜81一筹，并且配备调频发射器，驾车挺实用，内放音质没的说，感觉比5800内放好很多，声音也比5800内放声音大；3.拍照不错，500万像素加上双LED摄像头，，再配上多种拍着模式，不错啦！4.系统是S60最新的第三版FP2，软件海量！外观很精美！运行速度一般！至今没有发现导航键断裂！我不知道为什么个个网站上N85的RAM都是写的74M的，但我的N85导航版RAM是128的！！！（用JbakTaskman看的）我起初以为是假的，可是我到售后去问了，他说可以保修，跟我爸的95（8G）相比，不差分毫（3D加速除外），甚至还超过95（8G）好多~~用着很好，手感好，功能稳定，速度也快，显示屏色彩很漂亮，像液晶电视一样，呵呵。。1.2.6屏1600万色.大小刚好,图像也比较清晰.&屏幕晚上看很漂亮!2.支持FM发射,可以在车内听自己手机里的歌.3.N游戏比较喜欢,玩起来特爽!4.双向滑盖,比较有创意!5.键盘快捷键可以自己设定,比较方便!6.8G卡可以装的东东太多了.7.音质不错,开立体声,用&天天动听&无论内放还是以外放听感觉很好.&N85缺点：1.没有配置像82那样的氙气闪光灯；2.外放很一般，声音也是出奇的小；3.没有搭配像95&8G那样的3D加速器，有点失望！4.后盖容易沾染指纹，成了指纹收集器！容易沾指纹！有时会死机！大陆行货阉割版！滑盖易松，容易沾指纹，外放差，有点脆弱，摔一下就排线会松，会黑屏，不过修修没多少钱，大毛病没有，注意点就行，信号也不太好1.太容易粘灰尘,擦都来不及.行货没有皮套.2.滑盖太松.3.待机只能2天左右.4.键盘手感一般.。&N79优点：机型漂亮，小巧，像素也不错太多了，而且人性化。2比5800好，我和同事5800比，5800屏幕大，但放同一部电影，5800比N79糊涂，色彩没N79好，很明显，如果你周围有5800的话，你可以比一比，所以5800屏幕大没用，而且耗电快，音质在N系列还可以，和5800比，高音一样，低音稍微差一点，毕竟不是音乐手机，其他我没发现5800比N79好的，内存胡扯，你5800支持16个G又怎样，买不起，所以手机能支持8G就好了。3我就纳闷怎么会有这么多人买5800，人都有通病，有几个人买5800，其他人也跟着买。N72，N78，N81，N85，N97等。N73，N79，N82，N86和今后的5900哪个不比它们好。4&5系列和N系列不是一个档次。5N78称一切完美融合，但有许多缺点，而N79是N78的升级版，N79的出现正是把N78的功能升级，把缺点改进，所以N79才是真正的一切完美融合。系统很强大形美观，体积较小，方便携带，像素不错，闪光灯也很亮，系统也很新.&N79缺点：按键不舒服，导航键连体设计不好。不知道是不是人品问题？第15天坏的，明天去换新屏幕，机器问题。按键按时间长了就好了，555~~~电池不够用。诺基亚智能机通病，死机。N79也不例外，不过N79偶尔死机，一个月就一两回。缺点太多了，去年12月份买的，电池无缘无故充不上电，5月份换了新的，不耐用;然后屏幕摔了一下就坏了，换了新的;前天不小心有掉在地上，直接开不开机或者开着也打不出电话去，自动关机，然后屏幕就一闪一闪的，发出哧啦的声音。。。。。。真败了！&HTC优点：1，外观好！2，系统整体表现不错。3，屏幕效果好。4，轨迹球+触屏的设计很人性绝对的开源，扩展性极强，界面漂亮，性能高性价比的典范：电容屏，大内存，强劲cpu，3g手机，2000出头。外观很不错（照片里看不怎样，真机很好看），做工也不错。配上安卓系统，很华丽很赞啊。马上安卓2.0要出了，支持多点触控，玩机首选啊~系统运行很流畅，功能分类明确完善。HTC版288M内存非常棒，对于刷ROM很有利。320万摄像头能满足正常的生活照相需求。独特的轨迹球解决了冬天温度低或者戴手套对于电容屏敏感度的问题。外观设计很漂亮,而且又是配备了Android开源系统.&HTC缺点：屏幕像素差了点,耳机接口不通用,价格贵了点.电池容量还有待升级软件确实少，但是可以满足日常需求很容易掉漆，碰着就掉漆。录像机声音小了些。没有3.5耳机接口（可以克服）没有前置摄像头（本来就没什么用）电池待机短了点（再买一块换着用吧，本人电池2天一冲）无保修（行货有，可惜阉割版）蓝牙连接问题，不方便不能剪切复制，不方便非3.5mm耳机，不方便
劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下，更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的潜力有多大。对于象我国这样拥有数量巨大的低素质劳动力资源的发展中国家，劳务派遣等劳务经济比较适应我国的要素禀赋，比较能够充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的就业岗位不断减少、而劳动力供给不断增加的情况下，发展劳务派遣意义更加重大。& & & & & & 1.&劳务派遣产生的背景和作用& & & & & & 1.1&劳务派遣的概念& & & & & & 非特指的“劳务派遣”是一个关于现象、机构、人群和行为的宽泛的概念，它有三种含义：“劳务派遣”型工作安排、“劳务派遣”组织、“劳务派遣”型就业。& & & & & & 1.1.1&“劳务派遣”型工作安排& & & & & & “劳务派遣”型工作安排，是一种新的生产要素组织形式，是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织，来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。& & & & & & 1.1.2&“劳务派遣”组织& & & & & & “劳务派遣”组织是不同于传统企业的一种新的社会资源组织形式。它从事的是单纯经营劳动力资源的劳务活动，它通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取利润，来生存发展。& & & & & & 1.1.3&“劳务派遣”型就业& & & & & & “劳务派遣”型就业是一种非正规就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工，与派遣机构是雇佣关系；但是，劳动者在用人单位工作，并接受相关的管理，用人单位与劳动者是使用和被使用的关系。与各类就业形式相比，“劳务派遣”型就业的特点是，它是固定期限的、依附性就业。& & & & & & 与其他劳务经济形式相比较，劳务派遣有两个最大的特点，一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目，这与劳务承包不同。& & & & & & 1.2&劳务派遣产生的背景& & & & & & 劳务派遣是市场经济条件下市场主体自发选择的结果。九十年代以来，随着市场经济的日益成熟以及用工制度改革的深度推进，我国劳动力市场主体的自主地位日益确立，他们会根据劳动力市场的供求情况趋利避害，自发地决定用工、就业形式和经营形式，这是劳务派遣产生、发展的根本前提。& & & & & & 1.2.1大企业用工制度改革是劳务派遣型工作安排产生的主要原因& & & & & & 长期以来，我国体制内积存了大量的低效率和无效率劳动力。随着企业用工制度朝着市场化方向改革，企业开始控制人员数量增长，并精简人员，劳务派遣成为企业避免直接冲击社会、进行正常裁员和非正常裁员的重要渠道。& & & & & & 1.2.2劳动力市场机制作用的不断增强是劳务派遣型就业产生的主要原因& & & & & & 随着职业介绍机构和职业介绍事业的发展，逐步产生了劳务派遣的机构和功能。& & & & & & 一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱，难以自谋职业、自主就业，于是，有关部门将他们组织起来，通过劳务派遣实现就业。另外，也有一些就业能力比较强的劳动者，不满足于固定在一个正式单位中，采取了劳务派遣就业形式，以丰富自己的阅历，增加自己的收入。另外，随着大中专学生就业变得越来越困难，很多毕业生也通过劳务派遣来积累工作经验，为将来就业打基础。& & & & & & 总而言之，作为市场经济产物的劳务派遣，不但满足了我国在市场经济条件下市场主体的需要，也为我国的经济体制改革实践服务，体现出具有中国特色的与国际市场接轨的特点。& & & & & & 1.3&劳务派遣在促进就业方面的作用& & & & & & 劳务派遣是劳务经济的一种形式，有利于人力资源开发。从我国的实践看，劳务派遣促进就业的作用体现在以下几个方面：& & & & & & 1.3.1&使流动就业组织化，有利于促进我国农村劳动力向城镇非农产业有序转移& & & & & & 到2000年止，我国第一产业从业人员占50.0%，而农村从业人数却占到全部从业人数的70.1%，就业的城镇化率严重滞后。由于农村人口增长即新增劳动力增长远快于城镇，使得农村劳动力向城镇转移的任务十分艰巨。& & & & & & 通过以下两种方式，劳务派遣实现了农村劳动力向城镇的有序转移：一是输入地有关部门成立劳务派遣机构，将转移劳动力集中管理起来，包括住宿等问题，以满足当地对转移劳动力的需要，如天津的做法；二是输出地在输入地成立劳务派遣机构，有针对性地帮助输出地劳动力转移就业，如山东的做法。