大家都在搜：
扫描二维码安装房天下APP
手机浏览器访问房天下
> > 问题详情
员工上班期间突发脑梗,老板有责任吗
员工上班期间突发脑梗，老板有责任吗
浏览次数：0
死亡或者48小时内死亡的，公司承担工伤责任。
房天下知识为您分享了一条干货
上班期间算工伤。
具体看实际情况。是否加班。可来电免费咨询。
死亡或者48小时内死亡的，公司承担工伤责任。
看是否加班加点造成的。
请选择房屋所在省份
装修总预算0万元
卫生间：0元
扫一扫下载房天下装修
扫码即获10000套家居设计案例
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码！
请输入密码！
没有房天下通行证，
下载房天下APP
提问获取更多回答
ask:3,asku:1,askr:75,askz:18,askd:44,RedisW:0askR:35,askD：0 mz:hit,askU:0,askT:0askA:37
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱：咨询热线：400-676-8333
手机找法网
您的当前位置：&&&&&正文
工人在公司上班，晚上加班后睡觉休息突发脑溢血，治疗费该谁负担？
工人在公司上班，晚上加班后睡觉休息突发脑溢血，治疗费该谁负担？
提问者：wl4683***时间： 22:04:15地点：2个回答
你好，建议申请工伤鉴定。
建议申请工伤鉴定。
答：你好有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认...
已帮助： 人
答：要看是雇佣关系还是劳动关系如果是劳动关系，申请工伤认定，享受工伤待遇如果是雇佣关...
已帮助： 人
答：你好！身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假...
已帮助： 人
答：不合理，可以申请仲裁。建议与我们直接联系。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询...
已帮助： 人
答：您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 如果你是包工头，他的工作对你负责，那么，由你承担雇主责任。如果和公司有签订劳动合
答： 需要缴税的金额X=工资－四金－2000*税率－速算扣除数
级数全月应纳税所得额税
答： 你所说的情况，该工人之死应为工亡，单位承担相应的工伤待遇补偿责任。就公司总经理等
答： 1、不可以要求经济补偿。2、原企业的劳资纠纷由新的法人来承受。
答： 是否需要赔偿，主要看交警部门作出的《事故认定书》，若认定书认定有责任，那么就得按
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：你好，你可以报警，由交警部门立案调查。
回答：你好，请问你的孩子多大？是否已经上了学籍？孩子的名字是需要去派出所进行更
回答：您好，您买车是否办理完毕相关手续？现在是谁要卖车？
回答：先报警处理后期定责最后起诉好了
回答：这是他离婚后获得，与前妻无关。
回答：如果合同中有不明确的地方，可以向对方询问。
回答：一般不可以。。。。。。。
回答：有工资的，与的那位协商处理吧
回答：你好，请问当初买车时是否签订了合同？是否通过正规渠道购买？你是可以起诉来
回答：您好，有欠条的话可以起诉。
回答：您好，开发商经营房地产业务必须有相应的资质资格，而房产证必须是必备的。必
回答：针对判决可向上一级法院上诉
回答：付款方式可以通过商品房购房合同约定。
回答：如果劳动合同中有约定，则按合同约定履行。
回答：协商不成的可以向法院起诉
回答：你好，双方在合同中约定相关条款就行了。
回答：你们属于同居关系
回答：建议对你加入前的财务状况进行审计。然后签订补充协议，到工商变更登记。
回答：你好，你儿子用你的钱，和社会上人的偷窃行为，有明显区别。
回答：如果签订了劳动合同，法定的权益是应该得到维护的。
回答：您好，有证据证明曾经达成口头合同呢？
回答：你好，房东可以配合，不过最好亲自拿房产证。
回答：您好，实习期间的工资可以拿到。
回答：如果协商不成，建议您聘请律师进行起诉。另外，如果受伤较重，可能构成伤残，
回答：您好，甲方和乙方都可以。
回答：关于物业收费标准，以前是政府指导价，现在是市场价，由业主委员会与物业公司
回答：您好，您和对方签订的劳动合同有没有关于这种行为的约定呢？
回答：您好，要承担一定的连带责任，如何承担看担保合同的规定，
回答：您好，联系保险处理，也要看你投保了什么险别
张丹中律师团队
为您推荐地区及劳动工伤专业律师、优质劳动工伤法律咨询、优质劳动工伤法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
