从米粉变成小米米粉员工是怎样的体验

请问你是小米的什么员工?辛苦了,谢谢你为米粉们诚挚的服务。_百度知道
请问你是小米的什么员工?辛苦了,谢谢你为米粉们诚挚的服务。
看到你细心解答832768位客户,辛苦了
我有更好的答案
你好。谢谢。我们是米粉解答组成员。祝您生活愉快!
为您推荐:
其他类似问题
米粉的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。从米粉到小米实习生是一种怎样的体验 - 乔布简历
打开微信,扫描二维码
点击微信右上角,分享到朋友圈
从一个普通的学生再到米粉,最后得到当今估值最高的未上市公司--小米的亲睐,拿到实习offer,他是怎么做到的?
----------正文分割线----------
Hello,各位帅哥美女们大家好,我是万世正,是不是看成方世玉了?方世玉也就是我(哈哈)。今天很高兴和大家一起学习交流,主要是讲一下自己在小米的经历,解答同学的一些疑惑。
其实我本身是物理专业,来到小米做这个运营岗的这个工作跟我专业很不对口,跨度非常大。不过从跨行以来到现在,我想我是已经上道了,我越来越喜欢互联网这个行业,对于互联网产生的一切新兴事物都充满了好奇。与其说我爱上了互联网倒不如说是互联网改变了整个世界。
小米公司早在10年就成立了,我在13年的时候买了第一款小米手机小米2s,后来慢慢了解小米,慢慢喜欢上了小米,来到北京之后,眼界也慢慢开阔了,然后也了解到了雷布斯,一个偶然的机会在小米论坛看到MIUI俱乐部招聘的帖子,我就投了简历,后来我和同学成立了北京师范大学MIUI俱乐部,并担任部长。
当时成立这个社团有三个目的,第一是我比较喜欢小米这家公司,想加入小米;第二是想把小米这样的科技类公司带给学校;第三是想通过这个俱乐部锻炼自己,多交一些朋友。这个社团主要带大家做活动,召集学校的小米发烧友,组织线下活动,小米公司也会给一些赞助。在活动过程中我慢慢喜欢上了小米,并下定决心想要加入到小米这个大家庭。
下面主要跟大家谈谈我拿到小米offer的经历:从去年5月到今年5月,我们学校MIUI俱乐部一共组织13场线下活动,并取得了很大成绩,我们这个社团是挂靠在北师大就业办下的正式社团,而且我们社团也和小米之间也有校企之间的合作协议,通过做这些工作我一方面是提升自己的能力,另一方面也得到官方的认可。上面的这些经历在我进入小米的过程中起了很大的作用, 所以后来我申请小米实习的时候得到了一个公司内推的机会。
尽管一直跟小米走的很近,但是我知道他们招募实习生的消息也是通过官方微博才知道的,所以在平时多去关注一些大公司的官微对于你获取第一手消息是很有用的。在面试过程中,尽管我的专业不对口,但是他们对我在学校的一些经历很认同,这其中在MIUI俱乐部的经验起到了很关键的作用。其实小米公司在选择一名员工的过程中,最看重的是你是否对其文化有强烈的认同感,因为只有你有强烈的认同感你才能努力地去工作,去付出。
然后我简单说下我对小米在招聘方面的看法,由于目前小米还处于创业期,公司为了企业成长性,招人方面可能更青睐于那些有工作经验的员工,因为他们进入公司后能够很快的独立完成一些工作,所以对于应届生来说,小米的需求是很小的,一般也都是运营和产品岗,人数也都很少,3-5个人左右,大体就是这样一个情况。
----------Q&A记录----------
Q:拿到小米offer需要具备什么样的素质,比如对英语,专业要求,一定是名校才能进去吗?
A:能力一定要过硬,一个顶好几个。最好来了就能上手。对应届毕业生的需求还是很小的。运营岗稍微多一些。
看你是什么岗位的,对口最好。对英语要求不是很高。不一定名校,但是必须要很认同小米文化,能力没有太大问题就可以。
Q:选择一条路意味着放弃另一条,从物理专业到产品运营岗,万师兄是如何看待所学专业与就业方向的关系的?
A:因为感觉原专业的发展很有限,不是自己想要的,觉得很枯燥,再加上对科技行业还有互联网行业都很痴迷,很热爱,转行是因为感兴趣。再加上小米很有活力,可以给自己很大的舞台。
所以我总结的是,如果你要跨行,一定要对新的专业很感兴趣,愿意去学习,不鼓励跨行,但是意念足够坚定的话跨行也并非不可。
Q:面试问的问题还记得吗?感觉HR问哪些问题比较尴尬呢?
