企业经营决定成败的关键键在于相互信任论文

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中外合资企业成功经营因素案例分析.pdf 43页
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华南理工大学
硕士学位论文
中外合资企业成功经营因素案例分析
姓名:黄雄
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:周裕新
{中外合资企业是目前外商投资的主要形式,也是我国利用外资的主要形式。
合资企业可以直接利用国际上先进的生产技术,先进的管理方法,促进我国经济
的飞速发展,为实现祖国的四个现代化贡献力量。合资企业目前已经是国民经济
的重要组成部分,正在为国家的经济建设贡献力量,所以合资企业经营的成败直
接影响着国民经济的发展。
本文以一个成功的合资企业作为案例,以案例研究的形式分析合资企业成功
经营的因素。本论文从企业文化冲突,企业分权制约,企业管理信息系统,人力
资源管理等方面进行分析研究,探讨合资企业成功和失败的因素。本文首先介绍
了案例研究的企业,然后结合案例探讨了如何成功建立企业文化,接着针对合资
企业特点,介绍了合资企业人力资源管理的特色和具体对策。本文还讨论了如何
建立适合合资企业的分权制约的组织架构及程序化的企业管理,以及如何利用合
资企业的优势,建立先进的管理信息系统等内容。本文以案例分析的方式,应用
企业管理和经济管理的理论,采用定性和定量分析的方法进行研究。根据研究的
需要;7本文将由六部分组成:
第~部分阐述本文研究背景及意义,对相关文献进行综述,并说明本文研究
内容和方法。
第二部分对案例进行简介,举出一个目前运作非常成功的合资企业的实例。
第三部分阐述合资企业成功经营因素之一。如何成功建立合资企业企业文
第四部分阐述合资企业成功经营因素之二,如何在合资企业中进行人力资源
第五部分阐述合资企业成功经营因素之三,如何成功协调合资企业中权力的
第六部分阐述如何有效利用合资企业优势,建立先进的管理信息系统。
关键词合资企业:企业文化:人力资源
formofinvestment
enterprise
china.foreignjoint.venture
themain ofuse
businessmen,and
foreigncapital.Thejoint—venture
oftheworld
technologymanagerialapproach
production
accelerate
joint-ventures
country.Atpresent,the
development
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