96年以前上海社保视同缴费费我是81年参加工作，98年调入事业编制单位。现在单位给办理视同缴费，之前没交

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-05 09:09 标签： 社保视同缴费什么意思
事业单位养老金改革中的“视同缴费年限”
事业单位养老金改革中的“视同缴费年限”
事业单位养老金改革已经提上日程。本单位今年2月给教职工涨工资，8%，从今年1月开始补。为了抵消教职工个人缴费的8%。但是有一点，比如工龄超过15年，达到20年，30年的教职工，就要用到“视同缴费年限”的概念。
日，国务院发布《国务院关于机关事业单位养老金改革决定》(简称《决定》，下同)，明确了机关事业单位养老金改革的目标，原则，范围，计发方法，调整机制，管理和监督等等几个方面。
《决定》中第四条第二段，内容是：“本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。
”“视同缴费”在“图解”中并未提及，这就很奇怪。
视同缴费年限是指：职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企事业单位和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与“实际缴费年限”合并计发养老保险金。
比如说，事业单位某职工连续工龄已经达到20年，今年2015年事业单位养老金改革，要交纳8%的养老金，就应该算该职工已经有20年缴费时间。即该职工如果今年12月达到退休年龄，则该职工视同缴费年限20年，实际缴费年限1年，合并缴费年限21年计发养老金。
而在一些门户网站，某些砖家故意忽略曲解回避《决定》中的“视同缴费年限”，而大谈“决定实施后达到退休年龄，个人缴费年限累计不满十五年，比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》实行。”煞有介事说什么，小明的妈妈距离退休还有8年，缴费8年后，剩下的7年要么继续缴费，要么一次性缴费7年，才能领取养老金。这实际上是法律运用不当且别有用心。
这些砖家故意忽略“视同缴费年限”。如果小明的妈妈在单位连续工作，比如说从25岁开始工作，到55岁退休，现在是47岁，47-25=22年，即小明的妈妈已经“视同缴费”22年，超过了养老金缴费年限达到15年才能领养老金的规定年限。也就是说，即使小明的妈妈一天都不缴纳养老保险，她的“视同缴费年限”已经超过应缴纳养老保险的年限15年，现在就可以拿养老金。
所以，“视同缴费年限”就是为了照顾像小明的妈妈这样已经工作20年，30年及以上连续工龄的职工的养老。如果小明的妈妈现在继续缴纳养老保险8年，到55岁退休时，视同缴费年限+实际缴费年限=30年，即按30年缴费年限计发养老金。
某些专家故意忽略“视同缴费年限”是别有用心。如果事业单位某些人也按该砖家的说法给教职工计算缴费年限，就是违法，教职工有权到法院告单位。
本人在原单位是管社保的，非常了解国家的相关法律法规，如《劳动法》《劳动合同法》，并为临时工维权。事业单位领导在职工养老保险问题上如果故意忽略“视同缴费年限”，就是违法。而且国务院的规定不能由单位重新解释，这也是违法。
现在本单位还没有给教职工办理医疗保险，医疗保险个人缴费比例是2%+3元，仅仅给教职工涨8%的工资是不够的。
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缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。找法网小编为你介绍视同缴费年限如何计算。
　　 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为&视同缴费年限&，并且可以与实际&缴费年限&合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
　　什么是视同缴费、实际缴费、累计缴费、建帐前缴费年限?
　　视同缴费年限：
　　未实行个人缴费制度以前的工作年限, 包括未实行个人缴费前的企业缴费。
　　实际缴费年限：
　　实行个人缴费后的个人实际缴费年限
　　累计缴费年限：
　　视同缴费年限加实际缴费年限
　　个人帐户建立后的缴费年限：
　　指日以后参保人员的实际缴费年限或进入单位开始缴费之月以后的时间
　　如何认定视同缴费年限?
　　视同缴费年限作为计算&中人&(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标，必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定，对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样：
　　国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限;
　　省、部属机关、事业单位工作的职工除另有文件规定的单位以外1995年10月前的参加工作年限为视同缴费年限;
　　市属机关、事业单位职工1997年12月前的工作年限为视同缴费年限;
　　省外机关事业单位转入的原单位未参加养老保险的工作时间视同缴费;
　　实施行业、系统统筹的单位职工按行业、系统时间前的工作年限视同缴费;
　　退伍、转业的复转军人的军龄视同缴费年限。
　　全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算，无视同缴费年限;
　　由转制单位调出的员工视同缴费年限如何认定?
　　原来为事业单位后来政策调整为企业的部分单位其改制前的工作年限视同缴费，其实际缴费时间按相关时间规定认定：
　　国家经贸委管理的局属、省属在陕科研机构(26家)自2000年1月起缴费;
　　中央所属工程勘察设计单位(8家)、科研单位(4家)自2001年10月起缴费;
　　长期离职人员如何计算视同缴费年限，能否办理退休手续?
　　办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的，期间不能算做视同缴费年限，而实施之后又没有实际缴费年限的，到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的，则无法办理退休手续及按月领取养老金。所以，离职时间较长又无社保关系的职工，应及时建立及接续社会保险。
　　、被辞退、开除人员的缴费年限如何计算
　　曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。
　　但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。
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A您好，有土地使用证，证书上是谁的名字就是属于谁，和时间无关。
A您好，目前来看，缴纳养老保险金的最低年限确实只需要15年。社会基本养老保险金，是由社会统筹基金支付的养老金和个人账户养老金组成，是一种社会保险制度。即使您没有单位，作为个人，也是可以缴纳社会基本养老保险金。
A这是不可以的
A如果是商业用地，房子到期后，是不能自动续期的，到时开发商都不知道还在么。到时有你业主缴纳土地出让金。
A只要按规定交纳社保费，就可以领
A一般是不可以买卖的
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96年以前社保视同缴费我是81年参加工作，98年调入事业编制单位。现在单位给办理视同缴费，之前没交
96年以前社保视同缴费我是81年参加工作，98年调入事业编制单位。现在单位给办理视同缴费，之前没交过保险，请问81年……98年这段时间也可以视为视同缴费吗？求答案，谢谢！
我有更好的答案
1981年—1992年10月份为视同缴费（这只是一般情况，当然还有特殊情况，比如88年之后的合同工，还有各地区政策也不同），之后没有实际缴费的话，就没有工龄，这是对一般企业来说的。事业单位比较特殊，有的全额拨款，有的差额拨款，有的自收自支。自收自支的，肯定也是要有缴费的，否则也没有工龄，全额拨款的，不用缴费，算视同，差额拨款的，情况比较复杂，有的有缴费，有的没有，不知道你的单位属于什么情况，不过你不用担心，该算工龄的，都会给你算的，有疑问的话，要及时提出来。
我们是2003年开始缴纳养老保险的，2010年转企改制，之前的办视同缴费。就是想知道81年至2002年算不算视同缴费。求答案，谢谢！
当然是算的。
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