A:面试总共有三轮,主管,总监,HR。问的一些问题其实很常规啦,主要是对你的学校的一个经历的概括,像小米这样的大公司是很在意你在学校的经历的,有过创业经历的可是很吃香噢!HR的话一般只是对你的一个学习和生活情况的了解,只要你的部门主管和总监觉得你ok那肯定就没问题了,到了人力会直接和你谈薪资的。
Q:转正需要什么条件呢?
小米的实习时间为六个月,在这六个月里只要你的表现符合主管和总监的预期,他们对你的能力是认可的,你转正就没有任何问题。你所付出的劳动你的上司都会看在眼里的。
Q:进公司以后,会发现哪些与期望不太一样的地方?好的或者坏的?
A:与自己的期望很相符,因为在之前就有所了解。小米基本没有任何KPI制度。硬要说有不一样的话,就是薪资水平没有网上说的那么高,每年会有两次调薪。薪资水平尽管在业内不是很高,但是学到的东西是其他企业 不能给予的,以后如果再从小米这个平台上跳槽,你的经验会让你的薪资有质的飞跃的。
Q:面试的环节是怎么样的?没有通过面试的同学是什么原因呢?
A:看是技术岗还是运营岗,基础很重要。没有通过主要是因为对小米企业的认同程度还不够,还有就是专业技能的掌握可能还有欠缺。
文丨公众号 @职通人
更多关于小米最新最全的求职攻略,请猛戳:米粉的“变迁”:从技术发烧友到“兼职”黄牛
稿源:Donews
DoNews11月30日报道(记者 费倩文)10月25日,小米Note2发布会。没有抢到门票的骨灰级“米粉”王铮想在二手交易平台上“碰碰运气”,令他吃惊的是,卖票的人他竟然认识——某地米粉同城会的负责人——张亮。最后,王铮花了500块钱从张亮那买了下来。
在北京西三环的一个老居民楼里,这张小米Note2发布会的邀请函就摆放在门口的支架上,梁朝伟拿着小米Note2的造型格外醒目。这间约80平米的屋子,如同个人版的“小米之家”。除了小米的产品,小米每场发布会的邀请函、每个产品的盒子都如同装饰品被摆放在一个合适的位置。
屋子的主人王铮是一个有着7年“米龄”的骨灰级“米粉”,对小米每款产品的配置、参数、性能都了如指掌。在六年时间里,他参加了小米12场发布会,共买过50多款小米手机和其生态链产品,在追小米这件事上花了7万多人民币。
六年前,最初的小米“发烧友”
小米成功的背后离不开“米粉”这个庞大的群体。2016年是小米诞生的第六个年头,六年的时间里,小米在变,“米粉”这个群体也在变。
2010年小米刚刚诞生,最初以MIUI问世的时候,中国手机市场还是以功能机为主,智能手机并不是一个必需品。
当时王铮用着一部诺基亚手机,觉得Windows Phone操作系统非常不人性化,在百度上搜索“什么操作系统最好用?”这个问题时,得出的答案却是他从未听说过的MIUI,王铮抱着试试看的心态找了部手机刷了MIUI系统,“上手的第一感觉是太惊艳了”。
后来很多有智能手机的用户都刷上了MIUI,并且绝大多数给出好评,当时大家都以为小米就是一家做软件的公司,当小米说准备推出一款所有人都买得起的安卓智能机,没有智能机的技术爱好者对小米手机翘首以盼,希望入手作为自己的第一台智能机。这些国内第一批安卓用户、手机达人,甚至极客就是当时“米粉”群体的主力军,小米将其统称为“发烧友”。
雷军从一开始就深知他的用户 “为发烧为生”,他让米粉参与MIUI设计,帮助小米不断优化产品功能和用户体验。能够深入参与到一个品牌的建立、一套操作系统的完善、甚至是一个公司的发展中,这种参与感对于“发烧友”而言是莫大的激励。
“发烧友”与工程师团队的互动交流,主要集中于MIUI社区中一个由800名精选“米粉”参与的特殊用户讨论版组,小米论坛的管理员将它取名为“荣誉开发组”。