跨地区劳务派遣在促进农村劳动力转移方面主要有以下特点：一是有助于一部分转移能力不足的劳动力顺利实现转移就业；二是使跨地区就业更具有确定性，避免了以往劳务输出中的盲目性；三是使转移就业劳动者的权益受到更好的保障。总之，跨地区劳务派遣使流动就业组织化，有利于促进我国农村劳动力向城镇非农产业有序转移。& & & & & & 1.3.2&使灵活就业组织化，有利于解决供需错位问题，降低风险& & & & & & 以家政服务公司为例。目前，家政服务公司主要有三种类型：一是妇联等社会团体开办的；二是民营的；三是街道社区开办的社区服务中心中。其中，大量的是中介性质的，即公司收取双方的中介费、押金，供求双方进行交易。中介性质的家政服务对三方的风险都比较大，特别是一些小规模的公司，经常发生服务人员或客户违约的事件。劳务派遣型家政服务公司的出现解决了上述问题。& & & & & & 1.3.3&促进体制内就业机制转换& & & & & & 劳务派遣在我国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了体制内就业机制的转换。& & & & & & 1.3.4&提高用工效率，进而提高企业的经济效率& & & & & & 劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它最基本的作用。首先，劳务派遣并不适合所有企业。只有当企业有用工需求，同时有资金实力、能够租赁得起劳务派遣工时，才会考虑使用劳务派遣用工形式；对于本身没有用工需求，或者虽然需要人，但本身用工成本比较低的企业，自然不会对劳务派遣产生需求。& & & & & & 总之，劳务派遣是企业的一种正常存在的、有效率的用工形式。& & & & & & 1.3.5&调节劳动力市场供求& & & & & & 劳务派遣作为一种非正规就业形式，对劳动力市场供求形势起到调节作用。& & & & & & 总之，劳动力市场机制会通过劳务派遣等方式进行调节，以使劳动力资源得到最大限度的利用。从我国的情况看，劳务派遣的发展有利于降低失业率，促进高素质劳动力资源的充分利用。& & & & & & 1.3.6&劳务派遣吸纳就业的潜力& & & & & & 从美国、日本和欧盟国家的情况看，在全部非农就业中，正规就业的比重平均为72%，劳务派遣的就业比重平均为1.4%，劳务派遣占非正规就业的平均比重为5.1%。虽然与其他就业形式相比，劳务派遣的规模比较小，但其发展速度最快，而且就业比重也相对稳定。一个国家正规部门就业比重高，劳务派遣就业的比重不一定低；相反，正规就业比重低，劳务派遣的就业比重也不一定高，关键还要看其他非正规就业形式的发展情况。总之，一个国家劳务派遣的规模与该国的产业结构、劳动力市场形势、制度和文化等因素有关，不能简单地进行相互比较。& & & & & & 我们以世界的平均水平来推测我国劳务派遣的就业规模。2000年，我国城镇年末从业人数为21274万人，其中，单位从业人员11613万人，私营、个体业主分别为247万人和1125万人，私营、个体从业人员分别为1021万人和1011万人（私营和个体合计3404万人）。暂且假定这些可以辩明身份的、已经登记注册的人员为正规就业，则还有6257万人不属于此列，不易辨别其就业身份，这部分人占到城镇全部从业人员的29.5%。可见，我国非农正规部门就业比重略低于上述平均水平，但高于许多国家。& & & & & & 2.&劳务派遣的现状及存在的问题& & & & & & 2.1劳务派遣的发展现状& & & & & & 目前，包括劳务派遣在内的劳务经济是我国的一个新的商机，发展现状可以概括为快速发展、潜力巨大、无序竞争和缺乏规范。从调查的情况看，我国劳务派遣的现状如下。& & & & & & 2.1.1&地区情况& & & & & & 东部地区劳务派遣发展较快、规模较大。目前已经开展劳务派遣的地区主要包括北京、天津、上海、广东、江苏、浙江、福建、广西、黑龙江、辽宁、吉林、江西、湖南山东等地，并且劳务派遣也在其他地区陆续不断地开展起来。据报道，广州目前从事人才租赁的公司达到120多家，北京仅劳动局颁发了资质证书的劳务派遣企业就在300家以上。据调查，北京的团兴劳动与社会保险服务有限公司已经派遣劳务8000多人，深圳的鹏劳职业介绍服务中心已面向社会租赁员工4500多人。& & & & & & 2.1.2&行业情况& & & & & & 采用劳务派遣型工作安排的行业主要是服务业、制造业和建筑业，如电信、银行、饭店、医院、邮政、家政、电力、铁路运输等服务性行业，以及建筑业和制造业的一些部门。