湖北律师：
劳动工伤专业律师：
劳动工伤法律咨询：
劳动工伤法律知识：下班途中脑溢血 能判定为工伤吗？
【导语】：
8月22日下午，45岁的龚立新因脑出血倒在回宿舍的路上，送院至今，他仍未脱离生命危险。家人认为，每天上班10小时，一个月休息4天，使龚立新“过劳致病”。涉事的粤丰酒家则以“不在上班期间发生”为由，不愿承担赔偿责任。
　　酒楼工常年加班下班途中脑溢血算工伤吗?　　　　龚立新的员工证。　　每日工作十小时未买社保医保　　酒楼以不在上班期间发生拒赔　　律师称“过劳”难界定索赔不易　　8月22日下午，45岁的龚立新因脑出血倒在回宿舍的路上，送院至今，他仍未脱离生命危险。家人认为，每天上班10小时，一个月休息4天，使龚立新“过劳致病”。涉事的粤丰酒家则以“不在上班期间发生”为由，不愿承担赔偿责任。　　8月22日下午5时20分，龚立新在下班后照例往宿舍走。他住在5楼，需要爬楼梯。刚走到4楼，他便不支倒地，其时尚有知觉。身边的工友赶忙将其扶起，送到5楼宿舍，龚立新强撑着身子给老婆儿子打了求救电话。　　肝肾肺相继衰竭&或熬不过这两天　　儿子龚有钱说：“爸爸当时直说头痛难忍，像有个沉重东西压在了脑子里。”家人赶忙将其送往附近的广东药学院第一附属医院抢救。当天下午6时多做完CT检查后，龚立新就进入了深度昏迷状态。医生诊断是“因高血压导致脑血管破裂大出血”。　　翌日，龚立新的病情一度恶化，肝肾肺相继出现衰竭，医院给家属下了《病危通知书》，显示“心肺复苏术后蛛网膜下腔出血”。儿子龚有钱说：“爸爸一度没了呼吸，腿脚僵硬，人都黑了。”现在龚立新只能靠呼吸机维持呼吸，仍处于深度昏迷状态。　　由于心肺肾等脏器相继出现衰竭，目前龚立新的状况让人担忧，龚立新妻弟汪先生表示，医生说“可能熬不过这两天”。在病房外守候的家属都颇为焦急，龚立新妻子不住地低头抽泣，儿子谈到爸爸的病情，眼眶有些湿润，他喃喃地念叨着“爸爸也许就这两天了”。　　每日工作十小时 家人称积劳成疾　　龚立新今年45岁，老家在湖南省益阳市桃江县，出事时供职于先烈南路的“粤丰酒家”，主要负责后勤服务。2007年11月，他就携妻子从湖南老家来到广州打工，至今已在该酒家工作5年。去年儿子也来到该酒家做保安。龚立新工资每月2300元左右，加上儿子、妻子的收入，一家三口每月收入不到5500元。　　儿子说，龚立新每天工作都达10小时，如果上早班每天早上6时多就要起床，一直忙到下午5时下班，如果上晚班就要从下午1时忙到晚上11时。“他一般是帮酒店搬东西、洗碗，要搬桌子、椅子，以及要搭什么台子，爸爸都要随叫随到，有时吃饭时间遇到有事也要去干活”。据了解，龚立新每月只能休息4天。　　记者看到，其子龚有钱与酒店签订的劳动合同用蓝色字体注明，“每日工作9小时，工资含加班补贴、社保补贴”。家属称，“跟酒店签订的合同都是这么写的”。据了解，夫妇来广州打工的5年来，已经有4个春节没回家过年。　　任职5年无医保　酒楼拒赔医药费　　龚有钱说，爸爸以前身体很好，每年酒店体检也没什么问题。其他家属也称，平时没发现龚立新有高血压症状，“在酒店里长时间劳动连坐的地方都没，估计是积劳成疾”。　　汪先生说，姐夫家里实在没钱治病了，家属找了粤丰酒家五六次，“但酒家那边一直说不是自己的责任，因为不是上班期间发生的”。汪先生说，后来酒家改口称愿意支付医保里自费的那一部分医药费，“而实际上，酒家根本就没有为我姐夫购买医保”。　　据了解，目前龚立新家人从酒店拿到了3.4万元，但都“不属于酒家给的医药费”：其中有1万元是预支儿子的工资，还有1.4万元“据说是酒店组织员工募捐的善款”，剩下的1万元则是儿子以自己名义向酒店借的，还打了“欠条”。　　记者昨日来到粤丰酒家，咨客主任表示负责人不在，记者留下联系方式。其后，自称姓刘的负责人以记者“没有采访介绍信”等为由“不作回应”。她说：“要家属和酒家双方坐下来谈，签字后才能确定事实。”　　律师说法：　　工伤不一定在 上班期间发生　　广东正大联合律师事务所许瀚律师表示：根据《工伤保险条例》的规定，有多种情形可构成工伤，不一定必须“在上班期间发生”。若龚先生最终被诊断、鉴定为职业病，亦可构成工伤，用人单位应作出相应赔偿;如超时加班以及未购社保的情况属实，则龚先生有权向用人单位主张加班费，同时向劳动行政部门投诉。　　关于“过劳”的问题，许瀚坦言“较难认定”。他说，法律规定用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，每日加班不得超过3小时，且每月不得超过36小时，但并未直接、明确地规定“过劳”造成的伤亡属于工伤，仅规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的”，才视同工伤。　　相关链接：　　南京：　　女服务员陪酒猝死获赔10万元　　2005年，16岁女孩王丽曼在南京某饭店当服务员时，因陪客人喝酒过量导致癫痫发作猝死。2010年4月，饭店老板同意连本带息赔偿死者父母10万元。　　安徽：　　上班途中脑出血致死认定为工伤　　安徽繁昌县一职工徐某在上班途中因脑出血死亡，家属提出18万元的工伤赔偿要求。但企业认为徐某在家中因病死亡，不属工伤。经当地司法所介入，最终被认定为工伤。经调解，双方达成和解。　　相关阅读：　　 　　 　　