从2011年开始,小米一直坚持每周五下午对外发布最新版的“MIUI开发版升级包”。荣誉开发组的“米粉”,可以使用每工作日更新、功能比“开发版”更为丰富的“体验版”MIUI,还有机会在此与小米一线的工程师做更深入和频繁的沟通。对这些米粉来说,既令人兴奋,也等同一种荣誉。
王铮曾经也是其中的一员,但现在已经退出了。“大家都有累和忙不过来的时候,毕竟这些事都是义务的,所以累了或忙了就可以提出离组的申请。”
虽然王铮已经不在“荣誉开发组”,但是他的小米电视、所有小米手机还是都让小米的工程师刷成“开发版”的,“虽然开发版有很多bug,但是比稳定版的有意思多了。”
2011年,开始的小米一点也不“屌丝”
小宇一直觉得自己不算“骨灰级”米粉,因为他是从小米1开始粉小米的,而不是MIUI。
日对小米和米粉来说都意义非凡,那一天,是小米手机的首场发布会,小米手机1带着“为发烧而生”的概念闪亮登场。在当时,双核、高通MSM8260、1GB内存,定制MIUI系统,再配上1999元的价格,让小米在中国手机行业“一夜成名”。
在这样的背景下,日,小米手机1正式网络售卖,5分钟内30万台售完,轰动一时。小米手机,一机难求。
2012年,刚上大学的小宇因为一直听身边的“技术大牛”讨论小米的MIUI系统,自己当时的女神也用小米手机,便让父母“找关系”买到一部小米1。
小宇回忆当时自己在一堂大课上拿出小米1时,瞬间成为焦点。“因为当时小米比华为、OPPO好用太多,而比小米好使的苹果价格也太高,更重要的是小米很难买到。”
伴随着小米手机1诞生的抢购模式也为小米赚足了眼球,2011年8月发布的小米手机1直到2012年6月才可以在官网上不限时不限量购买。
“我们买小米,就是闹革命。让普通人也能用平价买到好用的智能机!”在一段时期内成了米粉的口号。
在小米手机1发布一年后,日,小米发布小米手机2,再次掀起了一阵高潮,其强大的配置被雷军形容为“碉堡了”,1999元的价格被“米粉”称之为“无敌低价”,众多“米粉”为之疯狂。
“现在大家都觉得小米是屌丝机,其实当时的小米一点也不屌丝”。
2013年,米粉群体不再发烧
在小米手机1代、2代取得阶段性的成功之后,小米站在了布局中高端市场还是进军千元机厮杀阵营的十字路口。为了在当时甚嚣尘上的移动互联网入口之争中抢占先机,小米毫不犹豫的选择了,更容易迅速把量做大的千元机市场。
日,在大家以为期盼已久的小米3终于要正式发布时,小米却出乎意料的发布了一款售价仅为799元的红米手机。
据官方数据显示,在不到3年的时间里,红米手机销量已经突破了1.1亿,是国产机中单一品类销量最大的产品,然而,占据小米大部分销量的红米手机,塑造了小米难以摆脱的“屌丝机”的形象,小米品牌和“发烧”米粉带来了伤害。
红米的推出是小米品牌线混乱的开始。虽然雷军一直都在强调“红米”是有别于“小米”的独立品牌,但其在命名上和小米都属于“米字辈”,和小米分享着同样的logo,共用着xiaomi的域名,产品外观也与小米手机差别不大。如果不看具体配置,今天普通用户已经很难去分清红米、小米、小米note、小米MAX等产品的区别了。
定位低端的“红米”品牌把原先定位“高端发烧机”的“小米”品牌形象拉下来了,在削弱了消费者对小米品牌和产品的识别能力的同时,也削弱了以“高端机发烧友”自居的米粉的品牌归属感,发烧友们对小米的情感发生了转变,有的粉转路人、路人转黑甚至直接粉转黑。
随着一部分因“发烧”而来的“米粉”的离开,一大部分被低价吸引的“米粉”涌进来,他们大多都和小宇一样是一个“非极客”米粉,虽然“米粉们”仍然喊着“为发烧而生”的口号,但无法给他们贴上“技术大神”的标签,也不能将其称为“发烧友”了。
2015年,不再主动称自己为米粉了
日,雷军信心满满的想要借助小米Note1带领小米跻身高端手机市场,不料小米却面临销量不达预期,遭遇产品瓶颈,专利麻烦等一系列问题,业内普遍认为,小米开始走下神坛,丢失了众星捧月的地位。
