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按照新出台的退休规定,我30年的工龄,退休时,一个月能拿到多少钱
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退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
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国企工作20年，买断工龄如何计算？
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发表于 16-6-18 13:33:46
国企工作20年，最近公司重组，也可以买断工龄，如果买断，买断标准如何计算？买断工龄是从参加工作直到退休的全部工龄吗？
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博士后, 积分 17506, 距离下一级还需 7494 积分
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发表于 16-6-18 14:31:20
一般一年一个月工资吧
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博士后, 积分 11472, 距离下一级还需 13528 积分
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发表于 16-6-18 17:57:13
十几年前中石油的买断工龄是5000元/每年（记不住了，大约数，不会差500元），现在怎么的都得1每年。当然这是大国企， 小国企那是给你多少你都得拿。。。楼上的N+X 或者2N+X那是外企的行规。
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发表于 16-6-18 19:13:40
买断？？& &如果能干就继续干吧，买断那几个钱啥用啊？&&问一句，买断后，养老保险谁给交啊？
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博士后, 积分 11472, 距离下一级还需 13528 积分
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发表于 16-6-18 19:41:32
买断就是你和原单位再无任何关系。。。养老什么的交不交那是自己的事了
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发表于 16-6-18 19:42:12
让你买断你就得走人。
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发表于 16-6-18 19:52:54
南方飘来 发表于 16-6-18 17:57
十几年前中石油的买断工龄是5000元/每年（记不住了，大约数，不会差500元），现在怎么的都得1每 ...
买断年限怎么计算呢？从开始工作到退休的所有年限？
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发表于 16-6-18 19:58:44
qingshuangdefen 发表于 16-6-18 19:52
买断年限怎么计算呢？从开始工作到退休的所有年限？
你的工龄。
记住，血的教训，千万别买断：清退人员后，一般工资大涨。你买断的那几个钱算不了什么。。。
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发表于 16-6-18 20:02:39
怎么可能是工作到退休的时间呢？？？这个全中国人民基本都一样：难道大家拿一样的钱？？？
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发表于 16-6-18 20:59:20
他是不得不买断工龄，因为国企被领导给玩亏损了，再加上企业不让在北京干了必须迁走，离退休还有好长时间所以必须买断，不买断都不行领导逼着你买断。知道情况的赶紧给他介绍一下国企买断工龄的具体情况。
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幸福光环 发表于 16-6-18 20:59
他是不得不买断工龄，因为国企被领导给玩亏损了，再加上企业不让在北京干了必须迁走，离退休还有好长时间所 ...
你是国企老员工？
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发表于 16-6-22 15:44:51
买断工龄只是最早的说法，现在不过是叫企业裁员的安置或者企业裁员的补偿，具体算法，企业的人力资源会给出来
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分什么国企。主管单位。单位的级别。等等
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发表于 16-6-23 08:57:56
买断工龄只是最早的说法，现在不过是叫企业裁员的安置或者企业裁员的补偿，具体算法，企业的人力资源会给出 ...
我们是重组，就是把我们分到集团其他公司去，和现在的公司解除劳动合同。
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发表于 16-6-23 10:39:32
CTMD,北京三万多人的国企大厂，买断1700一年，还有天理吗？多亏没干几年，不给钱都要颠！
如果买断后还能再找个上保险的单位继续干，如果不买断，单位给办个退养，就只能拿着退养金单位给上保险，就不能再到外面找正式的工作了，只能打打黑工，所以这样看LZ自己的情形，20年工龄40多岁，如果是技术工种或者有什么专长再或者家里有人，可以轻松找到工作，就买断另寻出路，从头再来！耗着也没意思，如果担心前路渺茫，那就耗着，直到公司主动和你谈，提前准备，办个大病啦、单亲啦、生活困难啦，都是理由，20年工龄，工厂不敢怎样你，工厂硬来就仲裁起诉！
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发表于 16-6-23 10:43:47
买断工龄只是最早的说法，现在不过是叫企业裁员的安置或者企业裁员的补偿，具体算法，企业的人力资源会给出 ...
理解有误，买断工龄是协议解除合同，企业裁员补偿是另外一回事，企业裁员不是那么容易办的，这是两个概念！
GMT+8, 18-4-29 13:55
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工龄32年2015年退休退休金多少
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目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道当地去年全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算出你退休后养老金的金额。
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