相关推荐 &&&&
《广东省工伤保险条例》有哪些内容？下面小编整理了《广东省工伤保险条例》全文，以供参考。
《广东省工伤保险条例》于日进行第二次修订，最新版《广东省工伤保险条例》自日起施行。
2013年工伤赔偿标准是多少？一至十级工伤赔偿金怎么计算？工伤赔偿标准按伤残等级分为一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级伤残赔偿标准。
日，《广州市工伤保险若干规定》公布。最新的《广州市工伤保险若干规定》有哪些内容？
新广东省工伤条例自日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行；本条例施行前已完成工伤认定的，本条例施行后发生的工伤保险待遇依照
《广东省工伤保险条例》自日起正式施行，那么2016年最新的《广东省工伤保险条例》有内容哪些？
丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资，计算公式：2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;其他亲属抚恤金上一篇文章：下一篇文章：猜你喜欢
《广州城乡居民医保办法修订征求意见稿》新修订内容亮点
10:39 来源：广州市人社局
解读《广州市城乡居民社会医疗保险办法(修订)》(征求意见稿)
09:52 来源：广州市人社局
广州市城乡居民社会医疗保险办法(修订)征求意见稿
09:32 来源：广州市人社局
外地户口在广州读幼儿园的儿童可以办理广州医保吗?
15:54 来源：广州医保
广州新生儿社保卡领取时间及地点
15:35 来源：广州医保
广州新生儿出生六个月后还能办理医保吗?怎么办理?
15:16 来源：广州医保
广州新生儿医保办理材料及地点
15:04 来源：广州医保
2018广州城乡居民医保可中途参保条件
17:39 来源：广州市人社局
2018年广州城乡居民医保参保登记手续办理方式
17:26 来源：广州市人社局
广州城乡居民医保资料变更办理材料
17:04 来源：广州市人社局
本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。
大家都爱看
BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有员工在工厂宿舍里休息突发脑溢血瘫痪厂方承担什么责任_百度知道
员工在工厂宿舍里休息突发脑溢血瘫痪厂方承担什么责任
员工在工厂宿舍里休息突发脑溢血瘫痪厂方承担什么责任
我有更好的答案
对于员工在工厂宿舍里休息突发脑溢血瘫痪的情形，不属于工伤，由员工自行承担责任，用人单位不需要承担责任。
情况不属工伤。如果用人单位知情后没有给予协助救助的义务，或有其它过错行为，可以要求给予一定的经济补偿！
最近看到不少人认为员工在用人单位非因工受伤死亡等，用人单位就没有赔偿责任，这是非常错误的认识！对于此情况只按照工伤保险条例去认定，是不准确的。非工伤情形但用人单位有过错的情况下，也是要负赔偿责任的。例如未依法给予员工缴纳社会保险的情况下：个人辨析可能没有说服力，请阅读华律网朱宝成律师的相关析文：根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。也就是说，如果企业依法为劳动者购买了社保(包括医疗保险)，则发生非因工受伤情形，劳动者可以凭住院医疗单据向社保部分申请医疗保险待遇，对于，因未依法购买社保所造成的损失应当由作为过错方的企业承担。综上，用人单位未及时给劳动者购买社保的，劳动者非因工受伤治疗的可以向用人单位索赔医疗费损失。
声明：只针对法律问题辨识，非针对个人，勿误解！
为您推荐：
其他类似问题
脑溢血的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。豆丁微信公众号
君，已阅读到文档的结尾了呢~~
返乡农民工的就业模式研究就业,研究,模式,返乡农民工,就业研究,模式研究,农民工返乡,农民工就业,研究生就业,反馈意见
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
返乡农民工的就业模式研究
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='http://www.docin.com/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口