提出“没有设计的手机就是最好的设计”的雷军开始讲究设计和工艺, 从不请代言人的小米为红米Pro请来了刘诗诗、刘昊然、吴秀波,小米Note2请来了梁朝伟。
小米从国产手机的“领头羊”变成了“追随者”,从一款小众产品变成大众产品。这样的小米让很多最初的“米粉”不认识了,而随着上千万新“米粉”的涌入,大家也不知道要如何定义“米粉”这个群体了。
日,小宇在小米5s/5s Plus的那场发布会上决定粉转路人了,“小米5 splus远看像苹果,看到真机是简直就觉得是红米note,小米再也不酷了。”
在小宇离开小米的一个月后,10月25日,小米亮出了小米Note2和小米MIX两把利剑。压轴登场的全面屏手机小米MIX作为国内第一款全面屏手机,91.3%屏占比、全陶瓷机身等多项性能犹如一部源于未来的手机,赢得一致好评和超高人气。
这一天,雷军等了很久。在发布会后,雷军接受媒体采访时表示,“希望在米粉心中,小米依然是个很酷的公司。”
10月25号下午,在小米同城会的QQ群里,“MIX太牛了”在屏幕上不停地跳动。
一个月前还是“米粉”的小宇,认为小米MIX是一部可以与小米1相媲美的里程碑之作,“但我不会买它,看起来很惊艳,但是并不实用”。
而作为米粉同城会负责人的张亮一边抢购,一边找F码,希望可以早点买到小米Mix,只不过不知道他买到后是自己留着用,还是高价转卖了,毕竟小米MIX的一机难求,F码已经炒到10000一个了。
“这些年,已经很少有人主动提起自己是米粉了,就算是也只是默默的支持,不会像前几年那样到处说,25号发布会后,有种扬眉吐气的感觉。”王铮如是说。
(王铮部分小米产品 )
“米粉”转身变成了“黄牛”
张亮是“米粉”中另一个存在,他没有王铮“发烧”,不似小宇的“疯狂”,“我希望自己有'米粉'这个身份,方便我采购小米的东西。”
张亮认为自己虽然是因为利益关系而成为米粉的,但也是一个称职的米粉,“小米的产品我基本都买了,活动我也经常去,微博我也转,产品我也安利,很多说自己很喜欢小米的&米粉&做的也没有我多。”
虽然小米的历次发布会米粉的入场券都是通过购买所得,但是小米都会在发布会后让米粉享受“惊喜”的大礼包。
小米Note2发布会,小米送的是小米空气净化器。在发布会结束后,作为资深米粉的王铮接到张亮的电话,问他空气净化器卖不卖。在王铮从会场走出来后,看见张亮手上已经拿着三四台净化器了,“因为我家里已经有2台净化器了,我就500块钱卖给他了。”
除了发布会的门票、发放的大礼包,小米产品的购买资格、F码等都是作为米粉的“隐形”福利。无论在QQ群还是社区里,有很多米粉一边喊着“因为米粉、所以小米”的口号,一边却偷摸地卖着这些“福利”。
在知乎上关于“小米粉丝到底是什么人?”的提问下,有个回答“大部分是普通人,对于小米没有狂热的崇拜,只是想花相对较少的钱买到相对好用的手机。”
对此观点,张亮表示赞同,“毕竟大家都是成年人,都有自己的事情,聚集在一起肯定是因为利益捆绑,疯狂的米粉大多数学生。”
11月11日上午10点,小米Note2和小米mix在小米之家正式开卖,那天凌晨6点,窗外漆黑一片,王铮在小米摇粒绒卫衣外套了件羽绒服便匆匆出门,去中关村大街当代商城的“小米之家”,当他到时已经有100多人在排队,他不知道有多少是米粉,有多少是黄牛,又有多少是披着米粉外衣的黄牛。
有好的文章希望站长之家帮助分享推广,猛戳这里
本网页浏览已超过3分钟,点击关闭或灰色背景,即可回到网页从米粉到小米实习生是一种怎样的体验 - 乔布简历
打开微信,扫描二维码
点击微信右上角,分享到朋友圈
从一个普通的学生再到米粉,最后得到当今估值最高的未上市公司--小米的亲睐,拿到实习offer,他是怎么做到的?