& & & & & & 2.1.3&企业情况& & & & & & 劳务派遣特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎。深圳主要是外向型企业、股份制企业以及竞争激烈的电信、银行等行业对劳务派遣的需求大。一些著名的企业如深圳华为、赛格三星、赛格日立、希捷等，都使用过派遣员工。& & & & & & 2.1.4&从业人员情况& & & & & & 劳务派遣的从业人员以城市外来劳动力、大中专毕业生、企业下岗分流人员以及专门人才为主。& & & & & & 2.1.5&职业情况& & & & & & 劳务派遣的职业、岗位估计有40多种，主要有钟点工、秘书、话务员、柜台小姐、销售人员、客户经理、司机、保安、广告创意、股票运作、高级管理、市场分析、企业认证、商务谈判、外文翻译、装饰设计、课程讲学、电视拍摄、报刊写作、名人传记、时装模特、法律顾问、制造业企业辅助工种等。& & & & & & 2.1.6&经营单位情况& & & & & & 经营劳务派遣的主要是劳动部门下属的职业介绍中心、企业再就业服务中心转制而成的劳务派遣公司等。& & & & & & 2.1.7&法律、规章建立情况& & & & & & 由于传统就业形式单一，劳务派遣在我国还属于一种比较新的事物。与国外相比，我国关于劳务派遣的管理制度还极不成熟。首先，没有关于劳务派遣的立法：既没有关于劳务派遣的单独立法，已有的法律法规中也没有相关的规定。其次，在法律缺位的情况下，其他管理制度也没有跟上。个别地方也出台了一些有关的规章政策，但普遍存在调整对象范围过窄、调整内容不全面等问题。从调查的情况看，主要有以下有关规章：& & & & & & （1）地方规章。& & & & & & （2）社会保险政策。& & & & & & （3）人才租赁政策。& & & & & & 2.2劳务派遣运作过程中存在的主要问题& & & & & & 目前，我国劳务派遣业正处于起步、发展阶段，作为一个新生事务，还没有充分进入政府政策的视野。在缺乏规范的情况下，劳务派遣在运作中暴露出以下几个方面的问题：& & & & & & 2.2.1&经营地位不明确& & & & & & 劳务派遣机构从事的是一种特殊的劳务经济，其经营的业务还没有法律的明确规定，这给劳务派遣企业开展业务造成很大影响：企业无法按业务内容进行登记注册；如何核算劳务派遣企业的收入，依据什么税法，目前没有规定。& & & & & & 2.2.2&经营资质没有审批& & & & & & 由于经营地位不明确，目前还没有专门的部门对其经营资质和经营业务进行审批，可能造成盲目发展的局面。& & & & & & 2.2.3&混业经营问题& & & & & & 从调查的情况看，很少有纯粹的劳务派遣组织，大多是以劳务承包或劳务中介为主，兼营劳务派遣。& & & & & & 2.2.4&企业使用劳务派遣型工作的规模和岗位缺乏规范& & & & & & 目前，劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有一些比较正规的企业根据自身的需要合理地安排本企业劳务派遣型工作的规模，并对劳务派遣进行严格管理。它们制定专门的劳务用工管理规定，对劳务派遣三方的职责、派遣员工的培训、考核、劳务费的发放原则和标准、以及派遣员工参加工会和党团活动等作出明确规定。合理的用工规模和严格的管理，使得劳务派遣成为企业的一种有机的用工形式。企业通过建立末位淘汰制、将空出的固定岗位让给派遣员工、把不合适的人员转为劳务工的方式，使企业用工机制更灵活，使劳务派遣成为帮助企业进行经济结构调整和用工制度改革的有效途径，从根本上节约了经营成本，提高了经济效率。& & & & & & 而另外有一些企业为了降低用工成本，借劳务派遣的名义，大规模裁员。劳务派遣还使一些企业减少或不用固定职工。如上海市嘉定区某高新企业就已经不设人事部门，也不再为职工开设养老金帐户，企业只将一定数额的费用支付给人才服务中心，职工档案保管、社会保险等有关人事工作就都交给了人才服务中心。& & & & & & 2.2.5&劳务派遣三方的权益缺乏保障& & & & & & 目前，凡是从事劳务派遣的，一般都能作到以下几点：劳务派遣机构与用人单位都签定有劳务派遣协议书，劳务派遣机构与部分劳动者签定有劳动合同，实行行业自律规范。但是，由于我国劳动保障的总体法制还不健全，使得劳务派遣在实际运作中无法可依、无章可循，导致出现以下问题：一是各派遣机构在具体协议内容和标准上做法不一，二是一些责任问题没有解决办法，三是发生争议也无法解决。