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最新资讯:分享通信9月推自有品牌定制手机 主攻教育市场
在传统互联网巨头、个人创业公司纷纷推手机之时,虚拟运营商自主品牌手机即将推出。分享通信集团董事长蒋志祥在接受通信生活报独家专访时表示,该公司将推出自有品牌手机,其中一款“绿色手机”有望在9月份上市。
  蒋志祥透露,分享通信所定制的绿色手机为深圳一厂商制造,主要定位于校园市场,目的是让手机安全地进校园。譬如,在课堂上学生可通过绿色手机“抢答”提问,通过手机数据记录学生的成长,而不是纯粹成绩导向。
  据介绍,绿手机首先实现是绿色上网,孩子手机里只要擦的“绿卡”,家长就不需要担心孩子的黄赌毒的问题;其次是学校及师生家长不要担心孩子带手机进校园了,因为“绿”手机解决了上课时间系统自动“睡眠”,只能用来回答问题,当下课及放学时间手机才能激活。家长也可通过定位很好掌控孩子的行踪。
  此前,分享通信公布了旗下四大品牌——“绿”、“集”、“享”、“尚”,今年5.17电信日发布了“囍”属于“享”品牌的子品牌,针对夫妻特定用户群。
  除了针对学生一族绿手机,即将推出的高尔夫手机是针对中国上百万高尔夫爱好者,可用来测定风速等,定位时尚高端人群。另外,各具特色的集和享品牌手机陆续推出。
  蒋志祥还分享了如下观点:
  1、手机SIM卡也是移动互联网入口。目前,互联网巨头对移动互联网入口争夺比较激烈,蒋志祥认为,微信、支付宝、桌面等都不是移动互联网入口,手机SIM卡才是真正意义上移动互联网入口。只是传统电信运营商没有将其利用好。虚拟运营商在获得牌照后,完全可以通过手机SIM卡与用户衔接,增加用户的粘性。譬如说,“健康体感秤上或者可穿戴设备上,完全可以嵌入我们的SIM卡,以手机作为终端控制”;
  2、虚拟运营商业务不能当成“副业”来做。蒋志祥认为,虚拟运营商应专注于某一个细分市场,与传统电信运营商进行“差异化”业务,而不能将其视为公司的“副业”。目前,一些虚拟运营商通过贴补方式大把“烧钱”,不是可持续发展,甚至一度给行业造成紊乱。分享通信没有“包袱”,在获得牌后,主张做“三不”业务(传统运营商不愿意做、做不好、不能做的业务),其实主要业务仍聚焦在通信业;
  3、虚拟运营商不是“代理商”。业内很多人认为虚拟运营商是代理商,这是一种“误读”。虚拟运营商企业在获牌后,很多业务可以自由创新。譬如,通过SIM卡入口打造绿色手机等,而传统的代理商只是替运营商卖产品而已;
  4、与互联网公司、运营商竞争合作,不急于上市。此前传闻百度将入股分享通信,蒋志祥称,与百度的合作暂时不存在资本运作。两家公司共享大数据业务,百度拥有较大的用户群,分享通信提供通信服务。蒋志祥说,“分享通信现金流很充足,不急于融资和上市”。
BRAND INTRODUCTION
“集”是分享通信专为集团客户打造的融合通信和移动信息服务平台,为客户提供安全、高效的通信服务和移动办公体验。
专为大众个人用户打造,因为有“享”的存在,你再也不用精打细算节约使用流量,更不用担心通话套餐已用完,信息交流,上网冲浪更畅快自由!解除套餐束缚,你的SIM卡你说了算,这就是享自由!
TARIFF ZONE
10039球学会专区
10039Golf Club
一个有趣、好玩、高端的社交平台,面向分享通信全球贵宾客户,由公司董事长、总经理或集团型企业副总裁以上级别的人员组成,热爱高尔夫运动,尊重高尔夫礼仪,具备分享精神。分享通信掌上营业厅
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微信营业厅操作指南分享通信的卡是不是实名制啊?_百度知道
分享通信的卡是不是实名制啊?
我有更好的答案
按照国家通信行业入网政策规定,分享通信入网用户需实行实名制制度,入网订单中须填写入网用户真实姓名,物流快递需本人亲自签收,并签署入网协议提交持卡人身份证复印件。
采纳率:60%
现在基本没有非实名制的了吧,国家规定办卡必须实名制,分享通信也不例外。
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关键词搜索&独家回应| 第一家虚商倒下了?分享通信拖欠三个月工资 业务停摆
独家回应| 第一家虚商倒下了?分享通信拖欠三个月工资 业务停摆
日05时32分来源:
今天,有媒体报道,虚拟运营商分享通信因欠债8000万而面临倒闭。随后有网友爆料,分享通信欠债不止8000万,而是达到了一个亿,在政府投资三个亿的情况下,还拖欠300多个员工三个月工资。难道分享通信即将先驱成先烈?
分享通信湖南分公司员工向当地电视台求助,分公司拖欠了三个月的工资,最后一次收到工资是去年12月,如今公司人事负责人不知所踪,甚至有员工因此揭不开锅,连家里的宽带都停了。
《IT时报》记者第一时间向分享通信求证,对方证实,欠款确实不止8000万,实际欠款数额巨大,欠了三家运营商的移动转售费用还不上,因此工信部还约谈了分享通信董事长蒋志祥,要求该公司停止发展新用户、停止发售充值卡、向社会和用户发布公告以及用户善后处理方案。
分享通信北京总部也人心惶惶,有部分员工已经辞职,还有部分员工等待着公司的说法,不知道如何将工资要回来。
但是,也有分享通信内部员工强调:“不是钱的问题!”由于股东纷争,公司筹来的大笔资金进不来。
分享通信董事长蒋志祥在2017年1月3日向其股东北京天润伟业投资管理有限公司(下简称“天润伟业”)致函,表明公司急需增资扩股解决公司困难,但到1月20日仍没有得到任何答复。
于是,分享通信董事长蒋志祥一纸告知函表明,“分享通信所产生的全部损失将由北京天润伟业投资管理有限公司承担,与本股东蒋志祥无关”。
分享通信内部员工向《IT时报》透露,董事长蒋志祥占股51%,北京天润伟业投资管理有限公司占股49%,法定代表人贾树森。分享通信2015年企业年报上显示,蒋志祥实缴出资金额为2855万元,天润实缴出资金额为2743万元,证实了以上说法。
“贾树森不签字同意增资方案,也不同意撤出方案”,导致分享通信市场运营完全停滞,拖欠员工的工资发不出来,所以,分享通信集团或面临重大调整。
按分享通信内部员工的说法,如果分享通信面临倒闭,将直接影响到五六百万用户停机,全国一万多员工失业。
用户该怎么办?目前的危局是如何出现的?分享通信回应,将于下周在北京召开记者会,公布其股改方案等信息。无论分享通信会不会倒闭,这一次危机若没有妥善解决用户、员工的善后事宜,都会直接影响原定于今年517将发放的虚拟运营商牌照,也会大大影响虚拟运营商在用户心目中的形象。

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