----------正文分割线----------
Hello,各位帅哥美女们大家好,我是万世正,是不是看成方世玉了?方世玉也就是我(哈哈)。今天很高兴和大家一起学习交流,主要是讲一下自己在小米的经历,解答同学的一些疑惑。
其实我本身是物理专业,来到小米做这个运营岗的这个工作跟我专业很不对口,跨度非常大。不过从跨行以来到现在,我想我是已经上道了,我越来越喜欢互联网这个行业,对于互联网产生的一切新兴事物都充满了好奇。与其说我爱上了互联网倒不如说是互联网改变了整个世界。
小米公司早在10年就成立了,我在13年的时候买了第一款小米手机小米2s,后来慢慢了解小米,慢慢喜欢上了小米,来到北京之后,眼界也慢慢开阔了,然后也了解到了雷布斯,一个偶然的机会在小米论坛看到MIUI俱乐部招聘的帖子,我就投了简历,后来我和同学成立了北京师范大学MIUI俱乐部,并担任部长。
当时成立这个社团有三个目的,第一是我比较喜欢小米这家公司,想加入小米;第二是想把小米这样的科技类公司带给学校;第三是想通过这个俱乐部锻炼自己,多交一些朋友。这个社团主要带大家做活动,召集学校的小米发烧友,组织线下活动,小米公司也会给一些赞助。在活动过程中我慢慢喜欢上了小米,并下定决心想要加入到小米这个大家庭。
下面主要跟大家谈谈我拿到小米offer的经历:从去年5月到今年5月,我们学校MIUI俱乐部一共组织13场线下活动,并取得了很大成绩,我们这个社团是挂靠在北师大就业办下的正式社团,而且我们社团也和小米之间也有校企之间的合作协议,通过做这些工作我一方面是提升自己的能力,另一方面也得到官方的认可。上面的这些经历在我进入小米的过程中起了很大的作用, 所以后来我申请小米实习的时候得到了一个公司内推的机会。
尽管一直跟小米走的很近,但是我知道他们招募实习生的消息也是通过官方微博才知道的,所以在平时多去关注一些大公司的官微对于你获取第一手消息是很有用的。在面试过程中,尽管我的专业不对口,但是他们对我在学校的一些经历很认同,这其中在MIUI俱乐部的经验起到了很关键的作用。其实小米公司在选择一名员工的过程中,最看重的是你是否对其文化有强烈的认同感,因为只有你有强烈的认同感你才能努力地去工作,去付出。
然后我简单说下我对小米在招聘方面的看法,由于目前小米还处于创业期,公司为了企业成长性,招人方面可能更青睐于那些有工作经验的员工,因为他们进入公司后能够很快的独立完成一些工作,所以对于应届生来说,小米的需求是很小的,一般也都是运营和产品岗,人数也都很少,3-5个人左右,大体就是这样一个情况。
----------Q&A记录----------
Q:拿到小米offer需要具备什么样的素质,比如对英语,专业要求,一定是名校才能进去吗?
A:能力一定要过硬,一个顶好几个。最好来了就能上手。对应届毕业生的需求还是很小的。运营岗稍微多一些。
看你是什么岗位的,对口最好。对英语要求不是很高。不一定名校,但是必须要很认同小米文化,能力没有太大问题就可以。
Q:选择一条路意味着放弃另一条,从物理专业到产品运营岗,万师兄是如何看待所学专业与就业方向的关系的?
A:因为感觉原专业的发展很有限,不是自己想要的,觉得很枯燥,再加上对科技行业还有互联网行业都很痴迷,很热爱,转行是因为感兴趣。再加上小米很有活力,可以给自己很大的舞台。
所以我总结的是,如果你要跨行,一定要对新的专业很感兴趣,愿意去学习,不鼓励跨行,但是意念足够坚定的话跨行也并非不可。
Q:面试问的问题还记得吗?感觉HR问哪些问题比较尴尬呢?
A:面试总共有三轮,主管,总监,HR。问的一些问题其实很常规啦,主要是对你的学校的一个经历的概括,像小米这样的大公司是很在意你在学校的经历的,有过创业经历的可是很吃香噢!HR的话一般只是对你的一个学习和生活情况的了解,只要你的部门主管和总监觉得你ok那肯定就没问题了,到了人力会直接和你谈薪资的。
Q:转正需要什么条件呢?
小米的实习时间为六个月,在这六个月里只要你的表现符合主管和总监的预期,他们对你的能力是认可的,你转正就没有任何问题。你所付出的劳动你的上司都会看在眼里的。
Q:进公司以后,会发现哪些与期望不太一样的地方?好的或者坏的?
A:与自己的期望很相符,因为在之前就有所了解。小米基本没有任何KPI制度。硬要说有不一样的话,就是薪资水平没有网上说的那么高,每年会有两次调薪。薪资水平尽管在业内不是很高,但是学到的东西是其他企业 不能给予的,以后如果再从小米这个平台上跳槽,你的经验会让你的薪资有质的飞跃的。
Q:面试的环节是怎么样的?没有通过面试的同学是什么原因呢?
A:看是技术岗还是运营岗,基础很重要。没有通过主要是因为对小米企业的认同程度还不够,还有就是专业技能的掌握可能还有欠缺。
文丨公众号 @职通人
更多关于小米最新最全的求职攻略,请猛戳:

我要回帖

更多关于 小米米粉节 的文章

 

随机推荐