结果，劳务派遣机构、用人单位和劳动者的权益都无法完全得到保障。具体问题有：& & & & & & ⑴劳动合同问题。& & & & & & ⑵参加社会保险问题。& & & & & & ⑶跨地区就业的政策衔接问题。& & & & & & ⑷劳动者的其他权益问题。& & & & & & ⑸容易发生争议的问题。& & & & & & 3&发展劳务派遣的政策建议& & & & & & 目前，我国劳务派遣尚处于初步发展阶段，规模和数量还有限，从需求来看，仍然有较大的发展潜力。劳务派遣虽然尚处于起步发展阶段，但已在我国显示出促进就业的重要作用。在促进体制内就业机制转换、促进城乡就业结构转变、调节劳动力市场供求形势等方面，劳务派遣发挥着不可替代的重要作用。可以说，在今后一段时期内，劳务派遣将作为一种重要的就业形式、用工形式，继续发挥其特殊的作用。劳务派遣在发展中也暴露出一些问题。其中虽然有一些是经营不规范的问题，但是，更主要的还是法律规章不健全、政府政策缺位造成的劳务派遣业缺乏规范、发展缺乏保障的问题。& & & & & & 应分阶段实施以下具体战略步骤：& & & & & & 首先，近期内通过制定部门规章，使劳务派遣业享受有关就业促进的优惠政策，使之成为促进就业安置的重要渠道。& & & & & & 其次，在两年时间内会同工商、税务等部门制定“发展劳务派遣业的部门规章”，明确劳务派遣的合法地位，明确劳务派遣业的经营资格及相关工商、税收政策。& & & & & & 第三，用5-6年的时间，在相关法律的建立和完善过程中，对劳务派遣业加以规范。& & & & & & 根据以上发展劳务派遣业的基本思路和战略步骤，提出以下政策建议：& & & & & & 3.1有针对性地鼓励发展一批劳务派遣企业& & & & & & 3.1.1&发展一批专业的劳务派遣合同公司& & & & & & 3.1.2发展一批有规模的连锁经营劳务派遣企业& & & & & & 3.1.3&鼓励多元劳务派遣机构的发展& & & & & & 3.2&有的放矢地扶持一批公益性劳务派遣组织& & & & & & 在企业劳动力调整时期，要根据具体情况，对于确实有市场的地区，可以将发展公益性的劳务派遣组织作为促进下岗职工出中心再就业、吸纳破产关闭企业职工、以及失业人员就业的有效途径，享受相应的优惠政策。& & & & & & 3.2.1&规定公益性劳务派遣企业的认定条件& & & & & & 3.2.2&将公益性劳务派遣纳入再就业政策体系，享受相关政策& & & & & & 3.3&实行劳务派遣许可审批制度& & & & & & ——鉴于劳务派遣业涉及到从业人员的劳动权益，开办劳务派遣必须经劳动保障部门审批，在工商部门登记备案，并实行年审制度。& & & & & & ——各地应根据当地情况，在坚持适度竞争的原则下，通过实行行政许可和控制进入门槛，合理控制劳务派遣机构的数量。& & & & & & ——对不同经营对象、经营领域的劳务派遣公司设置不同的注册资金等要求。& & & & & & ——除非特批，否则，必须坚持分业经营，劳务派遣机构不得同时经营劳务承包、劳务中介和劳务代理。& & & & & & 3.4&制定相关政策规定& & & & & & ——制定劳务派遣业的税收制度。规定以劳务费扣除支付给劳动者的报酬以外的收入为税基，实行较低税率。& & & & & & ——尽快制定劳务派遣企业工商登记的类别，使其法律单位明确。& & & & & & ——涉及到劳务派遣公司的税收问题，应改进目前社会保险的缴费制度和手续，社会保险经办机构应向派遣公司出具正式的缴费凭证。& & & & & & 3.5&在劳务派遣条例中明确劳务派遣三方的责权利& & & & & & 劳务派遣是一种劳动关系比较特殊的用工形式、就业形式和经营形式，它与传统的劳动力市场运作和管理模式存在冲突。为此，应对劳务派遣有一定的制度性限制，如劳务派遣工可从事的行业、工种，用人单位使用劳务派遣工的条件等。但是，劳务派遣也是劳动力市场的一种正常现象，管制太多，不利于其发展。& & & & & & ——从事劳务派遣，劳务派遣机构必须与用人单位签定《劳务派遣协议》，其中必须规定劳务费的构成、支付方式、以及涉及劳动者权益的其他内容。& & & & & & ——劳务派遣企业必须与劳动者签定劳动合同，规定双方的责权利。劳动合同期满后，在一个最低期限内不得与劳动者解除劳动合同。& & & & & & ——用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派